0 22. 5 23. 0 23. 5 5 5 1/2 35 35 1/2 36 1/2 37 37 1/2 38 38 1/2 最近は、タイでも分かり易い表記がある バンコク市内のH&MとZARAのサイズ表記を例に取ってみましょう! タイで使われる長さの単位とサイズの謎 | タイ国玉手箱. H&M Tシャツの表記は、ヨーロッパサイズですね。 スニーカーの表記も、ヨーロッパサイズですね。 ヨーロッパサイズにピンと来なければ、その場で試着しちゃいましょう! ZARA アウターのサイズ表記ですが、いくつかの国ごとの表記があって分かり易い! スニーカーのサイズ表記には、なんと日本サイズの文字が。 世界のZARA様、さすがです!! これら2店舗は、海外からの輸入品なので、色々な国のサイズ表記がされていることは当然かもしれませんが、これならタイで購入するときでも、分かり易いですよね! まとめ タイで買い物をするときに、サイズ表記があるだけまだましかもしれません! というのは、市場や露店で服を買うときは、サイズ表記はほとんどないからです。(市場や露店のS~XLは割と製品ごとのサイズ感がアバウトで、店主に聞かないとサイズが分からない場合も) ※市場や露店のTシャツやトランクス販売は、詳細なサイズがなく、フリーサイズ展開も多いです。 大型ショッピングセンター内で靴を試着したいときも、大方はcmでいえば理解してもらえますが、 アメリカサイズ(26cmでなく、8) で言わないと店員さんに通じないときもあります。 ですので、 衣類は基本的にS, M, Lで通じますが、靴の方が試着や買い物が難しい ときがあります。 今回のサイズ表記の話は、海外どこに行ってもぶちあたる問題だと思いますので、頭の片隅に入れておいても損はないかと思います。 読者様のタイでの買い物時のお役に立てたら幸いです。 それでは本日はこの辺で。サワディーカップ。
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質問日時: 2005/05/17 23:24 回答数: 1 件 私は靴のサイズが大きいのでかわいいサンダルなどがなかなか無く、いつもシンガポール・マレーシアとかアメリカに行ったときには10足くらいまとめ買いしています。 バンコクにはそういった今どきの靴ってたくさん売っていますか?? (例えばLUCCINIとか) No. 1 ベストアンサー 回答者: palmmy 回答日時: 2005/05/18 01:24 LUCCiNNiがあるかは分かりませんが、今どきの靴は 売っています。 その辺の市場で奈土で売ってるのは、安いビーチサン ダルがメインかと思います。 ブランド物なら、エンポリアム、ロビンソンほか デパートにあるでしょう。 ただタイ人は日本人より小柄ですので、大きいサイズは どうなのかな… オカマちゃんが市民権を得ている国なので、大きいサ イズももしかしたらあるかもしれませんが。 0 件 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
労働条件通知書は、労働者と雇用契約を交わす事業者なら必ず発行する必要がある書類です。それは労働基準法でも定められており、避けることはできません。記載する情報には省くことができない項目があるほか、書面を作成するにあたって注意すべきポイントもいくつかあります。後々労働者とトラブルにならないようにするためにも、今回紹介した書き方を参考にして忘れずに労働条件通知書を発行するようにしましょう。
一般書・実務書 労務・法務 定価 2, 200円(本体価格+税) 会員価格 1, 980円(本体価格+税) 書籍コード番号: 95751 奥付日付: 2021-07-13 ページ数: 264 ページ 判型: A5 刷り色: 1c ISBNコード: 9784433757519 会員価格 1, 980円(本体価格+税) 会員なら送料無料 詳細 在庫僅少 あなたにおすすめの商品 この書籍を買った人は、こんな書籍を買っています 書籍内容 【テレワークを導入するには就業規則の見直しが必要です!!
2021年07月17日 08時24分 私の場合は『更改』になるのですか? 『更改』された雇用契約書には、割増賃金の記載があるのに、実際には割増になっていない契約書などは無効ではないのですか? 労働条件通知書 日付. 2021年07月17日 08時31分 また、実際の配転先で勤務をはじめたのは、3月で、契約の『更改』の日付は、6月の場合、間の期間は、どうなるんのでしょうか? 2021年07月17日 08時39分 ご回答した通りです。新しい契約が労働契約規律効を有します。労働基準法に違反する部分あったとしても、全部無効になるわけではありません。何度も申しあげますが、どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。 2021年07月17日 09時14分 実際の配転先で勤務をはじめたのは、3月で、契約の『更改』の日付は、6月の場合、間の期間は、どうなるんのでしょうか? 2021年07月17日 10時41分 更改前の契約で規律されます。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。良い解決になりますよう祈念しております。 2021年07月17日 11時40分 この投稿は、2021年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 配置転換 退職 配置転換 降格
【相談の背景】 雇用契約書と実際の労働時間が著しく異なるため、即時解除権を行使しようと考えています。 雇用契約書の記載内容に関わらず、労働基準法に明らかに違反している労働条件である場合、即時解除権は行使できるのでしょうか? 【質問1】 雇用契約書に記載がないことでも、明らかに労働基準法に違反している労働環境の場合、即時解除権を行使することは可能でしょうか?
ペーパーロジックは契約書や請求書など法定保存文書を完全に電子化・ペーパーレス化(紙廃棄)するクラウドサービスを提供しています。 【リサーチ】ワクチン接種定着後のテレワークに対する意識調査テレワーク会社員へ調査9割以上がコロナワクチン接種定着後も「テレワークを希望」~テレワークに伴うペーパーレスの浸透に好意的な声多数~■調査概要調査概要:ワクチン接種定着後のテレワークに対する意識調査調査方法:インターネット調査調査期間:2021年7月1日~2021年7月3日有効回答:事前調査で「週3日以上 このページをご覧のあなたにお勧めのコンテンツ 他にはこんな調査データも ・ 他にもたくさんのデータがあります。 ≫キーワード検索
2021. 07. 30 主要教習機関の講習・教育まとめ 令和3年8月から 1に記載のない講習・教育について 「主要教習機関の講習・教育まとめ」に記載のない講習・教育及び教習先については、下記の一覧表をご確認ください。 宮城労働基準協会 年間予定表(令和3年度) 宮城労働局登録教習機関一覧 資格取得の助成 ※他の対象資格については、こちらをご確認ください。 申請の条件 ① 令和3年1月1日~令和3年12月31日に取得した資格。 ※ 資格取得日(合格証書等の日付)が令和3年1月1日以前の場合は対象外 ② 資格の受講時と、助成金の支給時に組合員であること 申請方法 ご所属の組合で申請書を記入し、「証明書類の写し(合格証書、合格通知書、資格証明書、修了書など)」を添付して提出 申請手続き等の詳細は、ご所属の単位組合にお問い合わせください。 → 単位組合のご案内 資格受講の割引(建災防に限る) 割引するには宮城県連の在籍証明書が必要です。 在籍証明書の発行手続きは、ご所属の単位組合で行ってください。 → 単位組合のご案内