8 回答者: yosifuji20 回答日時: 2012/02/14 11:06 アルバイトの退職でそれほど気にすることはありません。 アルバイトはいずれにしても臨時的な雇用ですから、やめるのも自由です。民法上は2週間前に申し出る以外の義務はありません。 大体アルバイトではある日突然こなくなってそれまでというような例は珍しくないですよね。それで法律問題になったなど聞いたこともないですよね。 店が困るのは事実でも、本当にそうならば正社員で対応するとかの予防策を講じるのが店のほうの責務です。 それをしないで自分の都合が悪いから辞めることは認められないというのは勝手な話です。 そもそも日本は職業選択は自由で、働きたくないところで働く義務はないのです。 ということであなたのやることは日時を明らかにして退職届けを出して、その日以後は行かなければ良いのです。 それ以上悩むことはありません。 7 件 この回答へのお礼 人件費を削減するため人不足で、誰かが出勤できなくなった時には大騒ぎしています。 しかし、それは店の責任で、私の責任ではありませんよね。 民法上も2週間前に申し出ることが要求されるだけときいて、安心しました。 きちんと対応をして、辞めたいと思います。 回答、ありがとうございました。 お礼日時:2012/02/14 22:18 No.
2 bukebuke 回答日時: 2012/02/14 03:08 アホなオーナーですね 1ヶ月前に言えば十分あなたの責任は果たしてますよ この回答へのお礼 そう言っていただき、安心します。 お礼日時:2012/02/14 21:25 いやいやこのオーナーのほうがおかしいよ。 法律で2週間を知っているのなら、労働契約をしたときに、退職時は後任が決まるまでというものもなかったはず。 なので、一ヵ月後に辞めますといい揉めるならコンビニの総本山に連絡して相談してはどう? 大学生だからナメてかかられているんだよ。 >「辞めるのは簡単、でもあなたはどうやってウチの店の責任をとってくれるの、そのこと頭に叩きこんどいてくれないと困る」 それは経営の問題なのでオーナーが考えること。 >「損害賠償を請求されますよ」と言われ、とても困惑しています。 そんなの出来から大丈夫。 怖いのは、辞めると聞いてないと最後までばっくれることです。 なので最終的に、退職しますという内容証明を出すとかコンビニの本部で相談して日付をノートにかいて担当者の方の名前も控えておくことです。 勿論 出勤はしなくていいです。 この回答へのお礼 確かに、聞いてないと言われると怖いですね。 オーナーの母(この方は店長です)や他のパートさんも知っていますが、それではちゃんとした証拠にならないかもしれないので、コンビニ本部の相談も考えることにします。 役に立つ情報をありがとうございました。 お礼日時:2012/02/14 21:22 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
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これから何年もこの気持ちを抱えたまま付き合った場合どうなのか?
納得がいかなくて何度も理由を聞いたけど、『仕事が忙しくなってあまり会えなくなるから』としか言ってくれませんでした。一方的に振られたので、しばらくは何をする気にもなれなくて、家で引きこもっていましたね……」 ◆SNSで見つけた写真で、すべてが繋がった! 失恋のショックをしばらく引きずっていたミズキさん。それからしばらくして、リョウさんととの思い出をなぞるように、彼が働いていたダイニングバーのSNSを見ていたときのこと。
サークルに入る 普通の講義はなかなか親しく話す機会も少なく、出会いの場としての力は弱め。ではどこで出会いが期待できるかというと「サークル」なのです。大学生活ならではの部活のようなサークルでは、特定のメンバーと活動を共にするので会話のチャンスが盛りだくさん! 歓迎会やイベントや発表会などの打ち上げでは、合コンのノリで楽しめるメリットもあり、カップルができやすい環境になります。趣味の延長のようなサークルは、共通の話題も多いので盛り上がりやすいですね。 バイトを始める アルバイトは見方によれば出会いの宝庫です。高校時代より自由の広がる大学生では、空いた時間をアルバイトに使うのも良いですね。アルバイト先で知り合う社員さんや先輩、同僚、後輩、など出会いの幅が広がります。長期の夏休みや冬休みに泊りがけでリゾートバイトに行くのも人気。大学生だからこそできるアルバイトも増えてくるので、楽しみながら出会い探しができます!