という対応になるでしょうか? 答えは、 ノー です。なぜならそれは、 頑張ってないから 。 そのテストにかける想いが弱いから、 「頑張れ」 という言葉に敏感になることもありません。 毎日必死で勉強している人は、 頑張っているからこそ、言葉に敏感になってしまう のです。 (もちろん、言葉に敏感にならない、精神的にタフな人もいます!) 特に高校受験や大学受験といった入試は、学校の定期テストとは異なり、 その合否で自分の将来が大きく左右されてしまいます。 そのため、その志望校に行きたい想いが強ければ強いほど、 落ちてしまったらどうしよう… という不安も大きくなり、 色んな言葉に敏感になってしまう のです。 僕自身、頑張れと言われて怒ってしまった時は、 「大学受験に失敗したら、このまま死のう…」 と思ってしまう程追い詰められていました。 今となっては、受験でそこまで追い詰められなくてもいいのに…と思いますが、当時は 受験合格=自分の人生全てがかかっている 位に思っていたんです。 そのくらい、 "受験" というのは本人にとって プレッシャー なのです。 だからもし、 頑張れなんて言わないで!もう頑張ってるよ! なんて言われたら、 「そんな敏感になるまで、必死で頑張ってるんだなぁ…」 と思っていただけると嬉しいです。 明治大学の特待生(特別給費奨学生)になるには?得点感と継続要件も。 明治大学の特待生(特別給費奨学生)だった僕が、その概要・難易度・得点感・採用人数の目安等をお伝えします。入学後の特待生継続条件(GPA)やクリアのコツも書いているので、是非参考にしてみてくださいね。... 受験生たちには、こんな言葉をかけてあげよう ここまで読んだ方の中には、 だったら、どんな言葉をかけてあげればいいの? 「頑張れは禁句」は何故？受験生にかける「頑張れ」以外の応援の言葉｜Men's Hack. と余計悩んでしまった方も多いのではないでしょうか? もちろん、応援の言葉を一切かけてはいけないワケではありません。 「頑張れ」 という言葉以外にも、受験生を応援できる言葉はたくさんあります。 例えば、僕が言われて嬉しかった言葉は、 頑張ってるね! ○○なら大丈夫 などといった言葉たち。 この言葉たちに共通しているのは、 「自分の頑張りを認めてくれている」 という点。 というのも、試験が近づくほど、周りの受験生たちが自分より頭が良さそうに見えてきます。 そうすると、 自分が一番バカな気がする… と、だんだん 自分を信じられなくなってくる んです。 そんな時、普段自分の頑張りを側で支えてくれた人の 「いつも頑張ってるね!」「○○なら大丈夫だよ!」 という言葉が、心強いお守りになります。 僕自身、試験直前は あの人、絶対自分より頭良さそう… もしかしたら、自分だけ受験に落ちるかも… など、 「数々の落ちる妄想をしては落ち込む」 というのを繰り返していたのですが、周りの人からの 頑張ってるんだから、絶対に大丈夫だよ!
いよいよ試験当日!
お子さんの受験の事や、勉強の仕方についてお悩みの方、塾選びに悩まれている方がいらっしゃいましたら、塾選び富山へお問合せください。 塾選び富山では、お子さんの進路相談や塾選びの相談を受けつけています(要予約・無料)。 小学生・中学生・高校生向けの学習塾、富山市、高岡市、射水市、魚津市などの塾の相談も受けつけているのでご利用ください。 塾選び富山の「塾選び相談」 ☆富山県内の学習塾・家庭教師 ☆予約制 ☆相談無料 ☆新小学1年生~高校3年生 詳しくは コチラ から ーーーーーこの記事を書いたのはーーーーー written by スタッフ岩瀬 2歳になる息子の子育てに奮闘中。「毎日楽しく・面白く・そしてちょっと真面目に」をモットーに息子と暮らしています。母親から見ると、男子の行動は予想外で驚く事もたくさんありますが、日々新発見で楽しく生活しています。皆さまの生活のヒントになるような記事を、母親目線でお届けできればと思います! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
まさかの一足早い燃え尽き症候群 まとめ ▪受験生は神経過敏になっているため、 NGワードに気を付けよう ▪友達同士の「テストどうだった?」は 友情に亀裂が入る可能性もある ▪受験生にはあまり干渉せず、 普段通りの接し方を心がけよう スポンサードリンク
友達や恋人が受験生の場合は? 友人や恋人が受験生の時にもかけてはいけない言葉があります。 「自分の時は〇〇だった」 正直受験生にとって他の人の受験の時のことには興味がありません。 自分が今頑張っている状況で、同じ時期に受験をしていない人には気持ちがわからない! と思ってしまうことも。 「遊びに行こうよ!」 気晴らしのつもりで誘うかもしれません。気分転換が必要だと考えるかもしれません。 ですが受験生にはその余裕がないのです。 受験生から「気晴らししたいな」と言ってきたときは存分に付き合ってあげるのが良いでしょう。 ですが こちらから誘うのはNGです。 「他人事」な言葉 実は友人や恋人が受験生に言葉をかける時には特に気を付けなければいけないことがあります。 それは 「自分には関係ない」というスタンスの他人事状態です。 確かに他人事なのです。 「受験すごいね」「自分にはできない」「自分は受験しなかったからラク」、 別に相手を卑下しているわけではありません。 ですが「他人事」なスタンスはその人との関係が薄っぺらく感じてしまうのです。 普段の関係が良好なほど、簡単に言葉をかけてしまいますが、きちんと考えてから言葉をかけてみましょう。 やる気が出る! 受験生がかけられたい言葉は? 受験生に気を遣いすぎてかける言葉が見つからないー! 受験生にかけてはいけない言葉!コレだけは絶対言ってはダメ5選!. なんて思ってしまうかもしれません。 ですが受験生に寄り添った言葉は受験生を安心させてあげることができます。 ではその言葉をいくつか紹介しましょう。 「お疲れ様」 勉強が一息ついた時のこの言葉はとてもほっとします。 この言葉と一緒にあたたかいごはんや、飲み物が出てきたら、前向きな気持ちになれますよね。 「何が食べたい?」 全然関係ないごはんの話がとてもほっとした、という受験生もいました。 勉強中がっつりしたものを食べたいときもあれば、さっぱりなものがほしかったり、 もしくは甘いものが食べたかったりと気分はバラバラ。 そんな時に 希望を聞いてくれるとその食事を楽しみにもうひとふんばりできた!という人も。 勉強の事について聞いたり相談に乗ってあげるよりも、 他の面での言葉かけのほうが嬉しい ようです。 勉強のことについては受験生が話してきたら相談に乗ってあげて、 普段通りの安心できる環境を作ってあげると良いでしょう。 受験生にかけてはいけない言葉! NGワードを体験談から調査:まとめ 実はこんなアンケート結果があります。 自分が勉強に励んでいると、周りのことがおざなりがちになってしまいますよね。 そんな時に親がかわりにしてくれていると安心感があるようです。 かといって 干渉のしすぎはNG!
充分に頑張っている子供に対して 「頑張れ!」 という一言は、 子供を追い詰めることに繋がってしまいます。 また、頑張っているのに 成績が上がらない場合には 「一体これ以上、何を頑張ったらいいの?」 と 不安になってしまうこともあるのです。 こんなときには、 「頑張れ」 ではなく 「頑張ってるね」 だけでいいんです。 一生懸命にやっているその努力を認め、 その頑張りをさりげなく誉めてあげましょう。 ⑤:もし、ダメだったら~ 「もし、ダメだったら ◯◯に行けばいいよ」 ◯◯すればいいよ」 子供の受験に保険をかけるつもりで、 つい言ってしまう言葉かもしれません。 しかし、こんな風に言われてしまうと 「自分は信用されていないんだ…。」 「親は落ちると思っているんだ…」 と ネガティブに捉えてしまう子も多いんです。 まあ、合格判定がE判定などの 絶望的な場合は、さりげなく 言ってみてもいいと思います。 しかし、それ以外の場合には、もしもの話は 極力しないようにしておきましょうね。 スポンサードリンク 受験生に言ってはいけない言葉! 友達編 続いてご紹介するのは、友達編です。 受験生同士の場合、共に励ましあって合格を 目指すというのもアリだと思います。 しかし、仲のいい友達だからこそ 言ってはいけない言葉もあります。 それは、 「テストどうだった?」 です。 いくら仲が良くても、受験生になったら テストの点数や模試の結果を 報告し合うのは、絶対にやめておきましょう。 万が一、友達の点数や合格判定が 自分よりも悪かった場合、友達の絆に 亀裂が入ってしまう可能性だってあるのです。 そうなってしまうと、 どんな励ましも 上から目線に感じ、皮肉に 聞こえてしまいます。 友達同士なら、 「お互いに頑張ろう!」 この一言だけで いいのです。 余計な詮索はしないように 気を付けましょうね。 また、先に推薦入試などで 自分だけ受かっている 場合にも注意が必要です。 その場合は、 あまり受験の内容に話は触れず、 普段通りの接し方を心がけましょう。 そして、前項にも述べましたが、 「大丈夫」 や 「頑張って」 などは、 極力控えるようにしておきましょうね。 受験生の試験当日NGワード3選ご紹介 続いては、いよいよ試験当日の NGワードについてご紹介します。 試験当日のNGワード ①:頑張れ! 散々言いましたが、やっぱりコレです。 受験シーズン同様、やはり当日も 「頑張れ!」 はプレッシャーに なってしまいます。 また、 「しっかりね!」 などの強い言葉も 子供を追い詰めてしまいますので やめておきましょう。 ②:信じているよ!
親の不安から受験生の子どもにかけてしまいやすい3つの言葉 親の不安が高まると、つい子どもにプレッシャーを与えがちに。頭に浮かぶ言葉を、そのまま子どもに伝えないように気を付けよう 中学受験では、受験に挑む子どもの意欲に「親の意向」が色濃く反映されます。なぜなら、 小学生の子どもにとって、「親の考え」や「親の評価」に従うことは、とても重要で意味のあることだと感じる から。そのため、中学受験に挑む子どもたちは親の意見に素直に耳を傾け、親が勧めることを素直に信じて、頑張ろうとします。 だからこそ、受験への導き方が親の一方的な押しつけになっていないか、子どもに過剰にストレスを与えていないか、常に振り返る必要があります。その可能性に気づくためには、日々の生活の中でふと頭に浮かぶ言葉、子どもに何気なく伝えている言葉を手掛かりに、自分の考え方を振り返ってみるとよいと思います。たとえば、次のような言葉に心当たりはありませんか? 1. 「この受験に○年、○百万円もかけたのだから」 中学受験までかかる費用は、200万円とも300万円とも言われています。これだけの膨大な時間とお金、そして労力をかけていれば、「それなりの結果を出してくれなければ困る」と考えてしまうのも無理はありません。 しかし、そもそも「教育はハイリスクな投資」と割り切って考える必要があります。受験は水ものです。大金を投入しても、子どもが必ず親が納得する結果を出せるという保証は、どこにもありません。「投資金額に見合う結果を必ず出すべき」という思いを子どもに向けていないかどうか、ぜひ振り返ってみてください。 2. 「全落ちしたら、後がない」「落ちて、公立に行ってもいいの?」 「全落ち」とは受験した学校のすべてに不合格となること。子どもが勉強に身が入らない時期には、うっかりかけてしまいやすい言葉です。そもそも、中学受験に失敗したからといって、「後がない」ということなどありません。「白か黒か」の二分割思考で子どもにプレッシャーを与えるのは、とても危険です。 また、中学受験に熱心な親御さんの中には、残念ながら公立中学に偏見を持っている方も少なくないものです。しかし、多くの公立中学は実社会の縮図であり、ダイバーシティを体感できるとても学びの多い環境です。公立中学に対する偏見を植え付けてしまうと、子どもの視野を狭めてしまう危険があります。 3.
労働条件相談ほっとラインに相談すると、職場に相談したことがバレることはありますか? 質問日時: 2021/7/8 6:34 回答数: 1 閲覧数: 18 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 労働条件相談ほっとラインに電話をかけました。 そうしたら驚くほど態度が悪く、「はぁ…はぁ…で、... 何が言いたいんですか?」と終始怠そうに聞かれました。(オガタさんという滑舌の悪いおばさん です) 会社について悩んでいたのに、さらにイライラしただけだったので、早々に切りました。 労働条件相談ほっとラインに電話し... 解決済み 質問日時: 2020/5/4 21:42 回答数: 1 閲覧数: 266 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 回答ありがとうございました。 労働条件相談ほっとラインを回答で紹介してる方、本当にかけた事があ... 事がありますか? BAする前に終了してしまいましたので、ここでお礼を言い... 解決済み 質問日時: 2017/6/22 22:51 回答数: 1 閲覧数: 163 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み ブラック企業というのも毒親と同じで 定義が曖昧 厳密に言えば、どこでも当てはまってしまう。... 労働条件相談ほっとライン. 自分の親は毒親と思う人がアンケートしたら7割という結果が出たという話もある。 (だから言い過ぎという話) ブラック企業とか、毒親とか、啓蒙的な事を言ってる人だけが得をするような 気がしませんか? それをいう... 解決済み 質問日時: 2017/6/22 14:00 回答数: 1 閲覧数: 158 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 恥ずかしく無いのかな 公務員の尻馬に乗って、理想だけ語りたがる人々って。。。 公務員の尻馬に乗... 乗った委託業者や学者(フェミ学者など)や専門家の場合もあるし 公務員自身の場合もあるが 仕事をしている振りだけって本当だ。 知恵袋でも、労働基準監督署が働かない話が載ってるが、 ググると出る2chでも、散々言われ... 解決済み 質問日時: 2017/6/22 1:00 回答数: 1 閲覧数: 71 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 お金の出処を気にするという事は社労士の会社の委託事業での国民への不手際、不適切な対応、不祥事は 企 企業に意見を求めれば良いのではないでしょうか?
職場でパワハラやセクハラ、違法な長時間労働などのトラブルに見舞われた際、誰かに相談したいと悩む方も多いのではないでしょうか。 しかし、労働基準監督署は遅くまで開いておらず、土日祝日は休み…。相談に行きたくても行けないという方は少なくありません。 普段、忙しくて労働基準監督署に行けないという方に、利用してほしいのが「 労働条件相談ほっとライン 」です。 労働条件相談ほっとラインでは、労働条件に関するさまざまな悩みや不安について、 電話相談を受け付けています 。誰でも無料で相談ができ、遅い時間でも利用できるのが魅力的です。 この記事では、そんな労働条件相談ほっとラインについて、 相談できる内容や利用時の注意点などを詳しく解説 します。 労働問題の相談から解決までを引き受ける窓口はある?
クビにしたい社員をうつ病に罹患させて、会社を辞めてもらう。それは会社にとっては社員の個人的な理由により会社を辞めただけなので、会社が法的に問題視されることはない!というブログ記事にネットでは大炎上。Twitterでのコメントをまとめました。 >社労士って、こういう人じゃないの? >このブログは正直に書きすぎただけで、実際にはもっと悪辣な人はいるだろう。 >社労士って、ここまでのことをするかどうかわからないけど >企業の顧問をする場合は、労働者とは敵対する関係 >そういう社労士の事務所が、【労働条件相談ほっとライン】って、 >運気が落ちる事ばっか言うはずだ >これこそ、税金の無駄遣い!!!!!! ーーーーーーー それと、内容がわからなくても、言える事としては 藁をもすがる状態で労働基準監督署に言って動いて貰えなかった話が2chにはありますが… に書いた事が当てはまると思います。 これです。 >このままの仕組みだと、相談者の中にいるモンスター相談者やクレーマー排除はできても、相談員の方の問題ある人やモンスター相談員ブラック相談員の排除はできません。 だから >アメリカは、生徒も教師を評価する仕組みがあるところもあるそうですが >こういう相談も、相談員を相談者が評価したり、感想を聞き取りそれを反映する仕組みが無ければ意味がないんじゃないかと。。。 中身を吟味するのが大事 >モンスターやクレーマーという言い方も、ラべリングというレッテル貼りに繋がる可能性もありますので、その中味が大事ですが、それを吟味する事ができる仕組みが大事なはずですが 絶対に官公庁はやらないと思います。 >ブラックなのは、民では無くて官だというのは、内外からの批判でも、(特に国連など)自明な国が日本ではないかと。 >国民の問題としては、国(公的機関や公務員)と共依存関係になっていて、国や末端で接する教師や役所職員や警察官を甘やかせている事ではないでしょうか? 労働条件相談ほっとライン 厚生労働省. 回答日 2017/06/21 共感した 1
「労働条件相談ほっとライン」 夜間・土日に無料でご相談をお受けします 。 夜間及び休日に労働基準法等に関する相談を無料で受け付ける労働条件相談ほっとラインをご利用ください。 フリーダイヤル 0120-811-610 月・火・木・金:午後5時~午後10時 土・日 :午前10時~午後5時 〔12月29日~1月3日は除く〕 ※ 法令設備点検の実施等により相談受付を一時停止することがあります。
労働条件相談ほっとライン 平日夜間、土日・祝日に、無料の電話相談を実施しています! 「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの説明や各関係機関の紹介などを行う電話相談です。 (厚生労働省委託事業(委託先:株式会社東京リーガルマインド)であり、「労働条件相談ほっとライン」より事業場に対する指導等はできません。) 電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。 「労働条件ほっとライン」での相談は、日本語に加え英語、中国語、スペイン語、ポルトガル語、タガログ語、ベトナム語、ミャンマー語及びネパール語の8言語に対応しています。 ○携帯電話・PHSからも利用可能 ○年末・年始(12月29日~1月3日まで)は除く。 ※詳しくは厚生労働省ホームページ( )をご覧ください。
情報発信 ポータルサイト「確かめよう 労働条件」 賃金や労働時間といった労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト 主なコンテンツ Q&A:「労働者・ご家族」、「事業主・労務管理担当」と労使に分けて、労働条件や労務管理に関するよくある質問と解説を掲載 アルバイトをする前に:学生など、これからアルバイトを始める方に知ってもらいたい労働条件に関するポイントを解説 法令・制度のご紹介 相談窓口の紹介 行政の取組 裁判例 労働関係法令学習用スマートフォンアプリ「労働条件(RJ)パトロール!」 労働条件学習アニメ 労働時間や割増賃金等の労働条件や労務管理に関する情報を掲載しています。 また、このサイトでは、「給料が一方的に引き下げられてしまいました。」「割増賃金の計算はどうするの?」など、 労働条件や労務管理に関するQ&Aを、労働者やそのご家族向け、事業主や企業の労務管理を担当している方向けに分けて、 わかりやすく掲載しています。 リーフレット 労働条件ポータルサイト リーフレット(平成31年3月作成)[PDF形式:7, 211KB] 相談体制 労働条件相談ほっとライン(委託事業) 平日夜間、土日・祝日に、無料の電話相談を実施しています! 「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う、電話相談です。 (厚生労働省委託事業(委託先:株式会社東京リーガルマインド)であり、「労働条件相談ほっとライン」より事業場に対する指導等はできません。) 電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。 「労働条件ほっとライン」での相談は、日本語に加え 英語、中国語、ポルトガル語、スペイン語、タガログ語、ベトナム語、ミャンマー語、ネパール語、韓国語、タイ語、インドネシア語、カンボジア語、モンゴル語の14言語に対応しています。 ※令和2年4月1日から、日本語を除き電話番号が変わりました! ※携帯電話・PHSからも利用可能 ※ 年末・年始(12月29日~1月3日まで)は除く。 セミナー事業 大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー2021(厚生労働省委託事業) (委託事業者) 公益社団法人全国労働基準関係団体連合会(全基連) 労働基準関係法令にあまり馴染みのない大学生や高校生等を対象に、大学や高校等へ講師を派遣して、労働基準関係法令の知識を身につけることを目的としたセミナー等を行います。 令和3年度はオンラインによるセミナーも開催可能です。 このセミナー等では、働く際に知っておきたい、労働関係法令に関する基本的な知識について、専門の講師が分かりやすく解説します。 事前申込制で、無料でご利用いただけます。 (委託事業者)公益社団法人全国労働基準関係団体連合会(全基連)