映画『STAND BY ME ドラえもん』の主題歌「ひまわりの約束」は、リリースして1年以上たってもなお、多くの人に聴かれ続けている。パッケージやダウンロード以外に、ストリーミングやYouTubeなど音楽の聴き方が多岐にわたる今、ヒットとはなにか、そして曲を作る時に意識していることについて、話を聞いた。 サービスの良し悪しより、どんな風に楽曲に興味を持ってもらえたかが大事 −−秦さんは、日頃音楽チャートってご覧になりますか? 秦 基博 :常に見ているわけではないですね。自分が作品を出した時に、見る程度です。 −−では、新たに聴く音楽はどうやって探しますか? 秦 基博 :自分の好きなアーティストの新譜が出たら買いますし、「これを聴いている人は、こういう作品も聴いています」というレコメンドを見て、試聴して気に入ったら買うこともあります。神奈川に住んでいた時は、TVKの『Billboard TOP 40』 を見ていました。あとは、人に薦められて買ったり。信頼している人に薦められた時は、試聴もせずに買うこともあります。 −−普段、音楽はCDを買うかダウンロードするかどちらですか? 秦 基博 :どちらもありますし、その作品との出会いの形によります。インターネットで知った場合は、そのままダウンロードしますし、知り合いからパッケージを見せてもらって知った場合は、パッケージで買いますし、特に、こだわりはありません。ただ、作り手としては圧縮されている音源かどうかによって、感動の度合いは違うのかなということは考えます。ハイレゾであれば全て感動的になるというわけではないと思いますが、それぞれ相応しい形と、それに合わせたミックスの施し方があるんだろうなと。なので、自分が音楽を聴く時も、どのフォーマットで聴くのが最も良いのかということを、最近は より強く意識するようになってきています。 −−なるほど。 秦 基博 :それだけ、ダウンロードもパッケージも同じくらい浸透してきたということだと思いますけどね。 −−今年はAWAやLINEミュージックなどのサブスクリプション型音楽配信サービスが数多く生まれました。ストリーミングで音楽を聴くということに抵抗はありますか? 秦 基博 :全くありません。「音楽を聴く」ということは同じでも、用途が違うと思っています。ダウンロードやストリーミングによって、音楽を持ち運べるという便利さは、すごく実感しています。実際、僕もツアー中の移動で好きな音楽を聴いていると、気分がすごく良くなりますし。音楽のアンサンブルや、その人の歌声の持つ倍音などを細かく感じたい人は、アナログで聴けば良いと思いますし。なので、サービス自体の良し悪しというより、どんな風に楽曲に興味を持ってくださって、どういう風に聴いてくださっているのかということの方が気になるし、大事なことだと思っています。 ▲ 「ひまわりの約束」MV −−YouTubeなどの無料で音楽が聴けるサービスについては、いかがですか?
秦 基博 :自分の作品を手にしていただくためのプロモーションツールとしては、YouTubeによって、きっかけも、プロモーションできる範囲も広がったと思っています。 −−私達は、シングルセールス、ダウンロード、ラジオ、ルックアップ、twitter、YouTube、ストリーミングという7つのデータを使ってBillboard JAPAN HOT 100という複合チャートを制作しています。秦さんが昨年リリースされた「ひまわりの約束」は、今もなおチャートインし続けていて、今週で60回目です。ここまでヒットすると思ってらっしゃいましたか? 秦 基博 :いやいや、そんな風には思ってなかったですけど、やっぱり、「ドラえもん」という作品との出会いは非常に大きかったと思います。国民的な作品ですし、ファンの間口も広いですし。 −−ドラえもんを知らない日本人は、いませんもんね。 秦 基博 :大人も子供も世代を超えて、楽曲と出会っていただく機会が多いですからね。そこは一つの大きな要因だと思っています。 −−作る時も、そういったリスナーの幅広さを意識しましたか? 秦 基博 :そうですね。全員に全てを理解してもらえなくても、小さなお子さんでもイメージできるよう、なるべく子供でも知っている言葉を使って作ろうと思いました。「ひまわり」をモチーフにしたのも、そういった理由からです。小さいお子さんの場合は、夏に咲くひまわりの明るい黄色を想像してもらえるだけでも良いかなって。一方で大人が聴けば、もっと細かい心理描写やシチュエーションまで、たどり着いてもらえればいいなと思いました。普段は自分の主観をもとに曲を作るので、どんな人が聴くかということはそこまで意識しません。でも『STAND BY ME ドラえもん』の主題歌は、あらゆる人が対象であるということを強く意識しました。 その人の中に、どこまで深く その曲があるのか ▲ みんなで歌う「ひまわりの約束」 −−「ひまわりの約束」がヒットしたなと実感されたのは、いつですか? 秦 基博 :卒業式や、文化祭、体育祭で歌ってくれていることを知った時です。歌ってもらえるということは、自分の曲が、みんなの曲になっているということですし、今まではそういう反応は感じたことはなかったので。逆に「秦 基博の歌はカラオケで歌いにくい」って言われることの方が多かったですから(笑)。 今回、「ひまわりの約束」を特に簡単に作ったつもりはないんですが、そうやって歌ってくれるようになるまで、みんなが聴いてくれて近くに感じてくれたんだな。そんなに浸透したんだなというのは実感しました。 −−自分も一緒に歌いたい、口ずさみたいと思うというのは、繰り返し聴きたいと思う以上の熱量の高さですもんね。 秦 基博 :そうですね。ヒットするということは作り手から、どこまで離れて広がっていくかだと思います。作った当初は「こんな風に聴いてほしいな」っていう自分の世界があるわけじゃないですか。でも、人それぞれ色んな解釈があって、心が震えるポイントやシチュエーションも、それぞれで。その人の中に、どこまで深く、その曲があるのかということがヒットにつながっているんじゃないかと思います。 −−秦さんは、ヒットを意識して曲を作ることはありますか?
秦 基博 ひまわりの約束 (「STAND BY ME ドラえもん」コラボレーションVer) - Niconico Video
秦 基博 J-Pop · 2014年 ひまわりの約束 1 5:14 海辺のスケッチ 2 4:32 グッバイ・アイザック (Acoustic Session) 秦 基博 、 島田昌典 3 4:20 ひまわりの約束 (backing track) 4 5:18 2014年8月6日 4曲、19分 ℗ 2014 AUGUSTA RECORDS, a division of UNIVERSAL MUSIC LLC ミュージックビデオ 秦 基博 その他の作品 おすすめコンテンツ
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ミィーニー」 ず、 うっ と!「 Ki! ミィーニーっ」 藁ぁ! あっ てぇ ー 行っ てぇ ー⤵︎ HO〰︎飼育ってぇ⤵︎ ひぃー「まぁ悪ぃのぅ」 世オー ナ〰︎ まぁす グゥー ナ ソー の 矢〰︎ 刺 しぃ⤴︎ さ をぉ〰︎ ぬ、 Qoo⤵︎ モリヲ ぜーん BOO⤵︎ こっ れー Colorー和睦もー 都 道 決 定! ユッ キー 隊〰︎ 国交ぉーに R⤴︎C⤴︎ あ、ワーセ ニィー きぃ〰︎ ZOO 痛ぁーKARAー〰︎ 効果はありましたか? 歌いやすくなったり、歌の解像度が増したらバッチリです! このまま練習頑張ってください! ただ繰り返してもらうだけでもOKですし、 よりクオリティを上げたい方は下に徹底解説+攻略に必要なボイトレを用意してます! 効果ないけど? 変化が感じられなかった方は、 だまし歌ワードを見ながら1番を聞いて、流れで2番を聞いて下さい! …どうでしょう? 1番と2番で聞こえ方が変わりませんか? この言葉がなくなった途端、歌がふわふわ聞こえませんか? それでも何も変わらなかったという方は申し訳ないです。下の解説+ボイトレが役に立てばいいですが。 Aメロ 歌い方解説 どうして君が泣くの まだ僕も泣いていないのに 自分より 悲しむから つらいのがどっちか わからなくなるよ 練習する時のコツ ・全体 甘えたような頼りない声で歌いましょう! のび太君をイメージしてか、秦さんがそんな音色で歌われるので。 フレーズ最後に「ぅ」を入れる場所が沢山あります。 さりげなく投入しつつ、「⤵︎」で音程を投げる部分との区別をつけましょう! ・4行目・5行目 ここ、息が続かない人も多いのでは? 「!」を守りつつ、この区切り方で歌えば歌いやすくなるはず! 攻略に必要なボイトレ 秦さんっぽく歌うには声の膨らみです。 「喉を下げる感覚」+「喉の奥を上げる感覚」をゲットしましょう! 専門家解説!喉仏を下げる練習+下がらない方へアドバイス【危険性も含め】 今日は喉仏を下げる練習です! 歌う+ボイトレをする時に喉頭を下げる感覚は持ってることは必須です。 「あっ、喉下げよう」と思ってす... Bメロ 歌い方解説 ガラクタだったはずの今日が ふたりなら 宝物になる ・1行目 出だしの「が」の出し過ぎに注意! 「が」を頑張ると、声が重くなってこの後の部分が歌いにくくなるので。 ・2行目 「」の3つは、ストレートに歌いましょう!
私の職場にはいますし、私がその人をなだめる役割を担っています。 幸い、私の場合は八つ当たりされたことはありませんが、 普段からいろいろ冗談を言ったりする相手だからこそ、八つ当たりされやすいということがある のです。 自分が悪いわけじゃないのに八つ当たりされて気分のいい人なんていません。 理不尽に八つ当たりされることが多いと、その職場・八つ当たりしてくる人から離れたくなるのも当然のことでしょう… 愚痴を聞かされやすい 仕事ができて頼れる上司やいつも自分に優しい言葉をかけてくれる思いやりのある人に対して、ついつい仕事の愚痴をこぼし続けていませんか? 【男女別】街コン・合コン・婚活パーティーでモテる職業ランキング。【2021年最新版】 – Spoon. 会社や業務の内容に関して、他人に愚痴をこぼすことで自分はスッキリします。 しかし相手はどうでしょう? もしかして 相手は意見したいことがあるかもしれないですが、あなたが気分を害しないようにグッと我慢しているかも しれません。 もしかして相手も愚痴を言いたいくらい辛いことがあるかもしれませんが、あなたに対しては言うわけにもいかず、心が疲弊しているかもしれません。 優しいからこそ良いように利用されやすく、いろいろな人のストレスのはけ口になってしまうのです。 まとめ 優しい人ばかりが辞めていく理由について解説しましたが、いかがでしたでしょうか。 あなたの職場の「優しい人」「いい人」も上記の理由から、今の仕事を辞めたいと思っているかもしれません。 ではあなたにできることは何でしょう? その人にたくさん愚痴を話しているのであれば、たまには相手に「○○さんは愚痴とか悩んでいることとかないですか?」と聞いてみてはいかがでしょう。 その人に対して「何かお手伝いできることはありませんか?」と声をかけてあげるのはいかがでしょう。 あなたにできることも何かきっとあるはずです。 自分にできることから少しずつやってみて、「優しい人」「いい人」が辞めるのを阻止しましょう! みんなが思いやりをもって相手に接することができる職場が一番!まずはあなたが思いやりをもってほかの人に接してみよう!
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> 友達の紹介も自分に自信がないので >やはりどこかで出会うのが一番かな? >と思いました。 逆だと思いますけどね。。。 友達が取り持ってくれる利点があるから、良いと思いますが。。。自信があるなら、友達に頼る必要はありません。自信のない人は、友達の紹介の方が断然良いです。 あなたみたいに何か根拠のない予測して出会いの可能性をつぶしている時点で、良い出会いは見つかりません。 相席屋でも ボランティアでも 一人旅でも 何でも演れば良いです。 やってから考えてください。 マッチングアプリはおいといといて、バイトならバイト変えたり増やしたら良いのでは? 短期のバイトでも良いと思います。 そもそも1人で見つけようとする方が 自信過剰ですけどね。 良い出会いはなかったけど、マッチングアプリで簡単に見つけられたから、逆に1人で見つける探す自信があるのでは?たぶん、それは全く勘違いしていると思います。 グループ交際から入る方が、ハードルは低いです。 もちろん街コンやステータス重視の合コンだとライバルが多いのでハードル高くはなりますが、単純や知り合いがいるグループ交際は、自然の流れではあるし、ハードルはさほど高くはなりません。 コミュニケーションも友達がいるので 円滑にやりやすいです。 多分、マッチングアプリばかりやってきたことの弊害が、あなたには生まれているような気がします。 1人で出会うものに行く人は、自信過剰でしか ないですよ。。。 色々と経験してみた方が良いでしょう。 その上で出会い方を考えてください。 あれこれ選り好みする時点では、あなたに良い出会いはありません。
上司が嫌いで仕事辞めたい…と思っているあなた! その原因は 「特性理解不足」 かもしれません。 思考特性が違うと、いつまでも話がかみ合わず、お互いイライラを溜めている可能性大 。 一方通行でなく、双方がここに気付かないと解決されない!? 上司のタイプとあなたのタイプ 頭はいいけどムカつく上司が嫌い! 例えば、あなたの嫌いな上司が 「ロジカル偏重の冷徹上司さん」 だったら。 あなたはきっと、人に対する愛情がとても強い方です。 それなのに上司ときたら 「根拠あんの?」「データ取ってんの?」「なんでこんなこともできないの?」 と、真顔で冷たく言い放つ。 温情も人情も感じず、情緒のかけらもない上司のマネジメントにはもううんざり。 「この人みたいには絶対なりたくない」と思っていることでしょう。 あなたは人の事をよく見ているのに、上司のほうは全く見てくれません。 人の立場や事情よりも、事実だけで判断したいのがその上司さんなんです。 八方美人で上司にヘコヘコ、部下にいい顔する上司が嫌い! では逆にあなたがロジカルタイプで事実を重視する人だったら。 「ヘラヘラ八方美人上司さん」 が大嫌いなんじゃないですか? 【嫌な上司は何タイプ？】あなたと上司がかみ合わない理由～思考特性 - ヒカリカタ！あなたの町の人事屋さん｜元人事部長キャリアコンサルタントによる・働く悩み応援サイト. 上司が来るとおべっかを使い、 「そうですよね~」 と同調しかしないから、全く現場の状況が伝わらないじゃないか。 部下には嫌われたくないようで 「ま、そういうこともあるよね。今度飲みに行こうよ!愚痴聞くよ。」 と言う。 こっちは愚痴を聞いて欲しいわけじゃなくて、現実を変えたいのに。 そんなに人の感情を受け入れたところで、何も変わらないでしょ!? この上司は、人の情緒面をとても重視しているんです。 細かい事ばっかりいちいち言ってくる上司めんどくさ! それから、 「いちいち細かい指示上司さん」 がウザくてしょうがないと思っているあなた。 もしかしたら、自由が好きな奔放思考、物事を単純化してシンプルに捉えたい方なんじゃ? 細かいやり方に対する指示なんで仰いでいないのに、 「じゃあ、やり方説明するね。今ちょっと時間良いかな。」「順を追って説明します。」 と言われても…。 頼んでないのに細かいこと言われたくないし、自分で考えるからいいよ!と感じるかもしれませんね。 「君、さっきの電話のやり取りのさ、○○って言ったでしょ?あれね、○○の方がいいよ。」 …って、電話聞いてたのかよ! めっちゃ監視されてて気分悪いなあ。と。 この上司は、あなたが細部が分からなくて困っているだろうと思って、教えてくれるんですね。 自分はその方が安心するから。 勢いだけで指示するけど何言ってるかわかんない!
91 ID:ZUMtaB1l 去ったあとの消毒ですね なるほど 去った後の消毒! ほんそれワロタ 誹謗中傷だと思うよそれ このご時世にあまりにも愚かだな たまきちが憎いあまり自分が何を書いてるかもわかってないんじゃない? どこのスレもすっかり元に戻ってるよね まあこうなることは通達出た時にわかってた 自分の贔屓もまた言いたい放題言われてるもの 誰の事かわからんのに誹謗中傷はないわ ミスター○組への批判はただの害虫駆除だから誹謗中傷には当たらんよ 当たるか当たらないか決めるのは書き込んだ人ではないけどね しかし831, 832みたいなのはちょっと... 倶楽部ちゃんねる. 中傷を通り越して差別発言 開会式絡みで散々騒ぎになってるのも知らないのかな 子供とかならまだ仕方ないけど多分違うだろうし 宝塚をダメにする寄生虫駆除だからね >>831-832 の意味がわからないんだけどどういうこと? >>798 前後に華奢なの並べて相対的にかっこよくみえる布陣にしてある スターは作るんだなと思った 素材はあるのは当然として >>843 ミスター『 …。 』 天海のキラキラと同等なら研1から扱いが違う >>837 このスレで今話題になってて去る人って1人しかいないから裁判で特定されてると認定できるレベルだな >>845 研1から本公演で役ついてたじゃん どーでもいいけど読んだ人が好きに解釈できるような書込多いよね開示請求するにも微妙という感じやなと前から思ってたわ 闇スレだしそれでいいんだろうけど 849 名無しさん@花束いっぱい。 2021/07/31(土) 14:01:31. 13 ID:9WCGBuMz 天海さんは研1で新公主演
ごろちゃんのおめめは少し白濁が始まっています 一生懸命生きてきて年齢を重ねてきた証 特別に今日はお口も見せちゃおう(笑) スケーリング が済んでいないので茶色いです( ;´Д`) 歯磨きはシート指に巻き付けてくるくるっと イヤイヤって嫌がりますが、噛んだりはしません(^-^) そして ほんのーり舌チョロなのです\(//∇//)\ 部活の仲間が辞めてしまうと昨日から思いつめ泣く仮ねいちゃん 彼女の言い分を伝え先輩に気持ちぶつけるか 私も辞めると言い出すか 見守るしかありませんが、逃げては欲しくないかな 言いにくいことを言ってくれる人がいるありがたさや 言いたくもないことを言わなければならない役目の部長や先輩の気持ちや 納得いかない=辞めるではないことや 理不尽だと思っても歯を食いしばる忍耐力や 仲間がいるから楽しいし頑張れる感じ 部活からいろんなことを吸収させてもらってるんだな… 重たい空気を背負って部活に行きました。 どんな顔して帰ってくるかな…
SNSで話題!女性特有の陰湿な嫌がらせの話…。 「@palulu_diary」さんの「「ヤバイじゃん…」何かを聞きつけて慌て始めるボス恵、それは同僚の父親が関係していて…?!【女だらけの職場が怖すぎた話】