施設の概要 所在地 東京都世田谷区大蔵五丁目7番29号 電話番号 03-6411-0812 ファクシミリ 03-6411-0813 公共交通機関 小田急線 成城学園前駅より バス 渋谷行 東宝前下車 5分 開園時間 午前7時15分~午後8時15分 構造・規模 木造2階建 保育方針 本園は、児童福祉法の基本理念に基づき、児童が心身共に健やかに育成愛護され且つ、子どものうちにある豊かな可能性を引出し、望ましい未来をつくりだす基礎を培う事とする。 設置者 社会福祉法人 勧能福祉会 職員数 園長1名、保育士13名、看護師1名、栄養士1名、調理師1名、用務1名 開設年月日 平成27年7月1日 特徴 こどもは動きながら学びます。「自分でできた!」が自信につながります。 やりたいことができる環境を整え、ひとりでできるようにお手伝いをさせていただいています。 体験することを大切に、種まき、発芽、開花、収穫、料理、食べる、栄養になるところまでの食育。 自然・物・人など環境を生かした保育をいたします。 備考 平成27年度は0歳児から3歳児までを対象とした園です。(0歳児9名、1歳児11名、2歳児12名、3歳児9名)。今後、隣接地に更に園舎を建設し、平成28年4月からは0歳児から5歳児までを対象とした園となる予定です。
《ちきゅうのこどもほいくえん成城の見学について》 保育園の行事によりご案内出来ない場合がございますので下記電話でご確認の上お越しください。 ●ちきゅうのこどもほいくえん成城 電話 03-6411-0812 世田谷区の窓口・問い合わせ先のご案内 ●保育園の入園、申し込みの方法などについてのお問い合わせ 電話の場合の窓口 保育認定・調整課入園担当 電話 5432-1200 FAX 5432-1506 ●保育園入園申込書の受付、希望園追加・変更の提出書類を直接持参される場合の窓口 各総合支所生活支援課 子ども家庭支援センター 世田谷総合支所 電話 5432-2915 生活支援課 FAX 5432-3034 北沢総合支所 電話 3323-9906 生活支援課 玉川総合支所 電話 3702-1189 生活支援課 FAX 3702-1520 砧総合支所 電話 3482-1344 生活支援課 FAX 5490-1139 烏山総合支所 電話 3326-6155 生活支援課 FAX 3326-6169
A はい、完全無料で応募から入職までお使いいただけます。ご利用されている保育士さんならびに求職者に対し 、弊社(株式会社BUY THE WAY)から金額を請求することは一切ございませんのでご安心ください。 Q 応募ではなく問い合わせがしたい その場合も【園にお問合せ・見学希望する】ならびに【募集状況を確認する】よりご連絡ください。入力フォーム内にお問合せ欄がございますので、そちらに見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。 もし保育園に直接問い合わせるのが難しい場合(名前を知られたくない等)、 【お問合せフォーム】よりご連絡先、保有資格、保育園名、問い合わせ内容をお書き頂ければ弊社の担当者が代わって確認し、ご返信いたします。 Q 応募してからの流れはどうなりますか? ご応募頂いた保育園の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 それ以降は面接の設定や履歴書の送付など、保育園が提示するフローにそって選考に進んでください。 (各園による) Q 応募後、保育園から連絡が来ない 【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された保育園名、連絡が来ない旨をお送りください。弊社の担当者が代わって確認し、ご返信いたします。 Q 働きたい求人が見つからない場合は? 【保育boxにご登録いただいた方には、新着の求人が掲載された際にいち早くメールでお知らせいたします。無料会員登録は こちら より行うことができます。 東京都世田谷区の同条件の求人を探す 東京都の同条件の求人を探す 東京都世田谷区の周辺市区町村から探す 北海道・東北 北関東 首都圏 東海 北陸・甲信越 関西 中国・四国 九州・沖縄 閉じる 住所 東京都大蔵5丁目7-29 offerdetail tokyo csIMQ_w2
※現在、資格をお持ちでない方もご相談ください 仕事内容 ・0~5歳児の保育業務 ・クラス担任の補助 施設名 ちきゅうのこどもほいくえん成城 最寄駅 小田急小田原線 成城学園前駅 アクセス 成城学園前駅からバス乗車~「東宝前」バス停より徒歩約5分 期間 長期 ■契約期間の定めあり(1年ごと) ┗原則契約更新・無期雇用への転換あり ■試用期間なし 勤務時間 (1)15:00~18:30 (2)15:00~20:15 ※休憩なし ※その他の時間帯もご相談ください(ただし16:00~18:30は必須) 残業について 平常時の平均残業時間 なし 持ち帰り残業の有無 勤務日数 週2日~相談OK(月~土) ※土曜の勤務ができる方歓迎! 休日・休暇 ■日・祝・他(シフトによる) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り) ┗連休での取得OK! 給与 【無資格】 ・時給1, 100円~ 【有資格】 ・(1)のシフト:時給1, 250円 ・(2)のシフト:時給1, 500円 《月収例》 ・時給1, 250円×3. 5時間×週3日(月12日)=52, 500円 ・時給1, 500円×5.
この案件は一時非公開中です。 【保育補助/遅番パート】《資格がない方も応募OK》短時間の勤務でも安定収入をゲット! ちきゅうのこどもほいくえん成城の基本情報 ★★1日3. 5~5時間程度の短時間勤務!日中は家のことをババっと済ませて、午後から働きに出てみませんか?朝夕の通勤ラッシュに引っかかることなく、快適に通勤ができる時間帯です★★ ★担任の先生のサポートをお願いします 1クラスが15名以下と少なめのため、ブランクがある方も安心!勤務日数は週2日から相談できるので、家庭とうまく両立できる日数を一緒に探しましょう♪ ★モンテッソーリ教育の考え方を取り入れています 「やりたい!」と思ったことに子ども達が存分に取り組める環境を整えています。好奇心のままに動いたり、触ったり……いろんなことをドンドン吸収していく子ども達を、一緒に見守っていきましょう! ★23区内にありながら、豊かな緑に囲まれた落ち着いた環境です。ぜひ1度当園の雰囲気を感じにいらしてください♪ ★かんたん♪LINEで採用担当者に気軽に問い合わせ。応募や就職相談もOK!
経歴詐称をしてしまいました 先日、面接(パート)を受けた会社から採用の連絡をいただきました。 しかし履歴書に3ヶ月正社員で働いた会社の記入をしておらず 経歴詐称をしてしまいました。 まだ勤務はしていませんので入社前に会社に報告しようと思っていますが やはり採用取り消しになるでしょうか? 補足 厚生年金加入時、3ヶ月正社員で働いていた会社のことがばれないか不安です。 ばれたとしても、みなさんにアドバイスいただいたように 書き忘れていましたですむのでしょうか?
20代後半の女性です。 私は大学を卒業してから約1年半引きこもった後にアルバイトを始め、 約2年間そこで勤めたものの会社閉鎖のために退職し、同じ会社の別の部署に入社しました。 ところが職場の雰囲気があまりにも辛く、約2ヶ月で辞めてしまいました。 最近いくつかパートの面接と履歴書送付をしたのですがどれも不採用でした。 大学を卒業してからの一年間何をしていたのかと聞かれたり、 前の仕事をなぜ辞めたのかと聞かれるのが辛いです。 また、本当の事を言ったら不採用になるのでは、という不安もあります。 今度またパートの面接を受けるのですが、履歴書の職歴は本当の事を書かないと 社会保険加入時などにばれてしまうのでしょうか。 嘘を書くのはよくないとはよくよく分かっていますが。 卒業して1ヵ月後ぐらいにアルバイトを始めた、としても大丈夫でしょうか。 noname#159338 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 履歴書・職務経歴書 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 3 閲覧数 114604 ありがとう数 83
正確な職歴がわからない……あいまいな履歴書ではダメ? 「この期間の職歴を全く覚えていない」「多分こんな職歴だった気がする……」など、職歴を覚えている程度は人によって異なります。 正確な職歴がわからなければ、 履歴書の学歴・職歴欄 の記入を進めることはできません。しかし中には、「適当な職歴を履歴書に書いてもバレないのでは?」と考える方もいるのではないでしょうか。 もちろん、職歴を記入すること自体は可能です。ただし、経歴詐称にあたる恐れがあるため、おすすめはできません。 一見、バレなさそうに思える経歴詐称も、雇用保険や社会保険の加入履歴を辿ればおかしな点はすぐに目につくもの。バレてしまえば、最悪の場合、懲戒解雇を余儀なくされることになりますので、危ない橋は渡らないのが賢明です。 わからないのは履歴書に書く必要のない職歴かも?
/ 日本年金機構 履歴書に書く職歴がわからない時の対処法[3]:職歴をまとめて記入する 「正確な職歴を調べるまでに、履歴書の提出期限が過ぎてしまう……」という場合は、履歴書の学歴・職歴欄に一定期間の職歴をまとめて記入することも視野に入れましょう。下記の例をご覧ください。 3カ月未満の勤務であれば、上記のようにまとめるのがおすすめです。空白期間がないことが伝えることができます。また、下記のように職務経歴書へと誘導する書き方も有効です。 ©nextbeat どうしてもわからないという場合は、※印部の「詳細は職務経歴書に記載」の一文を省略しても構いません。ただし、これは最終手段です。 まとめた職歴について聞く面接官も少なくありませんので、履歴書提出後も正確な職歴を答えられる備えは怠らないようにしましょう。面接までに正確な職歴がわからなかった場合は、「当時の記憶が曖昧」と正直に伝えるのが誠実な対応です。 職歴がわからない時でも調べてから履歴書を作成すべき! 正しい職歴は、「給与明細や預金通帳を確認する」「同僚に聞く」「過去の源泉徴収票を確認する」などのほか、「ハローワークで調べる」「日本年金機構で調べる」という方法でも調べることが可能です。 正確な職歴がわからない場合 でも、履歴書に適当な職歴を記入したり、職歴をごまかしたりするのは言語道断。まずは、職歴を思い出すきっかけを見つけられるよう努めましょう。 転職は、人生の分岐点。自分に対しても、応募先の企業に対しても誠実な心で臨んでくださいね。 履歴書「学歴・職歴欄」の書き方《職歴編》|アルバイト歴は書く?職歴なしは?転職・パート応募のポイントも 履歴書の書き方徹底ガイド!テンプレートと見本付きで封筒・学歴・職歴・志望動機・写真のポイントを一挙解説 ページ上部へ戻る
公開日: 2015年7月14日 / 更新日: 2017年10月15日 実は、履歴書で最も重要なのが職歴欄。何故か?
パートの職歴詐称について数日前にホームセンターでパートの面接をさせて頂き、今日採用のご連絡を頂きました。 しかし、面接時に提出した履歴書に嘘の職歴を記入してしまいました。 内容としましては、正社員で1ヶ月しか勤務していない所を、1年勤務していた事にしてしまいました。 過去2度、正社員で働いた事が有るのですが、どちらも直ぐ辞めてしまっていた為、採用されないと思い、詐称してしまいました。 正社員の場合、職歴の詐称は直ぐにバレてしまうと思うのですが、パートの場合も同じでしょうか? 契約の際にマイナンバーや年金手帳を持参するよう言われました。 上記書類や保健加入の際に前職の事など分かってしまうのでしょうか?