当サイトは2chまとめサイトの記事をまとめているアンテナサイトです。 当ブログの記事に掲載している動画や画像、ソース元の文章の著作権は各権利者に帰属いたします。著作権の侵害や、著作者の名誉を傷つける目的はございません。問題があればメールにてお知らせください。速やかに対応いたします。 リンク先で起こったトラブルについて当ブログは一切関知しておりません。利用者様の自己責任にてお願い致します。 【記事の削除依頼】 記事の削除・訂正・修正、およびにRSS解除のご依頼につきましてはメールにてお送りください メールの件名は依頼内容がわかるようにお願い致します。例:記事の削除依頼 また、相互RSSなどのご依頼、およびに当サイトへのご意見、ご要望などありましたら同じく上記メールアドレス宛にご連絡ください。
1: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:24:33 2: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:27:38 ネルフというかエヴァって作品に当てはまる事が 3: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:27:54 街壊すのは仕方ないし… 4: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:30:07 秘密結社の匂いはどうしようもないだろ 人類補完計画の事を大々的に発表して進めてけば払拭されるかもだけど 25: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 12:07:27 >>4 委員会は国連の組織だから発表はされてるんじゃないの 38: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 12:38:45 >>25 人類が一つになるために体を無くしますとか? 無茶だよ! 6: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:31:21 胡散臭いというか人類滅ぼそうとしてるゼーレが悪い 19: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 12:00:00 >>6 めっちゃ守護してる側じゃねーか! 23: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 12:04:12 >>19 良かれと思って勝手に補完しないでください… 26: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 12:09:38 >>23 使徒に負けたら人類終了 使徒に勝っても人類終了なんだから少しでもまともな方に進ませてるだけです… 5: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:31:09 なんかハナにつく 7: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:33:20 >>5 自衛隊からポジトロンスナイパーライフル無理やり奪うし… 8: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:34:46 あんな大人に囲まれた中学生に無茶言うなよ! 9: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:36:17 後半全部作品としてのエヴァじゃねぇか! [B!] 「新世紀エヴァンゲリオン ピコピコ中学生伝説【ヤングエースUP出張版】」各話一覧｜ヤングエースUP - 無料で漫画が読めるWebコミックサイト. 10: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:37:22 中2くせーっていうか中2だ 11: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:38:50 官民から有能引き抜いて構成されてる組織だから恨みは買ってそう 12: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:39:59 この間ブレーカーが落ちたのもネルフの所為 13: 名無しのあにまんch 2021/05/03(月) 11:40:25 あそこネルフ関係者しか住んでないんじゃねーの!?
2020/12/17 16:00 「北斗の拳 イチゴ味」や「新世紀エヴァンゲリオン ピコピコ中学生伝説」で知られる河田雄志×行徒が、ゲーム「ロックマン」をコミカライズ。2021年春にKADOKAWAのWebマンガサイト・ヤングエースUPで連載を開始すると発表された。 コミカライズは「ロックマンさん」「ロックマンちゃん」の2本立てで展開。「ロックマンさん」は成人したロックマンが大人社会の不条理に立ち向かい生きていく哀愁漂う作品に、「ロックマンちゃん」は純真無垢なロックマンがライト博士の無茶振りをものともせず、敵を粉砕していく痛快ギャグ作品となる。 (c)CAPCOM CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. 本記事は「 コミックナタリー 」から提供を受けております。著作権は提供各社に帰属します。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
原作:河田雄志/作画:行徒 ひょんなことから親友と共に乙女ゲームの世界に引きずり込まれた女子高生・アリスが、ゲームの世界から脱出するためにアイドルグループをプロデュースすることに…。世紀末(「北斗の拳 イチゴ味」)、新世紀(「新世紀エヴァンゲリオン ピコピコ中学生伝説」)のその先へ──。河田雄志×行徒が贈る、新時代の最新作。乙女ゲームから脱出せよ!
ゲンドウ「ーーー!!!!うおっっ!! ?」 ゲンドウ(ばばばれたぁ! ?まずいぞ、シンジにバレている。) ゲンドウ(ユイにバレるのも時間の問題か) ゲンドウ(うぉ。りっちゃんのためにもバレないように) リツコ「司令?何してるんですか?
2021. 05. 17 『学園革命伝学園革命伝ミツルギ』で知られる河田雄志&行徒コンビが贈る異色のスピンオフ、『ピコピコ中学生伝説』。先日発売された2巻においても、そのキレの良いネタは健在、どころかパワーアップしてたことをお伝えします… 今巻のあらすじ・ストーリー 大まかにいえば、 ・シンジ&アスカ&レイのギャルゲー、乙ゲームプレイ ・チルドレンのゲームショウ参加 ・カヲルくんがどこからか犬を連れてくる ・テスト模様 ・キャンプ ・謎の生命体襲来 ・ドミノ ・掃除 で構成されています 犬を連れてくるなと諭されるカヲルくん 【今巻の見どころ】 全部が見どころと言っても過言ではないので、いくつかだけをピックアップさせてもらいます。 ついに初号機、襲来 しましたが、コックピットが食べ物型であるため口に放り込み、肥満体質になってるそうです。(コックピットを食べて太る…??! ミサト クズ 117383-ミサト クズ. ) うーん、シュール… 下ネタがヒートアップする男、加持リョウジ 人生および男女関係はゲームと一緒だと語る加持 前巻でも時々現れ、女性遍歴の長いオトナの男然と、そこそこ下ネタを垣間見せていた加持さん。今回は出番の頻度が増え発言も過激でした… カヲリズムの炸裂 モテの極意を語るカヲルくん 前回は唐突に現れて誕生日祝いをせがんだり、持ち部屋としてロッカーを与えられて喜んだりと周囲を困惑させていた渚カヲル。 今回もまた、「全身にポーチを付ければ帰る家が増える」等の哲学的な発言や、「味噌汁をストローで飲んで喉をヤケド」したりと斜め上の路線を突っ走っています。 思わぬ伏兵、赤木リツコ エヴァンゲリオンのコックピットを食物型にした理由について語るリツコ 前巻ではおとなしめだったリツコ。ですが、今巻では学生時代からの"親の望む優等生人生を送った"がゆえのフラストレーション爆発で毒づいています。コックピットを食物型にした理由は「空虚だった学生時代の不満を、得意分野で悪ふざけすることで埋めたいから」…(絶句) まとめ バブル世代(ミサト&加持)の何とも言えない暑苦しさと、"高学歴ヤな奴"っぷりを露呈するリツコ。今回はとにかく年上メンバーの魅力(? )に迫った巻でした。キャラ崩壊に嫌悪感がなく、年上メンバー好きな方にはぜひオススメの1冊です。※ただし、本編とは別物だと思ってください 【試し読み】新世紀エヴァンゲリオンピコピコ中学生伝説
スーパーマーケット立て直しコメディ、ここに完結!! とある地方に住んでいる、高校3年生の田中ミチル。"店長"として地元スーパーの経営を担うことになったミチルは、仲間とスーパーを立て直そうとするが……!? スーパーをめぐるドタバタコメディ、ここに完結!! メディアミックス情報 「スーパーのお兄さん (2)」感想・レビュー ※ユーザーによる個人の感想です 完結。3巻まで持たなかったかー。新キャラのマッハ亭のルーキー霧ヶ峰君、気に入ったのに。 3 人がナイス!しています けっこう好きだったんだけど、いつものだったので。 ネタバレ:寝落ち避けがたし 2021年01月02日 1 人がナイス!しています やはり持ち味を出し過ぎてしまったのか2巻で終了。霧ヶ峰君の活躍はもっと見たかった。 8月24日生まれ 2021年01月05日 0 人がナイス!しています powered by 最近チェックした商品
もちろん稼ぐ方法だけでなく、保険や税金の相談ができる専用のチャットもあり、お金にまつわる5つの力を総合的に伸ばせる環境がリベシティには揃っています。 経済的自由を達成するためにも、お金にまつわる5つの力をバランスよく伸ばしていきましょう。 これからも一緒に学んで、豊かな人生を目指していきましょうね^^ 以上、こぱんでした! 「お金にまつわる5つの力」を磨くための実践の場として、オンラインコミュニティ「 リベラルアーツシティ 」をご活用ください♪ 同じ志を持った仲間と一緒に成長していきましょう! 「リベラルアーツ大学」が待望の書籍になりました! 自由へと一歩近付くための「お金にまつわる5つの力」の基本をまとめた一冊です! 【貯める・稼ぐ・増やす・守る・使う】力を一緒に学びませんか?^^ ▼「保険に関してもっと学びたい!」という人に読んで欲しい記事がこちら!
サラリーマンの方は会社からお給料を支給されるとき、給与明細書が渡されます。その中身をしっかりと確認したことがありますか?給与明細書の総支給額から、所得税と住民税、そして社会保険料を差し引いた金額が手取り収入として自由に使えるお金になります。 今回は、総支給額から差し引かれる社会保険料の中身を知ることと、中身の金額がどんなふうに計算されているかをお伝えします。 1級ファイナンシャルプランニング技能士 CFP®認定者 鹿児島県出身 現在は宮崎県に在住 独立系ファイナンシャル・プランナーです。 企業理念は「地域密着型、宮崎の人の役にたつ活動を行い、宮崎の人を支援すること」 着物も着れるFPです。 社会保険料の中身は? 日本には、「社会保険制度」があります。基本的には、医療、介護、年金、雇用、労災の5つに分類されます。 ・折半……会社が半分支払ってくれること。協会けんぽの保険料率は各都道府県により変わる(上記表示は宮崎県)。組合健保は組合の実情で保険料率、負担割合は変わります。ただし、厚生年金保険は全国変わらない。 ・標準報酬月額……収入に応じて保険料は決まるが、毎月の収入は月により変動するので計算事務を簡素化するために段階的に仮の報酬月額を決めること。4月~6月の3ヶ月間の報酬の平均額を算出して計算する。(定時決定) あなたの社会保険料はいくら? 社会保険料は、上記の表にあるように、サラリーマンが負担しなければならないのは、労災保険を除く健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上の方)、雇用保険です。 例えば、宮崎県に住んでいるサラリーマン45歳の4月~6月の報酬平均32. 9万円(年収490. 3万円)の場合で計算してみましょう。 1. 社会 保険 料 毎月 変わるには. 全国健康保険協会の平成31年度保険料額表(※1)より、報酬平均32. 9万円は23(20)等級で標準月額が32万円です。 2. まずは、健康保険料の確認をします。年齢が45歳ですから、介護保険料も加わります。保険料額表の「介護保険第2号被保険者に該当する場合」の折半額と23(20)等級の交わったところ、「1万8800円」が支払う金額です。 計算式は32万円×11. 75%÷2=1万8800円(月額) 1万8800円(月額)×12ヶ月=22万5600円(年額)となります。 3. 次は厚生年金保険料の確認をしていきます。23(20)等級は変わりません。厚生年金保険料の折半額と23(20)等級の交わったところ、「2万9280円」が支払う金額です。 計算式は32万円×18.
会社員の人は、毎月の給与から厚生年金保険料が天引きされているはずです。厚生年金保険料は給与額によって決まるシステムになっているため、給与額の変動があれば保険料額が変わることがあります。今回は厚生年金保険料の決まり方や昇給・減給の場合の取り扱いについて説明します。 厚生年金保険料は年に1回見直しが行われる 厚生年金の保険料は、給与額によって変わります。この場合の給与には、基本給だけでなく、残業手当や通勤手当も含まれます。 ●厚生年金保険料が決まるタイミング 厚生年金保険料を変更するのは、原則的に年1回です。4月から6月までの給与をもとに決まった厚生年金保険料が、9月から翌年8月まで適用される仕組みになっています。 ●厚生年金保険料の決まり方 厚生年金保険料は、「標準報酬月額×保険料率」で計算します。標準報酬月額は、4月から6月までの3か月間の給与の平均額を、「厚生年金保険料額表」の等級(1~32等級)に当てはめて算出します。保険料率は、2021年度(令和3年度)現在、18. 大学生の子どもの国民年金保険料を払うと、親の社会保険料控除が使えるってホント？ | ファイナンシャルフィールド. 300%です。なお、厚生年金保険料は事業者と労働者が折半するため、労働者が負担するのは9. 150%となります。 ●厚生年金保険料額表 日本年金機構「厚生年金保険料額表(令和3年度版)」より ●保険料算出の例 たとえば、4月から6月までの給与の平均額が29万円の人の標準報酬月額は、上の厚生年金保険料額表より30万円(19等級)です。19等級の人の場合、厚生年金保険料の自己負担額は2万7450円となります。 年度の途中で社会保険料が変わる「随時改定」とは? 1年の間にも、給与額が大きく変わることはあります。払っている厚生年金保険料と給与額のバランスがとれなければ、不都合が生じてしまうでしょう。大幅な昇給や減給があったときに、年度の途中で例外的に厚生年金保険料を見直すのが「随時改定」です。 ●随時改定が行われるケース 随時改定が行われるのは、昇給・減給があった月から3か月間の給与の平均額から算出される標準報酬月額が、それまでの標準報酬月額と2等級以上差がある場合です。 たとえば、2021年(令和3年)4月から6月までの給与平均額が29万円だった人が同年10月に昇給し、10月から12月までの給与平均額が33万円となったとすると、次のようになります。 ●給与平均額が上がった場合の等級と保険料自己負担額 筆者作成 上の例では、等級が2等級上がっているため、随時改定の対象です。保険料自己負担額は当初より3660円上がった3万1110円となり、この金額が2022年(令和4年)1月から8月まで適用されます。 この逆で、4月から6月の給与平均額が33万円だった人が減給となり、10月から12月までの給与平均額が29万円となった場合、随時改定によって保険料自己負担額は3万1110円から2万7450円に下がります。 ●一時的に残業が増えた場合には?
00 27, 450. 00 20 320, 000 310, 000〜330, 000 29, 280. 00 29, 280. 00 21 340, 000 330, 000〜350, 000 31, 110. 00 31, 110. 00 22 360, 000 350, 000〜370, 000 32, 940. 00 32, 940. 00 23 380, 000 370, 000〜395, 000 34, 770. 00 34, 770. 00 24 410, 000 395, 000〜425, 000 37, 515. 00 37, 515. 00 25 440, 000 425, 000〜455, 000 40, 260. 00 40, 260. 00 26 470, 000 455, 000〜485, 000 43, 005. 00 43, 005. 00 27 500, 000 485, 000〜515, 000 45, 750. 00 45, 750. 00 28 530, 000 515, 000〜545, 000 48, 495. 00 48, 495. 00 29 560, 000 545, 000〜575, 000 51, 240. 00 51, 240. 00 30 590, 000 575, 000〜605, 000 53, 985. 00 53, 985. 00 31 620, 000 605, 000〜 000, 000 56, 730. 00 56, 730. 00 ※事業主は保険料の半分を納めるほか、「 子ども・子育て拠出金 」(0. 給料に変動があった場合は、厚生年金保険料もそれに伴って変動しますか？ | くらしすと-暮らしをアシストする情報サイト. 29%、2018(平成30)年4月現在)を全額負担することになっています。 〈例〉 平均給与が325, 000円の人に役職手当5万円が付くようになり、3ヵ月平均月額が375, 000円になった場合 上表より、これまでは等級は20等級、標準報酬月額は320, 000円 ○毎月の 厚生年金保険料 (本人負担分)は29, 280円(320, 000×0. 18300×0. 5) 随時改定後は等級23等級、標準報酬月額は380, 000円 ○毎月の厚生年金保険料(本人負担分)は34, 770円(380, 000×0. 5)に上がります。 この記事はいかがでしたか? ボタンを押して評価してください。 この記事の感想をお寄せ下さい。
例外として、4/1にB社に就職(加入)し、4/20にB社を退職(脱退)し、4/26にC社に就職(加入)した場合は、B社、C社の両方の給与から4月分の保険料が徴収されます。 加入時は「絶対徴収」なので、同月に2回加入があった場合は、それぞれの「保険者」に保険料を支払うことになります。 給与が上がったり、下がったりした場合には、保険料はいつ、どう変わるの? Aさん 4月1日から1日の就業時間が8時間になった(給与が上昇した)場合 4月分の給与から 実際に支払われた3ケ月間を平均し、新たな「標準報酬月額」を求め、2等級以上の差があれば保険料が改定 されます。 これを 「随時改定」 といいます。 が、「全て17日以上出勤している」ことが条件となりますので、病気などで欠勤し17日未満の月が1回でもあれば「標準報酬月額」の見直しはされません。 Aさんの現在の等級は【等級13】160, 000円ですから、【等級15】180, 000円以上に該当すれば、8月1日から保険料が上がります。 この3ケ月間の平均給与には残業代も含まれますので、この期間に残業が多いと2等級以上の差が生じる可能性が大きくなりますね。 昇給した額が大したことなくても、結果的に保険料が上がる、ということがあり得ます。 ちなみに、昇給があったことに対して見直しをするので、実際の給与平均額が下がっていたとしても保険料は下がりません。 ・昇給に対して実際に給与がアップしたか? 社会 保険 料 毎月 変わせフ. ・逆に降給に対して実際の給与が下がったか? だけをみるからです。 給与が上がったり下がったりした時以外は「標準報酬月額」の見直しがないの? 「随時改定」以外にも見直しの時期はあります。 年に1回、加入者全員を対象とした 「定時決定」 というルールです。 被保険者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないよう、 毎年4、5、6月の3か月間の給与の平均から標準報酬月額の見直し を行います。 「随時改定」と違い、「17日未満の月」は計算から除き、「17日以上出勤した月」だけで平均額を求めます。 そしてそれが新しい「標準報酬月額」となり、9月分の保険料から適用されます。 もちろん、この時期に残業が多かった人は「等級が上がる=保険料が上がる」そして、翌年8月まではずっと高い保険料が続く、というわけです。 「随時改定」(しかも降給要因の等級変更)がない限り・・・です。