ワークライフバランス 私に合った職場 施設案内staff (現職) - 岩手県 二戸郡 一戸町 - 2021年3月23日 勤務時間・残業・ワークライフバランス 私自身学生で土日しか働けないのにそのことも理解してくださり、自分に1番合った仕事に巡り会えたと思ってます。 人間関係・職場環境 面接では丁寧に教えてくださった上に、親身になって自分の話を聞いてくださり、本当に嬉しかった。素敵な方達でした。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ワークライフバランス 評価が全くない 警備責任者及び指導教育者 (現職) - 栃木県 宇都宮市 - 2020年6月13日 社内に評価制度は有るものの、全く運用されていない。 警備課の管理職の独壇場で全てが決定する。 清掃業がメインの会社なので、警備素人の集まり感がある。 良い点 定年者の定着率が良い 悪い点 ヤリガイを求めて入社すると希望が失せる このクチコミは役に立ちましたか? 太平ビルサービス 2ちゃんねる 2018. ワークライフバランス 人手不足だった(当時) アルバイト (退社済み) - 石川県 金沢市 - 2020年5月19日 私はアルバイトでこの会社を受けました。 人手不足のため面接は当日そのまま採用されたので簡単でした。 人手不足で土日が大変だったのと時給が安かったでした。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 太平ビルサービス 委託公務補 (退社済み) - 北海道 標津郡 中標津町 - 2020年4月23日 最低賃金を払っていれば良いと それだけの会社です。 働いてる人の生活の事は まったく、考えてくれない会社です。 嫌なら、辞めてくれと 得意な会社です。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス のほほん 清掃 (退社済み) - 神奈川県 横浜市 - 2020年4月10日 パートの時間外多いし、パートでも所属現場以外にも色々な現場へ行きます。 契約更新する度に試用期間が6ヶ月あります15年以上いても一年の契約期間が来て更新したら6ヶ月の試用期間になります。 良い点 勤務日数に融通がきくこと 悪い点 何年していても時給だと最低賃金 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 人を選ぶ仕事 サービス業 (現職) - 青森市 - 2019年12月13日 スポーツ施設の運営管理 お客さんが来ない時間帯は暇(事務室で待機しているのも仕事と割り切れる人なら可) 本社と現場の連携に難あり このクチコミは役に立ちましたか?
ワークライフバランス ワークライフバランス 労働環境 建築物総合管理業 (現職) - 島根県松江市 - 2017年5月22日 労働環境は社員としての入口と、支店の状況に大きく左右されます。 完全週休2日の人もいれば、非常に厳しい労働環境の方もおります。 このクチコミは役に立ちましたか? 1 2 次へ
75 ID:wslqc/ ん?ちまったのか! 1037 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/09(土) 22:19:49. 14 ID:va/ 中途はゴミ扱いだよ、理解しろな、 1038 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/10(日) 15:40:09. 33 採用されてる人より、不採用にされてる人の方が、使える人が多いんじゃないかと思うんだが、どうなんだろ? それとも、クズの中からまだ使えそうなクズを選んでいるのか? 1039 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/12(火) 14:41:32. 56 能力関係ないよ。よいしょできるやつだけ残るからな。 1040 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/12(火) 17:54:34. 69 ここ不採用って人間として完全にダメな奴 1041 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/14(木) 04:33:33. 44 この会社のパート面接行ったらその場でその日に即決採用されました。ここのパートて誰でも採用されるのかw 1042 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/14(木) 11:46:57. 27 上から目線の管理職。爆走中。 1043 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/14(木) 19:34:42. 70 面接に行った時点で採用されるのはよく聞いた 1044 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/14(木) 19:45:32. 39 確かに書類送ると採用前提で面接って流れになるな 1045 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/14(木) 22:01:36. 15 退職者が多いから仕方ないかも 1046 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/14(木) 22:03:52. 36 >1034みたいな人もいるんやで 1047 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/14(木) 23:31:46. 14 早く辞めちゃえ。 俺は辞めるから、ワクワクだ! 1048 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/15(金) 07:31:29. 90 普通の人は採用されても断るのかな? 太平ビルサービスの働きやすさ・評判は？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 1049 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/18(月) 00:41:31. 11 はい、そうです。 1050 : 名無しさん@引く手あまた :2016/01/19(火) 12:34:34.
42 ID:JJKr5ajt0 ビル管理のスレが此方にしか無かったんだよね。 申し訳ないと思いながらお客の立場に損しかもたらさない会社はもう切る。 アキ◯◯っーつ会社は落ち度があってもユーザー責任転嫁するからな… みんなライト持って誰かの手元照らすだけだろ? ビルメンの皆さん。衛生管理者スレと建築物環境管理技術者スレにて数年に渡りどや顔を続けてスレを荒らしているキチガイについて情報お待ちしてます。 横浜市に住んでて60歳くらいの独身で、大卒で上場してないビル管理会社で衛生管理者やらされてます。やたらと語りたがるくせに、仕事もろくに出来ないキチガイです。2017年に衛生管理者とってるやつです。 そんなキチガイいましたら個人情報ご報告ください。 94 名無し検定1級さん 2018/12/24(月) 01:01:43. 75 ID:zAY2HdDE 免許取得のスケジュールは >>6 で書いた通り 平成29年3月14日に受験して、一週間後の3月21日に合格発表 3月22日に申請して29日発行のものが30日に配達 年度末で受験者も受験回数も多かった割には、受験から免許到着まで2週間ぐらいでしたね。
現在就職活動中の看護学生です。 履歴書に得意科目・得意な分野を記入する欄があるのですが、私にはこれといって得意な科目がありません。 看護技術や援助技術などは自分なりにたくさん練習して試験にのぞんだためアピールになるかなと思い、看護技術について書きたいと思っています。しかし書き方がイマイチわかっていません。どのように記入すればよいでしょうか? 質問日 2020/09/11 回答数 1 閲覧数 5078 お礼 0 共感した 0 看護師です。 看護師採用試験向けの本に書いてますし、ネットで調べたら出てきますよ。読み調べましょう。 私なりに、質問に回答すると「看護技術や援助技術などは自分なりにたくさん練習して試験にのぞんだ」これは当たり前です。『だから、何なの?』と思います。当たり前の事はアピールになりません。 貴方の内容だと、具体性や個別性がありません。《自分なり》とは?練習するにあたり誰とどうやって?出来ないことや苦手なことはどう練習において克服しようとしたのか?その結果どういう成果(例えば実技試験で優秀な成績だった。患者さんに安全な看護提供に繋がった・苦手な手技があってもその自分と向き合い継続して克服する努力する力が身についた…など)を得たのか?その過程で得たものが「アピール」になります。 そして得意分野・得意科目というならば、当然その科目の成績はAAやA(最高評価クラス)ではないと、他より成績がイマイチな科目を書いたら「何故これを得意科目と思ったのか?」から突っ込まれますよ。 回答日 2020/09/11 共感した 0
はじめに エントリーシートの得意科目欄「何を書こうかなぁ…」なんて悩んでいませんか。中には「重要でもないだろうし、適当に英語とか書いとくか…」なんて事を考えている人もいるかもしれませんね。けれどちょっと待った!得意科目欄は適当に書いてはいけません。下手をすると得意科目欄のせいで不採用なんて事もあり得るからです。 得意科目のせいで不採用…なんて事にならないよう、得意科目の選び方について徹底解説しています。さらには面接で得意科目について聞かれたときの受け答えについてもご紹介。得意科目に何を書くか決めていないのならば、ぜひ本記事をチェックしてみてください。役立ち情報がきっと見つかるはずです。 そもそもなぜエントリーシートで得意科目を聞かれるの?
履歴書には「自己PR欄」が設けられていることがあります。また、職務経歴書に自己PRは欠かせません。自己PRはこれまでの経験やスキルだけでは表現できない、仕事に対するこだわりや意気込みを伝えるための項目です。効果的なアピールポイントの書き方について解説します。 履歴書や職務経歴書で自己PRを伝える目的 履歴書の職歴欄や職務経歴書には、これまでの経験を記載しますが、それだけでは仕事への取り組み方や熱意などを十分に伝えることはできません。そこで、仕事に対するこだわりや自己の強みなどを書くための項目が「自己PR欄」です。 採用担当者は、自己PR欄に記載されている内容を参考にしながら人物像を把握し、入社後に期待通りの活躍をしてくれそうかどうかを判断しています。 ■履歴書・職務経歴書の文字数の目安は?
5倍へと売上を伸長。管理職となって以降は、部下にも徹底して顧客に寄り添う営業スタイルを指導し、部門の売上を1. 【例文付】履歴書の「私の特徴」の書き方を徹底解説 | ジョーカツキャンパス. 2倍に伸ばしました。貴社に入社後も、営業メンバーの成長に寄与していきたいと考えています。 【職務経歴書】(346文字) 要求水準の高い顧客にも全力で応えていく責任感を強みとしています。住宅設備の提案営業に4年間携わるなかで、要求水準の高い顧客を任される経験をしました。前任者に対して強い不信感を抱いていた顧客に対し、週に2回の訪問を繰り返して信頼回復に努めた結果、3ヵ月後には前年比1. 5倍へと売上を伸ばすことに成功しました。 2年前から管理職を務めており、10名の部下たちに対して、常に顧客に対する責任感を大切にするように指導しています。一人ひとりと丁寧に向き合い、得意分野を伸ばす指導を心掛けています。着任以来、右肩上がりで部門の売上を伸ばし、今期は2年前の1. 2倍となる約4億円の売上を達成しました。貴社に入社後も、顧客に対して責任ある仕事をする姿勢を大切にしながら、営業メンバーの成長を促していきたいと考えています。