労働基準法は社員の為の法律と聞きました。 社長には、適用されない と、聞きました。 では、取締役には、適用されるのですか? 他には適用されない、役職はありますか? 質問日 2015/05/29 解決日 2015/06/05 回答数 4 閲覧数 2701 お礼 0 共感した 1 まず労働基準法は労働者のための法律です。 しかし適用範囲というのがあります。 適用除外とされるものとは、 ①船員法1条1項に規定する船員 ②同居の親族のみを使用する事業 ③家事使用人 上記3つには、労基法が適用されないこととなっています。 船員については、その労働の特殊性から船員法において各種規定がなさ れています。 同居の親族には、住まいや生計を同じくしている、民法でいう「親族」 が当てはまります。たとえば個人商店のように、形式上労働者として働 いている場合でも、一般には事業主と同じ利益や地位にあると考えられ る人です。ただし、ほかの労働者と同様な働き方をしており、同様な賃 金が支払われ、労働時間の管理などが行われている場合には、労基法上 の労働者となります。 家事使用人とは、家事一般に使用される労働者をいいます。家政婦(夫) などが当てはまりますが、家政婦紹介所などに雇われてその指揮命令の 下に家事を行うものは、「家事使用人」ではなく「労働者」となります。 それでは本題の会社の中の役職はどうなのでしょうか?
残業代未払の民事責任 残業代や賃金を支払う責任は、雇用契約の当事者である会社(使用者)にあるのが当然です。 しかし、ブラック企業の中には、労働基準法に基づいて算出された、適法な残業代の支払すら拒否する悪質な会社も残念ながらあります。 裁判例の中には、労働者が会社に対して、未払い残業代請求をして勝訴した上で、これを支払わなかったときに、取締役(社長、役員など)に対して、会社法429条1項に基づく「役員の第三者責任」を求めたケースがあります(福岡地方裁判所平成26年8月8日判決)。 上記の判決では、労働者が具体的な立証をすることができなかったことから、取締役(社長、役員など)の責任までは認められなかったものの、取締役(社長、役員など)の具体的な行為によって支払うべき残業代を拒否したことが明らかに立証できれば、役員の第三者責任が認められる可能性があります。 3. 労働基準法違反 社長. 不当解雇の民事責任 労働契約の当事者は、労働者と会社であって、解雇をするかどうかを決めるのも、「会社」であって、「取締役(役員、社長など)」ではありません。 しかし、「不当解雇」と判断された場合に、「取締役(役員、社長)」は労働契約の当事者ではないことから「雇い入れる責任」はないものの、慰謝料、損害賠償請求は別です。 裁判例の中には、「不当解雇」と評価されるような違法な解雇を行った会社の代表取締役(社長)に対して、雇用されていればもらえるはずであった給与(逸失利益)分の損害賠償を認めたケースがあります(東京地方裁判所平成27年2月27日判決)。 「解雇」のイチオシ解説はコチラ! 3. セクハラ・パワハラの民事責任 セクハラ、パワハラの直接の加害者となった役員はもちろんのこと、セクハラ、パワハラが社内で行われているにもかかわらず漫然と放置し、予防しなかったことは、役員の責任であるといってよいでしょう。 裁判例の中にも、パワハラによる精神的ストレスから、大きな精神的損害を受けた事案において、会社法429条1項に基づく「役員の第三者責任」を認め、多額の慰謝料を認容したケースがあります。 「損害賠償請求」のイチオシ解説はコチラ! 4.
労働基準法に違反した社長は労働基準監督署からどのような処分を受けますか?
また、財務体質強化 の観点からは 、 自己資本比率 の 向 上、有利子負債の削減を念頭に置くとともに、キャッシュ・フローについても重 [... ] 要視し、重点管理しています。 The Group considers enhancing it s shareholder s' equity ratio a nd reduc in g interest-bearing [... ] debts to strengthen its financial [... ] position and places emphasis on and manages cash flows with great care. これにより、従来の方法と比べて、前連結会計年度 の 自己 資本比率 が 0. 1%低下し、時価ベース の 自己資本比率 が 0. 1%上昇しております。 As a result of this change, in the previous fiscal year, t he equity ratio de cl ined 0. 1 point and t he equity ratio bas ed on market price increased [... ] 0. 1 point, compared [... ] with the previous accounting method. 自己資本当期純利益率 算出方法. また、純有利子負 債 自己資本比率 は 、 155%から 64%、 劣後特約付ローンの資本性を考慮すると53%と、100%を [... ] 下回る水準となり、財務体質は大きく改善したと評価してい ます。 This also brought the ne t deb t-t o-equity ratio to 64%, fr om 155% [... ] at the previous fiscal year-end, and including the subordinated [... ] loan further lowers the ratio to 53%, well below the 100% level and significantly improving our financial position. この結果、当第1四半期連結会計期間末 の 自己資本比率 は 、 前連結会計年度末に比べ5.
5% 0. 0% 0. 0% -4. 9% 3. 7% 11. 5% 7. 8% 3. 6% 5. 9% 4. 4% -0. 8% -0. 3% -3. 7% -0. 0% -1. 2% 744 945 705 144 292 622 680 332 -135 -1589 16/Q4 17/Q4 18/Q4 19/Q4 [20/Q4] 114 95 87 89 94 91 62 65 53 98 6 333 315 310 299 273 851 844 761 -234 318 2. 7% 1. 2% -2. 7% 9. 9% 10. 4% 6. 3% 6. 2% 10. 8% 11. 0% 3. 9% 0. 6% 1. 0% -2. 6% 956 980 913 -22 588 当期純利益(単位:百万円) 当期純利益 -264 -1, 139 -1, 262 44, 521 40, 619 39, 812 37, 117 35, 704 31, 263 28, 423 28, 007 25, 970 25, 046 70. 2% 70. 3% 69. 9% 70. 1% 自己資本利益率 0% -0. 9% -4. 2% 総資産利益率 -0. 自己資本当期純利益率 計算式. 7% -3. 0% 1株あたり当期純利益(単位:円) 1株あたり当期純利益 0. 17 20. 18 -31. 99 -137. 92 -152. 90 ※当社は2017年10月1日付で普通株式10株を1株に併合いたしました。 1株あたりの当期純利益・純資産額・配当金は過年度に遡及して修正しております。 3, 368. 18 3, 439. 84 3, 389. 98 3, 140. 70 3, 029. 49 1, 259 1, 840 1, 037 -236 1, 264 2, 420 2, 492 2, 413 1, 675 1, 849 -1, 161 -652 -1, 375 -1, 911 -585 -1, 677 -3, 241 -502 -208 -686 11, 040 9, 497 10, 128 9, 621 10, 276 従業員数 連結 3, 178 3, 067 3, 126 3, 185 3, 109
また、財務体質強化の観点からは 、 自己資本比率 の 向 上、有利子負債の削減を念頭に置くとともに、キャッシュ・フローについても重要視し、重点管理しています。 From the viewpoint of reinforcing financial strength, while im pr ovin g th e capital a dequ a cy ratio an d re du cing interest-bearing [... ] liabilities, we also [... ] attach importance to cash flow and apply priority control. 最良の出発点は、国内・海外双方の企業が充分なキャッシュフローを生み出し、健全 な 自己資本比率 を 維 持し、投資を行うことのできる環境を、いかにして整えるかという課題に取り組むことである。 The best starting point is to address the question of how to create an environment in which companies, both domestic and foreign, are able to generate sufficient cash flows, maintain healthy equity ratios, and make investments. 強靭性に係る主要なデータとして、リスクアセットが四半期毎に報告を求 められているが、既に各国におけ る 自己資本比率 規 制 制度の中で、当局宛 報告が定められていることから、その制度を活用すべきであり、改めての [... 自己資本当期純利益率 とは. ] 報告制度の制定は民間金融機関への負担を考慮して、不要としていただき たい。 The proposal would require quarterly reports on risk-weighted assets as key resilience indicators, but reports are already required to be [... ] submitted to supervisors in individual jurisd ic tions un de r capital a de quacy re gula ti ons.
自己資本当期純利益率 (じこしほんとうきじゅんりえきりつ) ROE(Return on Equityの略称)ともいう。当期純利益を、前期及び当期の株主資本の平均値で除したものです。 純資産の部合計から新株予約権と非支配株主持分を除いた自己資本を「元手」として、1年間でどれだけの利益をあげたかを見る企業の経営効率を測定する指標の一つです。 (計算式) 自己資本当期純利益率=親会社株主に帰属する当期純利益÷{(純資産の部合計-新株予約権-非支配株主持分本)}×100(%)
49 608. 05 635. 42 817. 01 82 92 97 108 123 本Webサイトには、当社および関係会社の将来についての計画や戦略、業績に関する予想および見通しの記述が含まれています。これらの記述は過去の事実ではなく、当社が現時点で把握可能な情報から判断した仮定および所信に基づく見込みです。また、経済動向や個人消費、市場需要、税制や諸制度などに関わるリスクや不確実性を含んでいます。実際の業績は当社の見込みとは異なる可能性のあることをご承知おきください。 PDFをお読みいただくにはAdobe Readerが必要です。 お持ちでない方はこちらからダウンロードし、ご利用ください。
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