霧島温泉郷の中でも広大な敷地を有する野々湯温泉。 霧島の豊かな自然の中で自墳する温泉をいつでも楽しみたい… そんな声から野々湯温泉は誕生しました。 五右衛門風呂や洞窟風呂など、珍しい湯を楽しめるのも野々湯温泉の自慢。 「おごじょ」(鹿児島弁で可愛い女の子)、「よかにせ」(鹿児島弁でかっこいい男の子)と名付けられた湯もありますよ★ 洞窟風呂は霧島温泉の上気を利用した天然の蒸し風呂です。 ぜひ一度お試し下さい。 野々湯温泉の宿泊施設は霧島温泉の中でも珍しいログハウスやプチハウス、湯治長屋もあります。 霧島温泉にいながら、自分の家のような感覚で寛げるのも野々湯温泉のいいところ。 また、ログハウスでは霧島キャンプも楽しめます! 野々湯温泉｜ご予約は[なっぷ] | 日本最大級のキャンプ場検索・予約サイト【なっぷ】. 霧島温泉めぐりもバーベキューもできるなんて最高ですね! 行楽シーズンは、野々湯温泉のバンガローで霧島キャンプなんていかが? 野々湯温泉では、オートキャンプ場でも霧島温泉が何度も楽しめます。 特に女の子にとっては嬉しいですね。 キャンプにつきもののバーベキューは、 野々湯温泉に事前にご連絡頂けると道具・食材とも準備いたします。 野々湯温泉の敷地内に点在する内湯や露天風呂をはしごしたり、貸切露天風呂「茅葺ハウス」の露天・五右衛門風呂・洞窟風呂を貸し切って満喫したりと、 霧島温泉・野々湯温泉で家族とも友達とも盛り上がれそう!
野々湯温泉の見どころ 野々湯温泉のキャンプの見どころ 霧島連山の標高700m付近に、野々湯温泉は約13万坪の広大な敷地にあり、ログハウスやプチハウスといったコテージ、オートキャンプ場まで備えた温泉施設となっています。オートキャンプ場は全区画がフリーサイトです。なお温泉の蒸気を利用した天然蒸し釜や温泉大浴場はキャンプ料で利用できます。 ■設備情報 デイキャンプ可 水洗トイレ有り 車横づけ可 電源付サイト有り キャンピングカー可 ■特徴 温泉有り 高原のキャンプ場 ■宿泊のタイプ コテージ(キッチンなど水回り付き)有り フリーサイト有り お風呂(入浴施設)有り
鹿児島県 霧島市牧園町三体堂1824-41
大自然のワンダーランド 野々湯温泉 に行ってきました。 いや~行く前までは、大自然のワンダーランドだなんて デカいこと言うなぁ~( *´艸`)笑 と思ってましたが、なかなかどうして スゴイイイィィ~温泉&キャンプ場でした。 温泉付きキャンプ場というか、 温泉宿、湯治場にオートキャンプ場を作ってしまったという感じです。 やっぱりバーベキュー キャンプ場でバッタリビックリ、みん友のtatsuny54さんと出会う。 初対面でしたが大いに盛り上がる。 次回の鹿林隊キャンプにも来てくれそう。楽しみ~(´▽`*) tatsuny54さんのフォトギャラリー偶然の出会い ここのキャンプ場最高~(*^^*)でした。 フォトギャラリー大自然のワンダーランド 野々湯温泉 キャンプ場 1 フォトギャラリー大自然のワンダーランド 野々湯温泉 キャンプ場 2 フォトギャラリー大自然のワンダーランド 野々湯温泉 キャンプ場 3 野々湯温泉ホームページ ブログ一覧 | レジャー | 日記 Posted at 2014/05/04 22:12:42
野々湯温泉 3日目のキャンプ場です。 温泉とキャンプ場がセットになっています。 何か変なオブジェ?があります。 いろいろと何かの残骸?みたいに建ってます。 ここです。 「ゆ」が良いですね。 建物の右側が湧き水の販売所になっています。 中には食事処と焼き物の販売スペ-スになっていました。 悪い意味ではないのですが、怪しい雰囲気の温泉です(笑)。 サイトに行く途中に蒸釜があります。 ここにも食事処があって、蒸釜を利用した料理が食べられるようでした。 キャンプ場は2人きりなので何処でもどうぞと。 通路を挟んで上下2箇所にサイトがありまして、 上のサイトにしました。 何やら石庭みたいに、石が飾られています。 ショベルカ-も飾ってあります(捨ててある? )。 使ってなさそうです(笑)。 でもお風呂は。 良い感じです。 明かりが点いている部屋がサウナになっています。 外には大きな桶のような湯船もあります(写真無し)。 石鹸、シャンプ-はありませんので、お忘れなく(忘れました。)。 3日目にして初めて雨が降らないキャンプになりました(笑)。 あなたにおススメの記事 同じカテゴリー( キャンプ )の記事画像 同じカテゴリー( キャンプ )の記事 Posted by nutesan at 14:10│ Comments(4) │ キャンプ オブジェ、ショベルカー。確かに怪しいですね・・・。 ショベルカーのカラーリングもかなりの怪しさです。 でも温泉はすごく立派ですね~。 キャンプ場と温泉が同じ敷地にあると、ある程度の 怪しさは全然問題ありませんよね!! 今回初めての晴れキャンプ、おめでとうございます(笑 途中までは、お、いいなぁここと思ってましたが、 さびてこわれたショベルカーはちょっと(^。^;) ある意味手作り感満載ですけど(笑 出入り口の怪しさはアリだと思います。 温泉もよさそうですし。 三郎丸さん、 ある意味個性的な温泉でした(笑)。 スタッフは若い方が多かったです。 キャンプサイトはきれいでしたが、 所々に何かの廃材などが捨てられていました。 やっぱり晴れのキャンプは良いですね(笑)。 びじた-さん、 写真写していませんが、キャンプサイトの反対側に ロッジが10戸くらい建っていました。 温泉は良かったです(笑)。 ※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。 名前: コメント: 上の画像に書かれている文字を入力して下さい <ご注意> 書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。 確認せずに書込
退職するときのマナーと段取りは? 退職のマナーと段取り 今の職場を辞めて、新しくスタートを切るという方、転職や退職の理由は様々だと思います。もしあなたが退職をする方であれば、「立つ鳥、跡を濁さず」という言葉があるとおり、今までお世話になった方々にきちんとご挨拶をして失礼したいものですね。今回は、退職時のマナーについてご紹介しましょう。 ■退職時のマナー 退職の伝え方とタイミングは? 退職理由は本当のことを言った方がいい? 退職はいつまでに言い出せばいい? 退職願の書き方サンプル 「退職届」と「退職願」の違い 退職時は、名刺も備品も置いていく 退職時の引き継ぎは、細かいことまでしっかりと 退職願が受理されてから報告する 退職後の連絡先も伝えておく よくドラマなどで、主人公が「辞表」や「退職届」をスーツのポケットから出して、上司の机の上に置き、そのままオフィスを出ていくシーンがありますが、現実の世界では、届けを出したその日に辞めることはできません。 辞めることを心に決めていたとしても、いきなり退職届を出したり、他の人がいる前で「辞めます」などと切り出すのはマナー違反。まずは直属の上司に「折り入ってお話があるのですが」と個別に時間を取ってもらうようにします。静かに落ち着いて話せる会議室などで、「実は、退職させていただくことを考えております」と切り出すようにします。 【関連記事】 退職は、いつ誰に切り出すべき!? 会社を辞める時の挨拶状. 退職理由は本当のことを言った方がいい? 「なぜ、退職したいのか」という理由を聞かれると思いますが、「誰それがどうだ」というような人の悪口や「お給料が低い」など職場や勤務先に対する不満を言ってしまうと、「では、職場の状況を改善するから」と言われたら、辞める理由がなくなってしまいます。あくまでも、「一身上の都合」で通しましょう。 ただ、「家族の介護」や「自分の病気」などが理由の場合は、職場によっては、在宅での仕事が可能になったり、出勤形態を配慮してくれる可能性もありますから、相談してみてはいかがでしょうか。ただし、家族の介護や病気を退職理由にしてウソをつくことはやめましょう。マナー違反です。 退職の理由をあえて伝えるとすれば、「ずっと勉強を続けてきたことについて、そろそろ実力を試したくなった」など、気持ちよく送り出してもらえるような理由を伝えるようにしましょう。 本音?建前?転職理由・退職理由の書き方まとめ 退職はいつまでに言い出せばいい?
一斉メールの他に、個人的にお礼を言いたい相手もいるかと思います。上司に挨拶メールを送る場合、基本ルールは「社内向け」と同じです。ただ、愚痴や苦言にならないような内容であれば、より詳細な話を書いても良いでしょう。仕事でのエピソードや思い出話、相手から何を学んだのかを添えると、より印象深いものになるはずです。 ○○事業部○○課 ××様 お疲れ様です。□□事業部の鈴木です。 ××部長には入社当初から目をかけて育てていただき、大変多くのことを学ばせていただきました。 私が中々営業数字をあげられないとき、温かい叱咤激励の言葉をいただいたこと、今でも覚えています。 今後も××部長から教えていただいたことを糧にし、活かしていきたいと思っております。 社外への挨拶は「安心してもらう」目的で!
お世話になった勤務先を辞めるときは、退職の挨拶をするのがマナーです。最後にしっかり挨拶ができれば、気持ちよく辞められますし、職場の人たちにも良い印象を残せるはず。とはいえ、「どんなふうに挨拶すれば良いのかわからない」という人もいると思います。ここでは、退職する時の挨拶の方法や例文、最終出社日にすべきことを紹介します。 みんなの前、メール、どう挨拶するのが正解?
いざメールを送るにあたって。そのまま使える文例をご紹介! 社内への一斉送信は「シンプル」が肝心!
できる限り直接会って退職のあいさつをするのが望ましいです。しかし、社員数が多い会社や、クライアントを多く抱える方などは、全員に会うのは現実的でないでしょう。 その場合、メールで退職のあいさつを済ましてもかまいません。メールでの退職あいさつは広まっており、受け取ったことがある方も多いと思います。 しかし、年配の方や目上の方の中には、メールのみのあいさつを失礼だと感じる方もいます。相手の考えや自分との関係性を考え、直接会う時間を作るか、メールを送るか、もしくは手紙やはがきを送るのかなど、どの手段がベストか対応の仕方を検討しましょう。 近年は新型コロナウイルスの影響でリモートワークになったり、社員同士で会うことが制限されたりと、会えないまま退職を迎えるケースも出てきました。その場合「本来であれば直接ごあいさつをさせていただくところ、コロナ禍の状況を見て控えさせていただきます」などと一言加えると、印象が良くなります。 メールはいつ送る?