看護師転職サイトのおすすめ 【1位】: マイナビ看護師 オススメ度:★★★★★ 運営:株式会社マイナビ 一人ひとりの状況に合わせた求人選びを大事にしているので、転職について考えがまとまっていない場合でも気軽に相談できるのが嬉しいところ。 利用者の満足度も高いので、イチオシの看護師転職サイトです。 きっと自分で探しただけでは見つからない「あなたにぴったりの」求人と出会えます。 求人の量・質共に素晴らしく、経験豊富なコンサルタントが多いです。 全国対応で、都市部の方にも地方の方にもオススメです。 【2位】: ナース人材バンク オススメ度:★★★★☆ 運営:株式会社エス・エム・エス ナース人材バンクは業界では古参の、まさに「信頼と実績の」サービスです。 こちらもマイナビ看護師と併用しておくと、セカンドオピニオンになりますし求人の取りこぼしが少なくなるでしょう。
▶ 保育園に関する求人はこちら 企業立病院 企業立病院とは、民間企業が設置・運営する病院のことです。あくまでその企業で働く従業員と家族を対象としている場合が多く、1日の患者数にも限りがあります。時間に追われることが少なく、一人ひとりのケアに重点を置けることが特徴です。 また、企業が主体となって運営していることから、従業員と同じ福利厚生や休日を受けられるのもメリットのひとつ。ただし、ほかの医療施設に比べて求人数が少ないので、募集していないかこまめにチェックする必要があります。 【関連記事】 ▶ 企業立病院に関する求人はこちら どんな道があるのかはイメージできたけれど、どれを選択すべきか迷う・・・という方は、看護師専門の転職サイト「医療ワーカー」のアドバイザーに相談してみませんか? これまでの経験や適性、希望に沿った転職先を紹介してもらうことができます。 キャリアアドバイザーに相談してみたい方はこちら さいごに いかがでしたでしょうか。 看護師さんにとってはあまりメリットがないように思える4週8休制ですが、その理由はあくまで「患者さん」を主体とする勤務体制だからです。 怪我や疾患を抱えて、治療が必要な患者さんのケアをおこなうのが本来の看護師の仕事。 「24時間入院が必要な患者さんにケアをしてあげたい」 「いろんな症例を経験して自分のスキルを上げたい」 そんな方に4週8休制は適した環境といえるでしょう。 しかし一方で、変則的なシフトに体調を崩してしまった方や家庭との両立を目指したい方、土日に固定し日常生活をルーティーン化したい方には、前述でも紹介した日勤のみの仕事をおすすめします。 自身にとって何を優先とするのかを今一度考えてみましょう。 看護師さん自身の目的、ライフスタイルに合わせた働き方を目指してみてくださいね。 ※掲載情報は公開日あるいは更新日時点のものです。制度・法の改定や改正などにより最新のものでない可能性があります。
仕事がつらい・・・これって当たり前なの? みんなきついの? どうなんだろう? 看護師の仕事はとにかく過酷です。 3Kでは足りなくなり、9Kとも言われています。 そこで今回、9Kについて体験談をまとめてみました。 どうぞご覧ください。 9Kとは?
看護師の勤務体制でよく目にする4週8休。 一見、「自分の好きにシフトを調整できるなんて嬉しい!」「土日よりも平日に休みが欲しかった」と魅力的に感じる一方で、実際に働いてみるとさまざまな部分に不満を感じてしまい、次第に「辞めようかな…、転職しようかな…」と考える方は意外と多いのではないでしょうか。 ここでは4週8休のメリットやデメリット、平日休みを楽しく乗りきる方法や4週8休以外の働き方についてご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてくださいね。 4週8休の仕組み 4週8休とは、4週間のうちに休みが8日ある休暇制度のことをいいます。 28日をひとつの区切りとして、そのなかで8日休みが割り振られる変形労働制(シフト制)となります。 1週間に2日休みが設けられる週2日制や完全週休二日制とは異なり、1週間に1日、3日…と休みが不規則になってしまうのが特徴です。おもに、休日の概念が薄い病院や介護施設、商業施設に多く導入されている働き方となっています。 4週8休の詳しい内容について知りたい方はこちら ▶ 4週8休と週休2日の違いは?年間休日が多い職場の見つけ方も紹介!
5人に1人が65歳の高齢者になると予測されている日本。比例して認知症患者も増加すると推測されており、グループホームなど在宅・施設サービスの充実が急かされています。そのグループホームとは、そもそもどんなところなのでしょうか?
4-5. 夜勤手当の額 夜勤手当の最低額はちゃんと法律で決まってます。 しかし、 この金額を間違って計算している人がたくさんいます。 たとえば、看護師転職の案内をしているあるサイトでは、… 2交代制で月4回の夜勤、3交代制で月8回の夜勤の場合、看護師さん8人がいた場合、その夜勤手当は、月額8, 000円から80, 000円と10倍もの差があります・・・ としています。少ない人は「1回あたりの夜勤手当は1, 000円」としているのです。 でもこれは間違いです。実際は ・夜勤手当(22時~05時)=日勤での給料に比べ最低でも25パーセント増し ・残業手当(1日に8時間あるいは1週に40時間を超えた分)=同様 と、法律で決まっています。これは看護師もほかの職業・職種も同じ仕組みです。 一般的な看護師の勤務パターンならば、 夜間はたいていこの夜勤手当(1. 25倍)と残業手当(1. 25倍)の両方がつきます。つまり最低でも1. 5倍の手当となります。 例えば、月給制の人であっても、仮に時給計算に置き換えて考えてみると、日勤で時給2, 000円もらっている人は、夜勤の時間帯の賃金は、最低でも1時間ごとに1, 000円のアップで時給3000円になる!ということです。 ただし、 どういった計算方法になっていて、どういった名目で給与明細に載っているかはいろいろなやり方があり、病院ごとに違います。 「1. 夜勤がきついと感じる看護師へ｜日勤のみで「高収入」を得る方法｜中堅ナースの日常〜看護師のQOL爆上げ〜. 5倍で計算した上に、更に1回あたりの定額でプラスアルファするところ」、 「1. 5倍よりも更に高い倍率で計算するところ」、 「1. 5倍ぴったり。定額でプラスアルファも一切なし」という病院もあります。 「1回あたりの夜勤手当は1, 000円」としているのは、おそらく、この定額のプラスアルファ部分だけを見ているかと思います(そうでないと、その病院は完全に法律違反です)。 この点は 求人情報の待遇欄をチェックするときには、しっかり気をつけておきましょう。 転職サイト のプロのアドバイザーに、きちんと計算して比較してもらうのが確実です。「どっちのほうが給料がいいか」と自分で計算しても、あいまいな知識では間違いも多くなります。 5. まとめ 街中の個人クリニックのような小さなところと比べると、大学病院の給与や手当の条件は他の総合病院並みにいいほうではあります。 ただし、大学病院の種類や(国立、公立、私立)、どの診療科に勤務するかで、実際の手取りはかなり変わってきます。 病院ごとに条件や待遇はあまりに多岐にわたり、大学病院とひとくくりにはできません。 初任給が安くても、残業代や手当がきちんとつけば、総収入は悪くないですし、賞与も考えると実際のもらえる金額は変わります。 平均年収のデータはあくまで参考にして、各病院ごとに収入の内容をきちんとチェックして仕事先を決めていきましょう。 6.
パールアカシアとよく似ているため、間違えられやすい植物が「ミモザ」。上の写真はミモザの花です。日本ではこちらの方が有名かもしれませんね。しかしこの2つ、似てはいますが違う植物です。 パールアカシアはマメ科アカシア属ですが、ミモザはマメ科オジギソウ属。さらに花も、パールアカシアは黄色ですが、ミモザはピンク色のものもあります。 そして最もよく実感しやすい違いは、葉の反応でしょう。パールアカシアは葉に触れても変化はありませんが、ミモザは葉に手で触れると折りたたむように縮みます(オジギソウの一種だから)。よく見ると、葉の形も違いますよ。パールアカシアは丸みをおびていますが、ミモザの葉は細長いですね。 ただし非常に似ているため、一般的にはアカシア=ミモザという認識が定着しています。違いはほぼ分からないうえにそれぞれに亜種も多いです。アカシアの話をしていたらミモザのこと、ミモザのことを話していたらアカシアのことだったというケースもよくあるでしょう。手入れ方法も同じことが多いので、育てるときにもあまり違いはありません。
ギンヨウアカシアは一般的にミモザという名前で花屋や園芸店に出回りますが、ミモザと呼ばれる植物には1000種類ものアカシア科の植物が含まれています。 ミモザの代表種、日本での一般種がギンヨウアカシアなのであって、例えばイタリアでミモザといえばフサアカシアのほうが一般的です。 黄色いぽんぽんのような花姿に変わりはありませんが、花のつき方や花いろなどいろいろな種類があります。 ミモザ(ギンヨウアカシア)を育て方を覚えて庭木にしよう! 早春にフワフワとした丸くて黄色い花をたくさん咲かせるミモザは、その花姿はもちろん、銀色を帯びた葉色も美しいとして観賞価値が高いといわれている樹木です。 温暖地での栽培に向いていますが、寒冷地でも鉢植えにすれば、十分育てられます。ぜひ栽培して楽しんでみてください。 ※トップ画像は PT_yamahiroさん@GreenSnap
花が咲き終わってから、7月頃までの間に剪定します。アカシアは生長が早い反面、風で倒れやすいので、花後の剪定でバランスを整えてあげます。 剪定ノコギリを使う場合は、枝を2回に分けて切る二段切りにしましょう。まず枝を切り、その後、さらに切り口から20~30cmの部分を切り落とします。切り口に癒合剤を塗ると病気が切り口から入らず安心です。 アカシアの育て方で注意する病害虫は? 病害虫に強く、特に心配することはありません。ただ、あまりにも枝が混み合っていて、風通しが悪い環境だと、テッポウムシが幹の中に入って食害することがあります。幹の近くで木くずや糞を見つけたら、穴を探して針金を差し込むか、殺虫剤を散布しましょう。 アカシアの育て方を楽しもう アカシア属には香りが豊かで、花姿が魅力的な品種がたくさんあります。庭にスペースのある方は、剪定や開花を楽しみながら、地植えで育ててみてはいかがでしょうか。 根粒菌を持ち合わせている品種であれば、肥料を与える必要がなく、育てやすいのでおすすめですよ。 更新日: 2020年07月01日 初回公開日: 2015年11月16日
ミモザ(ギンヨウアカシア)は、アカシア属の花木の総称であり、3月ごろに黄色い花を咲かせる樹木です。銀色を帯びた緑の葉との美しいコントラストを見せてくれるミモザは切り花としても人気ですが、庭木として育てることもできます。 今回は、春を告げる黄色い花、ミモザの育て方についてご紹介します。 ミモザ(ギンヨウアカシア)を育てる場所 ミモザは日当たりがよい場所で育てましょう。日当たりが悪いと花が咲かなくなります。また、台風のような強風により枝が折れることがあるため、風が吹きつける場所は避けましょう。 ミモザ(ギンヨウアカシア)は庭木にできる?
植物図鑑 三角葉アカシア 【花木苗】 [2016. 05. 01] ●大澤梅雄営農技術指導員 三角葉アカシアの葉 [学名]:Acacia cultriformis A.