その他の回答(5件) あなたは、正社員でしょうか? どこの、仕事場においてもよくあるパータンですね。 製造業とありますが、入ってまだ2カ月の素人に何がまかせられるのでしょうか? そのぐらいの期間であれば、機械の部位の名称や、仕事の流れ全体の雰囲気 周りに危険なものが存在しないか、などその上司が手取り足取り指導しなくても 勉強することは、たくさんあるんじゃないでしょうか? ましてや、不景気な世の中新人育成に時間を割いている余裕などないくらいのノルマなのでは? 仕事場は、学校ではありません。 作ったものを製品として売りお金をお客様から頂き、それが給料になるわけです。 その上司が、自己中心的な人であっても、そのまた上の人が、このひとならあなた を任せられると判断したうえでの今の配置なのでは? いろいろ言いたいことはあると思いますが、まずは我慢。 なにせ、君はまだ半人前なのですから。 それと、仕事は教わるものではなく盗むものです。 そのぐらいの気構えがないと一人前になれませんよ。 がんばってください! 2人 がナイス!しています はじめまして。 世代が異なると少し違和感を感じることもありますよね。 自分は新人なら、下働きでもなんでもするのが当然と思ってやってきた部分もあります。 仕事をまともに教えてくれないというのは、現場主義な職場なのでしょうか? 仕事を教えてくれない上司の心理7つ｜教えてもらえない時の対処法は？ | BELCY. 取りあえず、先輩の背中を見て、業務を覚えろ!的な環境?? わたしは先ほども自分自身の悩みで投稿しましたが、逆に新人に教えても、その教えが伝わっていない立場です。 わたしとしては、分からないなら分からないなりに主張やぶつかってきて貰うととことん教えや伝えたいことはあるのですが・・・ 貴方が分からないことに必死でアプローチしているのに、取り敢えず見とけ!的な態度では何を基準にしていいか分かりませんよね。 お気持ちはよく分かります。 その上司が業務のトップなら、嘆かわしい環境ですよね(失礼でしたら、ご免なさい) 間にたってくれるような先輩や上司はいませんか? 部下は上司をうまく使うのも仕事のうちですから。そういったパートナーをお探しになってみてはいかがでしょう? 2人 がナイス!しています 器が小さい上司ですね。教えてくれないというより教える事が出来ないんでしょうね。教える事が出来ない=自分の事で手一杯、きっと人に仕事を任せる事も出来ない人なんだと思います。毎日時間を無駄にしてしまわないように他の上司や先輩、同僚などに言って仕事をさせてもらうしかありません。一番は上司を変えて貰うか部署を変えて貰うかがいいと思いますが…。それでも会社全体がなあなあで毎日を送るような空気なら転職する機会かと思います。 4人 がナイス!しています その上司は、人の仕事や技を見て研究して習得したんじゃないですか?今の時代の人は教わって覚えるのが普通ですけど、昔は人のを見て覚えるのが普通で、その方が習得した人にとってプラスになる事が多いんだと思います。 1人 がナイス!しています まあ、上司に恵まれなかったのは運が悪いと思って下さい。 何回も質問をせずに、わからないところをまとめておいて、1回で聞いたりしてみてはどう?
新しく入った会社で上司が仕事を教えてくれずに悩んでいませんか? 仕事を教えてくれないのは結構精神的に来るものですよね。 上司に対して質問を投げかけたとしてもキレがある突っ込みが飛んできたり、 「何回も言わないと分からないの?」 なんて嫌味を吐いてくるようであれば、それだけで仕事への不安要素が溜まってしまい、 働くモチベーションが下がったとしても無理もありません。 こういった仕事生活が続くことによって仕事を中々覚えられず、 上司のせいで仕事が出来ないのに、責任を擦り付けて徹底的に攻めてくる場合は、 近い内に精神的に限界を迎えてしまうことになります。 Hiroki 怒られながら仕事が覚えるような状況が続くのはマジでパワハラとしか言えないよなぁ・・・こんなの自衛隊や職人の世界だけで十分だわ! 結論を言うと、仕事を教えない上司は関わるべきではない存在であり、もし他の上司が居た場合は迷わず他の上司の指導を仰ぐようにしてください。 他の上司の指示を仰げない場合は一度会社に相談し、 解決に至らなくて病みそうになった場合は病む前に迷わず辞めるべきです。 今回は仕事を教えない上司について書いていきます! こんな方におすすめ 仕事を教えてくれない上司に悩まされている新入社員の方 仕事を教えてくれない上司に理不尽を感じている方 ▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼ ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」 独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除! 平均20時間程度のサポートに加え、Google評価が平均して★4以上と高評価なのが「ウズキャリ」の強みだ! 首都圏のIT業界や営業の就職に強く、大阪・名古屋・福岡の求人も取り扱っているぞ! 「ウズキャリ」の詳細記事はコチラ 労基法を守ったら潰れるような会社を排除!「第二新卒エージェントneo」 会社の財源情報をチェックすることで、労基法を守ったら潰れるような会社を排除! 求人数は12000以上とブラック企業の排除を公言している中では最多! 仕事 を 教え ない 上のペ. 平均10時間程度のマンツーマンサポートも整えられているぞ! 「第二新卒エージェントneo」の詳細記事はコチラ 月収20万・年間休日120日以上の求人多数の「キャリアスタート」 月給25万円以下の20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートに特化している転職エージェント。 内定率86%・定着率92%と驚異的な実績を持っており、ブラック企業を排除した良質な求人を取り揃えている。 北海道から熊本県と北から南まで幅広く対応しているぞ!
自分の意見を主張することによって会社側が何かしら改善する為に行動に移してくれたら、 部署異動や退職という手段を取らなくて済むことになるでしょう。 「どうせ会社は対応してくれない」と自分のイメージで決めつけず、 会社に相談を持ち掛けた結果によって退職するか否かを判断したほうが良いです! 会社に相談を持ち掛けたとしても、会社側がクソ上司の肩を過度に持つようであれば、近い内に退職や転職を検討するべきです! 例えば「仕事を自ら学ぼうとしないお前が悪い」と言わんばかりにクソ上司を据え置いてあなたを説教してくるようであれば、 そこは中立的に考えずに立場が弱い人に不利益を押し付けるような環境と言っているようなものなので、 今後も上司から嫌がらせをされたとしても、まともに対応してくれる見込みはないでしょう。 上司が見て覚えろという姿勢の上に会社まで見て覚えろという姿勢であれば、 そこの会社自体クソだと判断した方が身のためです。 まとめ:仕事を教えない人は関わるべきではないクソだと思い込もう! 仕事 を 教え ない 上の. 仕事を教えない人は責任を取りたくないか、優越感を味わいたいかのどちらかの傾向が強いので、 たとえ「お前の為」だと恩着せがましい言葉を投げかけられたとしても、 関わるべきではないウンコみたいな存在だと判断したほうが良いです。 右も左も分からない新人に対しては、質問が無くなるまで仕事を徹底的に教え込む方が効率が良いですし、 部下に対して安心感を与えることが出来るので定着率の増加にも繋がりますからね。 それなのに「上司に頼るヤツはいつまで経っても頼る」とか根拠のない思い込みで 自分本意の指導方法を行うようなヤツはマジで害悪としか言いようがありません。 仕事を教えてもらえずにメンタルが疲弊してどうしようもない場合は、会社に一度相談するか、限界だと判断したら即座に退職することをお勧めします! ブラック企業を排除した既卒未経験向けの転職エージェントを紹介するぞ! 「キャリアスタート」の詳細記事はコチラ
仕事にまだ慣れていない頃であれば仕事が終わらなくて仕方なくサービス残業をしてまで終わらせようとした経験がある方は多いのではないでしょうか? 中には仕事を沢山こなしているのにもかかわらず、エンドレスに仕... なのに、意識高い系はこれらの行動を・・・ 意識高い系が残業を拒否出来ない理由 場の空気を乱してしまうから出来ない 会社と戦うとゆとり世代に良くありがちな特徴だと思われる 残業に異を唱えると評価を下げられるから出来ない 仕事が終わらない状態で帰るなんてあり得ない という出来ない言い訳を作りつつも、立場の弱い社員に責任を押し付けても損することはないと思い込み、 態々叩く矛先を変えてまで中々仕事を覚えられない部下に対して強く当たっていることがあるのです。 自分の教育が下手である責任を部下に押し付けたとしても、 自身への評価に影響を与えることはほとんど無いですからね。 新人教育の時間を犠牲にして今の仕事に集中した方が会社に評価されると妄想に浸るあまり、 仕事が出来ない部下からの信頼なんて1円にもならねぇとでも思っているのでしょう。 Hiroki こういうヤツに対して「事なかれ主義」を貫いてしまえば、それこそ相手から好き放題されてしまうことになりますよ! 仕事を教えないのはパワハラだ！クソ上司の心理と対処法について書く！ - シゴトイキタクナイ. 損得勘定でしか動けないような意識高い系のヤツが教育係になった場合は、 徹底的に争う姿勢を見せ、何としてでも相手の評価を陥れましょう! 特にホ〇エモンみたいな突っ込みをするようなヤツは害悪だ! 自分で判断して行動しようか悩んでいる点に関しては、何か問題を起こして怒られない為にも上司の指示を仰ぎたくなりますよね。 上司の指示を仰がずに勝手に仕事を行うとなれば 「勝手に行動するな!」 という突っ込みが来るので、自ら進んでやるべき仕事かどうかの境界線について知りたくなる衝動が抑えきれなくなったとしても無理もありません。 んで・・・上司に仕事の判断を求める際、やたらと部下の質問に突っ込んで優越感を味わおうとするカスというのは一定数存在します。 一つのやり取り例を挙げるとすると、以下の通りです。 部下:「取引先の会社から◯月◯日に打ち合わせをしたいと連絡があったのですが・・・」 クソ上司:「で、どうするの?」 部下:「〇月〇日は空いているので特に支障はないと答えたいのですがいかがでしょう?」 クソ上司:「それでいいの?他に考えることはないの?」 部下:「うぅ・・・職場の全員に取引先の来社予定日を伝えるのは・・・?(あ~逃げ出してぇ!
「お前の為を思って」を一発で見抜く方法!アレはほとんどが嘘だ! 上司から散々厳しい言葉を吐きかけられた後に 「お前の為を思って言っているんだ。俺も好きで厳しくしている訳ではない」 と良く言われたことはありませんか?
多くの実習生が全国の工場などに居るかもしれません。 まずは挨拶でお互いが笑顔になる事は素敵だと思います。 私は始めは「シン チャオ!」こんにちはは!をキッカケにしました。 YouTubeを観てたら、シン チャオより親しみを込めた言い方がある事を知りました。 年下はエム 私は年上の男なのでアインです。 「チャオ エム!」と挨拶すると、彼女は「チャオ アイン!」と笑顔で訳で返すわけです。 この人はベトナム語を知ってる人だと喜ばれます。 もっと親しくなるためには次です。 「バン コエ ホン?」バンあなた、コエ元気、ホンですか? 「トイ コエ」トイ私、コエ元気ですと答えてくれるでしょう。 自分も「トイ コエ」となります。 慣れたらバンあなたトイ私を使わないで、 エム コエ ホン? アイン コエ。となります。 もちろん発音とかありますが、上記の挨拶に関しては特に難しいことは無いですし、言えてなかったら彼女たちが修正してくれるので、それも良いコミュニケーションになります。 だいぶ仲良くなり次に試したのは。。。 「グイ ヌック ナオ」(どこの国の人)何人ですか? 【ベトナム人に聞いた！】仲良くなるために重要なコト. 「トイ ラー グイ ビエッ」と返されるでしょう。 自分は日本人です 「トイ ラー グイ ニャッ」 日本語のガ行は鼻濁音をイメージすると良いと思います。 YouTubeなどで勉強すると良いのですが、情報量が多すぎて、記憶に残らない経験があります。 だから、1日1個の言葉を記憶して話してみて、訂正して、覚えると言う。それが成功法だと思います。 ベトナム人に訂正されると、リズム感や声調を大事にする事がわかると思います。 そして勉強をサボる日々が続きましたが、最近は猛烈に勉強しています。 昨日気づいたんですがベトナム語は 言葉に楽譜が付いてるような感覚で覚えたら楽だと思いました。 例えば ♪→♩↗︎♪→♩→♩↗︎ そんな訳で、また少しずつ一緒に勉強して行きましょう! ヘン ガッパー ライ! また 会いましょう! ベトナム第2版 ベトナム語 (ここ以外のどこかへ! 旅の指さし会話帳) [ 池田浩明] 最終更新日 2020年05月29日 12時23分54秒 コメント(0) | コメントを書く
こんにちは、前職のIT土方から晴れてベトナムへ転職をしたTottyです。 今回は1年半ベトナム人と働き、個人的に感じたことを書いていきます。 私の職場の年齢層は20代前半が8割です。あくまで主観ですので暇がてら見て頂ければ幸いです。 仕事の仕方 ベトナム人はマイペースです。悪く言えば先の事を予測するのが苦手のように感じます。例えば、毎月の営業目標があります。毎月末になると数字がギリギリのベトナム人社員たちは目標達成に向けて夜遅くまで働くこともあります。そして彼らは言います。「あと1日営業日が残っていればー(泣)、来月初からもっと計画的に動くぞ」と。そして、いざ月初に突入すると、動きがまた遅い。アレ、マイペースに戻っている? ?の繰り返しです。こういう数字管理の面を日本人が仕事を任されることが多いです。ベトナム人を動かせ、計画的に運営すること。これって経験して分かりましたが、とても大変なのです。 仕事中におやつ 内勤業務の社員は仕事中に何かしら食べます。例えば、私が以前配属された部署では15時になると1人の子がお菓子を持ってきてみんなに配る。果物を切ってみんなに分け与える等、日常茶飯事でした。数字の悪い時や月末時は控えるよう言いますが、基本的には許容しています^^; 「Sep!! An di, An di!
ベトナムで海外就職できたのは良いものの、職場のベトナム人と馴染めない方が多いです。 結果ベトナムでの生活が辛くなり退職、帰国となってしまうケースが多くあります。 なるべくそのようなリスクを減らすために、ベトナム人と仲良くなるためのコツを本記事にて解説します. ベトナム人と仲良くなるための5箇条 ベトナム人と仲良くなるコツその1 積極的に話しかける! ベトナム人と仲良くなるコツその2 ご飯をたくさん食べる! ベトナム人と仲良くなるコツその3 ベトナム語を勉強しよう! ベトナム人と仲良くなるコツその4 飲み会には積極的に参加しよう! ベトナム人女性と仲良くなるための３つのポイント - ベトナム女性. ベトナム人と仲良くなるコツその5 ベトナムの歌を覚えよう! さいごに 速習!おすすめプログラミング勉強法【Udemy】 ベトナム人と日本人、アジア人というくくりでは同じですが文化的、政治的な背景含め多くの違いがあります。 当然双方からの歩み寄りが大事ですが、本記事ではこちらからベトナム側に歩み寄るための5箇条を順番に解説します。 まず重要なのは「 積極的に話しかけにいくこと 」です。 ベトナムの方は結構シャイな方が多く、実は喋りたいけど言葉がわからないから話しかけないパターンが多いと思います。 そんな時はこっちから話かけて心を開いてもらえるように動きましょう。 Point ベトナムの方はシャイな方が多い 、一度仲良くなるとすごく喋ってくれる! 自分から積極的に話しかけてコミュニケーションを取ろう! 笑顔で話すと、向こうも喜んでくれるよ! ベトナムではご飯をたくさん食べる人に対する印象がとても良いです。 僕も最近一緒にご飯を食べにいった時にベトナム人の友達から「すごい美味しそうにご飯食べるよね笑」って言われたので「ご飯、たくさん、幸せ!」とベトナム語で返したら喜んでいました笑 「連れて行ったご飯屋さんでたくさん食べる」 = 「紹介したものを気に入ってくれて嬉しい」 という感じなのかなと思います 日本でもそうですよね、勧めたものを喜んで食べてくれたら嬉しいですよね😄 また、ベトナム料理は薄味のものが多く、基本現地の人はチリソースや醤油等で自己流にアレンジして食べられる方が多いです。 その食べ方をマネすると、結構喜んでくれます😄 ご飯屋さんに行ったらとにかくたくさん食べよう! ベトナム流の食べ方のアレンジをマネしよう! 自分の紹介した食べ方を真似されると彼らはとても喜ぶよ!
5:ベトナム大好き筆者の思うコツ⑤「相手のことを分かろうとする」 スムーズに会話が成り立たないこともあります。言語が違う場合、いくら日本語が堪能な方でも?となることはあります。言語を使わずにコミュニケーションをとっている場合はなおさらです。そのときにどうするのかは、もはや言語の問題ではありません。気持ちの問題です!
Home 「ベトナム人と仲良くなりたい・・・」プロに聞いたベトナム人と距離を縮める3つのコツ! シンチャオ!ホーチミン在住早8ヶ月目のMaoです。 ベトナム滞在中、もしくはこれからいらっしゃる方の中には、 「ベトナム人と仲良くなりたい・・・」 そんな悩みを抱えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか? ベトナム南部のホーチミンの人は陽気と言われることもありますが、それと同時に日本人と似てシャイとも言われているんです。(どっち・・・) 私の意見はまさに"どっちも正解"で、最初はシャイだけど、仲良くなるとすごく明るくてテンション高くて親切!というのがベトナム人のイメージです。 ただ、「シャイな日本人とシャイなベトナム人でどうやって距離を縮めていいか分からない〜!」と思ってしますよね? そこで今回はホーチミン在住の日本人に、実際にどうやってベトナム人と仲良くなったか?をインタビューさせていただいた結果を元に 「ベトナム人と仲良くなる方法」を3つ ご紹介いたします!! いきなり語学って・・・しかもベトナム語って難しいんでしょう? というあなた! マスターする必要は全くありません!実際にこちらで生活している日本人のほとんどがベトナム語をほとんど話すことができません。本気で勉強しようとすると挫折者多数のかなり難易度の高い言語だということに気づくと思います・・・ しかし、挨拶や自己紹介程度の簡単な言葉だけでも話せるとベトナム人はかなり喜んでくれます!発音が難しいので、こちらが変な発音で喋っていると逆に盛り上がって教えくれます。(しかしそれを反復しても、違うって笑われる、こちらとしては何が違うのか不明) 海外の人が片言でも日本語で「アリガトウ〜」など言ってくれると嬉しくなりますよね! それと同じで、こ ちらがベトナム語に興味があることを示せるととても喜んでくれます ! あとは、万国共通で少し悪い言葉は鉄板でウケます(笑) 「なんで知ってるの〜?」とか「だめだよ〜(笑)」とか言いながらもとても盛り上がるので、是非覚えてみてください。 ここで取り上げるのははばかられるので・・・直接ベトナム人に聞いてみてくださいね。面白がって教えてくれると思います(笑) グミでは以前、当社のアイドル、スンちゃんによるベトナム語講座の動画を作成しましたのでこちらもチェックしてみてください。 初心者にぴったりの内容になっています!飲み会で使える少し悪い言葉も入っていますので、女の子にモテたいおじさまは必見です!!
ベトナムの人が多い屋台に通うもよし、そのあたりで井戸端会議をしているおじさんたちと仲良くなってお菓子をもらうもよし。日本人や観光客ばかりのレストランやカフェにいては話になりません。まずは、ベトナムの人が多い場所に行きましょう。そして、同じものを食べてください! 3:ベトナム大好き筆者の思うコツ③「感情表現をする」 日本の人は「クール」とか「察する」とか「空気を読む」とか、よくいいますよね。筆者は思います。そんなの日本を出たらなんの役にもたちません。察してちゃんは日本でも嫌がられますが、海を渡れば嫌がられるどころか、ただの空気と同じです。 激しい言い方をしましたが、 言葉にするとか表情に出すのは大切なことなのです。 日本では下品とされようが、私たちはベトナムの人と仲良くなりたいわけなので、感情表現はしっかりしましょう。特に、言葉がわからないなら 感情表現は自分の意思を伝える唯一の方法です。 仲良くなりたいなら笑顔。敵意がないなら笑顔。何もなくても笑顔。 こちらから話しかけるのが苦手なら、向こうから話しかけてもらえる笑顔を浮かべれば良いのです。 何かを持ってもらったり、ドアを開けてもらったり、お会計をしてもらったときにも笑顔でお礼をすると喜ばれますよ!小さなことからコツコツとです。お人形さんになっていてはだめです!
ベトナムで働いている日本人を2つに分けるとすると、ベトナム人とお互いに尊重した関係を持って仕事している人と、対立構造にある人、と言えるんじゃないでしょうか?