進修館高等学校 偏差値2021年度版 43 - 47 埼玉県内 / 418件中 埼玉県内公立 / 255件中 全国 / 10, 023件中 口コミ(評判) 在校生 / 2019年入学 2020年06月投稿 1. 0 [校則 1 | いじめの少なさ 5 | 部活 3 | 進学 3 | 施設 4 | 制服 5 | イベント 3] 総合評価 とにかく校則が厳しいです。多分中学と同じくらいかそれ以上に厳しい気がします。楽しい高校生活送りたい人は来ない方がいいです。他の高校をオススメします。 校則 他の所よりも普通に厳しいと思います。ものによっては日焼け止めもだめだし触覚も作ってはいけません。男子は手で押えて目に髪の毛がかかったらアウトです。あと男子はツーブロック禁止です。ですがそれツーブロックっていうのかな?っていうのもアウトになります。髪の色がアイロンで変わってしまうならアイロンもだめ、文化祭のメイクなどもできません。携帯は朝のHRから帰りのHRまで使えないです。 在校生 / 2018年入学 2021年02月投稿 4. 0 [校則 3 | いじめの少なさ 4 | 部活 4 | 進学 4 | 施設 5 | 制服 4 | イベント 4] 学科や部活が多く、とても良い学校です。校則は厳しいですが、普通に高校生活を送る分には支障はありません。 1つ気になるところと言えば、西校舎と東校舎で校則の緩さが全然違う。 東校舎はしっかりと校則を守っていますし、先生も校則には厳しいです。 それに比べて西校舎は、入学前から校則が厳しい学校だと知っていたにも関わらず、慣れてきた頃からメイクをしだし、髪は巻き、アイロンも持ってきてるし、スマホ使ってるし、先生もゆるっゆるで注意をしない方が多いです。謎です。 毎回頭髪検査で長時間待たされるのが非常に不愉快です。 自分的に専門教科が合わなかったので、学科選択は間違えたとは思いますが、最終的にはすごく楽しい高校生活を送れたと思っています。 思い描く高校生活とは違うかと思いますが、いろんなことを学べて、資格も沢山取れて、将来役立つことがいっぱいあると思います。 進路関係の取り組みもしっかりしているので試験当日に不安になることもないです。 他の学校より厳しいですが、実際のところ、校則を守った生活をしていても苦に感じたことはありません。 学生に相応しい校則だと思います。 保護者 / 2016年入学 2016年09月投稿 5.
埼玉県 行田市 県 共学 総合学科・電気システム科・情報メディア科・ものづくり科 (総合学科は単位制。他、学年制) 進修館高等学校 しんしゅうかん 048-556-6291 学校情報 入試・試験日 進学実績 偏差値 ◆進修館高校の合格のめやす 80%偏差値 工業系 36 総合学科 40 ●教育開発出版株式会社「学力診断テスト」における80%の合格基準偏差値(2020年12月現在)です。「併願校の例」は、受験者の入試合否結果調査をもとに作成したものです。 ●あくまでめやすであって合格を保証するものではありません。 ●コース名・入試名称等は2020年度の入試情報です。2021年度の表記は入試要項等でご確認ください。なお、「学科・コース等」は省略して表記している場合があります。 <高校受験を迎える方へ> おさえておきたい基礎情報 各都県の入試の仕組みや併願校の選び方など、志望校合格への重要な情報は「 高校受験まるわかり 」で解説しています。 進修館高校の学校情報に戻る
おすすめのコンテンツ 埼玉県の偏差値が近い高校 埼玉県のおすすめコンテンツ ご利用の際にお読みください 「 利用規約 」を必ずご確認ください。学校の情報やレビュー、偏差値など掲載している全ての情報につきまして、万全を期しておりますが保障はいたしかねます。出願等の際には、必ず各校の公式HPをご確認ください。 偏差値データは、模試運営会社から提供頂いたものを掲載しております。 偏差値データは、模試運営会社から提供頂いたものを掲載しております。
埼玉県立進修館高等学校 さいたまけんりつしんしゅうかんこうとうがっこう 定員・倍率の推移 総合学科(男女) 年度 募集人員 入学許可 予定者数 受検者数 入学許可 候補者数 倍率 欠員 補充人員 令和3年 200 198 192 192 1. 00 6 令和2年 200 198 205 199 1. 03 0 平成31年 200 198 218 200 1. 09 0 平成30年 160 159 172 161 1. 07 0 平成29年 160 159 157 159 0. 99 0 平成28年 160 159 180 161 1. 12 0 平成27年 160 159 170 159 1. 07 0 平成26年 200 199 193 193 1. 00 6 平成25年 200 199 203 199 1. 02 0 平成24年 200 199 214 200 1. 07 0 電気システム科(男女) 令和3年 40 39 28 29 0. 97 10 令和2年 40 39 38 39 0. 97 0 平成31年 40 39 32 39 0. 82 0 平成30年 40 39 43 40 1. 08 0 平成29年 40 39 40 39 1. 03 0 平成28年 40 39 36 40 0. 90 0 平成27年 40 39 41 39 1. 05 0 平成26年 40 39 29 30 0. 進修館高校の偏差値情報 - 高校受験パスナビ. 97 9 情報メディア科(男女) 令和3年 40 40 39 39 1. 00 1 令和2年 40 40 42 40 1. 05 0 平成31年 40 40 39 40 0. 98 0 平成30年 40 40 42 40 1. 05 0 平成29年 40 40 43 40 1. 08 0 平成28年 40 40 39 40 0. 98 0 平成27年 40 40 50 41 1. 22 0 平成26年 40 40 40 40 1. 00 0 ものづくり科(男女) 令和3年 40 40 41 40 1. 03 0 令和2年 40 40 34 35 0. 97 5 平成31年 40 40 38 40 0. 95 0 平成30年 40 40 39 40 0. 98 0 平成29年 40 40 45 41 1. 10 0 平成28年 40 40 40 40 1. 00 0 平成26年 40 40 43 40 1.
8 進修館高校の埼玉県内と全国平均偏差値との差 埼玉県平均偏差値との差 埼玉県公立平均偏差値との差 全国平均偏差値との差 全国公立平均偏差値との差 -6. 5 -3. 2 -2. 6 進修館高校の出身有名人 今井華(ファッションモデル、タレント) 加藤幸子(ファッションモデル) 岩崎哲也(プロ野球選手、埼玉西武ライオンズ投手) 本田恭之(ミュージシャン、キーボーディスト作曲家音楽プロデューサー) 村田ひろゆき(漫画家) 横田昭夫(前行田市長) 矢島陽平(プロ野球選手) 鳥居みゆき(ピン芸人) 進修館高校の情報 正式名称 進修館高等学校 ふりがな しんしゅうかんこうとうがっこう 所在地 埼玉県行田市長野1320 交通アクセス 電話番号 048-556-6291 URL 課程 全日制 単位制・学年制 単位制 学期 男女比 5:05 特徴 施設○ 進修館高校のレビュー まだレビューがありません
「自分に合った職場を知りたい!」「専門家のアドバイスを受けたい!」「転職の成功率を上げたい!」という人には超おすすめです。 年齢を重ねるにつれ、自分の希望がかなう会社への転職はどんどん難しくなっていきます。 できれば20代、遅くても30代のうちに、思い立ったら即行動したほうがいいです。 「また今度でいいか」とためらっていたら、このままずっと変わることはありません。 現状を変えたいなら、今できる簡単な一歩から踏み出しましょう! ▼▼自分に合う職場を見つける▼▼ まとめ 仕事できないのに偉そうな上司や先輩というのは、 自分ルールをまわりに強制する 知ったかぶり、虚勢を張る ひとの能力を認められない このような特徴があります。 心理や特徴をしっかり把握し、適度に距離をおいて平穏にスルーできるよう対処していきましょう。 また、どうしてもストレスがたまって我慢の限界を感じているのなら、転職をすることで見返してやることも考えてくださいね。
文句ばっかりで人のせいにする 最初の典型的な「仕事できない君」は私の元同僚の話になります。 厳密に言えば私の後輩になるのですが、年上だったので一応 "同僚" として紹介しますね! この同僚がほんと偉そうで、文句ばかりでしたね。。 とにかく文句が多い! 仕事の文句から始まり、挙句、人の見た目まで。 とにかく何から何まで難癖つけて、文句を言わなければ気が済まない。 もう、「文句太郎」ですね! 。。。 私の同僚は、仕事がうまくいかないときはお客さんのせいにして、 「あの人はほんとバカだから分からないんですよ!」 って毒づき、その後、先輩女性の助言を聞いた後、 「ほんと、あのババぁ、腹立つ!」 「ねぇ、こっさんもそう思いません! ?」 と私に言ってました。 挙句、助言を無視して失敗してましたけどね。(笑) こういう人は、自分を正当化するために他人や会社、社会のせいにしているのですが、文句を言うことで自分の価値を下げていることに気付いてません。 というか、気付かないからめちゃくちゃうっとおしいのですが。。 仕事のできる人が文句を言えば、それは会社の改善点として上の人間も聞き入れますが、仕事できない人が言うと、ただの文句です。 なので、無視! 無視しとけばいいんですよ、こんなバカ。 なんか、おめぇの文句になってねーか? 仕事が遅いくせに偉そう 次の「仕事できない君」は、やたらと仕事が遅いのに偉そうなバカです。 また私の同僚に登場してもらいますが、その同僚は本当に仕事が遅いんですよ! 私も仕事が遅いのですが、種類が違う遅さですね。 なぜ遅いのかと言いますと、そもそも「仕事のやり方」を分かってないからなんです! そして仕事のやり方を分かってない理由は、「誰にも聞かない」から。 そりゃ、仕事が進まんわな。 でも、なんで聞かないんだろ? 偉そうなバカはプライドが高いので、お願いしてまで聞きたくないらしく、私の方から教えるのが当然みたいなんです。。 先ほどの同僚の失敗談に続きがあるのですが、、 仕事が遅くて、お客さんが要望する納期に遅れたんですね。 その原因が、「私が教えなかったから」と私の上司に言ったんですよ!! なんか、面白いじゃねーか。。 しかも、私に面と向かって、、 「こっさんが教えてくれないから、こうなったんじゃないですか!」 だって。。 「責任取ってくださいよね!」 すげぇ人だな。 さすがに引くわ。。 まるでこっちゃんみたいね。。 ヤバいでしょ!?
本当に殴ってはいけませんが、反省しないようであれば辞めてしまっても問題ないです。 でも、法に触れないようにはしてくださいね。 そして、クズ上司の場合は辞める覚悟で挑んでください! ただ、クズ社員ではなくクズ社長であれば、辞めるしか道はありませんが、何をするにしても、保険はかけておいてください! では、あなたの勝利を祈っています! !
周りを固める 無理難題をやってもらう リーダーをやってもらう 以上ですが、順に説明していきます! 急に真面目に戻んなよな。 周りを固める ということで、クズ同僚をこらしめることにしたんです! ほんとはこういうの、嫌なんですけどね。 でも、 逃げるわけにはいかんのです! ということで、、 いちいち大げさなんだよ。 まずは周りを固めます。 上司や同僚に先手を打っておくこと。 つまり、クズ同僚よりも私の方が信用できる状態にしておくんですね。 私は若い頃に根回しを軽視していたため面倒くさいことになりましたが、痛い目に遭ってからやり方を変えました。 具体的には、同僚からはすでに嫌われている存在なので、上司に対してクズ同僚の行動を随時報告することにしたんです。 なんか告げ口みたいで私は嫌だったんですが、しょうがないですよね。。 別に悪口を報告するのではなく、事実として 「同僚は今こういう動きをしていて、私はこう助言しようと思いますが、どう思いますか?」 という聞き方をすれば角が立ちません。 随時行動を報告しておくことは、トラブル回避になるため、上司にとっても良いことですし、コミュニケーションが増えるので上司と私の関係性も良くなりました。 一石二鳥ですね。 なので、上司にはどんどんチクっちゃいましょう! これで第一弾は終了ですが、ここで手を緩めず、追加策をぶち込みましょうか! 結局そうなるのかよ。。 無理難題をやってもらう 次は 「無理難題」 をやってもらい、めちゃくちゃ凹んでもらいましょう。 いつも文句ばっかりで偉そうなのは、そこまで難しい仕事をやっていないからです。 失敗しても大した問題になってないから偉そうに言えるんですね。 なので、心底ヤバい状態を味わってもらい、文句を通り過ぎて凹むぐらいまでに、奈落の底へ落とすことが必要なんです! なるほどね。 でも、そんなこと可能なのかよ? 確かに、偉そうな人間は難しい仕事をやりたがりません。 なんせ、本人はできないことが分かってますし、評価を下げたくないですかね。 じゃあ難しいんじゃね? ここで、第一弾で上司と関係性を高めていることが重要なんですよ。 上司に、「彼を成長させるため」とか、「彼なら自信を持ってるんで出来る」と思います! てな感じで提案します。 そして、「もしヤバそうであれば私がフォローしますんで。」 と言えば、準備は完了ですね。 実際に私がやりましたが、見事に策にはまりました。(笑) 同僚は上司に言われたから、渋々やらざるを得ないですし、一応仕事を始めました。 でもね、私は横で見ていたので、今回の仕事は同僚には無理って分かってたんですよ。 そして、この仕事はそんなに難しくなく、私でも対応が可能だとも。。 お主もなかなかの悪よの~。 そして、案の定、暗礁に乗り上げました!
そういった人は時代の変化についていけず、自分が受けてきた苦痛と同じものを次世代の人たちにも味わわせてやりたいという心理が働いています。 仕事もできないのに自分の時よりも良い環境で働く後輩が許せないんですね。 ⇒ 職場イジメや嫌がらせのターゲットになる原因と5つの対処法を解説! 偉そうな上司や先輩を見分ける特徴とは? どのような人が偉そうな態度であなたを威圧してくるのでしょうか?
なぜか、めちゃくちゃ偉そうだし。。(笑) 本人から聞いてくれないとこっちもどうすればいいのか分からないし、しかも、、 私が現状を聞いたら、「大丈夫っす」て言うんですよ!? 相当ストレス溜まってたんだね。。 もちろん、後で上司に本当のことを言って私は潔白になりましたけどね。。 面白いぐらいの実話でした! 上司に仕事できるアピールをして悪口を吹き込む 続いて、「上司アピールが上手なバカ」ですが、あなたの職場にもいませんか!? アピールしないと自分の存在や実績が分からないため、ここぞとばかりにアピールするので、このパターンもすげぇうざいんです! では、ここでまた私のクズ同僚に登場してもらいましょうか。。 まだあるのかよ。。 私の同僚はアピールが上手な上に、嘘をつくというツープラトンが得意です。 ほんとに匠ですね! ある時、上司からある案件のことでチクリと言われました。 最初、何のことか全然分からなかったので、詳細を聞いてみると、、 私とクズ同僚と一緒にある案件の仕事をしていた 私がそのクライアントに迷惑をかけていた しかも資料の提出が遅れていた 数々の問題を私の同僚が解決していた という、訳わかめの状態になっていたんですね。 正直、私はびっくりしましたよ!その話を聞いて。。 実は本当じゃねーの? 確かに、クライアントに迷惑をかけて納期が遅れていたことも事実ですが、実はそのクズ同僚に問題あったんです! 事の真相は、クズ同僚が偉そうに上から目線でお客さんを説教してしまったため、相手社長がカンカンになって、仕事が全然進んでなかったんですね。 私はそのことを上司に相談する前に、同僚が先手を打ったということです。 自分はしっかりやっているけど、私が足を引っ張っていると。。 ほんに。 もちろん、お客さんの証言を取って上司に報告し、同僚をメタクソにやってやりましたけどね! 手伝わないし人のことを聞かない そして最後ですが、とにかく「仕事できないどうしようもないバカ」は話を全然聞かないし、まったく手伝おうとしません! ほんと困ったもんです。。 私の同僚は人の助言を聞くこともないし、聞こうともしない。 で、私に無理やり手伝わせておいて、私の仕事で手伝ってほしいことがあると、 「それって、こっさんの仕事でしょ?」 て偉そうに平気で言うんですよ! どう思います!? ほんと、もう腹立つしムカつく。。 こういうバカの仕事にはかかわらない!って決めたら、案の定トラブルが。。 で、「こっさん、頼みますよ~。」と、泣きべそ。 「知るか、ボケ!」 ムカつく人を懲らしめる具体的な方法 では、この仕事ができないクズ同僚をどのように懲らしめるかですが、、 3回ぶん殴る 思いっきりカンチョーする 3回かんちょーでしゅ!!