介護の報酬として親から子供が日当としてお金をもらうのはだめなの? 相続した不動産の売却から介護・老人ホームの相談までワンストップ解決 更新日: 2021年6月18日 公開日: 2019年7月5日 親の介護の負担は必ず兄弟間で不公平が生じてしまいます。 それは ・ 近くに住んでいるかいないか? ・ 経済的余裕があるかないか? ・ 息子か?娘か? さまざまな理由や事情がありますからね。 そんな 親の介護の不公平をお金で解決することはできる のでしょうか? 私自身は「親の介護のことをお金で解決することは大いに結構なことじゃないかなぁ?」なんて考えてはいますがこれを自分勝手に決めつけてしまうと大きなトラブルにもなりかねません。、 「毎月13万円を母の口座から介護や生活費としてもらっていますがこれは妥当ですよね?」 と聞かれても他人にはそれが妥当かどうかはわかりません。 親の介護をしている子供がお金をもらうことはできるのか? 親の介護ってその子供に精神的にも時間的にも大きな負担を強いることになります。 ですからその見返りをどうしても求めてしまいますよね。 ただ病院に付き添うだけでも1日仕事になります。 ちょっとした買い物の代行でも重い荷物を実家に届けるのも大変ですよね。 実であれ義理であれ『娘』であれば「親の介護と家事の両立」はとっても大変です。 しかも他の子供たちみんなが親の介護で平等に同じ負担を分担しているか?というと多くの場合は子供の中の誰か一人に集中しているものです。 それはある程度は仕方のないことかもしれません。 じゃあ、それを理由に少々なら親の介護をしている見返りとして親からお金をもらってもよいのでしょうか? 介護にかけるお金がないと不安の人必見！利用すべきサービスとは！？ | お悩み解決一番館！. 介護の見返りとして親からお金をもらうことは法律的にはNGかも? 親の介護で外部の介護サービスを利用すればお金がかかります。 介護の自己負担分は1割(収入が多い人は2割)ですから実際に支払う金額は少なくてもそれを計算したらかなりの大金です。 ましていくら仕事としている介護事業者であっても所詮は他人です。やはり自分の子供だからこそ気兼ねなくいろんなことを頼めるものです。そこで介護している分を親からお金をもらうことはいけないことなのでしょうか? やっぱり介護している方としては少しでも報われることがないと心が折れてしまいますからね・・ しかし親の介護をすることは法律的には「当たり前」のことなので、それを根拠にお金をもらうことはできません。 ※相互扶養の義務 もちろん 親自身が自分で決めたことであればよい のですが「ただ親の介護をしているから」いう理由で子供が報酬として勝手にお金をもらうこと」は法律的にはNGに当たる可能性があります。まして親がもはや認知症で判断能力がないという場合は後でもめる可能性がありますから注意してください。 「 こっちはこれだけのことをしているんだからこれくらいは当然!
という決断です。 他の兄弟姉妹に比べて次男さんが一番経済的に余裕があったからです。 「それってちょっと不公平では?」 と思われるかもしれませんがご実家は少なくとも◎◎百万円で売れる!と私の相場調査の結果です。 もちろん確約はできませんがリーマンショックの再来などよほどの事がない限り大丈夫のように思います。 そこで、兄弟姉妹たちが遺産相続の時にはその分を清算することを互いに約束し合ったのです。 もちろん実家の不動産の価格査定書を次男さんにお渡ししそれで奥様の説得もすんなりいきました。 もちろんこれに法的拘束力もありませんし一筆書いてもあま意味はありません。 でも、そこは血を分けた兄弟姉妹です。 信頼関係があればこそできる話ですよね。 ここでも相続専門の不動産会社である弊社の強みを発揮することができました。 えっ?もしそんな約束を反故にされたら? そんな時には徹底的に白黒つけましょう! 優秀な弁護士もご紹介いたします。(笑) とにかく正々堂々と介護のお金の話をしようじゃないか! 私は介護のお金の話をとかくうやむやにすることが一番ダメなことだと考えています。 とにかく正々堂々を介護のお金の話をしようじゃありませんか!? そうみなさんにお話をしています。 介護をするからにはある程度遺産相続で考慮してほしい! 親の介護費用をどこから捻出するか? 親の介護はお金がかかる！お金がないときの解決策 | 老後資金・相続・事業資金に不安を持つ方に役立つ情報をハウス・リースバックマガジン. 言い出しにくいことでもやっぱりズバリ話し合っておかないといけませんからね。 参考: 「親の介護」「相続」について話し合う家族会議を開こう!介護・相続の話し合いは第三者を入れるとうまくいきやすい 大事なことなのでもう一度 ・介護の苦労は介護している人にしかわからないもの ・法律では子供はみんな平等な相続割合 ・遺産分割や遺言の話に親は逃げるもの ・人は自分のしたことは過大評価し、他人のしたことには過小評価するもの ・親の介護費用を捻出するには親の財産のしっかりとした調査が必要 「遺言書を書いておきたいけれど?」 そう考える人は多いと思いますがなかなか遺言書を作れないはず? それは遺言書には2つの選択肢があるからかもしれません。 ・自筆証書遺言(自分で書く遺言書) ・公正証書遺言(公証役場で作成 … 相続の相談を 「どんなことを?」(税金・法律・手続き) 「誰に?」 「いくらで?」 相談すればいいのかわからない? それってあなただけじゃないのです。 相続の相談内容はさまざまです、それによって相談先も変わってくるのです … ◎老人ホーム「どこに?」「どんな?」「いくらの?」だけでも調べておきませんか?
毎月のあのお金?私の苦労に比べたらそんなの安すぎるくらいよ! だから売却代金は半分ずつでね!」 兄: 「・・・・・・・・」 このあたりの判断はとても私の出る幕ではないので兄妹で話し合って決めていただかないといけません。 ただやはり最初に介護にかかるお金の話はきちんと決めておくべきだと思います。 参考: 「親の介護」「相続」について話し合う遺産分割協議を開こう!介護・相続の話し合いは第三者を入れるとうまくいきやすい だからこそ私はこんなご提案をしているのですが、なかなかご理解をいただけていません(汗) 参考: 田舎の親が70歳を超えたら実家を売却して呼び寄せを勧める理由?それは「親の介護を楽にする」「相続でもめない」ためです! 【介護】施設費は払えないし、在宅でも診れない場合は？ ｜ マネーの達人. 「親の介護のお金がない!」というご相談も多いのですが・・・ 「親の介護のお金がない!」というご相談も多いです。 でも、意外とそんなこともないケースも少なくありません。 「親の介護のお金がなくて困っている」という方のご相談でご自宅に行くと・・? 私は老人ホーム紹介もしている関係上、地域包括センターの担当者から「ちょっと介護のお金について困ってはんねん。相談に乗ってあげてくれへん?」と依頼を受けてご高齢者の自宅に伺うこともよくあります。そこで驚くのは・・・ 「えぇぇ!親の介護のお金に困っているというけれどりっぱなご自宅じゃないですかぁ?」 確かにお世辞にもきれいとは言えないけれど(ズバリオンボロ! )土地はざっと〇〇坪、このあたりはざっと坪▲十万円、ということは◇◇百万円では売れるのに?」 親の介護のお金がなくて困っている方に「親の家を売る!」という考えにまでがあまり至らないことが多いように感じます。 確かにもはや生活保護という手段も考えないといけない方も多いですが、親の財産をしっかりと調べると他の方法もあります。 もはや認知症が進んで家の売却が難しかったY田さんの場合 ご相談を受けて子供たちが困っていたのは残された片親のお母さんが認知症であったことです。 ご存知の通り認知症の方は不動産の売却ができません。 成年後見人制度の利用も検討しましたが私の方からそのメリット・デメリットを包み隠さずお伝えすると二の足を踏まれています。 そして兄弟姉妹が家族会議で出した結論は・・・ 次男が介護費用の不足分を負担する! お母さんが認知症ではもはや遺言書など法的に有効な相続対策は難しいです。 そこで数回、私を交えて兄弟姉妹みんなで家族会議を開きました。 そこで出した結論は 次男さんが介護費用の不足分を負担する!
限度額は要介護度によって異なります。要介護度ごとの1ヶ月分の利用限度額と、利用限度額内でサービス利用した場合の自己負担額は下記の通りになります。 〇要介護1 ∟限度額 167, 650円 自己負担額 16, 765円 〇要介護2 ∟限度額 197, 050円 自己負担額 19, 705円 〇要介護3 ∟限度額 270, 480円 自己負担額 27, 048円 〇要介護4 ∟限度額 309, 380円 自己負担額 30, 938円 〇要介護5 ∟限度額 362, 170円 自己負担額 36, 217円 上記の範囲内であれば、 自己負担1割でサービスを受けられる ので、サービスを受けつつ、 介護と仕事を両立 できます。 リンク まとめ 介護をしていると、社会的に孤立してしまったり、身体的にも精神的にも疲れてしまうため、心の病気になってしまったりする人もいます。 介護による行政サービスや、負担軽減措置を知らない人は意外と多くいます。 家族の介護が必要になった時、介護をする家族が少しでも心身・金銭的にも負担が少なく済むように制度やサービスをしっかり理解し、必要な限り 最大限に利用しましょう! (2020. 4月現在の情報ですので、金額などご自身で最新の情報を確認してくださいね)
幸運を祈ります。 トピ内ID: 9485836762 うめ 2013年5月22日 04:03 若い時は。私は独身で、実家暮らし。状況が異なりますが。 でも、何故だかその思いが変わったんですよね。多分、自分も歳を重ねてきたから。あまりきちんとした理由ではないですよね。すみません。 可愛がっていた猫がいなくなってから、一人暮らしをする予定でした。そして、そのように考えていることも伝えてありました。去年の話です。 だけど、いざ、その環境が整っても、行動には移せませんでした。今では、行動を起こさなくて良かった、と思っています。 人の気持ちって、一瞬で変わる時があるんだなぁって、あらためて思いました。 ただ、変わらなかった感情は、両親が亡くなった時、後悔しないようにしよう、という思いでした。 一時の感情だけで行動を起こさない方が賢明です。偉そうで、すみません。ただ、若い時の私と似ていたので、なるベく後悔しないような選択をしてください。 トピ内ID: 9027123127 tokyo 2013年5月22日 04:07 親子間で考え方が一致しているのなら問題無いのでは? ただ介護費などの費用も膨大に掛かるケースもありますからご両親の経済状況も確認し話し合っておかれたらいいのでは? 介護は出来ないと言っても親をのたれ死にさせるわけにはいかないでしょう? トピ内ID: 8188079317 Hanako 2013年5月22日 04:09 親御さんはなにか期待しているの、今からその事言われても悲しいですね~するもしないも、その時に態度に出せばいいです。言葉はきついです! トピ内ID: 2016276272 梅のオカン 2013年5月22日 05:21 それで、良いかと 思います。 自分の子供達が、平穏に暮らしている事が 親として、一番であると思います。 やれることは、してあげれば良いですが 無理してまですれば、自分の家庭まで潰しかねないですね? 今は、子供がまだ学生ですので、成人した時は 老後資金貯めて、迷惑にならぬ様心かけたいですし 子供には、何もするなと言ってます。 私が死んでも即火葬、散骨。 お墓も仏壇も要らないと言って有ります。 親にして貰った事、次につなげて行きたいですね。 そして、少し贅沢言うのであればそれ以上の事を、 してあげれば良いなぁ~と 思います。 トピ内ID: 6024522554 ぷりん 2013年5月22日 05:24 あなたの考えは幼すぎます。 あなたが20代前半で親が50前後ならまだ何も考えなくてよいでしょう。 介護といってもみんながみんな何年も寝たきりにならないですよ。 そういう心配が出てくるのって80才くらいからじゃないですか。 その頃にはあなたも50代くらい?今よりは考えが変わっていると思います。 もし、あした親が事故にあって介護が必要になることもありますが。 そうなったら放っておけますか?
自分で考えない人と一緒に仕事していると困りますよね… 仕事をしていると、時には他の人に聞かないで、自分で考えて判断を下さなくてはいけない場面と言うのが出てきますよね。 30年ほど前までなら、会社から言われた仕事だけを淡々とこなしていればそれでよかったのですが、現在では、社員一人ひとりが自分から考えて行動していかないと、全体の仕事も滞ってしまう、という会社も少なくありません。 社会人として、仕事に対しする必要最低限の思考力というのは、どんな仕事でも求められるようになってきているのです。 ところが、自分で考えない人、というのがどこの職場にいても必ずいるものです。 思考力も問う入社試験を通過してきているはずなので、思考力はあるはずなのに、いざ仕事を任せてみると、自分が考えないで、人の判断にまかせっきりになっているのです。 この記事ではそんな自分で考えない人の性格や特徴、対処法についてお伝えします。 自分で考えない人の性格にはどんな特徴がある?!
5 ベストアンサー 回答者: phj 回答日時: 2015/09/06 19:54 指示待ちの人の特徴は大きく分けて二つだと思います。 ・やる気(モチベーション)が低く、怠け者である ・ミスの責任を問われることを極端に恐れる 新人の場合は、モチベーションはそれなりにあるでしょうから、ミスをあまりにも指摘しすぎると「指示待ち」人間になってしまいます。また、学生時代の教育環境によっても「指示待ち」になってしまうこともあるでしょう。 いずれの場合でも、改善するには「指導力」が必要だと思います。 怠け者に対しては、より良い結果、改善した結果を残せばインセンティブがあることを実感させ、ミスを恐れる人には、「ミスしてもいいから、改善を手がけてご覧」と後押しをするのです。 いずれの場合も、少しでも改善があれば大いに褒め、よほど致命的なミスでなければ怒らず、辛抱強く教育する必要があります。 11 件 No.
それな んですよ!それ! — 深雪乃@暫く暇人 (@ miyu k ino _1 214) February 20, 2019 マツコ有吉かりそめ天国見てるけど、ほんまその通りだよね… 指示待ち人間は、身の保身には決してならない。 — 真桜@殺陣 パフォーマンス (@ mao _wagaku) February 20, 2019 また、実際に指示待ち人間が身近にいるだろう 視聴者 の発言も目立っていた。 どっかの誰かさんに今のかりそめ天国見て欲しい〜〜 — 🦊駒ちゃん🦊7日陸 インパ (@D_ko_ma) February 20, 2019 後輩ちゃん、かりそめ見てないかなぁ( ´-`). 。oO — もも♪♪ NAM BA69 渋谷 (@ momo _6033) February 20, 2019 ■約半数は「指示待ちに共感」 しらべぇ 編集部で全国20~60代の男女1, 354 名を対象に「言われた以上のことをしない人」について調査したところ、約半数が「共感・理解はできる」と回答した。 指示が必須の職場も多いため、一概に「指示待ち人間」を否定することはできない。とはいえ、仕事や職場環境にも慣れた状態でも、自発的な行動をせず指示待ちを続ければ「仕事ができない」と烙印を押される可能性も出てくる。 マツコらの言う通り、「指示待ちは安全策ではない」と念頭に置き、真摯に仕事に向き合うことが必要だろう。 ・合わせて読みたい→ ボケ防止に「初対面の人と会話」にマツコ猛反発 「人間関係なんてロクなことない」 (文/ しらべぇ 編集部・ サバマサシ ) 【調査概要】 方法: インターネット リサーチ「 Qzoo 」 調査期間: 2017年 9月29日 ~ 2017年 10月2日 対象:全国 20代 ~60代の男女1, 354 名(有効回答数) マツコ・有吉の苦言に共感殺到 自発的に動かない「指示待ち人間」は危険?
部下は動かないのではない、動けないのだ 「指示待ち、やる気を感じない、指示通り動けない」といった部下に悩む上司は少なくない。実は、部下は「動かない」のではなく、動きなくても「動けない」だけなのです。自転車に乗れない段階で「乗れ」と指示しても自転車に乗れないのと同じです。このような上司と部下のミスマッチを解消し、部下を戦力に育てるにはどうしたらいいのでしょうか?誰でも実践できるシンプルな方法をお伝えします。 あなたと同様、「指示待ち部下」もあなたにイライラしている 部下に対してこんな悩みや不満、イライラを抱えていませんか? 1 指示待ちだけで自分で考えて動けない 2 自分の思いや指示がなかなか伝わらない。指示通りに動いてくれない 3 会議などの場であまり発言しない。やる気が感じられない 4 トラブルやクレームなど、悪い報告をギリギリになってからしてくる 「わかる、わかる」と頷いた人も多いのではないでしょうか。じつは、そんな部下は、内心こう思っています。 1 自分で仕事を進めても、どうせ「勝手に進めるな」と怒られるから指示を待っている 2 指示だけ出してやり方を教えてくれない 3 まったく期待されていない、戦力外だと思われている 4 いつも忙しそうでイライラしているから話しかけづらい 指示待ち部下が減らないたった2つの理由とは? そもそも、指示待ち部下や指示通りに動かない部下はなぜ生まれるのでしょうか。 指示待ち部下が生まれる根本原因は、たった2つしかありません。 技術や経験不足のせいで自ら動けない →スキルの問題 自身の業務を「やらされ仕事」だと感じていて、イヤイヤ仕事をしている →モチベーションの問題 上司と部下のミスマッチを解消し、自ら考え動く部下を育成し、成果を出していくためには、この2つの原因をつぶせばいいのです。