カーネル・ソフト・エンジニアリング の 面接・試験・選考情報の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 前職で意欲的に取り組んできたことは? 【印象に残った質問2】 いつから働けるか? 【良い点】 高圧的であることもなく、必要としてく... 続きを読む(全273文字) 【印象に残った質問1】 高圧的であることもなく、必要としてくれているように感じる言い回しをされるため、その時は一緒にやっていこうとやる気になったのを覚えている。 【気になること・改善したほうがいい点】 人材は選別しているとの話であったが、入ってくる人材のレベルを考えると、人の能力より数を重視していると捉えられるような選考にならざるを得ない状況だと推測している。(条件面、環境面、立場、スキルなどを考慮すると、内定者の引き留めは難しい) 投稿日 2017. 02. 15 / ID ans- 2453999 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特技はなんですか? 研究内容を教えて下さい 【面接の概要】 推薦による試験だったため、社長との面接でした。... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 推薦による試験だったため、社長との面接でした。 社長はエンジニア畑の方であるため、エンジニアとしてのおもしろさ、魅力を重要視していたように思います。 質問内容はごく一般的な内容のものばかりで、 穏やかな雰囲気であまり緊張せず臨めました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 真面目に、真摯に受け答えすることが何より大事で、 そこを評価していただけると思います。 投稿日 2021. カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収/給料/ボーナス/評価制度(全25件)【転職会議】. 01. 12 / ID ans- 4626368 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 品質管理 【印象に残った質問1】 カーネルソフトエンジニアリングを志望した理由 学生時代に取り組んだこと 1対1で面接をして... 続きを読む(全307文字) 【印象に残った質問1】 1対1で面接をしていました。取締役との面接でした。志望理由として中部の自動車産業を支える会社でシステムのトップとして仕事ができることを回答しました。学生時代に力を入れたことについて、b1グランプリが開催されていましたのでそのボランティアとして最初の視察会から参加し、おもてなしとはなにかや喜ばれるサービスを追求したことを伝えました。 御社は自動車産業との関わりが強いため、自動車のシステムの技術革新に興味をもつとよいと思います。 投稿日 2020.
03 / ID ans- 2742543 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 実力主義なので、上を目指すか こわい じつは、取締役だったとか 部長だっ... 続きを読む(全169文字) 【印象に残った質問1】 部長だったとか 人事担当の委員はとくにいいない 事務はいるみたいだが 話ができるかということが一番で、技術をもとめちゃいない。 実力主義というのは半分あってて半分違う。 投稿日 2012. 14 / ID ans- 438917 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 40代前半 女性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 残業が沢山ある場合があるが、大丈夫か。 本社は名古屋だが、請負先は市外にある。 そちらで働くことになっても大丈... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 そちらで働くことになっても大丈夫か。 取締役の方が面接をしました。 とても若いのですがカリスマ性を感じる方でした。 技術者志望だったので、かなり適性試験の結果は重要だったようです。 あと、コミュニケーション能力も大切です。 賢く頑固な人よりも素直で努力家の人を採用する会社だと思います。 投稿日 2012. 06 / ID ans- 290267 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代の専修科目からかけ離れた業務だが、興味を持って打ち込むことが出来るか? 自動車関係が中心で、一度配属され... 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの中途採用・求人情報｜転職エージェントならリクルートエージェント. 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 自動車関係が中心で、一度配属されると長期の客先常駐となるが大丈夫か? 面接はなごやかなふんいきだった。今まで行ってきた業務について事細かに聞かれた。 客先常駐の働き方になれているか? ていこうがないか? 何とか見定めようとしている様に思えた。また、将来は家庭を持って豊かな人生を送りたい的なことを言うと受けがよいようだ。 投稿日 2012. 13 / ID ans- 265148 カーネル・ソフト・エンジニアリング の 面接・試験・選考情報の口コミ(9件) カーネル・ソフト・エンジニアリング 職種一覧 ( 2 件)
カテゴリ別の社員クチコミ(293件) カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
HOME SIer、ソフト開発、システム運用 カーネル・ソフト・エンジニアリングの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 待遇面の満足度 2. 4 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 3. 8 社員の相互尊重 3. 4 20代成長環境 3. 0 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 4. 1 人事評価の適正感 3. 3 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 転職意思がない社員による総合評価4.
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング カーネルソフトエンジニアリング 説明会・面接申し込み 以下から希望する内容を選択し、説明会・面接申し込み画面へお進みください。 受付中 説明会 開催地 東京 開催日 [8月] 18 福岡 愛知 動画説明会 [8月] 10、19 打ち消し線「-」が入っている日付は満席もしくは受付終了です。
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの回答者別口コミ (35人) 2020年時点の情報 男性 / プログラマ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 2. 8 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの会社説明会・セミナー・採用試験｜リクナビ2022. 4 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 3. 4 2020年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2020年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2020年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
続いて、忘れたそぶりをしながら、プレゼントを贈るという高度なテクにハートを打ち抜かれた男性の声をご紹介します。 「1人目の子どもが生まれたとき 、ちょうどバレンタインの時期で、妻と子どもは実家に帰っていたが、自宅の自分のところにあらかじめ用意されていたチョコが送られてきた」 (41歳・その他) 「時計が壊れて困っていたときに、チョコレートと一緒に時計をプレゼントしてくれた」 (48歳・その他) 「忘れたふりしてネクタイを貰ったときは嬉しかった」 (37歳・技術職) 「はじめてのパート代で、コートをプレゼントされました」 (45歳・その他) 初めてのパート代で夫のコート……。久しぶりの社会復帰で得た報酬を自分のために使わずに夫のプレゼントにあてるなんて、男性もさぞかし感激したことでしょう。 カカオ度80%のちょっと大人な夜に感激! 最後に夫婦でいつもと違った夜を過ごした男性の声をご紹介。 「すてきな衣装で夜を過ごした」 (47歳・営業販売) 「高い高級店に食べに行った」 (28歳・営業販売) 日常から離れてスペシャルな夜を過ごすのは夫婦にとって良い刺激になるのかもしれませんね。 今回は、男性が体験したバレンタインの幸せエピソードをご紹介しました。 手作り、メッセージ、サプライズプレゼントの3つは、相手を喜ばせるにはとても効果的なよう。相手の喜ぶ顔と、お返しへのささやか~な期待を胸に、バレンタインの計画を練ってみてはいかがでしょうか。
ということで 決してみんながみんな、バレンタインチョコをもらえるわけではないようですね。 もし小学生のバレンタイン事情をこの結果に当てはめてみると クラスにだいたい18人男の子がいたとしたら、10~11人はもらえず もらった男の子は7~8人 です。 もらってない男の子のほうが多い という点では なんだか少しほっとしますよね。 なのでもらったことがなくても決してそこまで悲観することはないんだろうと思います。 バレンタインチョコもらえない小学生の息子。どんな声掛けがよいの? 6割の男性がバレンタインチョコをもらっていないという調査結果から考えると バレンタインチョコをもらってこなかったといって そこまで落ち込む必要はそもそもありません。 特に友達同士でバレンタインの会話がなければ、バレンタインを忘れてる男の子もいるかもしれませんよね。 ただ気を付けたいのが次の場合。 例えば 親しい友人はみんなバレンタインチョコをもらっていた クラスで仲良しの女の子グループが周りの男の子にチョコをあげてたのに自分だけもらえなかった かなり期待していたのに、1個ももらえなかった こういった場合は、たとえバレンタインチョコをもらえる人よりもらえない人のほうが多いといっても 気になりますし自信をなくします。 あえて『チョコもらった~?』と聞くことはやめましょう。 『え~1個ももらっていないの~笑』と馬鹿にする発言はもちろんのことダメです。 お子さんのタイプにもよりますが あくまでサラッと『はい、チョコレート。いつもありがとうね』 といってお子さんが喜びそうなバレンタインチョコを選んであげましょう! お母さんがバレンタインをビックイベントのように盛り上げてしまうと お子さんも、意気込んでしまって結果もらえずガックリ。 となってしまうので サラリと過ごすのが一番 だと思います。ただ、チョコレートといつも頑張っていることをほめてあげたり感謝を伝えることはしてあげたいですね。 また見るからにガッカリ落ち込んでいたり、もらえなかったことを打ち明けてきたときは もらえない子だってたくさんいるんだよ。もらえることは当たり前のことではないし。 バレンタインチョコもらえなくて、落ち込むことじゃないよ。なんか美味しいスイーツでも買って一緒食べようか^^ 女の子たち恥ずかしがり屋さんだからうまく渡すことができないのかもね?そんな気にすることじゃないよ~!
9%)と回答した人が多く、平均予算が1, 605円と最も予算が高かった。また60代は「500円~1, 000円未満」(41. 9%)と回答した人が多く、平均予算が1, 186円と最も低い結果となった。 ◇バレンタインデーのプレゼント一人当たりの予算金額(チョコレートやチョコレートを使用したお菓子の場合)(n=322:チョコレートやチョコレートを使用したお菓子を渡す予定と回答した人)単一選択 単位:% バレンタインデーの総額平均予算は4, 609円、男性は女性より平均予算が600円ほど高い結果に チョコレートやお菓子以外も含む、バレンタインデーのプレゼントにかける総額予算について聞いたところ、全体の平均予算では4, 609円となった。この平均予算を性別でみると、女性が4, 495円に対して男性は5, 087円となり、男性の方が600円ほど高い結果となった。 女性の年代別でみると、50代が5, 870円と、最も平均予算が高かった。また、女性30代は「1, 000円~2, 000円未満」(35. 0%)と回答した人が他の年代と比較して多い結果となった。 ◇バレンタインデーのプレゼント総額の予算金額(n=343:プレゼントを渡す予定と回答した人)単一選択 単位:% バレンタインデーのプレゼント選びに参考にする情報源は「店頭ディスプレイ」(41. 7%)がトップ バレンタインデーのプレゼント選びに参考にする情報源を聞いたところ、全体では「店頭ディスプレイ」(41. 7%)と回答した人が最も多く、次いで「テレビ(番組やCM)」(24. 8%)となった。 性別でみると、女性では「店頭ディスプレイ(45. 1%)」に次いで「テレビ(番組やCM)(21. 7%)」、「インターネットのレシピサイト(16. 6%)」が続いた。男性では「テレビ(番組やCM)」(37. 9%)に次いで、「インターネットのニュース記事」(25. 8%)、「インターネット上の広告(バナー広告など)」(25. 8%)が続いた。 女性の年代別でみると、女性20代では「店頭ディスプレイ(33. 3%)」に次いで「企業のSNS(ブログ、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなど)のアカウント」(29. 6%)、「知り合いではない一般人の口コミサイト、SNS(ブログ、Facebook、Twitter、Instagram、LINEなど)」(27.