フレンドグループでは、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選んでいただけます。 「プライベートを充実させたい」「仕事を充実させもっと成長したい」「家族との時間を大切にしたい」と働き方は人によって千差万別。 だから私たちは自分の働き方は自分で決定していきます。 ステップアップ社員(幹部候補/マネージャー/店長/料理長候補) ■4週6休 ■実働10時間/日 ■年間休日:81日 ■給与:25. 0万円~ スキルアップ社員 ■実働9時間/日 ■給与:20. 0万円~ ゆったりプライベート重視社員 ■4週8休 ■年間休日:105日 ■給与:16万円~ 時短プラン社員 ■実働5. 5時間/日 ■給与:13. 5万円~
以前に比べれば日本でも"正社員至上主義"的な風潮は弱まりつつありますが、とはいえ、やはり正社員で働きたいと考えている方も少なくないかと思います。 実際のところ、正社員と派遣社員の働き方の実態には、どのような違いがあるのでしょうか?
あなたのライフスタイルに合った働き方をみつけませんか? 結婚や育児、転居、勉強との両立など、個々のライフステージによって、働き方も異なります。 あなたの生活の中にも、何か変化が起きたとき、今の働き方を見直さなければならないことがあるかもしれません。 「子供のお迎えにいくために、限られたで働きたい」「新しいキャリアを習得するために、未経験でチャレンジできる仕事がしたい」 「扶養枠内で働いて家事との両立をしたい」など、パソナは、一人ひとりにあった多様なワークスタイルを提供しています。 あなたのライフスタイルにあった働き方を、パソナで見つけてみませんか?
こんにちは。 フロイデ株式会社の採用担当 末松です。 本日は「マネージャー 小松 悠司」の紹介です。 本社が福岡にあるフロイデですが、小松さんは東京でリモート勤務して頂いています。 まずはプロフィール紹介から^^ 小松 悠司(こまつ ゆうじ):ソリューション一部 マネージャー 2000年よりさまざまなWEBサービスのシステムやオフショア開発に携わり、エンジニアとして数社で経験を積む。2019年にフロイデ株式会社へ入社し、東京オフィスに在籍。主に在宅勤務で福岡チームと連携を取りながら、マネージャーとして主要プロジェクトを進行している。 自分に合った働き方で、最大限の成果を出す −小松さんは都内在住ですが、入社のきっかけは何だったのでしょうか? ライフスタイルに合わせて働く！在宅勤務のメリット・デメリット｜アデコの派遣. ずっとシステム開発に携わってきたのですが、ある時家庭の事情で毎日オフィスに出勤してフルタイム働くというのが難しくなりました。それで色々と試行錯誤している時に代表の吉谷と知り合い、「うちなら在宅勤務も家庭の事情優先もOKだよ」と言ってもらえたのが入社のきっかけです。また、一番長く在籍していた会社の業務内容がフロイデと近かったので、力を生かせるんじゃないかと考えたのも理由の一つです。 −実際に入社してみて、思った通りの働き方はできていますか? そうですね。時々打ち合わせやお客さま先への訪問が入りますが、主に在宅勤務で1日の流れはだいたい同じなので、家庭と仕事との両立ができ、休みもしっかり取れています。片道1時間かかる通勤時間を仕事に充てることができるので、効率もいいですね。朝晩は必ず家族で食事ができていますし、子どもの成長を間近で感じられることが何より嬉しいです。 −現在携わっているのはどんな業務ですか? 私を含めて東京2名と、福岡4名でチームを組み、ERPパッケージを持っている企業の業務系システムを開発しています。都内のお客さまなので、私が窓口としての役割も担っています。福岡と東京のリモートでの作業ですが、チームとして信頼関係を築きながら進められていると思います。今は設計図を書いている段階で、今後はメンテナンスや機能追加も予定しています。これから会社として主軸のプロジェクトにしていこうと考えているので、チームの増員も視野に入れています。 若い世代と一緒に、人に喜ばれるサービスを生み出す −仕事に対してやりがいを感じるのはどんなところですか?
つくるのは モノか、 ミライか。 繊維機械を原点に、自動車や産業車両、物流の幅広い分野において 弛まぬ研鑽と技術力で産業・社会基盤を支えてきたわたしたち。 時代と共に、社会は変わってきた。 モノづくりが製品づくりだけを指すのは、過去の話。 私たちがすすめているのは、ミライの社会づくり。 物がデータのように一瞬で手元に届く世の中はどうだろう。 圧倒的にクリーンで、緑豊かな社会はどうだろう。 それが実現した社会は、どんなミライか想像し 発想をふくらませてみよう。 そう、あなたの発想で可能性は無限に広がるはず。 わたしたちなら豊かな社会をつくっていけると信じている。 さあ、共につくろう。ワクワクするミライを。
トヨタの車を新車で買う機会がある方。 知り合いのツテでトヨタ自動車紹介キャンペーンを利用する事が出来るのなら、ぜひ知っておいてほしい。 そこで私一押しの、物がある。 シャインズカレーである。 このカレー、ただのカレーである。 シンプルなカレー。 但し、ひとこと言わせてくれ。 私はこのカレーの評価が、この世で最も高い。 本当に、美味しい。 何というか、とある動画の言葉にとても共感するくらいで、 デブ「これは人を、どうにかさせるぜ!」 デブ「食べても食べても腹が減るんだ!」 そんな言葉がぴったりなのだ。 流石にご飯を食べるので、お腹は膨れるが。 元々私は、食べる事に対しての執着や、欲求が無い。 ほとんどの世の中の、美味しく作られた食事は美味しい。 わざと不味く作られた物は、流石に一言くらい物を申すかもしれないが、 頑張って作ってくれた料理であれば、口に合わなくても気持ちが嬉しい。 だから料理が不味いなんてこと、私には無い。 そんな味に鈍感な私の舌が絶賛、このシャインズカレーの味には、飛び抜けてうまい! このカレーがあまりにも美味しくて、共感したくて、自分の舌の感触が間違っていないのを確認したくて、 過去に会社の先輩にこのシャインズカレーをプレゼントした。 返ってきた返事はこうだった。 先輩「子供達の食べるご飯の量が、今まで見た事が無いくらい食べる。」 こうして自信を持った私の大好きなシャインズカレー。 最近、妻にも食べて貰える機会ができたので食べてもらった。 その結果、やはり私の舌の絶賛は狂っていなかった。 食べる事に煩い妻が言った。 妻「これは、食べ物に執着しないあなたが、推しに推すだけの意味が分かる。これは、美味しい。」 これだけ紹介しておいて、物凄く言いづらい事がある。 非常に残念なのが、このカレーは株式会社豊田自動織機さんの福利厚生施設の商品なのである。 一般人は買えない! あの美味いものが、食えない!
Logistics Solution 物流ソリューション トヨタL&Fはお客様の実状やニーズに合わせ、最適なソリューションをご提案する、言わば「物流パートナー」。全国をカバーする業界最多のネットワークで、日本中の「改善」に日々取り組んでいます。 物流ソリューションについて Solution Cases お客様導入事例 New! 作業品質向上、安全性向上 T_Siteの管理機能を活用し、安全意識の向上や管理強化を実現 日本ジャイアントタイヤ株式会社 様 自動車関連 フォークリフト、管理システム 詳しく見る 作業効率向上、保管効率向上 4種類の自動倉庫とトヨタWMSを導入。12万品目の効率的な保管・入出庫により24時間以内パーツ発送率95%を維持 DMG森精機株式会社 伊賀事業所 様 電気・機械 保管システム 作業効率向上、作業品質向上 Rinova AGFの導入で夜間作業を完全無人化トラブルによる作業、生産ロスがゼロに。 大東製糖株式会社 様 食品・飲料 フォークリフト、 搬送システム お客様導入事例一覧 Logistics Products 製品情報 お客様それぞれのご要望にお応えするため、入出庫・保管等、物流に関する様々な商品ラインアップをご用意しております。 製品情報一覧
キャンペーンは終了いたしました。 たくさんのご応募誠にありがとうございました。
トヨタ車を購入する際にトヨタの社員の人に紹介していただいた場合、キャッシュバックが購入した人にもあるんですか? 会社の同僚のご主人がトヨタに勤めていて、トヨタ車の購入を検討してい ると話したら、同僚のご主人からの紹介という形を取ると、ご主人にも私にもキャッシュバックがそれぞれ5000円程あると聞いていました。 しかし仲の良い友人から、友人のお父様(こちらもトヨタにお勤め)の紹介にさせてくれないかと言われ、とても親しい友人だったので、会社の同僚には謝って、友人経由で紹介という形を取りました。 しかし友人からは後日キャッシュバックはないと言われました。 たかが5000円かもしれませんが、わざわざ会社の同僚を断ってまで友人のお願いに従ったのに、なんだかモヤモヤしています。 実際キャッシュバックはないのでしょうか?
: 当事務所はゴム関係の仕事をしています。ゴム製品製造会社は自動車部品を作っているところが多く、一方自動車メーカーは、部品メーカーに対し、新車を購入する人を紹介してくれと要請しています。ゴム部品メーカーも自動車メーカーとの関係強化にために、「新車を購入する人を紹介してくれ」と社内外にお願いしています。このような需要があると当然、そのためには部品メ-カーは、お礼のお金を出してでも新車を購入する人を紹介してくれということになってくるわけで、この制度(新車購入者紹介とお礼金)は自動車部品業界では、なかば常識になってきています。本来は自動車メーカーは、これから自動車を購入しようとしている人を探して、その系列販売店が何とか自社の車を売ろうとがんばるための制度だったのですが、運用しているうちに、(その紹介のノルマがきつくなり? )、実際には、すでに新車購入をほとんど成約した人(つまり、もうある特定のメーカーの自動車の購入をディーラーの人と交渉している人)を「これから車を買う人だ」として紹介するようになってきました。だから、契約の4日前までに部品メーカーにその購入者の情報を知らせる必要があるのです。当事務所は国産車全メーカーと取引があるい ろいろなゴム部品メーカーにこの紹介を伝えますので、どのメーカーの車でもOKなのです。 加藤事務所が責任を持って、納車確認後、お手数料のお支払いをします。必ずフォローアップします。(紹介だけいただいて、このホームページが消滅するような事はありません。ゴム業界の方は加藤事務所のことをご存知の方も多いと思います。また、上記のお手数料の金額は、成約ご紹介時に有効な金額が適用されます。) 実績: 平成12年からの 20年間で加藤事務所では約1600件の新車購入者紹介を行ない、こちらで受付、納車を確認したものは、すべて問題なくお手数料をお支払いいたしました。(成約後の連絡では支払いはできません) <お申込みフォーム>
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