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̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、11名のメンバーとともに活動しています! 【22年卒内定率調査】美大芸大生の就職内定率は21.1%の結果に。半数以上が内定未取得で就職活動を継続中。 - 産経ニュース. メンバーに共通する思いは、「エンジニアリングが好き」「モノづくりが好き」です。また、アパレルや飲食業界からジョブチェンジしたメンバーや地方出身も多く、多様なバックグラウンドを持つ組織です。 ・ながた先生 2006年に大手Sierに新卒入社し、大手金融のインフラ業務に従事。その後複数のプロジェクトを経験したのち、転職を考えていたタイミングでArkthに入社。 ながた先生はエンジニア歴16年のベテランで、Arkth古参メンバーです。技術力も非常に高く、後輩の指導も意欲的に取り組んでくれています。現在はエンジニアとしてだけではなく、クライアント対応や経営業務にもどんどん挑戦している最中です。プロジェクトリーダーとして現場参画することが多く、入社後一緒に働く機会が多いメンバーです! ・ゆうた 大学院を卒業後2016年にメガベンチャーIT系企業に入社。私の共通の知り合いを通じて親睦を深めArkthへ入社。 ゆうたは非常に素直でコツコツ努力ができるエンジニアです。好き嫌いなしでどんな仕事も受け入れ、どんどん技術を吸収して成長しています。PoCをはじめ、サーバーサイド開発を得意とし、エンジニアとしてメンバーから信頼されるほどに成長しています。Arkthにはかかせない存在です! ・そぶえくん バンドマンからエンジニアにジョブチェンジした遅咲きのエンジニア。 全く情報系は学んでおらず、ITスクールと独学で学習を続け、toCビジネスを展開している事業会社へ入社。より広い技術を習得するために常駐型ビジネスを展開している会社を経てArkthへ入社。 そぶえくんは視野が広く、バランサー的存在のエンジニアです。入社してすぐに私がサポートに入り新規プロジェクトを任せましたが、ほぼ一人で完遂しました。今はかなり大きなクライアント先で新規アプリ開発のコンサルから実装まで担う程技術面でも成長しており、信頼のおけるエンジニアに成長しています。 ・すえぴー コールセンター⇒Webコーダー⇒プログラマーと渡り歩いてきた女性エンジニア。 IT系企業に就職する為に学習を続け着実にキャリアを積んできていて、エンジニアリングに対しての興味、関心、意欲も高く2020年に入社してくれたメンバーです。 すえぴーは、クライアントがミュートしていることも気づく程コミュニケーション能力に優れ、要望に対して柔軟に対応する能力も持ち合わせています。理解力も高く、仕事に必要になりそうなものは事前に学習してくるなど、将来性も高いエンジニアです!
サイボウズ株式会社 サイボウズ株式会社では自社エンジニアと交流できるイベント「Cybozu Meetup」を定期的に開催されており、この中でアルムナイを集めるイベントも開催しています。 定期的なアルムナイとの交流や意見交換することで、自社製品のマーケティングや、よりよい人材採用に向けた制度検討などに活かしているようです。 4. アルムナイ・ネットワーク導入時のポイントについて ここまでアルムナイ・ネットワークの概要やメリットなどを説明してきましたが、実際に導入する際のポイントはどのような点なのでしょうか? 降格後半年後の解雇が妥当かどうか - 弁護士ドットコム 労働. 何より会社だけでなく参加するアルムナイ自身がメリットを享受できる内容でなければいけません。 ここではアルムナイ・ネットワーク構築時のポイントについて説明します。 4-1. 参加者がメリットのあるネットワーク制度作り 1つ目のポイントはアルムナイ・ネットワークを作る際、会社だけではなく、社員、およびアルムナイがメリットを受ける仕組みであることです。そうでなければ誰も参加してくれません。ポイントは情報共有できる場づくりと、情報提供者が恩恵を受ける仕組みであることです。 4-1-1. アルムナイ同士や社員とアルムナイ間での情報交換しやすい場の構成 まずはアルムナイが情報を得やすい環境を作ることです。アルムナイは退社後も元居た会社が今どうなっているか?どのような進化を遂げているか?知りたいはずです。また社員は逆に退社したアルムナイから社外の情報などを知りたいと思っているでしょう。両者が交流しやすい場所を作ることで参加するメリットを与え、アルムナイが参加したくなる仕組みづくりをするとよいでしょう。そうすることでアルムナイに会社の現状を知る機会を与え、逆に会社はアルムナイから多くの情報を得られるでしょう。 4-1-2. 情報提供者には報酬も 先にも述べた通り、アルムナイは商品やサービスに対する意見を提示や優秀な人材を紹介してくれる可能性を秘めています。ただなんの報酬もなければわざわざ時間をかけてまで対応してくれるようなことはないでしょう。 そのため、情報提供者へのお礼などの制度をあらかじめ作っておくべきでしょう。例えばアルムナイ向けのリファラルプログラムを作ることや製品評価などの協力者には一定金額の報酬を与える制度などがあります。 4-2. 社員、および現アルムナイへの説明 もう一つのポイントは、制度について正しく理解してもらうことです。 わざわざ良い制度を作ったところで、アルムナイに理解してもらえなければ何の意味もありません。 また詳しい内容を定期的に展開することでアルムナイに対する意識づけやアルムナイ・ネットワークの存在意義を伝えることも必要です。 制度の内容や社員、アルムナイが受けるメリットを強調 何より、アルムナイ・ネットワーク制度がどのような意味があるのか?参加するメリットは何か?について社員、およびアルムナイに説明することが大切です。またアルムナイに対しては、現在の会社方針や福利厚生などの制度など働き方に関する情報提供も行うとよいでしょう。 そうすることで、アルムナイ・ネットワークへの参加者が増え、また再度会社に戻りたいアルムナイやよりよい人材を紹介頂ける機会が増えていくことが期待できます。 定期的なイベントなどで繰り返し情報を展開 そして大事なのは、イベント等、定期的に情報提供や交流する機会を作ることです。定期的に説明することで常に最新の情報を提供や、何よりアルムナイ・ネットワークの存在意義を強調できるわけです。 5.
勤務地 有限会社ファーストエクスプレス 千葉本社 千葉県船橋市大穴南2-35-20 地図を表示 新京成線「滝不動駅」より徒歩14分 有限会社ファーストエクスプレス 白井(倉庫) 千葉県白井市根296-16 北総線「白井駅」より車で6分 有限会社ファーストエクスプレス 夏見台営業所 千葉県船橋市夏見台6-6-10 東武線「馬込沢駅」より徒歩12分 有限会社ファーストエクスプレス 花見川営業所 千葉市花見川区横戸町948-2 【有限会社ファーストエクスプレス】は平成18年に設立し、千葉エリアの軽貨物・一般貨物の運送会社として、お客様に頼られる企業でありたいと日々社員一同努力しています。おかげさまで、業績好調!毎年新倉庫をオープンしております! 今回、『軽貨物ドライバー』を募集します。資格は普通免許があればOK!大手デパート・スーパー(ネットスーパー)の商品の宅配がメインです。各店舗から商品を積み、お客様へ届けます。ドライバーの業務経験などは必要ありません!女性ドライバーや20代~60代の幅広い世代のドライバーが現在活躍中! 株探 | 銘柄探検 - 移動平均線上昇トレンド銘柄. 当社では入社前に仕事の見学会を実施しております。勤務する前に実際の現場にお越しいただき、どんな荷物を運んでいるのか、配達場所はどういったところかなど、仕事の詳細を確認することができます。ミスマッチをなくすためなので、もし「合わない」と感じた方は辞退することも可能です。入社後も1~3週間は先輩が同乗し、配送の仕事を一から指導します。研修も充実しているので安心してご応募ください。 また、働き方・稼ぎ方も選べる環境です!入社3ヶ月後に「正社員」or「業務委託」を選択することができます。正社員として安定して働くか、業務委託スタッフとして自分のペースで働くかを選ぶことができます。 詳細などご質問もお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募お待ちしております! 応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 お問合せ この企業の募集情報 ご覧になっているお仕事の職種と勤務地に似た求人 職種・勤務地・こだわり条件で転職・正社員求人を探す 職種・勤務地・こだわり条件を組み合わせて転職・正社員求人を探す 仕事の基礎知識・よくある質問
ご応募お待ちしております! ◆必須要件 ・Web系言語での開発経験2年以上 ・Python、Java、PHP、Javascript、Ruby等を使ったWebシステム/アプリケーションの開発経験 ◆歓迎要件 ・設計などの開発上流工程の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI, IoT, ブロックチェーンなどの技術分野に関する知見 ・チームマネジメントの経験 ・組織の品質向上施策の提案&実行経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 ◆求める人物像 ・エンジニアリングが好きな方 ・積極的に知識を採り入れて自走できる方 ・エンジニア経験を活かしてスキルアップしたい方 ・技術だけではなく、顧客の課題解決ができるエンジニアになりたい方 会社の注目のストーリー
自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.
有限会社ファーストエクスプレス 更新日: 2021/07/24 掲載終了日: 2022/01/14 正社員 未経験歓迎 車通勤可 未経験OK!事業拡大・新倉庫オープンの為、配送ドライバー大募集!働き方・稼ぎ方が選べる環境です! 募集情報 職種 軽貨物の配送ドライバー 仕事内容 【正社員】 軽貨物の配送業務。大手デパート・スーパー(ネットスーパー)の商品の宅配業務がメインになります。各店舗から商品を積み、お客様へお届けします。商品は重い荷物がほとんどなく、女性スタッフでも安心して運べます。また、商業貨物配送(定期配送)の業務もあり、担当エリアを受け持っての配送もできます。 配送エリアは主に、千葉県船橋市、習志野市、千葉市、八千代市、鎌ヶ谷市、白井市、印西市、松戸市、柏市など。直行直帰も可能です。 ☆千葉県市川市・浦安市でも新規業務がスタートしました!詳細はお問い合わせください。 【入社後の流れ】 入社3ヶ月間はお試し期間。期間内で仕事内容や会社の雰囲気などを感じてください。その後は、当社社員として勤務するか、業務委託としてフリーで仕事をするか選択できます。 【ここがポイント!】 ■1人では運べない重い荷物はナシ。男女が活躍。 ■毎年自社倉庫をオープン。需要増で、業績好調! ■独自の配送商品を扱い、安定性抜群! ■業務多数あるので、しっかり稼げます! 【事業内容】 ■一般貨物自動車運送事業■軽貨物自動車運送事業■倉庫業■派遣業■運転代行業■小売事業■小売業、企業配送等に特化した配送業務 給与 日給10, 000円~ [入社2年目 月収例] 月収300, 000円(日給11, 000円×月24日+各種手当) ※委託スタッフ:【報酬】完全歩合制(平均月収40万円以上) 応募資格 要普通免許(AT限定可)、未経験OK! 女性ドライバーや20代~60代の幅広い世代のドライバーが多数活躍中! 待遇・福利厚生 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■車通勤可 ■直行直帰OK ■時間外手当 ■皆勤・精勤手当 ■無事故手当 ■週払い可 ■寮・社宅有 ■研修制度有 ■有給休暇制度 ■有給還元制度有 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) 勤務時間 12:00~21:00 (実働8h・休憩1h) ※配送案件により時間変動有 休日休暇 月6~8日(シフト制) ☆希望休も考慮します。 ※業務委託の方は、勤務日数選べます!
プロ取材 埼玉県羽生市の同社倉庫にて、倉庫課マネージャーの内山さん、営業の藤田さん、採用担当の女性に取材。決まりきったルールが無く、自由に動ける風通しの良さが魅力の会社です。 エン転職 取材担当者 神田 掲載期間 21/07/29 ~ 21/09/22 大和輸送株式会社 NEW 倉庫作業スタッフ ★色々な仕事にチャレンジ可能・成果は報酬や昇格に反映します! 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし 倉庫作業は2人1組の"バディ"体制で行ないます。仕事の進め方も自由に工夫できるので、相棒と一緒に楽しんでください。 フォークリフトが動かせる方、当社でキャリア広げましょ! ずっとフォークリフトの仕事だけで、将来大丈夫なのだろうか…なんてお悩みの方に、当社はピッタリ。なぜなら当社は、色々な仕事に挑戦できる環境だからです。 倉庫管理にステップアップしたいなら、倉庫課マネージャーの内山が教えます。営業に挑戦したいなら、当社営業の藤田などがあなたを営業活動に連れていき、レクチャーします。他にも、ドライバーを管理する配車管理などもOK。もちろん全部、勤務時間内でお教えするのでご安心を。シフトはうまいこと調整します。 配送業&倉庫業を営む当社ですが、社員の仕事範囲は自由にしてます。その方が、皆やる気が出るんですよ。実際、当社には倉庫作業スタッフなのに荷主と交渉して、追加の仕事を受注しちゃう人もいます。会社にもプラスになってるんです。そうした成果は昇給や昇格に反映。内山が責任をもって、社長にプッシュします。 メインの仕事はフォークリフトを使った倉庫作業なので、あなたならすぐにできるはず。働きながらやりたいことを探せる職場で、将来の選択肢を広げましょう。 募集要項 仕事内容 倉庫作業スタッフ ★色々な仕事にチャレンジ可能・成果は報酬や昇格に反映します!