回答者別の社員クチコミ(83件) 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 部門・職種・役職 エンジニア・SE テクニカルサポート 営業 IT ヘルプデスク 事務 一般職 平社員 入社形態 中途入社 新卒入社 性別 男性 女性 在籍状況 現職 退職 表示順 回答日▼ 総合評価 該当件数 83件 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性 2. 9 回答日:2021年07月06日 エンジニア、クルー 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 2. 5 回答日:2021年06月27日 エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性 3. 0 回答日:2021年06月11日 ITエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 1. 9 回答日:2021年06月04日 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性 2. 4 回答日:2021年05月13日 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 2. 8 回答日:2021年05月10日 回答日:2021年04月25日 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2021年04月16日 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 回答日:2021年04月09日 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性 2. 0 回答日:2021年03月29日 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 2. 3 回答日:2021年03月09日 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性 回答日:2021年02月12日 回答日:2021年02月08日 3. 5 回答日:2020年11月04日 ユニット、営業 回答日:2020年10月23日 派遣業務 回答日:2020年09月13日 技術部、ITエンジニア、役職無し 3. 3 回答日:2020年06月11日 4. 1 回答日:2020年06月03日 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 3. 4 回答日:2020年05月22日 2. リクルートスタッフィングの退会方法｜事前に抑えるべき全知識. 1 回答日:2020年05月19日 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性 回答日:2020年04月21日 回答日:2020年02月10日 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性 回答日:2020年01月21日 回答日:2019年10月11日 回答日:2019年09月04日 全83件中の1~25件 1 2 3 4 次へ
少しでもクリエイティブに興味があるなら、 ぜひ、広告アシスタントへ♪ 写真をキレイに加工したり オシャレなデザインで広告やWebページを作ったり♪ そんな華やかなクリエイティブのお仕事を行っている 広告業界やIT業界で、アシスタントとして活躍しませんか? 入社後は、まず簡単な事務業務からスタートしていき、 少しずつできることを増やして 広告アシスタントデビューを目指します! もちろん、経験・スキルがなくても心配なし! ビジネスマナーやパソコンの基本スキルも キッチリ教えますので安心です★ また ★土日祝休み ★残業少なめ なので、プライベートも充実! お仕事終わりに自分の時間も楽しめちゃいます! 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク - 人事アシスタント#未経験の方、積極採用！#産育休復帰率100％#土日祝休みの転職・求人情報 - 女の転職type. あなたも未経験から広告アシスタントデビューしませんか? エクセルやワードなどが使えなくても、充実した研修があるので安心です! アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 ≪未経験から華やかな広告業界やIT業界で働くチャンスです♪≫ ◆土日祝休み/年間休日122日(2020年度実績) ◆残業少なめ! ◆有名企業の一員として働くチャンスも ◆産育休取得実績あり ≪具体的なお仕事内容≫ ◆広告物の誤字脱字チェック ◆資料作成サポート ◆簡単な画像の加工 ◆データ入力 ◆来客・電話対応 ◆書類作成、書類チェック など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、 すべてオフィス内での業務です。 「残業少なめがいい」 「プライベートを重視したい」 という希望も大歓迎! 「ちょっとワガママかも(笑)」 というぐらい、プライベート重視の要望も 叶えられるチャンスがあります。 ≪約80%が未経験!充実のサポート体制があるから安心♪≫ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実! 社会人マナーに不安のある方にオススメです。 未経験者を育ててきた実績から あなたをしっかりサポートするので、心配はいりません。 仕事の魅力 POINT01 ★土日祝休み&残業少なめで、プライベートも120%充実★ **ワークライフバランスもバッチリ!
弘中 綾香が初のウエディングドレス姿を披露 撮影の様子や結婚観、"あざと可愛い"の秘訣も語る 2021-02-17 サプリ ~高校生一人ひとりの希望・適性に合った学校に出会える~ 進路選択をデジタルでサポートする学校向け新サービス 『スタディサプリ for SCHOOL』を4月から提供開始 2021-02-08 サプリ スタディサプリENGLISH ビジネス英語コースに ネイティブキャンプと提携した英会話セットプランが登場 ―自学自習アプリ×オンライン英会話でより効果的な英会話学習を!― もっと見る 調査・データ検索 結婚 学び 検索する
2 面談 直接面談 か、 電話面談 のどちらかを選ぶことができます。 ただし直接面談の方が、時間をしっかりとかけて対応してもらえることが多いです。 今までの経歴や希望職種、条件などを細くヒアリングされます。 STEP. 3 求人紹介 メール ・ 電話 ・ MyPage の3つの方法で仕事を紹介してもらえます。 MyPageには、面談で確認してもらった希望条件や、あなたの経験に合ったオススメの仕事が日々更新されます。 MEMO 更新頻度が非常に高く、条件の良い求人は競争率が高くなってしまうので、気になる求人があればすばやくエントリーしましょう。 STEP. 4 応募先企業と面談 社内選考を通過した場合、応募先の企業との面談に取り掛かります。 ただし応募先と自分の一対一の面談ではなく、担当者が同席してくれます。 STEP. 5 就業スタート 仕事をはじめた後も、リクルートスタッフィングが就業者のフォローをしてくれます。 就業先に要望がある場合は、リクルートスタッフィングが仲介して企業に伝えてくれます。 また、リクルートスタッフィングの研修制度も引き続き利用できるので、 就業中でもスキルアップが狙えます。 STEP. 6 契約終了前 リクルートスタッフィングが次の就業先について提案してくれます。 リクルートスタッフィングの徹底活用術3選 本記事をここまでご覧の方であれば、リクルートスタッフィングを使う意思がもう固まっている方もいらっしゃるのではないでしょうか? ここでは、リクルートスタッフィングを最大限に活用するための方法を3つご紹介します!
派遣で働いている人の中で、「派遣切り」という言葉を聞いたことはありませんか? 契約期間内に派遣先から契約終了を言い渡され、派遣元会社からも解雇(次の仕事の紹介がない)状態 のことです。雇い止め(契約満了時に更新されず、契約が終了すること)の意味でも使われています。 >>派遣切りされないための対処法 「切る」という文字通り、何か不安感があおられる言葉ですし、いきなり派遣を辞めさせられちゃうのではないか、そんな不安を持っている人も多いようです。 この記事では、そんな不安を解消すべく「派遣切り」にあった時の対処法や、そもそも派遣切りされないための対策について紹介しています。 「派遣切り」って違法じゃないの? 派遣社員の契約期間中に雇用を打ち切ることは、法律上「やむを得ない事情(経営不振など)がある場合に限って、30日前までに通告またはその間の給与を支払えば満了前に契約終了できる」となっています。 要するに会社が倒産すれば、当然ながら契約は継続できないということ。あるいは明らかに経営が悪化していて、給料を払えないような状況であれば、 約1ヶ月前に契約が終了することを伝えるか、その分の給料を払えばいわゆる派遣切りは違法ではありません。 さらに派遣の場合、通常は3ヶ月から6ヶ月ごとに契約を更新しながら継続して働くと思いますが、契約が満了の時期に更新しないのは特に問題はありません。 「雇い止め」も違法ではない よくあるトラブルが「契約更新は3ヶ月ごとになっているけど、仕事覚えてもらって長く働いてくれたらありがたいんだけどね」と言われ長期のつもりでいたら、3回目の更新時に「今回は悪いけど更新しないよ」と通達されるようなケースです。 「え?
6の金額(当時の基準)を再就職手当としてまとめて受け取ることができた。 前の仕事を退職して、失業保険を受け取るために2週間くらいのんびり過ごして、失業給付が始まってからチョロっと就活してすぐに転職先が見つかったので、ほとんど1か月休んでいたようなものなのだが、その休んでいた期間分のお給料がまるまる支払われたくらいの金額(20万円以上)を受け取ることができた。 派遣の仕事に就いて再就職手当がもらえる条件を解説。私も実際にもらえた!
ハローワークで適職診断(キャリアインサイト)を受けてみた
派遣切りにあった場合、失業保険はもらえるの?