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Thu, 04 Jul 2024 20:08:45 +0000

ジャッキー・チェンに似てるとよく言われます I'm often told I look older than my actual age. 実際の年齢よりも上に見えるとよく言われます のように「〜と言われる」を受け身にして表したり、他には世間の人一般を表す "people" を主語にして、 People say I look like my dad. 【我竟无言以对…】 は 英語 (アメリカ) で何と言いますか? | HiNative. 父親に似てると言われます People always tell me I look tired. 疲れて見えるとよく言われます みたいに「人々は〜と言う→〜と言われる」を表現してもニュアンスは十分伝わると思います。 最初に紹介した " I get that a lot. " はカジュアルな表現ですが、とてもよく耳にする表現なので、人からよく言われることがある人はぜひ覚えて使ってみてくださいね! こんな記事もよく読まれています スポンサーリンク

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」と言っても意味は同じです。 「やあ」とか「よう!元気?」みたいに、特に用事はないけれど、その人を見かけて一言声をかけるときに使います。 子供、友人、伴侶など、誰にでも使えますが、一応気の置けない人に使います。 もちろん上司などには使いません。 その後には、たいていは何も話は続きません。 言われたひとも、そのことを理解しているので「Hi」とニッコリするくらいです。 驚くほど良くて魅力的 「驚くほど良くて魅力的」と言うときや、「ものすごく楽しい」と言うときに使う誉め言葉は 「fantastic」 です。 「great」や「wonderful」より強い意味がありますが、人によっては古臭く感じるかもしれません。 You look fantastic! すごく綺麗だよ。 We had a fantastic time (great time/wonderful time/excellent time/terrific time)! 素晴らしい時間を過ごしました。 My mom makes fantastic Chinese. 私の母は中華料理が得意です。 期待以上にすばらしい 期待以上にすばらしいという意味で女性がよく使う誉め言葉の英語は 「marvelous」 です。 「驚くべき」「信じがたい」という意味もあり、「wonderful」より硬い印象があります。 We had a marvelous time at the party. よく 言 われ ます 英語 日本. 我々はパーティーで素晴らしいひと時を過ごしました。 The weather was simply marvelous. 天気はとても良かったです。 お見事! くだけた表現で「とても素晴らしい」(extremely good)という意味で 「awesome」 がよく使われます。 昔は使われていなかったので、比較的新しい表現と言えるでしょう。 We had an awesome time at the concert. コンサートは最高でした。 (我々はコンサートで素晴らしい時間を過ごしました) She is an awesome singer. 彼女は素晴らしい歌手です。 You did an awesome job on that project. あのプロジェクトで、あなたはすごい仕事をやりとげましたね。 The movie was totally awesome.

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「お世話になっております」 「お世話になっております」は、ビジネスシーンでは日常的に使われる便利な日本語です。ただこのようなフレーズは英語にはなく、"~ has been good to me(いつもよくしてくれている)"または"~ takes care of me(面倒をみてくれている)"などの似たフレーズはありますが、これらは恋人や家族のようにかなり近しい仲でしか使いません。 メールの冒頭で相手に対して何らかの挨拶を入れたい場合は、"I hope you are well(直訳=お元気であることを願っています)"と書きましょう。英語圏では相手の調子や近況を聞くことがマナーとされているので、日本のように「相手に手間を取らせていないか」と迷惑の先読みをする必要はありません。 また日本でははじめて電話する相手に対しても「お世話になっております」ということがありますが、英語の場合は「◯◯と申しますが(担当者)にお繋ぎいただけますか?」と、余計な挨拶をいれず単刀直入に言いましょう。英語圏では相手の時間を無駄にしないことがマナーとされているということを覚えておきましょう。 3. 「よろしくお願いします」 「よろしくお願いします」というフレーズもまた、どんな場面でも使いやすいフレーズですが、英語に直訳しようとすると"Please treat me well(どうか優しくしてください;どうぞお手柔らかに)"と、あたかも相手があなたのことを傷つけようとしているかのように聞こえてしまいます。 まず初対面時の挨拶として使う場合は、"Great to meet you(お会いできてうれしいです)"などの簡単な挨拶だけで充分です。 またメールの締めに何らかの挨拶を入れたい場合は"Please let me know if you have any questions(何かご不明な点がございましたらご連絡ください)"や"Thank you, and all the best(直訳=「ありがとうございました。あなたに幸あれ」)"などの定番フレーズでサラッと締めましょう。 4. 「一応」 日本語独特の曖昧な表現は、英語で表現する際にちょっとしたコツが必要です。例えば「一応受注しました」など、何か自分の思惑通りにいかなかったということを含ませる場合、英語では"Well, we closed the deal… but…(まぁ〜受注したけど・・・)"など、言い切らずに少し含みをもたせた間の取り方やトーンで表現します。このとき"deal"で音程を少し上げることで、そのあとにまだ何か言いたげな余韻を残すのがポイントです。 また「一応受注はしたけど・・・」のように「は」をいれることでさらに含みを持たせる場合は"Well, we DID close the deal… but…"と、"did"を入れることで「は」を入れるのと同じような含みを持たせることができます。 「一応」には「念のために」という意味もあります。そのニュアンスを表現する場合は"just in case"を文章の最後に加えましょう。"Could you ask for his phone number, just in case?

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日本では"別れの季節"と言われる3月も間近ですね。新生活に心を踊らせている人もいれば、友人や同僚との別れを今から惜しんでいる人もいるかもしれません。 こうした場面では単に「さようなら」だけでなく、これまでの感謝や新天地での活躍を期待する気持ちなども、表情豊かに伝えられるといいですよね!というわけで今回は、別れの場面で使いたい英語フレーズをシチュエーション別にご紹介します。卒業を前に門出を祝うメッセージから会社を辞める同僚への励ましの言葉、また普段から使えるカジュアルな別れの挨拶まで、「別れ」にまつわるさまざまな表現を見ていきましょう。 卒業シーズンに 門出を祝う別れのメッセージ 別れるというシチュエーションでも、卒業のようなおめでたいシーンでは明るいメッセージを贈ります。どんな表現があるのでしょうか。 I'm proud of you and your success. Good luck in your next adventures. (あなたと成功をとても誇りに思います。次のステップでも幸運を祈ります。) 英語では「すごいね!よく頑張ったね!」というニュアンスで、友人同士でも"I'm proud of you. それよく言われるんだよねって英語でなんて言うの? - DMM英会話なんてuKnow?. "という表現を良く使います。your success(成功)は、your achievement(成果)などに置き換えても良いでしょう。 All the best for the bright future ahead of you. (あなたの前に広がる明るい未来を祈って。) 別れや応援のメッセージによく見られる"All the best"は、"I wish you all the best. "や"All the best! "などの形でも使われ、「全てがうまくいきますように」の意味になります。 All the best for your new life. Make it a successful one. (新生活での幸運をお祈りします。どうか実り多きものになりますように。) 一つ前のフレーズと同じ"All the best"を使った表現。"all the best"の後には、"for"を伴って、未来や、新生活などを表す名詞を置きます。"Make it a successful one"の"it"は、前の文章の"new life"を指し、その新生活が実り多いものであるようにの意味です。 Congratulation on graduating.

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(これからよろしくお願いします。)(これから一緒に仕事をするのが楽しみです。) I will leave it to you. (あとはよろしく。)(あとはおまかせします。) Keep in touch. (これからもよろしく。)(これからも連絡を取り合おうね) Thank you in advance.

夏目漱石が英語教師をしていたとき、"I love you"を「我、君を愛す」と訳した生徒に対し、「日本人はそんなことは言わない。『月が綺麗ですね』とでも書いておきなさい」と言ったという有名なエピソードがあります。(今でこそ「愛してる」という表現は日本でも市民権を得ていますが) このように、たとえ直訳できてもその文化的背景の違いから全く違う意味に捉えられたり、場合によっては無礼にあたることもあります。特にビジネスシーンでは無礼のないようにしたいものですよね。 そんな英語に直訳すると勘違いされてしまうフレーズや、英語には存在しない日本語独自の表現の、ネイティブ風な言い回しをご紹介します。 1. 「お疲れさまです」 社内の同僚に向けて毎日のように使うフレーズの代表格が「お疲れさまです」でしょう。同僚の労をねぎらう日本ならではのフレーズですが、このような文化は英語圏にはなく、直訳して"You must be tired(「お疲れでしょう」とも解釈できる)"と言われると「そんな心配されるようなことをしたかな?」と思われてしまいます。 そもそも「お疲れさまです」は、誰かが出社・帰社・退社するときの挨拶として言う場合と、労をねぎらう場合の2つがあります。 まず挨拶の場合は単純に"How are you? " "Hey, how's everything? " "How's it going? "など、一般的な挨拶の言葉で充分です。こういった一般的な英語の挨拶にはすでに「調子はどうですか?」という意味があり、「あなたがいつでも元気であることを願っていますよ」という想いが含まれているため、あなたの配慮が充分に伝わります。 一方、何らかの仕事やプロジェクトを終えた人の労をねぎらう場合は、相手がさぞ疲れているだろうという配慮ではなく、"Great job! " "Nice work! よく 言 われ ます 英語の. "など、その人の仕事や努力を評価するような言い回しが一般的です。 もしどうしても相手の苦労を汲んであげたい場合は、"That was tough(今回は大変だったね)"や"Finally! (やっと終わったね! )"というふうにいうこともありますが、これは言い方を少し間違えると「本来はもっと簡単な仕事だったはずなのに、あなたが手こずったせいで・・・」という皮肉に聞こえることもあるので注意しましょう。 2.

エッ、働いたら年金が減っちゃうの?

アンケートで判明!「定年後の働き方」の理想と現実 | マイナビニュース

定年世代に密かに人気「シニアタレント」を応援!ミュージックバンカー 50代以上が活躍!同行援護という仕事を知っていますか? タグ一覧 #50代におすすめ #60代におすすめ #定年退職後について #定年後の過ごし方 #定年退職 #早期退職 #仕事 注目の記事 【PR】 あわせて読みたい

Q & A 399 暮らし | 2021/4/9 ニュースなどで"70歳定年"という見出しをよく見かけるようになりました。これって定年が70歳まで延びるってこと?人々の働き方や暮らしはどう変わっていくのでしょうか。経済部の池川陽介記者、教えて! 20代の僕にはまだ遠い話に感じますが、定年が70歳になったんですか? 池川記者 "70歳定年"といっても70歳での定年が「義務」になったわけではありません。今の制度では、企業は希望するすべての従業員を65歳まで雇用することが義務づけられています。4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」で、70歳まで就業機会を延長する「努力義務」が企業に課されるようになったんです。 具体的な方法として、法律では以下の5つをあげています。 この中から、企業と従業員が話し合って決めるとしています。 このため、企業の中には定年を70歳にしたり、定年を廃止したりするところも出てくるかもしれません。 ベテラン社員の働き方が多様化するということですね。どうして変わったんですか?

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役職定年による年収ダウンの大きさは、役職定年後の意欲減退に影響しない なぜ、役職定年によってここまでネガティブな意識が生じるのでしょうか。 真っ先に考えられるのは「年収の減少」による影響です。今回の調査によれば、 役職定年直後の平均年収ダウン率は「23. 4%」 であることがわかりました。そこで、年収ダウン幅の大きさが役職定年後の仕事に対する意欲の減退に少なからず影響を与えているのではないかという考えに基づき、年収のダウン幅と仕事意識の変化の関連を分析しました。具体的には、年収ダウン幅を「年収1~2割減少」層と「年収3割以上減少」層に分けて、両者の仕事に対する意識の変化を比較したのが【図4】です。大変興味深いことに、年収のダウン幅の大きさと役職定年後のネガティブな変化には有意な関連がないということが明らかになりました。 例えば、「環境の変化に戸惑いを感じた」や「会社に対する信頼感が低下した」など一部のネガティブな意識変化については「年収3割以上減少」層の方がやや高い傾向が見られる一方、「喪失感・寂しさを感じた」については「年収1〜2割減少」層の方が高い傾向が示されています。いずれも両者の差はわずかであり、明確な傾向を示すものではありません。 こうした結果から、 年収ダウンの差が、役職定年後のネガティブな変化の差をもたらす主たる要因ではない ことが明らかになりました。 【図4】年収ダウンの大きさ別に見た役職定年後の仕事に対する意識の変化 ※「あてはまる」=5点、「ややあてはまる」=4点、「どちらとも言えない」=3点、「ややあてはまらない」=2点、「あてはまらない」=1点とし、その平均値を求めた。 5.

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定年が65歳に引き上げられる。国家公務員の定年年齢を65歳に引き上げることが2021年6月に決まりました。現在の60歳を2023年度から2年ごとに1歳ずつ上げていき、31年度に65歳定年となります。地方公務員もこれに準じます。 とはいえ、65歳定年はま... 続きを読む 経営者側は「60歳定年後も働く人」をどう考えている? 企業の約8割が「継続雇用制度」を選択「今日で定年退職、明日からは同じ職場で嘱託社員」というパターンが多い国は、2013年「改正高年齢者雇用安定法」により「継続雇用制度の導入」「定年の引き上げ」「定年制の廃止」のいずれかで「原則、希望者全員を65歳まで雇用」するよう企業に義務づけました。厚生労働... 続きを読む 60歳定年後の収入。定年後も働く人たちの現状 <目次>8割超が定年後も継続雇用されることを希望している定年後の雇用形態、収入は?「働き続けられればいつまでも働きたい」人が1. 5割8割超が定年後も継続雇用されることを希望している 65歳が定年、と言ってもおかしくないんじゃないか……。令和2年度に60歳になる人の特別支給の厚生年金(報酬比例部... 続きを読む 生涯現役? 年金世代が働くメリット3つ 働く年金世代が増えている働く年金世代が増えている。公的年金の老齢基礎年金は、原則、65歳から受け取れます。本人の希望で繰り上げたり繰り下げたりできますが、多くの人は65歳から受け取っています。一方、総務省の労働力調査によると、65歳から69歳で働いている人の割合(就業率)は、2019年は48.... 役所は教えてくれない 60以後の「得する働き方/損する働き方」(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(3/7). 続きを読む 1 2 次のページへ 定年・退職のお金 人気記事ランキング 2021/08/03 更新 ランキング一覧 1 年金は65歳からもらわない方がいい理由3つ 2 毎月15万円で暮らすための生活ダウンサイジング方法【動画で解説】 3 定年退職後の健康保険はとりあえずコレ! 4 60歳定年後の収入。定年後も働く人たちの現状 5 老後の生活費としてかかるお金は29万円、貯蓄額2160万円【2021年版・動画でわかりやすく解説】

以前は60歳から支給されていた厚生年金は現在、支給年齢が段階的に引き上げられ受給開始年齢は、原則65歳からとなっています。人生100年時代と言われる中、60代も悠々自適な年金生活になるには、まだまだ先の話になりそう。 60代が働く理由は? まず多くのシルバー世代にとってなぜ、働くのか?と言う大きな理由の多くをあげると下記の3つがあげられます。 1. 生活費を稼ぐため 65歳まで年金支給のつなぎとして働く。 年金だけでは生活維持が難しく、自分が自由に使える小遣いが欲しい。 2. 社会との関わりを持ちたいから 65歳定年後、3ヶ月~6ヶ月はゆっくり悠々自適な年金生活を過ごしていたが、徐々に社会からの疎外感を感じるようなった。仕事を通じて同年代だけでなく若い人たちとの交流もでき、新鮮な生活が送ることができる。 3. 健康のため 健康維持のため、何か運動を始めたものの長続きせず、軽作業の仕事を短時間する。 一日中家で過ごすと、メリハリのない生活になり適度に体を動かす施設巡廻の警備の仕事をする。 定年退職後の働き方 1. 雇用延長 定年を迎えたサラリーマンにとって一番多く選択する働き方となるが「雇用延長」。厚生労働省の調査によると、定年を迎えた約8割の人が雇用延長を選ぶと言われています。 2. 転職(正社員) 今まで勤めた会社に雇用延長で働く方も多いのですが、正社員から嘱託社員や契約社員になり給与体系も変わることが多い現状です。まだまだ、稼ぎたい(稼がなければいけない)人にとっては転職して正社員として働くことが必要です。 3. アルバイト アルバイトで働く人は、積極的に選んでいる人と仕方なくアルバイトを選んでいる人に分かれます。積極的に選んだ人は経済的に余裕があるか、健康維持や社会と関わりの為に短時間だけ近隣で働くことが多い傾向にあります。例えば体を動かす軽作業の仕事、警備の等の見回りの仕事などです。仕方なくアルバイトを選ぶ人は、本来、バリバリ稼ぎたいが正社員採用に繋がらなかったと言うことが多いようです。 4. 独立 今までの経験・人脈を活かして企業を興すことも選択肢のひとつです。例えば、生保会社で長年培ってきた顧客とのつながりを活かし、保険代理店として独立する。といったこともあるようです。 働くことを通じて社会から「感謝」と「必要とされる喜び」を得ることができる。