「公務員を辞めたい」「転職して公務員以外の仕事がしたい」という方もいるのではないでしょうか。「公務員は安定した仕事の代表格であり、難関試験を突破しなければなれないため辞めるのはもったいないのでは」と考える人がいる反面、退職を決断する人もなかにはいます。一方で、退職したいと思っても、自分が公務員の仕事で身につけてきたスキルが民間企業で役立つのか不安という方もいるでしょう。この記事では、公務員を辞めたい理由や辞めるメリット・デメリット、民間企業への転職のコツ、転職エージェントの活用などについてご紹介します。 公務員を辞めたい人の現状と辞めたいと感じる7つの理由 「公務員を辞めたい」と考えている方のために、まずは公務員を辞める人はどれくらいいるのか、公務員から民間企業への転職は可能なのか、公務員を辞めたい人によくある7つの理由についてご紹介します。 「公務員を辞めたい」人は意外と多い 公務員を辞めたい人は意外といます。総務省の「 平成30年度地方公務員の退職状況等調査 」によれば、普通退職をしている人は、43, 375人(全体の33.
新卒で公務員になったばかりだけど、もう辞めたい。自分には公務員なんて合わない気がするんだよね。職場にもなじめなそうだし、毎日辞めることばかり考えてる... 今回は新卒または新卒2年目ぐらいの公務員に向けて、私の体験談を書こうと思います。 私は30代前半で公務員を退職しましたが、実は新卒2年目のときにも、激しく辞めたいと思っていた時期があったんです。 その時、(恥ずかしい話ですが)大学時代の恩師の先生に泣きながら相談し、もう少し続けるように言われ、結局その後も公務員を続けました。 今振り返っても、あのとき辞めなくて良かった、続けてよかったと思っているので、その辺の話を中心に書こうと思います。 1.
私が新卒2年目で辞めたかった話 私は公務員になりたくて、必死に勉強して公務員になりました。 当時、公務員試験の倍率は20倍~100倍で、狭き門だったので、1年大学卒業後、フリーターをしながら勉強して、やっと市役所に入れました。 そんな私でも、新卒2年目で仕事を辞めたくなったのです。 ここから、その時の話を詳しく書いていこうと思います。 2-1. パワハラ気味の上司に潰されかけた 私が辞めたいと思うようになった一番の原因は直属の上司(係長)との関係でした。 1年目はゆるい係長だったんですが、2年目の時に異動で来た係長が、かなりのくせ者だったのです。 起案した文書は、ポイっと投げ返されるし、起案しても何度も赤びっしりで直されるし、「は?お前何考えてんだ?」みたいな感じで態度も高圧的でした。 資料を作っても何度も作り直しさせられ、冷たい態度であしらわれ、私は精神的にどんどん消耗していきました。 2-2. 自信喪失 作り直しをさせられるのも、赤でびっしり直されるのも、理不尽にやられている訳ではありませんでした。 「もうちょっと言い方あるんじゃないの?」とか、「もっと違った指導の仕方あるでしょ?」とグチも言いたくなる状況ではありましたが、 すべて「たしかにそうだな、その方が分かりやすいよね」と思えるようなものばかりだったのです。 中身自体はまっとうで、正論を言われているので、 「自分って全然ダメダメだな・・・」「全然要求されてるレベルに追いつかない・・・」 と、どんどん自分に自信がなくなっていきました。 落ち込む毎日で、毎日仕事に行くのが嫌になってきたのです。 2-3. 1ヶ月ほど休職 ついに、気持ちの限界に達し、私はうつっぽくなってしまい、休職することになりました。 「こんなふうになっちゃって、全然社会になじめないし、俺って社会人としてダメなのかな・・・」 ふさぎこむ毎日でした。 休職期間が終わり、復帰しても、ほとんど実質的な業務はさせてもらえず、課の雑用をずっとさせられていました。 これは、私が担当していた業務が少し2年目の新人にしては難しすぎたということで、事実上担当から外されたということです。 別に意地悪されたわけではなく、むしろ私に無理をさせないでおこうという配慮でした。 3. 大学の恩師から言われた一言 「もう自分には公務員は向いていない、自分みたいな人間がいるような場所じゃなかったんだ。」 そう思うようになりました。 もっと言うと、公務員を辞めたいと思ったのです。 「自分なんてもう公務員でいたってダメだ、うつになるし、仕事でも休んで迷惑かけるし、もう辞めたい。もっと自分が自分らしくいれる場所があるはずだ。」 そう思っていました。 そんな時、大学時代、まちづくりの勉強をしていて、すごく楽しかった感覚を思い出したのです。 住みやすいまちをつくって、住民が幸せに暮らせるようにするんだ!
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ここからは、男性がペアーズでいいねをもらうために必要な「知識」と「テクニック」を紹介していきます。 男性がペアーズでいいねをもらうための知識とテクニック まずは写真が大事 NO!マイナス情報! 写真・プロフィールの修正 1.まずは写真が大事! いいねをもらうために、まずやりたいことが「写真」の修整です。 女性会員のペアーズから男性を検索すると、以下のように表示されます。 これを見ると分かりますが、写真がよくないと、スルーです。 スルーされる=足跡もつかないということです。 しかし写真がよくなって、足跡が10倍に増えたら? ペアーズでいいねが少ない男性はどこかに問題ある？イケメンなのにいいねが少ない理由 | 30歳からのマッチングアプリ. いいねをされる確率も10倍に増える と思いませんか? しかし、女性の会員画面を見たことがない方はイメージできないかもしれませんが、 イケメンでもないのに、イケメンに見せようと頑張りすぎている男性 上半身裸で筋肉を見せつけている男性 背景がカーテンだったり、他人が映り込んでいる男性 スマホをかまえて鏡を撮影した写真をアップしている男性 笑顔がなく不愛想な男性 などが結構多いんです。 だからチャンス! 写真を素敵な写真にするだけで目立ちます。 クリックされるようになり、あなたのページに足跡が増え、いいねも増えていきます。 「良い写真の共通点」については下記記事で紹介していますので(執筆中)、「やばい!写真、イマイチかも!」と思った方はすぐに修正していきましょう。 2.NO!マイナス情報!
と警戒心を抱くからです。 サブ写真が2~3枚載っていたり、詳細プロフィールが充実していると、どんな人なのか分かりやすいのでいいねしやすいですよ。 プロフィールはしっかり埋めて空欄を作らないようにしましょう! (3)女性ウケする自己紹介文を書いてアピールする ペアーズで男性がいいねを増やしたいなら、 女性ウケする自己紹介文を書いてアピールする のが効果的です! ペアーズの女性は、男性のプロフィールの自己紹介文で真剣度などを判断しています。 下記の6つのポイントを意識して書くと、自己紹介文が格段に良くなりますよ。 真剣さや誠実さをアピールする 自分の仕事を分かりやすく伝える 話題になりそうな趣味や特技を書く 自分の性格や人柄について触れる ネガティブなことは書かない プロフィール文の長さを適切にする 自己紹介文はこのポイントを踏まえて書いて、アピールしましょう。 (4)メッセージ付きいいねを使う メッセージ付きいいねを使う と、いいね数の増加に繋がります。 マッチング率は確実にUPするため、結果的にいいね数が増えます。 しかし、通常のいいねが「1いいね」消費するのに比べて、メッセージ付きいいねは「1いいね+3p」消費するので注意が必要です。 タイプの人がいたら、ぜひメッセージ付きいいねを使ってみて下さい。 \ペアーズのメッセージについて、より詳しく知りたい方は以下の記事をcheck!/ まとめ:ペアーズでいいね数を増やして素敵な女性と出会おう! いかがでしたか? ペアーズ いいね数 男. 今回は、 ペアーズの男性会員の平均いいね数 と いいね数を増やすコツ についてお伝えしました! ペアーズの男性平均いいね数は25. 4 でした! いいねを増やすコツについてまとめておきます! この記事を見たあなたが、素敵な人に出会えることを祈っています。 \ペアーズの評判口コミを、詳しく知りたい方は以下の記事をcheck!/ \その他のおすすめマッチングアプリは以下の記事でcheck!/