あらためて保育士の仕事は「すばらしい!」と声を大にして言いたい 娘をこども園に預け、保育の様子や子どもの様子を見て感じるのは、 先生たちはコロナに負けず明るく保育をしてくれている ということです。今、コロナ禍で世の中が不安な状況で、それが伝わって 子どもが情緒が不安定になってしまうこともある と思います。 けれど 先生方のいつもと変わらない笑顔で、子どもそして親も、とても安心 できます。 その陰には、 多くの工夫や努力 があると思いますが、変わらず子どもを受け入れてくれることに本当に感謝しています。暗いニュースも多いけれど、 子どもたちの笑顔を守り続けている先生が大勢いることを、ぜひ知って欲しいです。 多くの人に 「安心感」 をあたえられる保育士の仕事はやっぱりすばらしい! 保育者を目指すみなさんを、心から応援しています!
男性保育士=ロリコンという偏見を持っている保護者が、どの保育園にもいるようです。 例えば、着替えをする際やおむつ交換をするときに、女の子の保護者の場合には男性保育士が行なう事に対して、拒否反応を持っている人もいます。 男性保育士の中には素敵な保育士もいますが、ナヨナヨした感じの人の場合には、もしかしてロリコン?と、偏見を持たれてしまう事もあります。 お迎えの時に母親と話をしているだけで、好意を持っているかのような噂話をされたというケースも知っています。 どうしても保護者の評判を気にしながら保育をしてしまうと、逆に不信感を与えてしまう事になるので、堂々と保育をする様にしましょう。 偏見の目で見られてしまっても乗り越える事が出来るような、我慢強さも必要です。 初めの頃は色々と偏見の目で見られていた男性保育士の中には、子供との信頼関係を築く事が出来て、子供の間で人気のある保育士になった事から、保護者からの偏見の目もなくなったという保育士を知っています。 男性保育士だけではなく女性保育士でも、保護者の評判は気になってしまうものですが、もし偏見の目で見られてしまっているのであれば、その偏見を跳ね除けるような強さが必要です。
コロナ禍が続き、日々感染のリスクと闘いながら、多くの保護者や子どもと関わって、子どもたちの保育を担っている保育士。 ニュース番組では、保育現場について「日々の保育業務に加えてこまめな玩具消毒、室内備品の除菌、換気などの業務が加わり、負担が増加している」さらには「保育の現場は崩壊寸前」などの暗い言葉が聞こえて来ることも…。 そのような状況が続き、 これから保育士になろうとしているみなさんにとって、不安が大きいのではないのでしょうか。 周りの人から心配され 「保育士になるのはやめた方がいい?」「実習に行って大丈夫?」 と悩んでいる人もいるかもしれません。 実際、今先生方は疲れきった表情で保育をしているのでしょうか? 元保育士の私は、現在娘がこども園に通っていて、現在保護者として、日々先生や子どもたちの様子を見ています。そこで今回は 保護者としての目線から、 コロナ禍での保育の様子についてお伝えします。 2. 保育現場の現状は、ほのぼのとした子どもたちの姿でいっぱい ・突然の長い休園。でも、先生の明るい笑顔で安心 一回目の緊急事態宣言では急な休園になり、娘にとってはよくわからないまま長いお休み期間となりました。その後休園期間が終わり、久しぶりの登園。 親としては 不安でいっぱいでしたが 、迎えてくれたのは いつもと変わらない担任の先生の笑顔 でした。 「○○ちゃん、久しぶりだね~!会いたかったよ!」 今までのようにハグはないものの、その 明るい言葉にとても嬉しそうな娘でした。 園からは「新型コロナウイルス感染症対策」についてお手紙が配布され、園として消毒や換気について、子どもたちの手洗いうがいの徹底、マスクの着用、すべての活動でのディスタンスを保つことなどについてなど書かれていました。 ・給食は寂しく間隔をあけて無言で…でも意外なメリットが! 保護者からみた保育士. 一番大きく変わったのは給食風景。 子ども同士の間隔をあけ、さらに一切のおしゃべりをせずに食べる ということでした。 無言で食べる子どもたちの姿を想像しただけで 「寂しいだろうな…」「つまらないだろうな…」 とため息がでてしましました。 しかし娘に聞いてみると「おしゃべりすると先生に怒られるの。でも 早く食べられるから初めておかわりできた よ!」と思いのほか前向きに捉えていたことに驚きました。 ・手洗い時間をしっかり確保。歌で楽しく♪ コロナ禍では外遊びの後、廊下に並んで待つ子どもたちの姿が見られるようになりました。 手洗いがしっかりできるように 「おねがいカメさん」 という手洗いの手順にそった手遊び歌を流し、一曲分の時間をかけしっかり洗っているそうです。 子どもたちはとても楽しそうで、手洗いに関して先生がピリピリした様子は一切ありません。 ・行事の中止や縮小…でも新たな発見もあった!
2019年3月14日 「おはようございます~!いってらっしゃい!」 いつもニコニコ接してくれるクラス担任の保育士さん。 でも、何だかちょっとさけられてるような気がする… 他のお母さんとは会話が弾んでるように見えるけど、うちはあんまり会話もないし。 うちの子供のこともどう感じてるのかな?もしかして、嫌われてる? なんて思ったりすることないですか?? 実際、保育園で勤めていた経験上… とにかく…保育士は忙しいです!! 朝の受け入れから次の準備、子供が怪我しないように常に目は子供を追ってます! なので、 基本、子供のことを1番に考え、朝もさっと行き、帰りもさっと帰る。 悩みがあれば、すぐ保育士に相談し一緒に子供のことを考える。 いつも、元気で明るく、ちゃんと叱る褒める こんなお母さんは好印象なんです! さらに子供も好印象に見られます! 保育士から見た保護者…苦手や親は？子供への接し方にも影響？ | ちびはぐ. ※逆に見た感じから暗い印象だとそれだけで、悪い印象を受けたりします。 ではどうやったら保育士に好かれて我が子も可愛がってもらえるのか? 今日はわたしの経験を元に とても好印象だった保護者 逆に印象の悪かった保護者 を比較しながら、 保育士に好印象を持たれる行動や話し方など をご紹介していきたいと思います( ^^) 保育士から見た保護者こうだ!あなたの行動はこう思われている? 子供のことを思えば心配で、陰からこっそり覗いてみたくなりますよね。 実はその行動、保育士にとってはものすごーくストレスなんです!! こっそり陰から覗くお母さん 「いってらっしゃーい!」 また見てる…(((^_^;) 仕事もあるはずなのに… 仕事はやりずらいし。何より見られてるのは気持ち悪い… 「挨拶してからもう15分くらいはいるよね~。」 保育士の間でもヒソヒソ…。 子供を見てるはずが、保育士からは自分の行動を見られてる!と言う嫌な印象が…(((^_^;) くどくど話をする 保護者 先生~。実は今日ちょっと食欲なくて熱も微熱があったんですけど。。 わかりました。様子を見ておきますね。何かありましたらご連絡致しますね。 保育士 あと、最近、何かすぐに怒って物を投げたり… ・・・と、 朝の受け入れの忙しい時間に長々話をするのはNGです …(((^_^;) なんせ、忙しいんですから! 特に朝は先生が全員そろうまでに時間がかかるので受け入れの先生は大変なんです。 お迎えも遅い人なら、 「 迎えも遅くなかなか先生とお会いできないので、忙しい時間にすみみませんが… 」 など一言添えると、ぐっと印象が変わりますよ( ^^) 他にもじつは気づいていない嫌われてしまう行動があるんです!
HOME 保育者の目指す姿と保護者の求める保育者の姿 年度 2015 学科 こども福祉科 (現:保育士科) 1. はじめに 保育士、幼稚園教諭は専門的知識を身につけ現場に出ています。しかし、幼稚園、保育園では絶えず保育者と保護者間でのトラブルが起きています。それらのトラブルには様々な理由がある事がわかりました。 そこで、保育者と保護者がそれぞれどのような考えがあるのかと思い、研究を進めることにした。 2. 現状把握 保護者からの要望は、どの幼稚園や保育園でもある。しかし、保育者の考え方や要望に対しての対応は保育者により様々です。その要望はどのようなものがあるか、また対応はどのようにしたか、園や保育士、幼稚園教諭同士情報交換が行われてないために、似たような要望がどの園にも起きてしまっている 3. 仮説 「保育者が目指す姿」と「保護者の求めている保育者の姿」にはズレがあるのではないか 4. 研究方法 ・アンケート(保育者、保護者) -保育者 保護者からの要望はどのような内容で、どのように対応を行ったか。 1. 性別・年齢・役職・何年目 ※個人情報の為、氏名は無記入 2. 過去に保護者から保育者の態度・行動について意見があるかないか 3. あると答えた方は具体的な内容と対応について 4. ないと答えた方は今後その様な場面に遭遇したときの対応策について 5. 保護者との関わりの中で普段気をつけていること 6. 個人の保育方針について -保護者 保育者の良かったと思う対応、行動、改善してほしい点 1. お子様の人数・通っている園の種別・お子様の年齢と性別 ※個人情報の為、氏名は無記入 2. 保育者の態度・行動・対応について良かったと思う点(具体的に) 3. 保育者の態度・行動・対応について改善した方が良い点(具体的に) 4. 改善した方が良かったと思う点でどのようにしてほしかったのか 5.
保護者も保育士も子どもの元気な成長を願っていることには変わりありません。子どもの存在を通して、保護者との信頼関係を築いてみてください。 日々生活していれば、子どものいいところ、改善すべきところいろいろと目につくでしょう。それを保護者のご機嫌取りに走り、いいところだけを保護者に伝えるようでは責任ある保育士とは言えません。いいことも悪いことも正直に伝えるようにしましょう。 その際のコツとして、悪い点を先に伝えるようにしましょう。そして、「でもこんないいところもありましたよ」といい点に移れば保護者もポジティブな気持ちで帰ることができるのであまり悪い気持ちにさせることもありません。 最後に 保育士の労働環境が注目を集め始めた最近まで、保育士は子どもと遊んでいるだけというイメージを持っている人も多くいました。 しかし、保護者はそんな中でも子どもの世話をすることの大変さを理解しています。それがゆえに時に意見がぶつかるときがあるかもしれませんがそこを乗り越えれば最高の理解者にもなりうる存在です。そのような関係を保護者と築くことを目標にこれからも頑張ってください。
61m 3 未満 ¥33, 000 0. 61m 3 以上 ~ 1. 11m 3 未満 1. 11m 3 以上 ~ 2. 00m 3 未満 2. 00m 3 以上 ~ 2. 30m 3 未満 ¥55, 000 2.
特自検対象機械 ○特定自主検査対象機械については次のように整理しておくとわかり易いです。 特定自主検査対象機械の範囲 特定自主検査の対象機械とは 特定自主検査の対象機械は労働安全衛生法(以下「安衛法」という。)第45条第2項に定められた機械等で、安衛法施行令第15条第1項「定期に自主検査を行うべき機械等」により、同法施行令第13条第12号(動力により駆動されるプレス機械)、第8号、第9号、第33号および第34号になります。
9. 18基発602号)。 なお、本条第1項は、使用を廃止した特定機械等について、これを譲渡し、または貸与しようとする者が譲渡または貸与に先立って検査を受けることを妨げるものではないこと。 -----------------(66ページ目ここから)------------------ 第2節 その他の機械等に関する規制 1 譲渡等の制限 (法42条) 重要度 ● 特定機械等以外の機械等で、別表第2に掲げるもの*1その他 危険若しくは有害な作業を必要とするもの 、 危険な場所において使用するもの 又は 危険若しくは健康障害を防止するため使用するもの のうち、政令で定めるもの*2は、厚生労働大臣が定める規格又は安全装置を具備しなければ、譲渡し、貸与し、又は設置してはならない。 (平1択)(平10択) □*1「別表第2に掲げるもの」とは、具体的には、次のものである(法別表第2)。 a) ゴム、ゴム化合物又は合成樹脂を練るロール機及びその急停止装置 b) 第2種圧力容器(第1種圧力容器以外の圧力容器であって一定のもの) c) 小型ボイラー d) 小型圧力容器(第1種圧力容器のうち政令で定める一定のもの) e) プレス機械又はシャーの安全装置 f) 防爆構造電気機械器具 g) クレーン又は移動式クレーンの過負荷防止装置 h) 防じんマスク、防毒マスク etc. □*2「政令で定めるもの」とは、具体的には、次のものである(令13条1項)。 a) アセチレン溶接装置のアセチレン発生器 b) つり上げ荷重が0. 5トン以上3トン未満(スタッカー式クレーンにあっては、0. 5トン以上1トン未満)のクレーン c) つり上げ荷重が0. 特自検対象機械. 5トン以上3トン未満の移動式クレーン d) つり上げ荷重が0. 5トン以上2トン未満のデリック e) 積載荷重が0. 25トン以上1トン未満のエレベーター f) ガイドレールの高さが10m以上18m未満の建設用リフト g) フォークリフト h) 建設機械で、動力を用い、かつ、不特定の場所に自走することができるもの etc. ↓ なお… □本邦の地域内(国内)で使用されないことが明らかな機械等を 含まない ものとする(同令4項)。 -----------------(67ページ目ここから)------------------ 2 危険部分の防護措置 (法43条) 重要度 ● 動力により駆動される機械等で、作動部分上の突起物又は動力伝導部分若しくは調速部分に厚生労働省令で定める防護のための措置*1が施されていないものは、譲渡し、貸与し、又は譲渡若しくは貸与の目的で展示してはならない。 (平10択)(平14択)(平22選) □*1「防護のための措置」とは、次のとおりである(則25条)。 a) 作動部分上の突起物*2 埋頭型とし、又は覆いを設けること b) 動力伝導部分又は調速部分 覆い又は囲いを設けること □「譲渡若しくは貸与の目的での展示」には、店頭における陳列のほか、機械展における展示等も含まれる(昭47.
作業の安全が守られます 特定自主検査を実施しないで、「安全上に問題がある」と分かっていながら、そのままにしてしまう。労働災害には、そんな心の弛みや、安全軽視の時に発生するものです。 2. 大きな故障が防止できます 特定自主検査は、「健康状態を知り、悪いところを見つけて手当てをする」 定期検診 です。 3. 機械が長持ちします 手入れを続け、大切に扱われた機械は、当然長持ちします。下取り時に、よく評価されるなどのメリットもあります。 4. 特定自主検査 対象機械 クレーン. 整備費が減り、利益が増えます 特定自主検査を実施しなかった機械に比べて、その後の整備・修理費、ダウンタイムによる代替保証費などの トータルコスト は少なくなります。※ トータルコスト とは、機械の使用時間にかかるすべての費用 5. 社会的信用が増します 労働災害を起こすことは、事業者にとって恥ずかしいことですが、その原因が事業者の怠慢にあったとすれば、社会的な信用は失墜してしまいます。また、被災者への賠償は高額となり、さらに刑事責任を問われる場合も起こります。建設業界では、協力業者に対して法令で定められた特定自主検査を実施していない機械の現場持ち込みを禁止するようになってきました。 特定自主検査はあなたのための制度です 「法律できめられているから仕方なく実施する」こんな気持ちでは『安全を守る』という目的は遠のいてしまいます。特定自主検査は、 安全を守り 、さらに 事業の利益を確保する ためにも役立つものです。 検査や処置を怠ったとき 作業者のため、機械のためにも、安全性を確保することが必要です。検査・補修・記録を怠り、また資格のないものによる検査などの場合は、 『50万円以下の罰金に処する』罰則 が適用されます。