名称を言うのが恥ずかしい 2016. 02. 【悲報】マクドナルド店員がTwitterで激白！ 北のいいとこ牛っとバーガーと言って注文する客が4時間で1人しかいない(涙) ｜ バズプラスニュース. 26 マクドナルドが「名前募集バーガー」を販売し、一般人から名称を募集。500万人以上のバーガーラブな人たちから名称が集まった。そして2016年2月22日、ついに名前募集バーガーの名称が「 北のいいとこ牛っとバーガー 」に決定したばかりだが、皆さんはもう食べただろうか? ・名称を言うのが恥ずかしい その名称に パクリ疑惑が浮上 している「北のいいとこ牛っとバーガー」だが、そもそも「北のいいとこ牛っとバーガー」という名称を購入時に言うのが恥ずかしい客が多いらしく、結局「名前募集バーガー」と言って注文する客が多いことが判明したのだ。以下は、マクドナルド店員のTwitterコメントである。 ・マクドナルド店員のコメント 「北のいいとこ牛っとバーガー下さいって言ってくれた人、今日は4時間で一人だった」 ・インターネット上の声 「めっちゃ言うの恥ずかしい」 「注文するとき恥ずかしい」 「北のいいとこ牛っとバーガーて注文するの恥ずかしいよね」 「言うの恥ずかしいから、この先も結局北のいいとこ牛っとバーガーを食べることはない」 「食べたいけど頼むの恥ずかしい」 「名前決まったのに店員さんは名前募集バーガーって呼ぶねんけど」 「北のいいとこ牛っとバーガーって普通に恥ずかしいと思うんだけど」 「ゆーの恥ずかしいよね てゆーか長すぎて覚えられないよね」 ・客に浸透するはずがない!? 確かに、「北のいいとこ牛っとバーガー」と言うのは恥ずかしいかもしれない。さらに店員自身もいまだに「名前募集バーガー」と呼んでいる店舗が多数あるらしく、それでは客に浸透するはずがないのでは? せっかく美味しくても、ちょっともったいない状況なのであった。 もっと詳しく読む: バズプラスニュース Buzz+ 関西出身で歌うのが何よりも好きな20代女子
焦げ目はありますが、それは香ばしいって事でご愛敬!! チーズの塩気と旨味、キムチの旨味と塩気、ツナの旨味と脂っ気…チヂミですがノンソース!! ですが、ノンソースでも各素材の微妙な旨さで普通に旨い!! お好み焼きのトッピングとしても人気のあるトッピングを使ってますからね!! まぁ、不味い訳は無いですよね~!! 見栄えは不出来ですが、味わいは上々!! w いつもはもちっと丸く綺麗に焼きあがるんですが…w 素人料理記事としてはまぁおkなんぢゃないでしょうかね…? マリマリと喰っていきまして無事にご馳走様でございます!! 今回はプロセスチーズを4個使った仕様ですが、6個使うのならばベースの小麦粉・水等を1. 5倍~2倍位にしてもらうといい感じになるかと思われます。 中具は適当に増やしてくださいねw 今回は冷蔵庫に無かったので使わなかったのですが、ミンチがあるとかなり旨さ倍増になりますよw そして、ネーミングもキムチーズなミンチジミ…って感じでムリクリ感が凄まじくなって面白いですw ミンチの脂身感が美味さMAXに…(`・ω・´) 結構クセになる味わいですよw 是非作ってみて下さいね!! 後、追加のトッピングとして評価が高かったものをなんぼか紹介~ 豚バラ(豚コマ)…これは当然旨いよなw チャンジャ…これは酒好きにはタマランw 豆板醤…辛いのが好きならば是非!! ネギ・ピーマン・玉葱・じゃがいも・モヤシなどの細切り具材…これは野菜好きには悶絶もんでしょうねw 桜エビ等の乾燥海老…これは間違い茄子w 正直、好きなもんならば何入れても旨いって感じですね!! 是非、試してもらいたいですなw 如何でしたでしょうか…? 混ぜたり切ったりで多少の手間は入りますが、普段包丁を持ったこと無い男性でも気軽に出来るレシピかと思われます。 休日の朝などに、小さな子供さん達にこれらを振舞ったらお父さんの株が爆上がりなの間違いなしです!! また作って~って言われると面倒この上ないんですがね…w それぢゃあ、ブラザー達、Have a nice day!! « | ホーム | »
リピートも全然ありですね。個人的に。 サイドメニューのポテトと、ポテトかぶりしますが、 マック行ったらポテトは食べなきゃですしね。 ほくほくポテト好きの方にはオススメです! そのときはためらわず言ってあげてくだい。 「北のいいとこ牛っとバーガーください」、と。
保育士として働いていく中で、「私って保育士に向いてないかも…」と悩んだことはありませんか?
ねらいと目的を把握する 臨機応変に動けない人の多くは ねらいと目的が把握できず 考えもなく動いたり仕事をしている人が多いです。 その結果うまく動けなかったり仕事ができていないなんてこともあります。 臨機応変に動くためには自分自身の考えをしっかりと持ってねらいと目的を把握することが大事です。 「何のために」「どんな目的で」ということを理解して動くと臨機応変に動く際にもそれに従って動けるようになりますので物事のねらいと目的をきちんと把握しましょう。 2. 目の前の仕事以外に目を向ける まず大事なことは視野を広げることです。 臨機応変ができない人の多くは目の前の仕事に一生懸命になってしまい 他のところまで目が届いていません 。 オフィスの仕事だと周りの人がどんな仕事をしているのかの把握と多少でもするとかわりますし、保育園の先生だと目の前の子供だけではなく他のところにも目を向けてみましょう。 園庭で遊んでいるならば「鳥の目でみなさい」と保育士は基本としていわれますが常に視野を広げていろんな子供のことをみること。 そして、他の先生の子供とのかかわり方を参考にしてみると良いでしょう。 下を見ている自分の姿勢を良くするだけで驚くほど視野は変わりますので広い目線で見るようにしましょう。 3. 失敗を恐れない 臨機応変ができない人は、一度失敗をして怒られていたりなど苦い経験をしています。 しかし、臨機応変の力を身に着けるためには失敗は不可欠で失敗を通して学べることが多いので失敗を恐れないということは大事です。 もちろん大問題となる、子供がけがをするなどの危険がある場合には失敗をしては行けませんが、臨機応変に動くためには自分の考えて動くということが大事です。 時には失敗もありますが、臨機応変に対応できる人もたくさんの失敗をして経験してきたことにより今はできるようになっていますので 失敗を恐れないこと 。 そして、自分の考えで行動をしてみると良いでしょう。 4. パートのおばさん保育士の責任感のなさに怒っています｜現役保育士きうい先生の保育の引き出し、子育てアイデア. 人と積極的に話をする 次に大事なことは人と たくさん話をする ことです。 営業や可愛がられる部下などは臨機応変に対応ができるのですが、そんな人こそ上司と一緒に話をしたり、関係を築いたりすることを積極的にしています。 臨機応変に動いたとしても、見ている人によって評価も異なったりしますので、上司など自分と関係する人と関わりを持つ人がどのような考えを持っているのか?どんなことを求めているのか?を把握することで評価も変わりますので臨機応変な関係を築きましょう。 5.
という方面の悩み、というか不満ですね。 明らかな ハラスメント などがある職場には、馴染む必要はありません。 余裕のなさ過ぎる職場も同じですが、休憩時間アンケートから推測するに、半数はいかない感じです。 休憩時間アンケート 【保育士や学童職員の休憩時間アンケート】 RT希望、詳細はリプでお願いします(_ _) #保育士 #学童保育 施設や勤務形態は様々だと思いますが、 意識や実態の傾向を捉えるために 今回あなたにお聞きしたいのが ●昼休みなどの"まとまった休憩時間"が・・ ↓↓↓ — ジャム@超理系の保育ブロガー (@jamgakudo) June 30, 2021 人と比較する必要もないと話しましたが、園長や主任が比較してくるとなると、全く別の話。 ハラスメントの匂いがプンプンしてくる感じです。 4-2. スキル不足の職場からも離れた方がいい 明らかないじめや、人を陥れようとする悪意などがない、頑張ってるけど園全体としてスキル不足なだけな職場も問題ですね。 こちらにも馴染む必要はありません。 あなたが新人の立場で見ても、子どもにかけちゃダメな言葉や態度。 あなた この対応ってどうなんだろう ・全体的に子どもに対するスキルが低くて、保育方針が間違っているように感じる。 ・似たところでは、園の運営方針に賛同できないとか上層部が勝手すぎるとか。 あなたのやりたいことと、法人や園の方針が違う場合。 あなたが自分に合わない考え方をする集団に、間違って入ってしまった。 こんな場合は「馴染めない」というよりは、あなたの方から馴染みたいと思わないでしょう。 なら他施設への転職を考えた方がいいと思います。 だめ職場には、いるだけ無駄 5. 馴染みたい職場で主体的に行動して早める方法 職場に問題がなければ、今だけ馴染めないと思っていても時間が解決します。 焦りは禁物で、仕事を頑張っていれば勝手に職場の雰囲気の方があなたに寄ってくるからです。 それでも同僚や先輩とうまくやっていくのを早める方法はいくつか紹介しときます。 早く馴染めるコツ あいさつ 自分からいく クレクレはダメ 話しやすい人を一人作って広げる 求められていることを知って行動 求められていることの記事 別の話ですが、9:1で1が男とかよくありますね。 あなたが男性保育士の場合、馴染むのに時間がかかったりします。女性の雰囲気や感性ってちょっと違いますよね。 仕方ないので嫌われないことを特に気をつけましょう。 清潔にする 近づきがたい雰囲気は出さない 感情は出さないようにする 年の多い園長だと比較されて 園長 〇〇さんと比べて あなたはダメね ↑よく言われるんだけど、まあ気にしないでおきましょう。 6.
【保育士1年目】うまく動けないと悩んでいますか?楽に仕事が出来るポイント解説【2021】 | 保育士, うまく, 目
保育士1年目は、うまく動けなくても全然問題ありません。 みんな、はじめは上手に出来ず『ちょっとは自分の頭で考えなさい!』『指示待ちだからだめなのよ!』などと言われたもんです。 言われたことすら、ロクに出来ないなんてこともありました。 はじめはツラいとは思いますが、上記の解決策を試しながら、少しづつでも良いので、前に進んでいきましょう。 悩んでいること自体、あなたが前向きに保育のお仕事に取り組んでいる証拠ですから。 でも悩み過ぎて心身が消耗してしまったら、環境を変えてみましょう。 あなたに合った保育園が必ずありますので。 \完全無料の1分登録/ 人気記事 : 全部無料!人気の保育士転職サイトおすすめ7選 関連記事: 保育士がミスばかりで落ち込んだら?
すぐに「疲れた」「帰りたい」と言ううえ、任せた仕事を中途半端にします…。(20代) やる気がなく提出物の期限を守りません。なんでも「めんどくさい」と言います…。(30代) 面倒な仕事も中にはありますが、それも大切な業務の一環です。やる気のない態度ばかり見せていては信頼感も失われてしまいますよね。 【8】学ぶ姿勢がNGです! メモを一切取らないです。そのため伝えたことをやっていないことが多く、もう一度説明しなければなりません…。自分から質問してきたのに、答えたことに返事をしなかったり、一生懸命教材などを指差して教えているのに、まったく見なかったり…。完全に人のことをなめていると思います。(20代) 教えてほしいと言われても教えた内容をメモしません。後に同じことをまた聞いてきます。(30代) わからなくなったらいつでも、何度でも教えてもらえるからいいや…そんな姿勢は社会では通用しません。メモくらいは最低限取るようにしましょう。 こんな人は社会人としての常識に欠けている! 多くの先輩保育士さんが後輩の言動に困った経験があることを受け、後輩が社会人としての常識に欠けるなと感じることがあるかどうかを聞いてみたところ、実に97. 気が利かず、うまく動けない保育士がやることとは｜保育士の友ブログ. 1%の方が「ある」と答える結果となりました。 ではどのような点で社会人としての常識不足を感じるのか、複数回答でアンケートを取ってみたところ、最も多かったのは「報告・連絡・相談ができていないこと(24名)」、次いで「責任感が足りない(22人)」「行動が身勝手である(19人)」となりました。 責任感の不足や行動の身勝手さというのは、漠然とした項目ではありますが、いずれも「大切な命を預かる仕事である」ということや「ひとつの小さなミスにも職員全員が関わってくる」という意識の欠落から生じやすいものです。誰かがフォローしてくれるから大丈夫だろうという甘い認識や、自分は十分に子どものことを理解しているから、1人でもきちんと対処できるといった慢心は厳禁です。 萎縮も対応に困る原因に…? 報告や相談なしの身勝手な判断や、配慮のない非礼な行動も問題ですが、一方で萎縮してしまうことも、業務においては妨げになります。 アンケートでは後輩が先輩である自分自身や他の職員に委縮していると感じている保育士さんは、全体の38. 2%でしたが、「少し強く言うと萎縮してしまうのでやりにくく感じる」など、互いに意見を言いにくい空気を生み出してしまっている傾向にあるようです。 指摘やアドバイスは後輩を責めるためではなく、成長に期待し、より良い保育ができるようにと願って実施されるものです。「怒られるから…」と過度に委縮せずに、成長のチャンスと捉えられる前向きな姿勢が大切ですね。 「これだけはやめて!」先輩からのアドバイス 最後に後輩に絶対に取ってほしくない行動と求める行動をひとつずつ聞いてみました。すると「取ってほしくない行動」には「受け身姿勢であること」、次いで「決められたことをきちんとやらないこと」「助言や指摘に対してふてくされたような態度を取らないこと」が挙げられました。 言われなければ動かない指示待ち人間にはなってほしくありません。(20代) できないことを放っておかないでほしいですね。(20代) 注意をした時イライラした表情で聞かないでほしいです。(20代) 求められるのはこんな行動 一方で後輩に求められる行動としては「早めの相談や報告」「挨拶やありがとうなどの感謝の気持ちをきちんと言葉にする」「素直な気持ちでいること」などが挙げられました。 相談は早めにしてほしいです。とって食いやしません(笑)(30代) 挨拶 連絡 報告 相談 掃除…本当に人として、基本的なことができていれば良いです!
保育士はやはりどの立場でも責任のある仕事です。 しっかりと子どもを責任をもって見てほしいと切実に感じた出来事でした。