しかし… 絶対に気をつけなくてはならない点があるのです。 それは、違法業者に頼まないこと! 不法業者に頼むと何が起きるのか 1.金銭トラブルが多い よくその辺を「ご不要になったテレビ、パソコン、冷蔵庫など、何でも無料で回収します」という軽トラが回っていますが、多くの場合は不法業者! 国民生活センターによると、トラックのアナウンスで無料だというので頼んだら「全部が無料とは言ってない」と高額請求をされた、回収や運搬は無料だけどリサイクル料金がかかる、「思ったよりも多かった」と高額請求されるなどのトラブルが多いとか。 また、トラック以外にも、家のポストに「◯月◯日に空き地で無料回収会があります」というチラシが入っていたので出してみたら、適当なゴミ置き場に捨てられていた、などのトラブルもあるようです。 「タダより高いものはない」「安かろう悪かろう」とはよく言ったもので、結局のところ、ある程度の出費無しに不用品の処分はできないのです。 2.地球に優しくない いきなりグローバルな話ですが、行政主導のサービスを利用したり、合法業者を使えば、自分の出した「ごみ」はすぐに「ごみ」ではなくなり、「資源」となってリユースやリサイクルのルートに乗ることができます。 不法な業者に頼むと、まずこの資源活用のルートに乗ることはありません。それどころか、環境を無視して適当な場所に不法投棄されてしまうこともあるのです。環境対策を行わずに廃家電を破壊してしまうと、フロンガスや鉛などの有害物質が環境中に放出されることに。最近まで自分の家で使っていたものが急に有害物質化してしまうって、なかなか後味が悪くないですか? 逆に、合法業者に頼むと「ごみ」が意外なドラマを生むことがあります。以前、私は業者に小学生時代の勉強机の処分を依頼したことがあります。マンションの部屋の中まで取りに来て軽々と運び出してくれたのですが、そんな中で業者の方からある提案がありました。「このまま処分しても構わないのですが、オークションに出しませんか?」。1ヶ月間、期間限定でその業者が提携を結んでいるオークションサイトに出し、譲り先を探すことができるというシステムがあったのです。特に手数料など余分にかかる費用は無く、落札金額は業者に入る、というルール。面白そうなのでやってみたところ、後日、無事に落札されたとの連絡が!落札価格は不明ですが、私が大昔に亡き祖父に入学祝いで買ってもらった勉強机が、新たな活躍の場を与えられたかと思うとなかなか胸アツだったことを思い出します。 環境を害するか、新たなドラマを生み出すか。処分一つで大きく展開が変わってしまうこともあるのです。 不法業者の見分け方 不法業者の見分け方は、実はとっても簡単です!
(経済産業省ホームページより引用) 家電リサイクル法に該当しない家電はどうするの!? 実は…家電リサイクル法に該当しないその他の家電にも、別途リサイクル法が存在しますって、舌噛みそうになってきましたね!その名もズバリ、小型家電リサイクル法! 以下、環境省のホームーページよりどんな法律なのかを引用させて頂きますが、この数行でここまで読んで来てくださった皆さんが離脱するかな?と思うほど堅苦しい文章となっております。さすがお役所!
~家具・家電など大物を捨てる最も楽な方法とは! ?~ ときめくものを残すとか、ときめかないものを捨てるとか、そんなこと言ってる場合じゃねえんだよ!! と、山のような荷物に埋もれて叫びたくなる、それが引っ越しですよね…(遠い目) こんにちは、ライターの上原です。 引っ越しといえば、避けては通れないのが山のようなごみの処理。いざ引っ越し、となったときに、一体どのように不用品を処分したら良いのか分からないという方も多いのではないでしょうか?特に。家具や家電など大きな不用品の処分方法、今さら聞けないけどさっっっぱり分からない、そんな方も多いのではないでしょうか。 そこで!今回は、今さら聞けない粗大ゴミの処分方法の全てを微に入り細に入り、手取り足取り腰取りお伝えいたします! 1. 家具・家電の要る要らない…その判断方法は!? 家具や家電など、何を新居に持っていき、何を捨てたら良いの…?面倒なので、いっそのこと全部持って行きたいし、逆に全部捨ててしまいたい衝動にも駆られるところですが、実際のところはどのように判断したら良いのでしょうか。正解は無限にあるようで、実は非常にシンプル。 物理的に新居に入るか、入らないのか、この二択で良いのではないでしょうか! 入るか入らないかは、丁寧に探っていけばすぐに分かります。手持ちの家具や家電のサイズを測り、新居の図面に配置してみれば良いのです。面倒なようですが、洋服をタンスに詰め込むのとは違い、1ミリでもはみ出てしまえば家具も家電も部屋に入りません(当たり前だ)。急がばまわれ。とにかく測定しまくって、配置を先に決めてしまいましょう!引越し先の総面積が広くなっている場合も、間取りが変われば今までの部屋に入っていたものが入らなくなる場合もあります。ここは丁寧に測定してみましょう。 同じく、新しい家具を購入する場合も同じです!さらに、部屋に入るから安心だ〜!と油断していると、共用の廊下や通路が意外と狭くて部屋までたどり着けない、なんていうことも起きかねません。自室だけではなく、搬入経路も含めて考えることが肝心です。とにかく何でもかんでも測定です測定! ーーー また、手書きで図面に書き込むのもイメージしづらいし面倒、という方は、お手持ちのスマートフォンで仮に家具を配置できる便利なアプリを活用するという手段もあります。 例えば、こちらの「 間取りtouch+ 」は、様々なサイズの図面に家具や家電を配置できる間取り作成アプリです。自分の部屋のサイズをこのアプリで設定し、家具家電のサイズも微調整してシミュレーションすることができる優れもの!
「まだ使える!」、「捨てるにはもったいない!」、そんな家具は家庭に眠っていませんか?
清掃施設の敷地内にひっそりとあるのでなかなか見つけ辛いよ!滅多にこのボックスを訪れる人がいないからか、あるいは個人情報が入っているこの手の廃棄物の盗人に見えたのか、清掃施設の人がめちゃくちゃ見に来てお互い妙にそわそわしながら撮影。 この30センチ✕15センチの投入口に入る、電気や電池で動作するものなら入れて大丈夫。 このボックス、実はかなり便利だと感じました!ステーション回収、イベント回収、ピックアップ回収の場合、素人の力でデータを消しただけの携帯電話やPCなどを誰でも出入りできる場所に捨てるのは、個人情報が抜かれそうでちょっと気が引けます。しかし、このボックスなら閉ざされた箱に自分で投入するのでとっても安心。 しかし、このボックスの存在自体がまるで知られていないのと、設置箇所が限られていることを考えると、結局のところ、なかなか活用し辛いのが現実なのです。 と、これまで行政中心の大小の家具家電の処分方法を説明させて頂きましたが、それぞれの申請場所が違う、捨てるものごとに調べることが多いなど、結局のところ、ぶっちゃけ面倒臭いですね!特に引越しで、破棄したい物が多い場合は、よほど段取り良く進めないと途中で訳が分からなくなりそうです。 しかし、捨てる神あれば拾う神あり。面倒なことを引き受けてくれるのが、不用品回収業者です! 4. 電話一本で超お手軽!?不用品回収業者はぶっちゃけどうなの? ある程度お金はかかっても仕方ない。重くて運べない家具家電を、複数、迅速に処分したいというケースに頼りたいのは、不用品回収業者。 最近では、廃棄するだけでなく、綺麗なものはリサイクルに回してくれたり、ネットオークションを代行してくれるなど、様々なサービスがあります。 しかも、中には24時間いつでも希望の時間に取りに来てくれる業者も。平日、仕事の後に取りに来てくれるなどの柔軟性は、働き盛りの一人暮らしや共働き家庭にも嬉しいサービスですよね! (夜中の引取なんかは、夜逃げの人が活用するのかなあ…などと想像力も掻き立てられます。)家具、大型家電、小型家電の区別なく、全部一気に持って行ってくれるサービスもあります。カート1つに詰め込み放題からトラック1台に詰め込み放題など、いろいろなプランも充実。 小型家電のパソコンやスマホなどのデータも、完全に消去してくれるサービスまであります。まさに選びたい放題の捨て放題!!
500円〜5.
退職後の健康保険について 退職後には国民健康保険に必ず入らないといけないのですか?入らないとなにか罰則などあるのでしょうか?5/25に現在勤めている会社を退職します。そして5/28に次の会社に入社をします。 この2日間の間は必ず国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか? はっきりいってこの2日間に病気になる確率はほぼないです。この為に何万円も払いたくないのですが、ご存知の方ご回答お願いします。 質問日 2018/05/11 解決日 2018/05/13 回答数 5 閲覧数 414 お礼 100 共感した 1 次の会社に5月28日入社ですぐに社会保険に入れるのでしょうか。 それなら入らなくていいでしょう。 実際に5/28から社会保険に加入なら、5月分保険料は次の会社で 給与から引かれます。年金保険料も未納が生じません。 しかし入社は5/28でも社会保険加入は6月1日になると、 5月分の保険料が未納となります。5月分の国民健康保険料と 国民年金保険料が発生します。まあ国民健康保険料は手続きを 何もしなければ市町村からは請求はないでしょう。国民年金保険料は 日本年金機構から1か月分納付の案内がくるでしょう。 回答日 2018/05/11 共感した 0 必ず入らないといけないのか? 入らないといけないというか、何もしなければその二日間は国保の被保険者だという扱いになるでしょう。 通院したりなどなどさえしなければ特に何も起こったりしません。 回答日 2018/05/11 共感した 0 退職後10日以内に国民年金と国民健康保険加入手続きするのですが、2日なら大丈夫でしょう。 市役所が国民年金と国民健康保険加入についてなにか言ってきたら、会社に再就職して厚生年金と企業健康保険加入したと健康保険証みせたら。 ただ、月末を挟むと支払いが発生します。 回答日 2018/05/11 共感した 0 二日間だけなら加入しなくていいですよ。ちなみに手続きすれば、国民保険に入った後、社会保険入った場合被っている国民保険の費用は払わなくていいです。 回答日 2018/05/11 共感した 0 原則、たった2日でも加入しなければいけない理屈にはなってます しかし保険料徴収の時効は2年で、2020年6月までに催促がなければ、 特に問題ないと思います その間に1回でも催促があったら、その日からまた2年ということになり、それを繰り返されれば、延々と時効になりません つまり、運が良ければ…ってやつです 私は運が良かったようです 回答日 2018/05/11 共感した 0
勤めていた会社を退職した場合にはさまざまな手続きが必要です。 そのなかの1つが「健康保険」です。 健康保険は在職時には当たり前に備わっていますが、退職と同時に資格も喪失 します。 従って 、手続きを怠ると無保険状態 となってしまいます。 そこで、今回紹介するのは、退職後の健康保険の切り替え手続きです。 切り替え後に加入できる公的医療保険制度には大きく分けると3つありますが、どれに加入するかによって支払う保険料に大きく差が出るケースがあります。 また手続きには期限もあるため、事前にしっかり確認しておくことが大切。 いざというときにスムーズに手続きできるよう、今からチェックしておきましょう。 選択1. 勤めていた会社の保険に継続加入 © マネーの達人 提供 退職後の健康保険は3つの選択肢 ≪画像元:カカクコム・インシュアランス[≫ 在職していた会社の健康保険に最低2か月以上継続して加入歴がある場合には、退職後も引き続き最大2年間継続して加入できる 制度があります。 これを「 任意継続制度 」と言います。 健康保険組合によって多少の差はあるものの、基本的に 任意継続すると会社員として勤めていたときと同じ給付内容を受けられる のが特徴です。 加入条件も (1) 退職以前に被保険者として2か月以上の加入実績がある (2) 退職した翌日から20日以内に申請する の上記2項目を満たしていれば加入可能です。 参照:全国健康保険協会[ 一方で、保険料については在職中とは大きく異なる点があります。 在職中は保険料の半分を会社が負担してくれますが、 退職して任意継続すると保険料は全額自己負担 です。 単純に考えると保険料は在職中の2倍になりますが、ここで押さえておきたいポイントが 任意継続においては、保険料の最高限度額が設定されている という点です。 在職中の保険料は、給与額をもとに標準報酬月額が算出され、それをもとに決定されています。 任意継続では退職時における標準報酬月額をもとに算出するものの、その 上限を28万円と設定 しています。 つまり、標準報酬月額が30万円以上だった場合(※H31. 3までは28万円)でも、任意継続時には30万円分の保険料で済みそれ以上高くなることはありません。 また、 扶養家族がいる場合にも追加の保険料不要で任意継続できます 。 ただし、在職中は給与天引されていた保険料を自身で支払わなければなりません。 期限までに納付できなければ、翌日に任意継続の資格は喪失してしまう のでしっかりと管理するようにしましょう。 任意継続制度のポイントまとめ ・ 退職以前に被保険者として2カ月継続して加入した実績のある人が対象 ・ 2年間の期間限定 ・ 在職中における標準報酬月額が30万円以上だった場合保険料は安くなる ・ 扶養家族がいる場合も1人分の保険料でOK ・ 支払期限は絶対厳守 選択2.
退職後の健康保険の手続きの仕方を教えます!
健康保険は、前年の収入や扶養家族の有無により支払う保険料が変動するため、どちらが得か一概には言えないのですが、一般的には国民健康保険へ加入するよりも、任意継続をした方が支払う保険料としては得をするケースが多いと言えます。国民健康保険の保険料は地区町村によって異なりますので、気になる人は問い合わせて確認してみるのがいいでしょう。 会社都合で退職した場合、健康保険はどうなるの? 会社の倒産や会社都合などやむを得ない理由で退職した場合、国民健康保険の保険料が減額されます。最寄りの市区町村の役所で手続きできますので、会社都合で退職した場合は忘れずに申請するようにしましょう。 手続きをする時は、退職理由を証明できる書類があるとスムーズに申請できますので、離職票を持っていくといいでしょう。離職票は、失業保険の手続きをする時に役所に提出しなければなりませんので、その前に健康保険の手続きをしておくのがベストです。 定年退職した時の健康保険の手続きはどうしたらいい? 定年退職後も、何らかの形で健康保険に加入する必要があります。再就職をしない場合は、国民健康保険への切り替え、現在の会社の健康保険を任意継続、もしくは家族の扶養に入るか、主にこの3つのうちのどれかを選択することになります。いずれの場合も、手続きができる期限が限られていますので、退職後に速やかに手続きできるように準備しておくのがいいでしょう。 退職後に家族の被扶養者になる健康保険の切り替え手続き 家族の誰かが健康保険に加入している場合は、条件を満たせば扶養家族となることができます。扶養に入ると保険料を支払うことなく健康保険の適用を受けることができますので、状況的に扶養に入れるのであれば、被扶養者になるのが経済的には最もメリットがあります。 扶養とは?
を選択するのがおすすめ です。 この方法であれば 自身で保険料を負担する必要がないうえに、扶養者である家族の保険料も増えることはありません 。 しかし、被扶養者になるには条件をクリアしなければならないため、なかには加入できない人もいることでしょう。 その場合には、1. の任意継続か3. の国民健康保険のいずれかを選択しなければなりません。 1. の任意継続の場合は保険料の上限があり、扶養家族がいても保険料を負担しなくてもよいの魅力ですが、一度加入すると2年間は他の保険に切り替えることはできません。 また、 3. の国民健康保険 は保険料が割高になるケースもありますが、その一方で 病気や災害等で保険料が支払えない状況に陥ったときには「減免制度」が適用 されます。 任意継続した場合と国民健康保険に加入した場合の 保険料をシミュレーションしたうえで、どちらが自身に合っているのかを総合的に判断 しましょう。 退職を考え始めた時期に加入先も検討 退職後はさまざまな手続きをしなければならないため、健康保険を後回しにしてしまうケースが多く見られます。 加入期限を過ぎてしまうと選ぶ余地がなくなり、自動的に国民健康保険へ加入しなければなりません。 退職を検討し始めた時期に退職後の加入先についてもいっしょにしっかり考えておくことが大切です。 自身の健康と生活のためにもぜひ今いち度確認しておきましょう。(執筆者:元銀行員 吉村 みき子)