そして、当時は気にもされていなかった資料や極秘資料を廃棄することなく、時には危険をおかしてまで現代にまで残してくれていた、人々の努力にも思いを馳せています。 どんなに都合が悪くても、せめて公文書は廃棄してはいかん! !と改めて思います。 さぁ、まだまだ貴重な時間が続きそう。 BSでも「映像の世紀プレミアム」が再放送されるし、見逃せないぞ!! NHKさん、ありがとうございます! 録画をチェックするための早起きが楽しみです
アンケートに答えてポイントを貯めるポイントサイト「アンとケイト」が 2019年5月22日 に第三者によるサーバーへの不正アクセスによって、770, 074件のアカウントの情報の流出したとメールが来ました。 筆者も該当者なのか分かりませんが、流出した内容がメールアドレス・電話番号・パスワード・名前・住所だけでなく銀行口座などもあったので、 ここ1年以上も利用していなかった の理由もあり、メールを確認後すぐに退会しました。 本当の流出した原因は不明ですが、もし利用していない会員サイトがあったら、できる限り退会することをおすすめします。 スポンサードリンク 3. 相手の番号を特定する方法は? 【2019年度】何度もかかってくるしつこい非通知・通知不可能の電話（着信）はとるべき？番号が分からなくても着信拒否設定はできるの？相手の番号を特定する方法は？など怪しい電話を対応する方法を調査・まとめ | 君色の、のんたるな日々. 残念ながら番号を隠した相手の番号を特定することは素人の私たちでは難しく、反って危ない状況に陥る場合があるので辞めましょう。 警察や携帯会社に理由を言えば大丈夫なのでは?と思われますが、警察は被害が起きていないと動きませんし、携帯会社は「個人情報保護法」の名のもとに、番号を教えることはないです。 スポンサードリンク 4. 番号が分からなくても拒否設定できる? 筆者はソフトバンクのAndroidスマホですが、先人様のサイトではソフトバンクはナンバーブロックとやらに登録しないとできないとあったので、調べてみましたが、どうもナンバーブロックは「ガラケー」の設定で、スマホには該当しないことが判明。 他の掲示板を見ても「ソフトバンクはできない」というコメントがよく見かけ、これキャリア変更も視野か・・・と考えていたら、そういや歯車マークの設定から通話設定ないかタッチしたところ・・・ 上から3番目に通話設定(着信拒否設定)の項目を発見! 次に通話設定のところをタッチし、上から6番目にある「着信拒否設定」を選択します。 筆者が開いたときは設定が全てOFF(右側のスイッチアイコンが 全てグレー )になっていたので、上から2番目にある「 非通知 」と「 通知不可能 」の項目を画像のようにオン(青色に変化)にし、着信を受けないようにしました。 たったこれだけの設定で完了したので、拍子抜けしてしました。 スポンサードリンク 今回の非通知・通知不可能の電話・着信による対策のまとめとして 電話は即切りでもいいので絶対に出ない! ソフトバンクのAndroidスマホでも通話設置から非通知・通知不可能の着信拒否設定はできる。 番号の分からない相手に特定は難しい(不可能と考える) そして 1年以上利用していない会員サイト、特に銀行口座など登録されているものは即、退会しておくことで情報流失のリスクを減らす。 この記事で少しでも非通知・通知不可能の着信による不安が解消できれば幸いです。
回答受付が終了しました スマホに着信があったのですが 「通知不可能」と表示されていました。 履歴を見てみたところ 折り返しかけ直すことも出来ない 状態になっていました。 初めてのことだったので少し怖いです。 「通知不可能」とは どういうものなのでしょうか… 電話をかけてきた相手が非通知設定をしていたのでしょう、特に怖い事はありません。 ID非公開 さん 質問者 2020/4/29 13:21 非通知の場合は 「非通知」と表示されます。。。
ゼミの先生方から頂いた言葉を、私は今でも大切にしています。 「なるべく原本にあたること。原本が直接見られなくても、なるべく原本に近い資料にあたること。」 「"歴史はしょせん作られたものだ"と言われるが、何故それは、そう作られて(時には改ざんされて)後世に残ることになったのか。表舞台から消された資料は何故消されたのか、それを考察することが大切なのだ。」 この2つのことは、レポートを書くときにも、卒論を書くときにも、社会に出てからも、凄く役に立ちました。 ネットやテレビの情報も、はたまた職場の上司の指示も、ある程度距離を置いて、一回自分の頭の中で立ち止まって考えてみる癖が付いているからです。 少々ひねくれ者な見方かもしれないけど…💦 -------------------------------------------------------------------- 「映像の世紀」を26年ぶりに見てみたら、すっかり忘れていたシーンも多く、とても新鮮な気持ちで見ることができました。 時には余りの悲惨さに目を逸らしてしまう場面もありましたが。。。。 一応(? )人妻になり、親になってから見る視点も、あの頃と随分違う。 そして…コロナ禍以前に見ていた時と、このコロナ禍の最中に見るのでは全然違う!!! これは、本当に目から鱗でした。 昨日は人類がカメラで映像を残すようになった19世紀後半から第一次世界大戦までを扱った2作品でしたが。 このコロナ禍が、第一次世界大戦の状況と似ているシチュエーションがかなり多い事に気づいて驚愕しています。 第一次世界大戦に出征する兵士が、戦争なんて数週間で終わると思い込み、「クリスマスまでには帰ってくる!」と言っていたのに、実際の対戦は、新たな殺戮兵器が次々と登場することになり、泥沼の戦いが4年も続くことになったこと。 私も根が甘い人間なので、「コロナウイルスも1年経てばきっとおさまる。良い薬もワクチンもすぐに出来る。来年のお盆には帰れると思うよ!」と言ったきり、2年も実家に帰れていない事実がここにある。 100年後、このコロナ禍は、どう解釈され、伝わっていくのだろう。。。 気になるところです。 映像の世紀では、膨大な映像資料の中から、当時は見向きもされずに、倉庫に眠っていた資料や、時には隠し撮りされて新聞紙に包まっていたものまで、つぶさに検証して、丁寧に扱われている所も凄く勉強になります。 映像ではあるものの、クロード・モネやトルストイが写った貴重な映像も…!!
※今回は、コロの育児の話は前半部分のみです。 後半はタイトル通り、私の好きなテレビ番組の話なので興味の無い方は、後半部分スルーでお願い致します。 ASD息子コロが夏休みに入り、ゲーム依存が進みまくっております 現在不在にしている夫が、コロを不憫に思ったのか、ニンテンドースイッチのソフトを数本買い与えたのが運の尽き。。。 連日の猛暑とコロナ禍が重なり、どこにも連れて行ってやれないので、なるべく大目に見るようにはしていますが… 本音を言えば、自然豊かな私の実家に帰ったり、鉄道系のイベントに連れて行ったり、夏休みを満喫させてやりたかったです 幸い、8月はデイサービスのキャンセルが多数入ったのか、コロも週2~3日通えるようになったので、連日ゲーム漬けの状態は避けられており、ホッと一安心。 あと、私が鬼の形相で「ゲームは宿題が終わってから!! 」とコロにしつこく言っているため、彼は電光石火の早業で (限りなく適当に) 宿題を終わらせてゲームを楽しんでいます。 ※コロが宿題を「形式的には一応こなしている」ので、母はこれ以上何も言えず。。。 日記なんか3日分まとめてやっつけてるけど。。。アタシの子どもの頃と同じだから、仕方がないや。。。 そんな訳で、我が家のテレビはコロに占領されているため、母はオリンピック観戦も満足にできず、、、 無駄な時間を浪費しております(涙) 嗚呼、ダメ母の見本のような夏休みだよ。。。。 もしかしたら、コロの方が有意義な夏休みを過ごしているのかもしれない。。。。 こんな状況なので、コロがご飯を食べている間だけ、オリンピック観戦及び、テレビ番組表チェックができる私の至福の時間 番組表を流し見していたら、偶然にも初代「映像の世紀」が再放送されていることに気が付きました! あのNHKの伝説的ドキュメンタリー番組が!! しかも一気に全11作放送の大盤振る舞い!! これは詐欺？？『通知不可能』の着信 -ドコモの携帯を使っております。- Y!mobile（ワイモバイル） | 教えて!goo. とうとう私にも来た!! この夏休み、唯一の有意義な時間が!! コロの膨大なピタゴラスイッチ(被っているタイトル多数 )を整理して、ハードディスクに空きを作り、早速録画の準備。 録画した番組は朝4時半に起きて、コロの邪魔が入らない内に、ゆっくり見ました 鬼の居ぬ間に洗濯~♪ -------------------------------------------------------------------- 初代の「映像の世紀」が放送されたのが1995年のことなのですが、その頃から番組の大ファンです。 普段、教養の「きょ」の字も無い私の父も心を鷲掴みにされたのか、親子で夜な夜な欠かさず見ていました。 その後も、「映像の世紀プレミアム」「新・映像の世紀」と放送される度に、くまなくチェックし続けています。 私のしょうもない人生の中でも、どんなに住む場所や境遇が変わっても、欠かすことが出来ない大切な番組です。 かつて私は大学で人文学部に在籍していました。 ゼミの担当をしてくださった先生方が、ご自身のフィールドワークに積極的に学生を参加させて下さり、いち学生が見られない様な貴重な資料に、直接触れることが出来ました。(平安・鎌倉時代の資料から近現代の資料まで、全国津々浦々、多ジャンルに渡る調査に参加させて頂きました ) 今の私は本当にしょうもないダメダメ主婦ですけど、あの4年間だけは、本当に充実した贅沢な時間だったと胸を張って言うことができます!
3 riripasu 回答日時: 2006/10/03 13:09 「非通知」と「通知不可能」は、全く別のものです。 ですから、電話機の非通知拒否設定や、NTTのナンバーリクエストサービス・ドコモの番号通知お願いサービス・auの番号通知リクエストサービス・tu-kaの教えてナンバーサービスでは、通知不可能の電話は拒否されません。 「非通知」・・・相手が番号を通知しないように設定してかけている場合 「通知不可能」・・・相手の意思に関係なく、電話会社側の都合により、番号が通知出来ない場合。 <例>(1)海外からの着信の場合 (2)パソコンから専用ソフトを使用してネット経由でかけている場合 (3)番号通知機能のないIP電話からかけている場合 (4)一度、海外の電話会社に電話をかけ、そこから折り返し日本につないでいる場合 ・・・などの場合が挙げられます。 詳しくありがとうございます。 あの着信の後、携帯で『通知不可能 着信拒否』 設定しました。 海外の線はないと思うんですが、勉強になりました。 今後気をつけたいと思います。 お礼日時:2006/10/03 13:33 No. 2 ss41sk11 回答日時: 2006/10/02 19:26 私の場合、海外からでした。 同じ片言の人で、「○○~」と呼びかけてました。 「違います」といってもかかっってきてましたね。 自宅電話は、やはり住宅販売でした。 0 海外からの電話だったんですか・・・。 何度もかけてくるなんてss41sk11さんも大変でしたね。 私の場合、周りに海外に行ってる人がいないので 違うと思うんですよね。 やっぱり詐欺なのかなぁ・・。 ありがとうございました^^ お礼日時:2006/10/03 13:29 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
母子家庭の方をハローワーク経由で、一年以上雇用すると、企業に助成金が入ると聞きました。 金額は大体いくら入っているのでしょうか? また、母子家庭の方が再婚したり、辞めたりしなければ、ずっと助成金は入っているのでしょうか? 質問日 2011/06/30 解決日 2011/07/01 回答数 1 閲覧数 2090 お礼 0 共感した 0 特定求職者雇用開発助成金のことですね。 以下ご参考に。 助成金額は、雇用期間と企業によって異なります。 回答日 2011/07/01 共感した 1 質問した人からのコメント とても参考になりました、ありがとうございます。 回答日 2011/07/01
1の生涯現役起業支援助成金 があります。 内容としては、雇用創出助成分として、起業者が雇用を創出するのに必要とした費用に対する助成金で、起業者が40歳~59歳で上限150万円、60歳以上で上限200万円で支給されます。 また、生産性向上助成分として雇用創出助成分で支給した助成金の1/4が支給されます。 雇用補助金として高齢者雇用でもらえる助成金とは ここでは高齢者雇用でもらえる助成金について紹介します。 企業が高齢者雇用でもらえる補助金について 企業が高齢者を雇用してもらえる補助金としては、まず特定求職者雇用開発助成金です。 先述の一覧の3. 1と3. 2が、高齢者の雇用に関する助成金です。 また65歳超雇用推進助成金というものもあり、高齢者を雇用する環境や社内制度を整備し、実際運用する事によってもらえる助成金もあります。 高齢者雇用助成金の金額とは 60歳以上65歳未満の高齢者を雇い入れした場合には特定求職者雇用開発助成金の特定就職困難者コースが該当し、受給対象になります。 中小企業で60万円、中小企業以外で50万円です。 65歳以上の高齢者を雇い入れした場合は特定求職者雇用開発助成金の生涯現役コースが該当します。 中小企業で70万円、中小企業以外で60万円です。 高齢者雇用助成金が出るは60歳以上なのか?
5万円<36万円> 数値目標を達しし、加速化Nコースを申請した中小企業 28. 5万円<36万円> 女性管理職比率が基準値以上となった場合 47. 5万円<60万円> 大企業では、女性管理職比率が基準値以上となった場合 28. 助成金は、いくらぐらいもらえますか？ | 助成金で会社を育てる！就業規則で会社を守る！多摩の社労士. 5万円<36万円> ※助成金が支給されるのは、各コース1企業1回限り ※業種に関係なく常時雇用する労働者が300人以下の事業主のみを対象 事業主の方への給付金のご案内|厚生労働省 まとめ ハローワークを介して行われている助成金についての解説と、使い勝手のよい助成金6選をご紹介いたしました。 ハローワークで求人募集を行っている企業でも、「助成金を利用したことがない」というのならば、ぜひハローワークの助成金を検討してみてください。 様々な種類や受給条件がありますので、会社の条件と合う助成金を探し出すことができる可能性は大いにあります。 助成金によって人件費のリスクも下がり、助成金は使途が指定されていないために、自由に使うことも可能です。いつも求人募集で利用しているハローワークで、助成金を視野にいれてみてはいかがでしょうか?
自己分析を徹底する 母子家庭のシングルマザーが転職や就職を考える際は、自己分析を済ませて 自分の強みを整理・的確に把握 しておきましょう。 正確な自己分析ができていれば、自己PRや志望動機にも説得力が生まれ、 納得感のあるアピール ができるようになります。 急に自己分析なんて言われても…。自分の強みや特徴が確実に把握できる自己分析の方法はないの…? 自己分析が苦手な人・自分の適性をすぐに知りたい人はリクナビNEXTのサービス「 グッドポイント診断 」がおすすめです。 \無料で手軽に適性がわかる!/ グッドポイント診断は 簡単な質問に答えるだけ で自分の強みが見つかる 本格診断サービス 。 診断結果では あなたならではの5つの強み が分かり、仕事の向き不向きの適性をチェックできます。 リクナビNEXTでは 約4万件 の求人を取り扱っており、ひとり親世帯に理解のある企業の求人も豊富。 簡単に適性が見えてくる ので、自分がどんな仕事に向いているか知りたい人は さっそくチェック してみましょう。 グッドポイント診断の詳しい手順はコチラ→ 【グッドポイント診断のメリット】 ・リクナビNEXT会員限定で 本格診断が無料 ・どこでも手軽に診断可 ・自分の 強みを客観的に把握 できる ・診断結果は求人応募時に添付OK ・自己分析の負担が軽減され 転職効率アップ ! わかりやすい！母子家庭を支援する助成金と補助制度の条件と手続き. 【公式サイト】 求人数4万件超! 利用満足度No. 1 ! 日本最大級の求人データベースから検索可能&AIが 最適な求人をおすすめ する転職サイト。 本格診断サービス「グッドポイント診断」で自分の適性を把握できる。 自分の市場価値を把握する 自分の市場価値を把握し、適切な自分の年収を把握しておきましょう。 ミイダス は、あなたの本当の価値を"見いだす"効率的な転職活動ができるアプリです。 簡単な質問に答えるだけ で 想定年収が算出 され、 自分の今の市場価値がわかります 。 (※会員登録完了後に自動で市場価値を算出) 業界大手「doda」の運営会社の新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。 すぐに優良企業17万社にあなたの経歴が公開され、 企業からオファーが届くシステム です。 ミイダスの適性診断の開始手順はこちら→ 【ミイダスのメリット】 ・ 家で手軽に適性診断可 ・ 5分 程度かつ 無料 で市場価値がわかる ・ スマホだけ で企業からオファーが届く体制に ・オファーが届いた時点で 面接確約 ・求人を探す手間が省けて 転職の負担を軽減 ミイダス 自分のキャリアを見いだす適正診断ができるアプリ。想定年収が算出され、客観的に自分の市場価値がわかる。 オファーはすべて面接確約 で転職活動が効率的。 母子家庭のシングルマザーはハローワークでも転職できる!
母子家庭の女性の方を雇う場合、事業所に補助金が下りることがある? ご存じの方お願い致します。 勤め先の会社で、女子事務員さんを増員することになり、数人面接した結果、一人採用が決まりました。 その方は30代後半の女性。母子家庭の方で、小学生のお子さん二人を扶養されています。 それで、ちょっと聞いた話なのですが、母子家庭の方を雇った場合、条件によっては、事業所(会社)に、ハローワークより補助金が下りるという話を聞いたのですが、本当なのでしょうか?
以下にそれぞれの主な就職困難者に対する補助金を紹介します。 高年齢者(60歳以上65歳未満) 中小企業事業主60万円 中小企業事業主以外50万円 母子家庭の母 重度障害者等を除く身体・知的障害者 中小企業事業主120万円 重度障害者等 中小企業事業主240万円 中小企業事業主以外100万円 障害 者雇用の補助金はいくら? 上述していますが、障害者雇用に関する助成金(特定求職者雇用開発助成金)は、重度障害者等を除く身体・知的障害者の雇用で、中小企業事業主120万円、中小企業事業主以外50万円。重度障害者等で、中小企業事業主240万円、中小企業事業主以外100万円です。 また、一覧でご紹介している5. 1~5. 9のような助成金は、障害者の雇用を安定させるための助成金としてあります。 トライアル雇用助成金はいくら? トライアル雇用は、職業経験の不足などから就職が難しい人を3カ月間のお試しに雇用して、その適性や能力を見極めて、常用雇用へ移行するきっかけにする制度です。 これによる雇用のミスマッチを防ぐ事もできます。 トライアル期間は対象者1人当たり最大4万円の雇用助成金が受給できます。 対象者が母子家庭の母又は父子家庭の父の場合や、35歳未満の対象者に対して、トライアル雇用を実施する場合は月額最大5万円です。 まとめ 今回は、雇用に関する助成金、補助金についてご紹介させて頂きました。 企業における人の雇用活動をする上では、国の施策に基づく様々な助成金がありますので、是非、活用して頂ければと思います。 この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料