「ワークライフバランスが整った、自己成長も感じられる職場です」 一心会では、実習がきっかけとなって就職したスタッフ、様々な経験を積み、歯科衛生士としてステップアップしたいと就職したスタッフ、家庭との両立を考えて転職したスタッフなど、将来を考えて「ここで働きたい」と入社してきた仲間がたくさんいます。 「経験が浅くても、大丈夫かな?」 「歯科医師や他のスタッフとの人間関係は上手くいくかな?」 入社前には、新しい職場にワクワクする気持ちと同時に不安な気持ちもあるでしょう。 一心会には、「マニュアルを使った教育システム」「メンター制度」があり、新人一人ひとりに教育・相談役となる先輩が付き、サポートしていきます。また、歯科医師とスタッフのコミュニケーションも良好で、お互いにフォローし合える関係性があるので、新しい環境に慣れるまでの心配はいりません。 一心会では職種ごとに業務内容が区別されているので、歯科助手が歯科衛生士業務を行うことはありません。職種ごとに業務に専念できる環境を整えています。 一心会の歯科衛生士は、歯科衛生士が主体となって行う院内セミナーやミーティング、症例検討会など、歯科衛生士としてのレベルアップを目指して、いきいきと活動しています。 ご興味のある方は、まずは一心会の雰囲気を見学してみませんか?
A1. 当院で行っている事柄でしたらお答えできますので、お気軽にご連絡ください。 Q2 当院と少しやり方が違うので、加工編集したいのですが・・・。 A2. 月額料金のかかる有料版でお申し込みいただきますと、当院のマニュアルを貴医院の使用に自由に編集し活用して頂けるシステムがございます。 Q3 スマートフォンやタブレットに対応していますか? A3.
スタッフインタビュー 歯科衛生士 相川愛吏さん (2017年4月入社) チェック表を元に一歩ずつ 丁寧に指導してもらって、 確実に仕事を覚えることができました ◇Profile 富山県出身。高校を卒業後、専門学校に進み、今年4月にナオキ歯科室のスタッフに加わりました。仕事も暮らす場所も何もかもが新鮮に感じているフレッシュなスタッフです。 ──今年4月に勤め始めたばかりですね。仕事はすぐに覚えられましたか? 最初の3ヶ月は先生や先輩の横に付いて、治療の様子を見ていることから始まりました。それから少しずつ手伝うようになって、半年経った頃から自分でできることも増えてきました。 ──ナオキ歯科室では新人歯科衛生士のための"教育プログラム"があるそうですね。 最初の3ヶ月間に覚えていくことをまとめた「チェック表」があるんです。先輩の歯科衛生士さんや先生が、何ができるようになったかをひとつずつチェックしてくれるので、確実に仕事を覚えていくことができました。 ──丁寧に指導してもらいながら仕事を覚えていけるんですね。 専門学校の同期の子からは、勤めた歯科医院で最初から何でもやらされているような話も聞いたことがあります。確実に仕事を覚えていける環境で仕事することができて良かったです。 ──歯科衛生士学校でひと通りのことは学ばれましたが、歯科医院の現場ではやはり違いはありますか?
入社半年後法定通り初年度10日を付与いたします。以降勤務年数によって日数が加算されます。 週休2日のシフト制に希望は出せますか? できるだけ希望を考慮しますが、全体のバランスを考えてシフトを組むことになります。 スタッフ数が多いので、希望に添うことはできると思います。 ★見学随時受付中! お気軽にどうぞ! ★経験以上に人柄を重視しています! ★年令に関わらず積極的に採用します! ★ワード・エクセル使える方大歓迎 ★外部講師による勉強会や、院内セミナーも行っています TEL: 011−807−9365 お問い合わせ時間 平日/9:30~13:00、14:00~18:00 お問い合わせ先 医療法人社団 一心会 経営本部 <担当:佐藤> ※平日18:00以降、土日祝日のお問い合わせは「お問い合わせフォーム」より承っております。
人に好かれるための基本は… 優しさ・信用・聞き上手 。 しかし、これらを懸命に実践したところで、効果が出るまでには時間が必要です。 というわけで今回は 「今日からできる! 人に好かれる方法 10選」 をご紹介させていただきます。 人に好かれる方法10選 ① 自慢話より失敗談 ② 身振り手振りは大きく ③ 青色の物 ④ 感激屋 ⑤ 自分から話しかける ⑥ ツァイガルニク効果 ⑦ 長所を見る ⑧ ニコポン ⑨ ミラーリング ➉ 頼み事をしよう ①自慢話は嫌われる・失敗談は好かれる 当然ですが、 「自慢話」 の多い人は嫌煙されがちです。 一方、 自分の 「失敗談」 や 「ダメな部分」 を話す人は、人から好かれます。 自分の「かっこ悪い姿」を人に話すと、たいてい笑われてしまいます。 しかし、その笑いは… 「相手の肩の荷が下りて、心が軽くなる」ことからくる 「うれしい笑い」 。 相手に安心感を与えます。 また同時に「正直な人」という印象を与えることもできます。 ②身振り・手振りの大きい人は好かれる 人は、身振り手振りの大きい人に対して、 「この人は温かい」 という印象を持つことが判っています。 反対に、 身振り手振りの小さい人や、表情の乏しい人は、 「冷たい」 という印象を相手に与えてしまう。 「クールな人」に格好良さを感じるときもありますが… 一般的には 「感情豊かな人」 のほうが人から好かれるものです。 ③好印象を与える色は?
みなさんの周りを良く見てみたら、いつも自然と周りに人が集まる「人に好かれる人」がいませんか? もしあなたが『人に好かれる人』になれたら、婚活も恋活も上手くいくかもしれません! この記事では、そんな人に好かれるための方法や、人に好かれる話し方などを紹介しています。 1. 好かれる人が絶対にしない10のこと | TABI LABO. 人に好かれる人とは 人に好かれる人とは、恋愛がうまくいくというだけでなく、仕事や日常生活においても自然と周りの人から助けてもらえるような人です。 みなさんの周りにも、そんな「人に好かれる人」が一人くらいいるのではないでしょうか。婚活・恋活をしている人にとって、「人に好かれる」ことは必要不可欠です。 しかし必要だと分かっていても、人に好かれることがいかに難しいことかは、婚活・恋活をしている人なら理解できるでしょう。 この記事では、そんな婚活・恋活には欠かせない人に好かれるための方法を、具体的に紹介していきます。 好かれる人の共通点 人に好かれる人をよく観察してみると、共通点があることに気がつきます。 人に好かれるということは難しいことですが、好かれる人に共通するポイントを日頃から意識して真似することで、あなた自身が少しずつ「人に好かれる人」になることができるのです。 もしあなたの周りに人に好かれやすい人がいるならば、その人をお手本にすることをおすすめします。 身近にお手本がいることで、より早く人に好かれる方法を身に着けることができるでしょう。 machiconJAPANのサークルで友達を見つける▷ 2.
そのようなことがおこらないように、まずは相手の印象に対して 自分が抱いているフレーミングを外すこと が大切です。 相手に対する一方的で主観的な思いこみをなくして、フラットな状態で向き合う姿勢を心がけましょう。 すでに嫌われてしまっている人に好かれるための方法 ここまで、どのようなコミュニケーションをとれば良好な人間関係を保つことができるのかを見てきました。 それでは、すでに関係がギクシャクしてしまっている人には、どのような方法をとればいいのでしょうか?
職場にいるとは、「好かれている人」と「嫌われている人」がいますよね。「なぜあの人は好かれているのだろう?」「嫌われてしまうのだろう?」から派生し「自分はどう思われているのだろう?」と考えている人も多いのではないでしょうか。SNSの台頭で、他人からの評価が可視化した現代では、カウンセリングの現場でも他人からの評価を気にする人が増えています。今回は、好かれる人・嫌われる人をいろいろな側面から分析し、そこに囚われすぎる危険性まで解説していきたいと思います。 【顔・性格編】好かれる人の共通点 誰にでも好かれる人気者というのは、少なからずいるものですよね。ここでは一般女性のイメージから、人に好かれる人の特徴を紐解いていきます。 人に好かれる顔の特徴 男女問わず、「人に好かれる人」に共通する顔の特徴とはどのようなものでしょうか?