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Fri, 23 Aug 2024 07:01:24 +0000

東建コーポレーションの営業は、賃貸物件の担当営業と、物件オーナー向けの建築営業の2つがあります。 東建コーポレーションだけではなく、他の会社でも、賃貸でのトラブルは多いそうです。 その大半が、退去・明け渡し時におけるもので、入居してからの近隣との対応などでは、評判は普通のものでした。 とくに大家さんとのトラブルで悪い評判として混同している人も多いようです。 不動産屋などと連携して、不法駐車の撤去・騒音トラブルへの対処などの解決には、高い評価が集まってます。 営業対応は、極普通というのが多くの口コミで見ることができます。 全国展開で、物件数も非常に数が多いため、悪い評判は目立つようですが、一番最新の口コミを見る限りでは対応が早く、気持ちの良い印象の営業担当者が多いとのことでした。 東建コーポレーションのアパートってどういうのが多いの? 東建コーポレーションのアパートは、古い鉄骨マンション~新築マンションと幅があります。 特に東建コーポレーションが運営する、全国物件紹介サイトの「ホームメイト」では様々取り扱っています。 世帯数6件以上の、比較的中規模クラス以上からの賃貸物件が多く、鉄骨、鉄筋コンクリートのマンションで、2~5階くらいの規模の賃貸マンションがメインなようですが、木造建築も多く取り扱ってます。 全国規模で、特に立地の良い物件を多く抱えるため、駅から徒歩で数分など交通アクセス・通勤や通学には、非常にマッチした好条件の賃貸がかなりたくさんあります。 また、今でも全国に新築で賃貸を建設する会社としては、他社では数社程度しか今はないため、中堅としての地位は、業界でも不動のものになっています。 2chでの口コミ評判は?

  1. 東建コーポレーションの評判は悪い?物件を探す前に真実を見極めよう! - 暮らし応援ブログ『家ェエイ』

東建コーポレーションの評判は悪い?物件を探す前に真実を見極めよう! - 暮らし応援ブログ『家ェエイ』

5 上司が誰になるかによって、長く続けられるか否かが大きく変わってくる。課長と支店長それぞれ伝えてくる指示が異なるため、体制としては破綻しているように感じた。結果を出せなければ評価はないに等しいため、何を言われてもぶれない、精神的にたくましい人でなければ、続けることは難しいと感じた。配属エリアは上司が決めるため、管理能力の低い上司がついた場合には、ひたすら不毛なエリアを回ることになり時間だけが過ぎていく。地図を作り理論武装したうえで、すぐに次のエリアに移動できるようにしたほうが良い。コロナを名目にGPSで管理されているため、日中から夜にかけては常に面談をするか、徒歩での稼働をする必要がある。契約を取るまで、仕事の作戦を立てるのは、自宅に帰ってからか、休日行う必要がある。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年07月26日 営業、建築営業、主任補佐、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東建コーポレーション 2. 9 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 380万円 20万円 7万円 50万円 -- 給与制度: 基本給は手取り21万円程度で、基本的に全ての社員が同じです。 インセンティブは受注した物件の本体価格の約2%程で、小さいものだと80万円程です。大きいものだと1物件の報酬だけで200〜300万円を超えることもあります。 契約の取れる取れないは本当に社員によって違います。 一応目安としてうちの支店では取れる人は年2本ほど。取れない人は1〜2年に1本ほど。今のところ新卒で入社して契約を取った方は1人しかみていません。 評価制度: やった仕事がそのまま給料になるといったかたちです。 契約を取ればその報奨金が入る。 取らなければ減給。 シンプルでわかりやすいので、営業のギラついた雰囲気が好きな方には理想の職場ではないかと思います。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年06月29日 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東建コーポレーション 3.

うちも以前2件、大東建託のアパートに住んでいました^^ 5 大東さんは 以前2回ほどお世話になったことがあるのですが お隣のテレビや声が聞こえましたよ。 私がお世話になった営業さんは あまり感じは良くなかったです(ーー;) そして、退去のとき、1年しか住んでいないし 「綺麗に使ってくださってありがとうございます」と言われたのに 敷金が1万円しか返ってきませんでしたよ。 現在、積水ハウスさんの物件に住んでいるのですが 同じ軽量鉄骨のアパートなのに 隣が住んでいないようですよ~ 設備も積水さんの方が 断然良いです。 私はもう、大東さんには 住みたくないですね(^^ゞ お礼日時:2007/03/23 19:07 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

!そんなとき顔や態度に出る人や押しが弱い人は営業に向いてないと言えます。 言われたことしかできないタイプ 営業はお客さんの潜在ニーズ(自分では気づいていない「あったらいいな」という心の声)をいかに引き出すかが肝心なのですが、顧客に言われたことしかできない受け身のタイプでは潜在ニーズを引き出すことはできません。 あなたは積極的に話したり行動を共にしたりしてお客さんにアプローチし分析できますか?! 天職に就こう 天職は必ずあります。向いてない営業でくすぶっている方や一体どんな仕事に向いているかわからなくなった方は転職サイトのなかにあるエージェントサービスに登録しプロに相談してみてください。自分では気づかない良さを見出し、それを活かせる企業を提案したり紹介したりしてくれますよ。

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休養のための転職なのか? 目標を明確にする必要があります。 とにかく今の会社から逃げたいから… それなら失業手当をもらったり、実家に帰ったりと。 本当に休養するのもありだと思います。 なぜ転職するのか?なぜその会社が良いのか? とにかく数を打つ 私は転職の時に、自分が興味のある分野の会社は片っ端からエントリーして面接しまくりました。 なぜなら、嘘はつかず、正直な気持ちをぶつけて面接に挑んだからです。 人にもよりますが、 正直な気持ちで面接に挑むと中々受からないかもしれません。 私がまさにそうでした。 心が折れそうになる事もあるかもしれませんが、10社以上は面接する覚悟で挑みましょう。 その面接をした数だけ、経験になりあなたを成長させます。 色んな面接官、会社があって勉強になりますよ! まとめ 今の営業をやる事の"意味"を改めて考える 意味が見出せないなら転職を考える 合わないのに無理やり営業をやるのは危険 営業や接客をやると、コミュニケーション能力が上がったりと良いことが多い反面、合わない人にとっては地獄なので。 精神がやられてしまう方も多いです。 鬱病になった方を何人も見てきました。 ですので今の営業が合わないと思ったら、一度向き合って考えてみてください。 今いる場所は、いるべき場所ではないかもしれませんしね。

!顧客から気に入られたら美味しい思いはしますが、その分ぶん期待外れなことがあるといちばんにダメージを受ける職種です。 それまで持ち上げてくれた上司や同僚もクレームが発生すると冷ややか、自分のミスなら理解できるけれど、下請けのミスや事務職の発注ミスなどもなぜか自分の能力と判断され評価を落とすのです(損失があるから)。 向いてないと感じながらこの仕打ちに何年耐えることができますか? !営業という仕事に魅力を感じている方も、美味しい思いをする反面辛い経験もするということを頭に入れなくてはなりません。 営業向いてないと言われた→じゃ何に向いているのかを知ることが大事 営業向いてないと言われたり上記の内容を見て無理だなと感じたりしたら、潔く営業という職種の選択肢をなくすべきですが、困ったなと立ち止まっては食べていけませんよね。自分にどんなことが向いているのかを知る方法をご紹介します。 適職診断を受ける 学生時代、適性検査というものを経験したと思います。客観的に分析されどういった仕事が向いているのかを知る方法ですが、社会人になってもその診断を受けることができます。 例えば転職サイトをいくつか覗いてみてください。ほとんどのサイトが無料で登録でき登録するとすぐに適職診断を受けることができます。どういった職業が向いているかだけでなく、強みや弱みを客観的に分析してくれるので改めて自分について知ることができます。 プロのカウンセリングを受ける 転職サイトには転職エージェントのサポートを受けるというサービスがあります。いますぐ転職したいと思っていなくても担当エージェントのカウンセリングを受けることで自分のニーズを分析してもらいより向いている仕事や職種を提案してくれますよ。 プロに導いてもらうのもアリ!

1/ ①業界最大級の非公開求人数 ②実績豊富なアドバイザー ③充実した転職サポート 知名度はNo.

「営業に向いてないと言われた」際の対処法をまとめました。 向ていないと言われても特に気にすることなく、自分のやり方で一生懸命に頑張ることが大切です。また他人と競うのではなく、自分の価値を上げる努力をしましょう。 営業の可能性は無限大にあります。トップセールスマンの需要はこれからもどんどん広がります。引く手あまたです。 今の職場でスキルを磨き実力がつけば、転職などをして営業舞台を変えることも一つの方法です。 一度しか無い人生ですから、営業に向いてないと言われて真に受けていけません。時間の無駄ですからね。