ご利用料金 項目 金額(税込) 初期費用 ※2 内線番号登録料 1, 050円/内線番号 固定電話拠点登録料 1, 050円/固定電話拠点番号 ゲートウェイ登録料 10, 500円/ゲートウェイ 月額料金 ※3 ホワイトプラン 980円/回線 Wホワイト ホワイトオフィス ホワイトオフィスCH接続料 420円/CH ※2 別途 ODN(またはULTINA Internet)、アクセス回線料金、専用ゲートウェイに係る費用が必要です。 ※3 別途 ODN(またはULTINA Internet)の利用料金、アクセス回線料金が必要です。 2. 加入条件 ホワイトプランに加入すること Wホワイトに加入すること ホワイトオフィスに加入すること 3. 提供開始日 2010年8月2日(月) * SOFTBANKおよびソフトバンクの名称、ロゴは、日本国およびその他の国におけるソフトバンク株式会社の登録商標または商標です。 * ホワイトオフィスは、ソフトバンクモバイル株式会社の商標です。 プレスリリースに掲載されている内容、サービス/製品の価格、仕様、お問い合わせ先、その他の情報は、発表時点の情報です。その後予告なしに変更となる場合があります。また、プレスリリースにおける計画、目標などはさまざまなリスクおよび不確実な事実により、実際の結果が予測と異なる場合もあります。あらかじめご了承ください。
月額料金(税抜き) (1) 基本料金 1契約につき1万円 (2) サービス利用料 モバイルタイプ(携帯電話でご利用の場合):モバイル1回線につき900円 PBXタイプ(クラウドPBXで固定電話をご利用の場合):1IDにつき500円 外線GW接続(お客さまの事業所内の外線ゲートウェーと接続の場合):1CHにつき400円 宅内PBX接続(お客さまの事業所内のPBXと接続の場合):1CHにつき400円 [注] ※ 別途、外線への通話料金やアクセス回線、機器や工事に関わる費用がかかります。 2. 「ConnecTalk」のサービスイメージ図 「ConnecTalk」の詳細およびお問い合わせは、 こちら をご参照ください。 SoftBankおよびソフトバンクの名称、ロゴは、日本国およびその他の国におけるソフトバンクグループ株式会社の登録商標または商標です。 その他、このプレスリリースに記載されている会社名および製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
クラウドPBXを導入する目的の一つが、スマートフォンや携帯電話の内線化ではないでしょうか。 そこで今回はおすすめするクラウドPBXサービスが、ソフトバンクが提供する「ホワイトオフィス」などのFMCソリューションです。 また、同社が提供する固定電話サービス「おとくライン」と組み合わせることで、通信コストの削減に効果があります。 FMCは固定電話の通信と携帯電話を融合させた新しい電話サービスです。 ということで今回は、ソフトバンクが提供するクラウドPBXサービス「ホワイトオフィス」を含めたFMCソリューションをご紹介していきます。 1. そもそもクラウドPBXやFMCサービスとは? 携帯電話 内線化 ソフトバンク コネクトーク. ソフトバンクは携帯電話やスマートフォンを販売しているだけでなく、法人向けサービスも充実しています。 その中の一つが、ソフトバンクの携帯電話と固定電話サービスを組み合わせてオフィスの通信環境を快適にする「FMCソリューション」です。 詳しくは次の項で説明していきますが、そもそも「クラウドPBXやFMCサービスって何?」という方もいますよね。 この項では、クラウドPBXやFMCサービスとは何なのかお話していきます。 クラウドPBXとは? クラウドPBXは、今までのビジネスフォンとは違いオフィスの中に主装置(PBX)を設置せず、インターネット上のサーバーに主装置(PBX)の機能を持たせること(クラウド化)により、スマホやパソコンをビジネスフォンとして利用できるようにするサービスになります。 クラウド上のサービスからインターネット回線を使ってスマホやパソコンなどの端末をすべて制御するので、外出先のどこにいても使用できる優れものです。いい方を変えれば、インターネット環境さえあれば、海外でもスマホやパソコンなどがビジネスフォンの役割をする訳です。 また、オフィスには主装置や卓上の電話機などの設備は一切不要で電話配線工事さえも不要になります。 ここで登場している「主装置(PBX)」や「クラウド」を簡単に説明しておきます。 内容 主装置(PBX) 小型の電話交換機のこと。外線通話や内線同士の相互通話、保留・転送などを制御する機器。 クラウド インターネット上の特定の空間(主にサーバー)にアクセスすることで、各種サービスが利用できるようになるほか、写真などの画像やファイルデータが保存できるサービスの総称。 FMCサービスとは?
ソフトバンクの携帯電話、固定電話サービスを組み合わせオフィスの通信環境を快適にする、ソフトバンクのFMCソリューションをご紹介します。 ※ お客さまの契約形態によっては、一部のサービス・ソリューションのお申し込みができない場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 ソリューション 携帯電話をより便利にかしこく使えるソフトバンクのソリューションサービス。 FMC機能とクラウドPBX機能を一本化したコミュニケーションサービス Google™ アカウントでログインするだけで、音声通話やビデオ通話、メッセージなどのコミュニケーションが利用できます。 Office 365のMicrosoft Teamsにおいて、通話機能を拡張するクラウドボイスサービスです。 割引サービス ソフトバンクの法人固定電話サービス「おとくライン」と組み合わせて、携帯電話をより便利なビジネスツールに。 新規受付が終了したサービス ホワイトオフィスの新規受付は終了しました。 FMCご検討のお客さまは「ConnecTalk(コネクトーク)」のページをご参照ください。
プライベートな話題にも踏み込んでくる 分別がある人は、人のプライベートやプライバシーに関することについては積極的に触れることは避けます。 しかし、失礼な人はそういった部分に関して 通常の感覚を持っていない ことが多いのが特徴。 仕事終わりや休みの日の予定や、恋人がいるかというような、仲のいい友達にしか聞かないようなことまでも、どんどん踏み込んで聞いてこられたという経験が一度はあるでしょう。 特徴4. 基本的に上から目線でネチネチと嫌味を言ってくる たとえ上から指示するような立場でなくても、なぜか 上から目線でしかものを言わない人 がいます。 時として全くの無関係なことにまで首をつっこみ、しっかりとした裏付けや事実関係を知らないまま嫌味を言ってくることも。 頼まれてもいないのに、強引にアドバイスをすることが好きなタイプの人たちであることが多いのが特徴です。 特徴5. 年上に対しても平気でタメ語を使ったりする 仲良くなった先輩や年上の人に対して、フランクに接することでさらに仲良くなるということはよくあることです。 しかし、失礼な人は上司や目上の人に対して、 驚くほどの無礼な態度で接する ことがあります。 どんなに近い関係にあっても、敬意を持って付き合うというのが普通の感覚ですが、年下が持つべき謙遜さを持っていないのかもしれません。 特徴6. 礼儀作法やエチケットなど、一般常識がない 男性であれ女性であれ、ある程度の年齢になった大人であれば、当たり前に身につけているはずの マナーやエチケットをしらない ことが多いというのも特徴的です。 仕事関係で出会う人や、同じ職場で働く人などに対し、ちょうどいい距離感を保つことができません。 食事の場面やデスクの清潔感などにも、常識のなさが現れてくるかもしれませんね。 特徴7. 失礼な発言をする人に、どう対処する？ | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. 人との約束を平気で破ったりする 失礼な人は、 約束は守るべきものという感覚を持っていない ことがあります。 友人や恋人との待ち合わせの時間はもちろん、仕事における決まりごとや期限を平気で破ることもあるでしょう。 少しの遅れや、どうしようもない事情があるのであれば仕方ないことですが、仕事であれプライベートであれ、何度も大幅に遅刻するといったことが頻発するのが特徴です。 特徴8. デリカシーや品がない 女性に対してセクハラまがいな言動をしたり、職場の空気を乱すような品のない下ネタを言ってしまうことがあります。 失礼な人は男性も女性もとにかくTPOをわきまえるという心理が働かず、 場を履き違えている ことが多いです。 デリカシーのない人にとっては、そういった発言が面白いと思ってやってしまっているというケースもあるでしょう。 【参考記事】はこちら▽ 失礼な人には言い返すのはNG?上手な付き合い方や対処法 失礼な人が周りに現れたとして、こちらが普通に接していてもイライラが募るだけですし、むやみに言い返すと衝突が生まれてしまいます。 ここでは、そういった通常の感覚を持っていない失礼な人に対し、 どう付き合うべきか、どんな対処法があるか についてご紹介します。 対処法1.
確かに若年性で更年期障害が出る人もいるけど 大体平均的な年齢で出る人からみれば トピ主の発言にムッとする人もいると思うんだけど。。 人は人、、あまり言うことに関心向けないようにすれば そんなに気にならなくなります。 でも、人には好き嫌いあるだろうから、嫌いは嫌いで良いと思います。 トピ内ID: 8890124949 職場の人がそんな感じです。 最初の頃は「○○にいこーよ」と誘われたりしましたが 断り続けた結果、誘われなくなりました。 時々、堪忍袋の緒が切れて不機嫌な態度をしたら 話しかけられる回数が減りました。 表情や態度に出すと気づくらしいです。 トピ内ID: 1854705888 めぐみ 2018年1月26日 08:02 KYなのかと思う事もあるけど、やはり言葉の端々に悪意を感じる事もある。 私は相手に情報を与えないです。 何か聞かれてもとぼけてました。 でも、敵もさること、とぼけた返事を真に受けて行動に移し、全責任を転嫁してきました。 今後は会話しないと決めました。 トピ内ID: 2465335367 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
なにか言われても聞き流して、相手にしない 何を言われても聞いている素ぶりをしながら、無視するべきところは無視するようにするのが最も取り入れやすい対処法です。 コツは、相槌をうてる程度に内容を聞いておき、こちらから 積極的に会話を盛り上げたりしない こと。 正論を言い返すことを避けて、失礼な人との会話をなるべく早く終わらせる方向に持っていきましょう。 対処法2. なるべく距離を置いて深く関わらないようにする 失礼な人は、自分が嫌われていたり避けられていたりされていないか、ということに対しても無神経です。 そのため、相手の視界に入ると、不快なことやデリカシーのないことを言われたりする危険性があります。 こちらのイライラやストレスが増えてしまうことを避けるため、 失礼な人と関わらないようにする といいでしょう。 対処法3. 本当にイライラして限界な場合、「失礼です」とハッキリ相手に伝える 失礼な人の言動は、本人にとっては面白くしようとしたり、場を盛り上げようとしたりする心理から来ていることもあります。 そんな時は、はっきりと 相手に失礼であることを伝えてみる のも有効な対処法。 こちらが我慢し続けるというのは、場の空気としても健康の面でもよくありませんので、限界がきた時は正面突破にかけてみましょう。 失礼な人の心理を理解した上で、正しい対処法を試してみて。 どんな環境でも一人はいる、失礼な人に関する特徴と対処法についてご紹介しました。周りの空気や場の状況を考えると、なかなか正面切って相手に失礼であるということは伝えにくいもの。 だからといって、 ただ我慢し続けることは周りにとってよくない ですよね。 必要以上に相手にしない、関わらないように工夫したり、勇気をもって面と向かって伝えるのも有効なケースがあるので、失礼な人の特徴に合わせて対処法を試してみてくださいね。 【参考記事】はこちら▽
そんな失礼な人の態度や発言を、周囲が指摘して直すことって可能なんでしょうか。 相手が子どもなら別ですが、いい大人の場合は、けっこうむずかしい と思います。だって、本人は何の問題もなく、それでずっと生きてきたわけですから。 例えていうと、30歳になってから、左利きを右利きに直すようなものです。仮に本人に"自分の言動は失礼だ"という自覚があり、直したいと思っているならば、あるいは直す可能かもしれませんが、そうでない限りはとてもむずかしいでしょう。失礼な言動をしてしまうのも、その人の個性だと、周囲が理解して受け止めるほうが、よほど簡単です。 失礼な人とはどうつきあうべきか そうはいっても、失礼な言動をその人の個性だと受け止めることも、なかなか簡単なことではありません。それでは、失礼な人とはどういう風につきあっていくべきでしょうか。 ひとことで言えば、 "スルーする"ということ。差し障りのない範囲で無視をしたり、聞き流したりするのがいい でしょう。 いや、それでもイライラしてしまうかもしれませんね。 いっそのこと、近寄らない、かかわらない、というのが一番 ではないでしょうか。それは精神的な意味ではなく、物理的な意味で距離を持つということ。面と向かうということがなければ、イライラもしないでしょう。 "失礼"は伝染する! ちなみに、 "失礼な人に接すると、次からその人に対して自分も失礼な言動をしてしまう" ということを実証した論文があります (※) 。つまり、失礼な言動は伝染するということ。 いつのまにか自分まで、周囲から「"あの人は失礼な人だ"認定」をされてしまう可能性があるのなら、やっぱり、そんな人とはかかわらないのが一番よさそうですね。 ※フロリダ大学Trevor Foulk「Catching rudeness is like catching a cold: The contagion effects of low-intensity negative behaviors. 」(『Journal of Applied Psychology』2016) (平松隆円) ※画像はイメージです ※この記事は2019年07月11日に公開されたものです 1980年滋賀県生まれ。2008年世界でも類をみない化粧研究で博士(教育学)の学位を取得。京都大学研究員、国際日本文化研究センター講師、タイ国立チュラロンコーン大学講師などを歴任。専門は、化粧心理学や化粧文化論など。魅力や男女の恋ゴコロに関する心理にも詳しい。日本やタイを拠点に、大学の講義のみならず、テレビ、雑誌、講演会などの仕事を行う。主著は『化粧にみる日本文化』『黒髪と美女の日本史』『邪推するよそおい』など。