毎年10月といえば、日本の多くの会社では 内定式 がありますね! テックファームでは、外国籍社員も社員の1割程度と多いことから、形式的な「内定式」のカタチではなく、「内定者懇親会」として肩ひじ張らずに参加してもらえるように色々工夫してみています! ということで今回はテックファーム流(!? )内定者懇親会についてご紹介です(しかもオンライン)!!! オンラインという制約を活かすには? 都内某所某日……内定者懇親会の企画をする人事部メンバー。 立ちはだかるのは オンライン での懇親会の企画。「ちょっとした雑談ができない」「みんなで一緒にご飯を食べて盛り上が…れない」という、オンライン企画あるあるの悩みを抱えていました。 しかし、学生さんの折角の貴重な時間を頂くのですから「楽しんでほしい」「同期を知って安心してほしい」「(オンライン就活で会社のことについても不安があるかも…だからこそ! )会社の雰囲気を知ってほしい」という思いも強かったです。 そこで考えたこと。 自己紹介をちゃんと聞いてもらって、ツッコんでもらって…お互いを知ってもらおう!! 出前を各自の家に届けて、少しでもWelcomeの気持ちを伝えよう!! 内定証書を1人1人、その人の良さや期待を込めたものを送って、会社からの期待を知ってもらおう!! いよいよ本番です! 上の、3つのことを考えついたら…あとは実行するだけ!! 懇親会はオンラインということを加味して2時間、Zoomでの一本勝負!そのうち最初の1時間を使ってお互いの自己紹介をこんな風に↓↓↓してみました! 「ウソ混ぜ自己紹介」です!スライド写真のとおり…1つだけ"ウソ"を入れて自己紹介をするものです。例えば、母国や年齢を変えてみたり! 自己紹介の手持ち時間は2分、その後ウソを当てるコミュニケーション時間を取りました。「あれがウソでしょ」「いや、ホントだよ」などなど、盛り上がりすぎて1時間ぐらい自己紹介をしていました! ウソを見抜くためにみんな集中して聞いてくれていました:) そのあとは、新卒入社をした2年目・5年目の社員と交流し、入社後の研修スケジュールをお伝えしました。 最後に、事前に郵送していた内定証書と一緒に、スクリーンショットを撮り。無事に終了です!! 内定者はどう思ってくれた? アンケートをとったところ…! 最強の内定辞退防止策『オンライン内定者懇親会』他社事例&学生の声│キャリブロ！. 「みんなの自己紹介に注目でき、多くのことを覚えられました。」 「嘘つきの自己紹介、食べ物のデリバリーなどユニークな内容があったおかげでめちゃくちゃ楽しかったし、同期とも仲良くなれたと思っています!」 「ウソ混ぜ自己紹介は話が盛り上がりました!社員交流会は現場の先輩社員の話を聞くことが出来ました」 とのことで、内定者の皆さん同士で無事に交流を深められたようで、なにより!人事部のメンバーも、皆さんの個性を知ることができてとても良い機会になりました!
内定者懇親会は新卒にとって社会人の第一歩 内定者懇親会は入社意思がある人はもちろん、内定承諾を躊躇している人にも価値のある飲み会です。 同期と交流を深められる 先輩社員から貴重な話が聞ける 会社の内側を観察できる これから社会に羽ばたく新卒にとって 沢山のメリット があると言えるでしょう。 面接選考の時とは異なり、よりフランクに会社と接することができるのも魅力です。新たな出会いのキッカケになるイベントなので、 緊張する必要はありません 。 はじめての懇親会では、マナーが行き届かずミスをしてしまうこともあるでしょう。誰しもはじめは失敗してしまうものですね。 NG:懇親会=絶対気を抜けない場所 OK:懇親会=学んだスキルを試せる場所 上記のように、視点を変えて挑戦するだけで多くの収穫が得られるはずです。ぜひ、楽しむことを念頭に置いて、内定者懇親会を満喫してみてくださいね。 企業側もあなたのミスを探す目的で懇親会を開いてるわけじゃないわ☆まずはしっかりと楽しむこと♪そしてこの日を境に徐々に社会人としての自覚を持っていけばいいわよ♡頑張ってね!
内々定者3-4名 対 先輩社員1名 のグループに分かれて、少人数で自由にお話いただく時間です。1ターム15分で、内々定者は来ている先輩社員全員と15分ずつグループで話していただきます。 事前に内々定者にどんな先輩社員と話してみたいかヒアリングし、希望に沿える4名の先輩社員に協力してもらいました。(皆さん快諾いただき、ありがとうございます。) BIGLOBEでは現在在宅勤務を推奨しているため、今回協力してくれた先輩社員も全員在宅勤務の状態で参加してくれました。 内々定者からは色々な年代の社員、自分と似た境遇(キャリアの描き方や、地方から上京している等)の社員やこういった業務に取り組んでいる社員と話してみたい!等と様々な要望がありました。 先輩社員が全体のルームに参加し、グループに分かれる前の様子 Zoomのブレイクアウトルーム機能を用いて、グループを分けます。リアル開催の場合は事務局が見守る中、自由に歓談いただく座談会を予定していましたが…。オンライン開催ということで、より内々定者と先輩社員に本音で話していただけるよう、事務局はあえてグループの会話には参加しませんでした! 15分という時間が長い/短いと両方の意見があったり、オンラインでの座談会は初めての試みだったので改善点は多々あります。 しかし、内々定者の皆さんからは「色んな先輩社員と話せて、不安が払しょくできた」「幅広い年代の社員の方と話すことで、より具体的な働くイメージが沸いた」といった大変嬉しい声を聞くことができました♪ いかがでしたでしょうか。内々定者懇親会についての紹介はこちらで終了です。 内々定者の今後とBIGLOBEの採用について ここからは、2021卒入社予定の内々定者の今後のスケジュールについて紹介します。 次に内々定者が集まるのは10月の内定式です。まだ一度も全員でリアルの場に集まれたことが無いので可能であれば本社で開催としたいですが…まだ未定です。 10月以降については、内定者コミュニティサイトを活用し、オンライン上で課題に取り組んでいただく予定です。 これらについてもBIGLOBE Styleで報告できるタイミングがあったらお伝えできればと思いますので、ぜひ皆さまご期待ください★ 最後に、2022卒向けの新卒採用についてですが、2020年12月ごろスタート予定です! スタートに先駆けて新卒採用Webサイトをオープン予定ですので、準備が整い次第またお知らせさせていただきます♪ 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。 ↓↓BIGLOBEでは中途採用も行っています。↓↓ 様々な職種で募集をしておりますので、 BIGLOBEに少しでも興味を持っていただけたなら… ぜひご覧になってください。
2021年4月の入社がとっても楽しみですね! テックファーム株式会社では一緒に働く仲間を募集しています リモートで内定者懇親会をやってみた! デザインやエンジニアリングに関する社内外のイベントに関して ご紹介します。
自己紹介後の質問タイムの他に、「抜き打ちクイズタイム」を挟む 自己紹介、ただするだけでは、聞き流してしまうこともありますよね。 時間配分としては、自己紹介+質問でお一人あたり15分ほど。 スライドのおかげか持ち時間ぎりぎりまで、質問があがってきて、準備した私としては一安心でした。 ただ、これだけだとマンネリ化してしまうかも?と思い、 質問タイムの他に、 皆さんには事前のお知らせなしで「ここでいきなりクイズです!」として、 自己紹介の中で話題になったことに関するクイズを実施しました。 自分に関連する内容や、興味がある箇所はしっかり覚えているものの、 「あれ?さっきそれ言ってた記憶はあるんだけど・・なんやったっけ・・? !」となりながら、 内定メンバーで一致団結して答えを導いてくれました! リモートでの開催では、グループワークがしづらい点が気になっていましたが、 クイズをすることで、参加者全員が一体感を持って取り組んでもらうことができました。 リモートでは、会話の途中でしばし無表情になってしまうことも多く、 リアクションも取りづらいので、話している側は「みんなに聞こえているのか?」 「興味を持ってもらえているのか?」と不安になりますよね。 そうすると、さらに全体が発言しにくくなり、緊張感漂う時間になりかねません。 (私はネガティブなので「わー!面白くない話を延々してすみません💦! !」と焦ってしまいます笑) なので、冒頭に、お互いに心地よい雰囲気を作るために、この3つのルールを共有しました。 ① なるべく笑顔を! ② うんうんと相槌を ③ えー!とリアクションを! これを聞き手がやってくれるだけで、話し手は必要以上の緊張感を持つことなく、 のびのびと話ができますよね! 内定者懇親会 質問. 冒頭にルールを共有したことで、時間が進むにつれて皆さんの表情がどんどん豊かになり、 和気あいあいとした雰囲気を作ることができました。 最後に 長々とお話しましたが、自己紹介スライドにこんな項目を入れればよかった、 内定メンバー3人のグループワーク時間を作ればよかった、 悩みや不安を引き出す工夫をもっとすればよかった、などなど、次回への課題は山積みです! 今後も、定期面談、先輩社員との座談会などを予定しているので、ノウハウを蓄積し、 入社後のフォローに生かしていきたいと思います!
ざっくりスケジュールで開催してしまうと、グダグダになってしまう可能性 もあります。そのグダグダ感は、オンライン開催といえど学生に伝わります。細かい部分ではありますが、 きちんとしたタイムスケジュールを作成しておくことが内定者懇親会の成功を収めるための必須条件 です! 内定者懇親会に最適なゲーム10選 ここでは、イベント会社がおすすめしている内定者懇親会におすすめのゲーム内容を引用してご紹介します!
就活生は、会社説明会や面接では知ることのできない御社の情報を求めて座談会に参加しています。そして、上記に挙げた聞きにくい質問にどう対応してくれるのか、という点も見ています。 私自身、就活生のころ、1番気になっていた残業について自分から聞くことはとても勇気がいりました。しかし、聞きやすい環境を企業側から作ってあげることで、その企業の雰囲気や人柄を知ることができます。座談会をきっかけに、あまり考えていなかった企業を第一志望にするということもありました。 就活生が聞きにくい事柄をオープンにすることによって、好印象につながることがあるのです。 企業にとってのメリットも! 若手社員を座談会にアテンドし、これから後輩になるかもしれない学生と話すことで、改めて自分の仕事の楽しさややりがいに気づけたり、他の会社ではない自社に入社したことの意味を感じることができるでしょう。インナーブランディングの意味でも座談会は役立ちます。 また、座談会に参加するのは、今後一緒に働く可能性の高い先輩社員です。参加した学生への印象をヒアリングしておくことで、その学生が入社した際のチーム差配に役立てることもできます。 まとめ 座談会は会社説明会や面接で伝えることのできなかった御社の魅力を伝えることのできるチャンスの場です。座談会1つで就活生の御社に対する印象は変わります。就活生の気持ちに寄り添った座談会を開催することが出来れば、きっと企業側と就活生のお互いにとって良い結果につながると思います。 また、こちらの記事は新卒採用向けに記載していますが、中途採用やアルバイト・パート採用においても同様の効果を発揮します。ただし中途採用、アルバイト・パート採用では選考フローが長くなるというデメリットもあるかもしれません。他社と悩んでいてもっと自社のことを知りたがっているなど、応募者の状況にあわせて、 座談会を組み込んでみると効果的かと考えます。 少しでも今回の記事が参考になり、お力になれたら幸いです。
無水鍋とは? 無水鍋のメリット、デメリット徹底解説 高くても買う価値あり！？ | meblog. 無水で調理が可能 無水鍋とは、無水で調理をすることができる鍋です。この無水鍋は60年以上前日本で誕生し、それ以来人気の調理道具として使われてきました。水のない場所で使えるほか、水を使う鍋では作れないような料理を作ることができるため、とても便利です。料理を楽しむためには、手に入れておきたいアイテムです。また熱効率が大変良いので、料理ができるまでの時間の節約にもつながります。 作れる料理とは? 無水鍋で作れる料理とは、どのようなものがあるのでしょうか。普通の鍋でも、おでんやリゾットなどさまざまな料理をすることができますが、無水鍋の場合はそれらに加えてパンやお菓子なども作れます。さまざまなな種類の調理が可能なため、無水鍋があれば数多くの調理道具を用意する必要がなくなり、台所が狭いご家庭には特におすすめです。 人気メーカーやレシピをご紹介 これから無水鍋のメーカーのランキングや、無水鍋で作れる料理のレシピについて発表していきます。無水鍋で調理できる料理の種類は数多くありますが、この記事で解説できるレシピの種類はそのほんの一部です。それでもここで紹介するレシピが、皆様のお役に立てたら幸いです。 無水鍋の人気メーカーランキング⑥ ルクルーゼとは? ルクルーゼは他社と比較して、無水鍋の種類が充実しています。1つのメーカーで、多くの種類の無水鍋を販売しているため、料理好きな人ならば押さえておきたいメーカーです。ルクルーゼの無水鍋はお菓子や煮込み料理、スープなどを作るのを得意としています。また鍋のサイズがやや小さめで、使い方が簡単で実用的です。 フランス製 ルクルーゼはフランスの無水鍋のメーカーです。フランス製というとオシャレな感じがしますが、このルクルーゼの無水鍋は、そのイメージ通りのカラフルでおしゃれな鍋です。またルクルーゼの無水鍋は熱しやすくて冷めにくいために、料理を作り置きしておきたい時に便利です。蒸気を逃しにくい仕組みになっているため、食品の水分が抜けにくく、ケーキの様な柔らかい物を調理するのに適しています。 弱火で調理できる ルクルーゼの無水鍋は熱効率が大変に良いため、弱火での調理に向いています。弱火での調理は、ガス代や電気代の節約できてとてもお得であるだけでなく、食材を焦がすことを防ぐ効果もあります。柔らかい料理を調理する時は、ルクルーゼはおすすめです。またエナメルでコーティングしているため、細菌が鍋に付着しにくくなっており衛生的です。 口コミをご紹介 このメーカーの口コミを紹介します。無水鍋を購入する際には、この口コミを参考にしてください。 ずっと憧れだったルクルーゼ。ようやく夢が叶いました!
鍋の形状をチェックしてから選ぶ 無水調理できる鍋には、様々な形や深みがあり、 調理方法によって使いやすい形状が異なります 。例えば、煮込み料理や炊飯などは深みのあるほうが使いやすく、炒めものや焼きものを作る場合には浅いほうが調理がしやすくなります。 どれも同じように見えるからと適当に選んでしまうと、使いにくさが目立ち使わなくなってしまうことも。この鍋のメリットが最大限に活かすためにも、必ず形状をチェックするのを忘れないようにしましょう。 無水調理できる鍋の選び方3. 無水 調理 普通 のブロ. どのコンロに対応しているか確認して選ぶ 一般的な鍋と同じように、安全に調理をするためにチェックしておきたいポイントが対応している加熱方法です。IHヒーターかガスかなど、自宅の設備に合わないものを選んでしまうと調理の際に 使うことができません 。 そのため、購入前に必ず確かめておき、不安な場合にはどちらのコンロにも対応しているものを選ぶのがおすすめ。両方に対応していればリフォームをする場合でも使い続けられて、水なし鍋を長期間愛用できますよ。 無水調理できる鍋の選び方4. 電子レンジやオーブンでも使えるか確認して選ぶ 無水調理できる鍋は、進化し続けており、コンロだけでなく電子レンジやオーブンでの加熱でも美味しく調理できますよ。これらの鍋はコンロを使うよりも手軽に活用でき、火を使う鍋とは違った料理も可能です。 ただ、金属製のものなどは電子レンジで使えないなど、 全てのものが電子レンジなどに対応していません 。電子レンジなどに入るサイズなのかという点だけでなく、きちんと安全に使用できるのかどうかもチェックしてから購入しましょう。 料理の幅が広がる!人気のおすすめ無水調理できる鍋10選 ここからは、実際におすすめしたい人気の無水調理できる鍋を10種類紹介していきます。日本製のものや高級志向のものなど、様々なものを紹介しますので、 好みや使い方に合わせて 最適な鍋を購入してみてくださいね。 おすすめの無水調理できる鍋1. ハルムスイ KING 鉄やステンレスの1/3程度の重さしかないので、本体が軽くて使いやすい アルミニウムは熱伝導率が高いため、火力が弱くても手早く調理できる 厚みを持って作られているため、軽くても強度が高い 「無水鍋を使いたいけど重い鍋は使いたくない。」なるべく軽い無水鍋を求める方におすすめなのが『ハルムスイ KING 無水鍋』。鉄や銅よりも軽い アルミニウムで本体が作られている ので、力の弱い女性でも手軽に扱えますよ。 さらに、アルミニウムの熱伝導率の良さをもちいることで、家庭のコンロでも熱を通しずぎない本格的な調理が可能。軽いだけでなく使いやすいメリットが豊富に揃っているので、重さが気にならず毎日使いたくなる無水鍋ですよ。 楽天で詳細を見る 商品ステータス サイズ:27.
小豆のような硬い豆をふっくら煮るのには、昔は手間も時間もかかって大変でした。しかし、最近では圧力鍋があるので簡単に手早く美味しい小豆を煮る、..