レギュラーコーヒーを愛飲していると必ず出る「コーヒーかす」。 「消臭効果を期待して再利用!」と良く言われていますが、実際のところは…。 コーヒーかすの水分を飛ばすのは大変!
TOP フード&ドリンク ソフトドリンク コーヒー ドリップしたあとのコーヒーの出がらしを捨てずに活かす、4つのアイデア レギュラーコーヒーをドリップしたあとに残る、コーヒーの「出がらし」。実は、捨てずに活かす方法があることをご存知でしたか?この記事では、出がらしを活かす4つのアイデアをご紹介します。コーヒー好きの人は、コーヒーをただ飲むだけでなく、出がらしまで有効活用してみてくださいね。 ライター: 今野 直倫 JSFCAコーヒーソムリエ / バリスタ 食品衛生責任者・飲食店営業許可取得。全国各地を飛び回り1日カフェを開催。自家焙煎のコーヒーを焼きたて、挽きたて、淹れたてにこだわって、お客さん一人一人に向き合ってコーヒーを一… もっとみる ドリップしたあとのコーヒーの出がらし レギュラーコーヒーをドリップしたあとに残るコーヒー粉は、俗に「出がらし」と呼ばれています。この出がらし、そのまま捨ててしまう人が多いのではないでしょうか?
猫がやってきて糞をするから困っていたら、近所のおばさんにおしえてもらいました~だいぶ糞公害も減り、脱臭にもやくだってますよ! コーヒーのかすをゴミ箱に捨てずに、うまく利用する方法 | マイナビニュース. (Junたん さん) ◆花壇に撒きます。虫よけと、有機肥料を兼ねています。以前しっかり乾燥させて、針刺しに使ったことがあります。(akaruimomo さん) ■こんな活用法も! ?驚きのアイデアをご紹介 思わず「えっ、知らなかった~ 」と驚いてしまうような活用法もありました。いくつかピックアップしてご紹介しますね ◆入浴剤としても使える・・と聞きました。どんなお湯になるのかしら! (林檎の風 さん) ◆家庭菜園の肥料にしています。母は糠漬けに入れていました。(ときママ さん) ◆燻製のチップにしたり、観葉植物の植木鉢に蒔いたりしています。(atsusi001 さん) ◆玄関や部屋に置いて乾燥したらコンポストへ。冬凍った路面の滑り止めにも使います。(パン好き さん) ◆下駄箱に入れます。小鉢に入れて玄関に置いたり。灰皿にも入れますね。庭の草が生えて欲しくないとこに敷き詰めます。(ちかりん さん) ◆水はけをよくすると聞いてから 貯めて我が家のぬかるんだ山に撒いています。まだ効果はないですが・・・。(けいちゃん さん) ■やっぱり捨てるのはもったいない! 脱臭や肥料、猫よけ、油落としなど、さまざまな使い道があるコーヒーかす。 「これまでは捨てていた」という方も、みなさんの投稿を参考にしながら、再利用してみてはいかがでしょうか この記事に対する、ご意見やご感想をぜひコメント欄にお寄せください また、こんなテーマを取り上げて欲しい!というご要望も大・大・大歓迎です
(まい)
「就労ビザを持った外国人の方を転職で採用したけど、転職先企業は何か手続きや申請が必要なの?」 昨今、外国人労働者が増加してきたことで、離職者・転職者も増加していると見られ、転職先企業の方からこのようなご相談を受けることがあります。 今回は、 既に就労ビザを持っている外国人を、転職先の会社として受け入れる場合、本当に雇用(採用)しても大丈夫なのか?
技術・人文知識・国際業務ビザの外国人が転職をした場合に、必要になるビザ手続きはありますか?
就労資格証明書を申請するときには、 前職の「退職証明書」 「転職理由書」 を添付します。 「転職理由書」には、 前勤務先の名称 前勤務先での仕事内容 なぜ転職したのか? 新勤務先の名称 新勤務先での仕事内容 などを、時系列にくわしく書いていきます。 1回だけ!無料相談は「面談」のみです。日時のご予約は、お電話 か メールで受け付けております。お電話、メールのみの相談は受け付けていません。 外国人のための在留資格 VISA GOODセンター(運営:ウリ行政書士事務所) 電話: 03-3865-0636 (9:00~18:00) メール: (24時間受付)
(注意) その他に参考となる資料の提出が必要な場合もあります。
就労ビザを持っている外国人が退職したときに気をつける3つのこと 日付:2019年1月14日 就労ビザを持っている外国人の方が退職したからといって いきなりビザが無効になるわけではありません。 ただし、退職した場合はいくつか注意してほしいことがあるので説明していきますね。 就労ビザを持っている外国人が退職したら、入国管理局に届出ましょう! 就労ビザを持っている外国人の方が会社を退職したら、 14日以内 に入国管理局に届け出る必要があります。 やり方は簡単。次のうちいずれかの方法で行ってください。 届出書を入国管理局に直接持っていく(または郵送する) オンラインで行う この届出は、原則、外国人の方本人が行うものなので、退職した会社側が行う必要はありません。 また、会社側が入国管理局に対して行う義務がある手続きは特にありません。 外国人の方の中にはこの届出を忘れていたり、そもそも知らなくてやっていない人が多いのですが、 14日以内に届け出ることが法律で決められているので、必ず行うようにしてください!