・ 有給休暇取得率50%で3年連続最下位の日本・・・。「有休5日取得義務」の対応は大丈夫?
2%で最も高く、「効果を期待できない」の25. 4%が続く。必要性や効果に、懐疑的である様子がうかがえる。 また、「人手不足や業務多忙のため、手が回らない」(22. 4%)というように、取り組みへの難しさがあるようで、なかでも中小企業からは、 「資金力、余剰人員の問題、人材などが異なる大企業と中小企業を同じ法律で縛るのは厳しいのではないか」(アルミニウム製品製造、東京都) 「中小企業にとっては導入したくてもできない状況」(プラスチック材料卸売、東京都) 「働き方改革を進めて魅力ある企業にしなければならないことはわかっているが、人手不足や業務多忙のために手が回らないのが現状」(一般土木建築工事、長野県) 「本来は従業員間で業務量に差が生じないようにすべきだが、取引先との関係や個人の能力を考慮すると難しい」(生鮮魚介卸売、愛媛県) 「有給休暇を消化するタイミングが難しい。休むと今度は工事が滞ってしまう」(一般土木建築工事、岩手県) などの声が寄せられている。 対応に難しさ...... 「同一労働同一賃金」で人件費アップ さらに、働き方改革に前向きに取り組んでいる76. 7%(「取り組んでいる」60. 4%と、「現在は取り組んでいないが、今後取り組む予定」16. 3%の合計)の企業に、取り組みの具体的な内容(複数回答)を聞いたところ、「休日取得の推進」が77. 2%でトップ。次いで「長時間労働の是正」が71. 0%と、この2項目が突出して高かった。 労務・人事面では、「人材育成」(49. 6%)や「健康管理の充実」(45. 9%)。また、業務改善(生産性向上)では、「業務の合理化や効率化のためのIT・機器・システムの導入」(43. 6%)が、経営・事業面では「職場風土づくり・意識の改善、コミュニケーションの活性化」(44. 働き方改革関連法 中小企業. 7%)などが4割を超えた。 その一方で、今年4月から導入される「同一労働同一賃金」などの「非正規従業員の処遇改善」は22. 9%、「副業の許可」は9. 2%にとどまった= 下図参照 。 「法の主旨に基づき休暇を最大限に設け、労務時間の調査と適正な報酬、主体的な業務管理に向けて研修などを行っている」(土木建築サービス、奈良県) 「時間外労働、休日出勤などの勤務管理をペーパーレス化し、時間管理の徹底を周知している」(一般貨物自動車運送、山形県) 「社内業務のシステム化で、労働時間短縮を目指している」(ソフトウェア受託開発、東京都) といった具体的な取り組み例が多く寄せられている。 半面、 「同一労働同一賃金で人件費は必ず上昇し、赤字になる可能性があるため、人員を削減するしかない」(金属製スプリング製造、神奈川県) というような、対応に難しさを感じているとの意見も少なくない。 今後の取り組みでは、「サテライトオフィスやテレワークの導入」が23.
働き方改革関連法には罰則がありますが、以下に罰則の対象となる条件と内容を記載していますので、 法律違反とならないよう要件をしっかりと確認しましょう。 高度プロフェショナル制度 年次有給休暇の年5日取得義務 【厚生労働省】働き方改革推進支援センター 厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するためのワンストップ相談窓口として、 「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。 ご質問・ご相談は 全国の相談窓口 へお願いいたします。 【受付時間】9:00~17:00(土日祝除く)
6%と最も高く、「副業の許可」(22. 5%)が続いた(複数回答)。いずれも現在の取り組みでは1割を下回っていたが、今後の導入を検討しているとみられる。 現在、働き方改革に「取り組んでいない」企業に、今後新たに取り組む具体的な内容を聞いたところ、 「フレックスタイム制などに加え、サテライトオフィスなどの新しい取り組みも検討課題に上がっている」(ソフトウェア受託開発、東京都) 「社員がより活躍できる環境を整えるために、副業の許可を進めたい」(医薬品製剤製造、大阪府) との声があった。 なお調査は、全国2万3652社が対象。そのうちの1万292社(回答率43. 5%)が回答した。
誰でも憧れの男性に「可愛い女の子だなぁ」と思ってもらいたいはずです。 しかし、意中の相手に好意を持ってもらうなんて難しい、、、とは思ってはいませんか? 実は、 男性が胸キュンする女性というのは特徴 があります。 その特徴を理解する事で、憧れの男性から「可愛い」と思ってもらえる可能性はぐっと高くなります。 今回の記事では、男性が「可愛い女の子だなぁ」とつい思ってしまう女性の特徴について紹介します。 男女で「可愛い」のジャッジは違う?
高いところにあるものを取る。重い荷物を運ぶ。固いフタを開ける。こうした日常のちょっとした用事はどんどん男性に頼りましょう。あるいは、検索すればすぐわかるようなことでも「ねぇ~○○って何だっけ?」と質問してみるのもアリ。 なんだかんだ言って、男性は頼られるのが大好きなんです。「今、忙しいのにしょうがないな~」などと文句を垂れつつ内心では「可愛いな~」と鼻の下を伸ばして、喜んであなたの手足として動いてくれることでしょう。 (8)「ありがとう」が口癖である 上記(7)の"人に頼る"とのコンボでもありますが、「ありがとう」を口癖にしましょう。これも"可愛い"の鉄則です。 人に何かしてもらったときはもちろん、褒められたときにも「えー、そんなことないですよ」と謙遜するよりも「ありがとうございます、うれしいです!」と返しましょう。そのほうが、素直で可愛らしい女性に見えますよ。 (9)自分に自信がある ここまで挙げた8項目について、「私には当てはまらない」「こんなのできなさそう」というネガティブな感想をお持ちではないでしょうか? もし、そうならあなたは自分に自信がないのかもしれません。 "可愛い"女子って、実は自分に自信があるんです。別に、ナルシストってわけじゃないですよ。そういう悪い意味じゃなくて、心が満たされていて「私は私のままで愛されていい」という潜在意識があるからこそ、自然と笑顔でいられたり感情表現が豊かだったりするのだといえます。 ですから、「どうせ私なんて……」と自分に自信がない人は、まずは自分を満たしてあげること! 毎晩眠る前に、"その日にあったいいこと"を思い出してみましょう。もし、災難続きでいいことなどひとつもなかったという日であれば、そんな厄日を無事乗り越えた自分を褒めてあげることをオススメします。 (10)肌や髪がきれい 最後に見た目の特徴をあげておきましょう。 可愛い女子は肌や髪がキレイです。目がパッチリとか、鼻が高いよりも"肌と髪"で、見た目の印象は大きく左右されます。 もちろん、生まれつきの肌質や髪質もありますが、ヘアサロンに通ったり、スキンケアや健康的な食生活を心がけたりなど、本人の努力しだいで肌も髪も質を高めることは可能です。 「美人に生まれなきゃ損」などとクヨクヨ悩むヒマがあったら、ぜひ自分のできる範囲で見た目印象を変えることも心がけてみましょう。 【関連記事】 可愛い人の特徴20個!男子が「可愛い!」ともだえる特徴と可愛い顔の作り方 3:男が選ぶ!「女の子の可愛い名前」とは?