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現役コンサルしています。 昨今では、中小企業診断士がなくなるの?という疑問を感じている方も多いですが、国家資格ですし、徐々に知名度をあげつつある資格なので、よっぽどなくなることはないでしょう。 経済産業省管轄ですし、診断士を活用した施策や制度もたくさんありますし。 ちなみに私のコンサルによる年収(売上)は1, 800万円ほど。これ以外に副業的収入も少し。 タイトルにもあるように「診断士は食えるのか?食えないのか?」をしっかりとお伝えするために、いきなり個人の年収を暴露してしまいました(汗) 身軽さもありいまだに個人事業であるため、税金負担が重いのが最近の悩みです・・・。 ただ、利益率は良いほうなので、手取りはそこそこある感覚です。 では、本当に食えるのか、食えないのか、見ていきましょう。 中小企業診断士は食えない?食いっぱぐれない資格? 中小企業診断士のための実践コンサル塾 | 株式会社コムラッドファームジャパン. 結論は、「どちらでもない」が正しいのではないでしょうか。 冒頭でもお伝えした私の売上からもわかる通り、食えない資格ではないと思います。 また一方、「中小企業診断士」という資格があるだけで、「食いっぱぐれない」と断定することは安易すぎますね。 これはどの資格でも同じこと。 独占業務のある公認会計士や税理士、社労士・・・などにも共通して言えることです。 ではなぜ、世間一般に中小企業診断士は食えないと言われるのか? 理由は主に2つ。 独占業務がないから 中小企業診断士の神的存在が一部に限られているから 1. 独占業務がないから 世間一般ではまだまだ、「独占業務があるから安心」という固定観念があります。 一方、中小企業診断士は独占業務がなく、名称独占のみなので簡単に言えば「中小企業診断士しか行えない業務」というのが法律上ないんですよね。 そのため、 「資格で食べていくためには、コンサルという形のないサービスをメニュー化していく必要がある」 のです。 ※別に稼ぐためにはコンサルという分野に限らなくても良いのですが、本筋(診断士としての本業)からズレてしまうので、別記事で紹介することにします。 2. 中小企業診断士の神的存在が一部に限られているから 世の中には診断士の資格がなくても、コンサルで稼いでいる方は少数ですがいます!
学ぶ方法としてはオンラインのプログラミングスクールが一番手っ取り早いです。 仕事をしながら無理なく続けられるメリットがあります。 プログラミングは独学ですと、きっと挫折します(経験談)。 なので自己投資にはなりますが、将来のスキルと活躍のためにしっかりと学んでおくことをオススメします。 オンラインスクールでは、大手の TechAcademy [テックアカデミー] や 現役エンジニアのオンライン家庭教師【CodeCamp】 が有名です。 私は無料体験を両方受講して、テックアカデミーの受講スタイルがマッチしていたので、テックアカデミーの「 オンラインブートキャンプ フロントエンドコース 」を受講しました。 ちなみに私の知人はコードキャンプでしたので、自分にマッチするスクールを選べば失敗はしないですね。 どちらも無料で体験できるので、試してみてあなたに合うスクールで受講しましょう。 テックアカデミーの無料体験はこちら コードキャンプの無料体験はこちら 中小企業診断士のダブルライセンスとしてプログラミングを習得するにはどうすれば? 中小企業診断士のダブルライセンスにはプログラミングが超おすすめです。「プログラミング未経験→中小企業診断士としてプログラミングで稼ぐ」までの方法を説明します。... 【結論】中小企業診断士は食えるが、専門分野があった方が食える可能性が高まる 結論としては、中小企業診断士だけでも食っていくことはできます。 ただ、資格があるからと言って決して安住はできません。 独立後は、人脈をつくりつつ、公的支援で食いつなぎながら、自分自身をブランド化するための専門分野をつくりましょう。 繰り返しになりますが、特にオススメの専門分野は「プログラミング」や「Webマーケティング」です。 >>まずはテックアカデミーの無料体験をやってみる! ABOUT ME
取得後の活動については、独立行政法人中小企業基盤整備機構が実施した診断士アンケートが実態をよく表しています。 資格取得者の職業の内訳を見ると、職業としてコンサルタントを経営している人が34%います(税理士や社労士など他の資格を持ちながらコンサルタントもやっている人がそのうち16%)。これらは自営のコンサルタント、つまり独立して個人コンサルタントをしている人の数字です。 企業内診断士といわれる民間企業(金融機関は除く)に務める資格保有者もいます。その数が37%で最も多くを占めています。民間企業に勤める診断士の役職をみると、経営者(役員)が12. 5%、管理職などが52%となっています。つまり、診断士の最大の活躍場所は、企業内にて資格の知識を活かして管理職で活躍することだといえます。 また、「あなたが中小企業診断士の資格を取得した動機は何ですか?」「資格の活用法」という質問へのアンケート結果が興味深いです。ぞれぞれ、「経営全般の勉強等自己啓発、スキルアップを図ることができるから」 64%、「診断士仲間、異士業間の人脈形成やネットワークに活用している」 39. 6%となっています。 つまり、診断士を取得する人の約4割は、役職につくにあたって自己啓発・スキルアップのための勉強の一環として診断士に取り組み、取得後は、その知識を活かして、企業内で活躍しているという像が見えてきます。 転職で中小企業診断士を取得するメリットは?
中小企業診断士と無資格コンサルの方の違いって何でしょうか?
コンサルタント 2021. 08. 01 2021. 07. 26 中小企業診断士の制度変更があるという記事を見ました。 中小企業診断士の経営を担う専門職としての価値を高めるために、中小企業庁が制度変更するのだそうです。 変更内容を簡単に言えば、「1次試験の部分的合格を履歴書に載せることができる。」というものです。これによって、履歴書からその人が経済・経営的な知識を有していることがわかることになります。 履歴書に載せられるということで受験する人が増えたり、中小企業診断士資格を広く社会に知ってもらうという点において、意味があるもしれません。 唯その程度かと。 気休めですね。 一次試験の知識があってもコンサルタントとして役に立つかどうかは別物でしょう。この制度変更は専門職としての価値を高めるという本来の目的とはちょっと違うような気がします。 それから、1次試験の合格率を上げて受かりやすくする。難易度を下げているみたいです。そのうち2次試験も難易度を下げて、宅建並みに誰でも合格できるようにするつもりなのですかね。 それは困るでしょう。弁護士や公認会計士を合格枠を増やしたことをみればわかることです。 今、食えない弁護士や公認会計士がたくさんいるようになって、明らかにその職種に対する社会的地位は下がっています。 中小企業診断士もそうしたいのかな? 中小企業診断士の価値を高めることとは真逆ですね。 中小企業診断士の専門職としての価値を高めようとするのなら、制度的に診断士しかできない独占業務を付与すれば良いのです。でもそういう制度の改良はなかなかしそうにありません。 従って、現状で専門職としての価値を高めるためは、中小企業診断士がどれだけ社会に貢献できる仕事ができたかにかかっていると思います。 中小企業診断士が自力で価値を作り出すしかない わけで、制度変更という他力を期待してもダメだと思います。
日当の目安は以下ツイートのとおり。 中小機構5万 よろずチーフ5万 よろずコーデ2万 商工会議所2万〜3万 その他専門家派遣2万 日当の目安にどうぞ!
A.業務執行社員にならなければ、登記手続きは不要です。 社員は原則として業務執行社員となりますが、業務執行権のない単なる社員として加入することもできます。業務執行社員ではない社員であれば、登記する必要はありません。 ただし、社員加入により資本金が増える場合は、資本金額の変更(増資)の登記手続きが必要です。 Q.社員が加入するには必ず出資が必要ですか? A.出資をしなくとも社員になれます。 社員となる者が新たに出資をして加入する方法の他、既存の社員の持分を譲渡してもらい加入する方法があります。 新たに出資をして社員となるには、実際に金銭や物を会社へ出資することになりますので、出資をした分だけ会社の資本金が増加します。 既存の社員の持分を譲渡してもらって加入するのであれば出資をする必要はありませんので、資本金に変動はありません。 Q.社員加入手続きの流れを教えてください。 A.新たな出資による加入の場合と持分譲渡による加入の場合で多少異なります。 <新たな出資による加入の場合> 社員加入の総社員の同意 定款変更 新たな加入者による出資の履行 法務局へ登記申請 <持分譲渡による加入の場合> 持分譲渡について他の社員全員の承諾 Q.新たな出資による加入の場合、具体的にはどのような手続きが必要ですか? 特例有限会社の資本金の増資（資本増加）登記 の必要書類と登記費用. A.社員変更の手続きと増資の手続きが必要です。 新たな出資を行った場合、会社の資本金が増える=増資したことになりますので、社員加入について総社員の同意を得るほか、新たな加入者による出資の履行が必要です。 金銭(お金)による出資であれば、会社の銀行口座へ出資金を全額払込みます。代表社員は出資金が全額出資されたことを証明し、法務局へ社員変更と資本金額の変更(増資)の登記手続きを行います。 もし新たな出資をした社員が単なる社員(業務執行社員にならない)であれば、資本金額の変更(増資)の登記手続きのみ行います。 社員加入・追加手続きフルサポートのご案内 合同会社の社員加入・追加手続きに必要となる同意書、議事録等の作成及び登記申請の代行をいたします。 簡単ラクラク! お客様の作業は書類に押印いただくのみ(登記申請の代行は提携司法書士がオンラインで行います)。 【このような方にオススメです】 合同会社の社員加入・追加手続きは専門家に任せて、 失敗なく確実に 手続きを終わらせたい・・・ 面倒な書類作成や法務局への申請は 専門家に丸投げしたい ・・・ 【事前にご用意いただく書類】 定款の写し 登記事項証明書の写し 法人印鑑証明書 【社員加入・追加手続きフルサポート料金】 44, 000円~77, 000円(税込) -お問い合わせはこちら- ■お電話でのお申し込みはこちらから TEL:03-6328-1989 【受付時間】AM10:00~PM6:00(平日のみ) ※専門スタッフが丁寧に対応いたします。 ■専用フォームでのお申し込みはこちらから 専用フォームへ -社員加入・追加手続きフルサポートに関するQ&A- Q.
お客様の作業は書類に押印いただくのみ(登記申請の代行は提携司法書士がオンラインで行います)。 【このような方にオススメです】 合同会社の増資手続きは専門家に任せて、 失敗なく確実に 手続きを終わらせたい・・・ 面倒な書類作成や法務局への申請は 専門家に丸投げしたい ・・・ 【事前にご用意いただく書類】 定款の写し 登記事項証明書の写し 法人印鑑証明書 【増資手続きフルサポート料金】 55, 000円(税込) -お問い合わせはこちら- ■お電話でのお申し込みはこちらから TEL:03-6328-1989 【受付時間】AM10:00~PM6:00(平日のみ) ※専門スタッフが丁寧に対応いたします。 ■専用フォームでのお申し込みはこちらから 専用フォームへ -増資手続きフルサポートに関するQ&A- Q. フルサポートサービスには何が含まれていますか? 当サービスには、下記サービス内容が含まれております。 合同会社の増資登記に必要となる書類一式の作成(弊社及び提携司法書士) 提携司法書士による法務局への登記申請の代行 登記完了後の登記簿謄本の取得(1通無料で取得いたします) Q. 増資手続きフルサポートサービスを依頼する場合の費用の総額を教えてください。 弊社サービス手数料と法定実費分を合わせて、 総額85, 000円~ になります。増資する金額、社員を追加するか否か等によって登録免許税の金額は異なります。詳細はお問い合わせください。手続きの内容をお伺いした上で登録免許税の額を案内させていただきます。 弊社サービス手数料 登録免許税 30, 000円~ Q. 申し込みする場合、準備しておく書類はありますか? 正式にお申込みいただく際には、下記書類をご準備頂きます。行政書士、司法書士には本人確認義務が課せられておりますので、身分証明書等のご提示にご協力くださいませ。 定款 登記簿謄本(履歴事項全部証明書) 代表者様の身分証明書(免許証等) 代表者様以外の方がお申し込み・業務のやりとりを担当される場合は担当者の身分証明書(免許証等) Q. 合同 会社 資本 金 増資料請. 遠方ですが依頼できますか? 当サービスは、東京、神奈川、埼玉、千葉を対応可能地域としておりますが、弊社東京事務所にご来所いただきご本人確認が取れる場合は全国対応が可能でございます。 行政書士、司法書士には本人確認義務が課せられております。ご本人確認ができない場合はサービスの提供を行うことができませんので、予めご留意くださいませ。 合同会社電子定款作成サービスのご案内 「費用と手間を省いて合同会社を設立したい!」 という方は、 合同会社電子定款作成サービス がお勧めです。 電子定款の活用で設立費用が安くなる!
comにて、合同会社設立手続きをご依頼頂いたお客様には、30%OFFの44, 100円(税込)にて、手続きを代行させて頂きます。 持分の譲受けによる社員追加(増資を伴わない社員追加) 持分の譲受けによる社員の追加の場合は、新たな出資が発生せず、資本金額の移動がありませんので、払込手続きも不要ですし、資本金の額の計上に関する証明書等の書面も不要になります。 従って、手続きとしては新たな出資による社員追加よりも簡易な形で社員の追加(と言うか実質的には入れ替え)が可能です。 持分の譲受けによる社員追加(増資を伴わない社員追加)手続きの流れ 定款に別段の定めがない限り、 持分の譲渡は、他の社員全員の承諾が必要です。 ※ただし、業務を執行しない、ただの有限責任社員の追加の場合には、業務執行社員全員の承諾で足ります。 「総社員(或いは総業務執行社員)の同意書」と「持分譲渡契約書」を作成し、社員の加入の事実を明らかにした書面によって、加入する社員にかかる部分の定款変更を行います。 持分の譲受けによる社員追加(増資を伴わない社員追加)の際の総社員の同意書の一例です。会社の実情に合わせて作成してください。 持分譲渡契約書 登録免許税1万円(資本金1億円未満の場合) 報酬 42, 000円 合同会社設立. comにて、合同会社設立手続きをご依頼頂いたお客様には、30%OFFの29, 400円(税込)にて、手続きを代行させて頂きます。 自分で出来る!合同会社社員追加手続キット販売中 14, 800円 自分で出来る!合同会社社員追加マニュアル こちらのマニュアルでは、合同会社の社員追加方法である 1. 持分一部譲渡して社員加入 2. 合同会社 資本金 増資 方法. 持分全部譲渡して社員加入 3. 新たに出資して社員加入 上記の手続きに必要な書類一式の雛型を同梱しております。 上記3パターンは、合同会社における社員加入方法の全てです。 合同会社にて社員追加を考えの方は、必ず上記3パターンのどれかに当てはまりますので、合同会社にて社員追加をお考えのお客様には、完全対応できる書式となっております。 また、現物出資に関する解説・書式も含まれておりますので、現物による社員追加をお考えの方もどうぞ安心してご利用下さい。穴埋め式ワードファイルと解説マニュアルがついていますので、一般の方でも楽々手続き完了! 詳しくはこちら → 自分で出来る!合同会社社員追加手続きキット
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