01のような場合はすべての項に100を掛けることで整数にすることができます。整数に変換して後は、基本の解き方と同じです。 0. 02 x +0. 1 = 2 (0. 02 x ×100)+(0.
まず整数解を1つ求める。 直感で求めても良い。難しい場合は,定理2の証明中の方法を使う。つまり, a = 3 a=3 3, 6, 9, 12 3, 6, 9, 12 の中で b = 5 b=5 で割って 2 2 余るものを見つけると 12 12 が当たり。よって,割り算の式を書くと 3 ⋅ 4 = 5 ⋅ 2 + 2 3\cdot 4=5\cdot 2+2 となり, ( 4, − 2) (4, -2) が 3 x + 5 y = 2 3x+5y=2 の整数解になっていることが分かる。 2. もとの方程式と引き算する。 見つけた解: 3 ⋅ 4 + 5 ⋅ ( − 2) = 2 3\cdot 4+5\cdot (-2)=2 と元の方程式を辺々引き算して 3 ( x − 4) + 5 ( y + 2) = 0 3(x-4)+5(y+2)=0 を得る。 3. 一般解を求める 3 3 5 5 が互いに素なので, x − 4 = 5 m x-4=5m とおける。このとき y + 2 = − 3 m y+2=-3m となる。 つまり,一般解は ( x, y) = ( 4 + 5 m, − 2 − 3 m) (x, y)=(4+5m, -2-3m) 数字が非常に大きい問題は入試では出ないと思いますが,その場合は1つの解をユークリッドの互除法を用いて求めた方が早いです。どちらの方法も使えるようになっておきましょう。 ちなみに,一次不定方程式 には「ベズー等式(Bezout's identity)」という立派な名前がついています。 特殊解と同次方程式の一般解の和で表すのは大学に入ってからもよく出てくる形です Tag: 不定方程式の解き方まとめ Tag: 素数にまつわる覚えておくべき性質まとめ Tag: 数学Aの教科書に載っている公式の解説一覧
これがポイントですね(^^) 【一次関数 式の求め方】切片が与えられている (4)点(2, 5)を通り、切片が3である直線 (2)とは逆で切片が与えられているけど、傾きが分からないというパターンの問題です。 与えられている情報が逆ではありますが、手順は一緒です。 一旦、切片だけを式に当てはめてやります。 $$y=ax+3$$ この式に\(x=2, y=5\)を代入してやります。 $$5=a\times2+3$$ $$5=2a+3$$ あとは方程式を解いて a の値を求めてやります。 $$2a+3=5$$ $$2a=5-3$$ $$2a=2$$ $$a=1$$ これで傾き1、切片3ということが分かったので 式に当てはめてやると\(y=x+3\)となります。 切片が与えられている場合も 一旦は、切片だけを式に当てはめてやり その式に通る点の値を代入してやると傾きを求めることができます。 (4)答え $$y=x+3$$ 傾きが1だから\(y=1x+3\)としてしまいがちだけど 文字のルールにしたがって、1は省略しようね! 【一次関数 式の求め方】通る2点が与えられる① (5)\(x=-4\)のとき\(y=1\)、\(x=-2\)のとき\(y=4\)である一次関数 今度は、傾きも切片も教えてくれない問題です。 いじわるですね… こういう場合には 通る点の値を式に代入して2本の式を作ります。 その2本の式から、連立方程式を作って 方程式を解いてやれば a (傾き)の値と b (切片)の値を求めてやることができます。 $$\begin{eqnarray} \left\{ \begin{array}{l} 1=-4a+b \\4=-2a+b \end{array} \right. \end{eqnarray}$$ この連立方程式を加減法で解いていきます。 b のところが揃っているので、引き算をするだけでOKですね。 $$-2a=-3$$ $$a=\frac{3}{2}$$ \(1=-4a+b\)に\(a=\frac{3}{2}\)を代入すると $$1=-4\times\frac{3}{2}+b$$ $$1=-6+b$$ $$-6+b=1$$ $$b=1+6$$ $$b=7$$ 以上より、ちょっと計算が長いですが… 傾きが\(\frac{3}{2}\)、切片が7ということが分かりました。 よって、式は\(y=\frac{3}{2}x+7\)となります。 傾きも切片も与えられない場合には 通る2点の値を式に代入して、2本の式から連立方程式を解いてやります。 (5)答え $$y=\frac{3}{2}x+7$$ 【一次関数 式の求め方】通る2点が与えられる② (6)2点(2, 8)、(4, 4)を通る直線 これは問題の表記が若干違うだけで(5)と全く同じ問題です。 (2, 8)を通るというのは \(x=2\)のとき\(y=8\)になる と同じことです。 同様に(4, 4)を通るというのは \(x=4\)のとき\(y=4\)になるのと同じですね。 と、いうわけで 式を2本作って、連立方程式を解いていきましょう!
ハイ! 使いません! 5㎞離れていようが、10㎞離れていようが ゴールするまでの途中で2人は追いついているので ゴールまでの距離は今回の問題には全く関係ありませんでした。 騙されないでくださいね! 練習問題で理解を深める!
誰にでも、苦手なことや短所はあるもの!でも、ただ「○○が苦手です。」と答えるのはNG!苦手なことに対して自分がどう考えているのか、どう取り組んでいるのかもしっかり伝えましょう。 【7】化粧品で肌荒れをしたことはありますか? ある場合は、正直に答えて大丈夫です。トレーニングでそのブランドの化粧品を使用したらかぶれてしまった・・・などのケースもありますが、知識としてしっかりと製品のことを学び、自分とお客様のお肌は違うということを認識して販売ができれば、まったく問題ありません。 【8】化粧品を販売するうえで大切なことは何だと思いますか? たとえば、お客様の立場で面接までにそのブランドの接客を受けてみたり、ブランドのことをすみずみまでよく調べたうえで、その上で自分の言葉で答えられるようにしましょう。 【9】いつもどんな化粧品を使っていますか? 正直に答えて大丈夫です。受けるブランドに近いイメージのものを使っている場合も、そうでない場合も、ネガティブな印象にならないよう工夫が必要ですね。 【10】前職での成功体験を教えてください 「うまくいったこと」に対して、なぜ成功したのか?どんな工夫をしたのか?成功するまでどんな苦労を乗り越えたか?などが見られます。ただ、ラッキーだった、周囲の協力があったから・・・だけではなく、自分の前向きさをしっかりとアピールしましょう!新卒の方は学生時代の部活や学校生活、バイトのことでもOK。 【11】○○○(ブランド名)のことで知っていることはありますか? ブランドヒストリー、ブランド創業者、売れている製品、メイクアップ方法、美容部員(スタッフ)の雰囲気etc.知っていれば知っているだけ良いですね! バイト面接のノウハウ（服装・質問・時間など） | フロムエーしよ!!. あなたならなんて答える! ?面接でされる【ユニークな質問編】 【12】朝、何を食べてきましたか? 某ブランドの面接で実際にあった質問。健康的な食事や、運動を定期的に行っているか、なども面接で聞かれることがあるんです。ブランド創業者が内側からの美を大切にしていて、美容部員にもその考えを共有してもらいたい、という思いからだそう。 【13】ストレス発散のためにどんなことをしていますか? ストレスを溜め込んでしまう場合、仕事に影響が出る事もあります。そのため、企業側はストレスを感じても自分自身で解決する方法(発散方法)を知っているかを見ます。 【14】あなたの得意分野やスキルについて教えてください。 特に経験者の方は即戦力になることが求められているので、実績やスキルは面接時にアピールできる重要なポイント!資格も単に名前を言うだけでなく、なぜ必要だと思ったのか、その資格をどう活かすつもりかを伝えられるとGood!
事前準備を制する者は就活を制する! 面接でよく聞かれる質問には、どのようなものがあるのでしょう。受験する学校によって、選考の段階や企業によって聞かれる質問は異なります。しかし、それでもよく聞かれる共通の質問というものは存在しています。面接は事前の準備によって結果が決まると言われていますので、基本的な質問にはどのように答えるのか、しっかりと準備をしておくことが大切です。 面接でよく聞かれる質問は自身のプロフィールを問うものから、個人の人間性を問うものまでバリエーションは様々です。面接はひとつの質問に回答することができれば合格というものではありません。様々な質問の回答をトータルで評価されますので、質問を想定して事前準備を進めておきましょう。 面接対策は「面接力診断」で!
バイトの面接は緊張するものですが、特に困るのが 「最後に質問はありませんか?」という逆質問 。たくさん聞きたいことがあればよいのですが、何も頭に浮かばない時などは気まずい空気が流れることもあるでしょう。 質問によっては悪い印象を与えることもありますので、以下のようなことを念頭に面接に臨んでください。 「最後に質問はありませんか?」と面接官が逆質問する意図を知る 逆質問の意図も面接官によって異なりますが、以下のような理由が考えられます。 1. 面接では面接官が一方的に質問することが多いので、面接に来た人が聞きたいことを確認できるよう最後に質問をする時間を与える。 2. 自由に質問させることで、その人の「人となり」を推しはかりたいという気持ちから。 3. 質問の内容によって「やる気」の度合いを試すため。 「聞かれたらこれを質問しよう」などと、具体的な質問を暗記しておきたい気持ちもわかりますが、面接官が 「なぜ逆質問をするのか」 を知っておくと応用がききます。 こんな逆質問は悪印象! 【パート面接の服装】夏と冬で何が違う？気をつけるポイントをご紹介 | JobQ[ジョブキュー]. こんな逆質問は面接官に良い印象を与えませんのでご注意ください。 1. 勤務条件ばかりを聞く 勤務条件はきちんと確認しておきたいものですが、「最後の質問」としてはふさわしくありません。勤務条件などはできれば 面接中盤 ごろに、流れをみて質問を済ませておくのがベスト。 別れ際の会話は印象に残りやすいものですから、よい印象が残せる会話で終えるほうが無難です。もしどうしても聞き忘れたことがあるならば、 最後の質問のあと に「一つ確認なのですが」などと軽い感じで切り出すのも一つの手です 2.
電話をかける前に準備しておくべきものを3つ挙げておきます。 1. 筆記用具・メモ・手帳(カレンダー) 電話中に面接日時の調整が行われるケースも多いので、手帳などが必要になります。 主婦の方の中には、家庭の用事や子どもの学校行事等をリビングなどのカレンダーに直接書き込んでいる方も多いと思います。うっかりすると、自分の手帳に書いていないこともあるので注意してください。 あらかじめ、 面接が可能な日程を数週間程度、把握しておくことも重要です 。 面接日時が決まったときや、質問に対する先方の回答など、すぐにメモできるよう筆記用具も必ず用意しておきましょう。 2. 質問事項 求人広告を見て、 質問したいこと、聞いておきたいことを事前にメモしておきます 。 たとえば、 ・業務内容に関する不明点 ・シフト勤務について ・仕事の開始時期 など 応募の電話は、面接日時を決めるだけが目的ではありません。勤務内容などでわからないことがあれば、面接前の段階で質問して解決しておきましょう。 たとえば「未経験でOKか」など、そもそも応募資格があるかどうかを確認したり、仕事の開始時期が希望どおりかどうかなど。 ただし、 求人情報を読めばわかることをわざわざ聞くのはNG 。 どうしても確認しておきたいときは、「求人情報には~~~~と書いてありましたが、~~~でも大丈夫でしょうか」というように、求人内容に目を通したうえでの質問であるとわかるようにしましょう。 3. 実際の求人広告 求人広告を手元に置いておけば、見ながら話せるので、質問の際の確認などに便利です。 会社情報も記載があるので、たとえば面接場所の説明の話になったとき、住所などを確認することもできます。 電話をかけるとき、ここに注意 電話応対で注意したいのは、 話し方 です。話し方ひとつで好感度が大きく上下します。 コミュニケーション力を示す機会でもあるので、ご自分で工夫してみてください。 1. パート・アルバイトの面接対策 | 40歳からのパート・アルバイト マニュアル - マイナビミドルシニア. はっきり、丁寧に話す 緊張すると早口になりがちです。 相手に伝わりやすいように話すことが肝心なので、 ゆっくりと丁寧に話すことを意識しましょう 。 また、小さな声でボソボソ話すと暗い印象になるので注意してください。 介護職は高齢者とのコミュニケーションが仕事の肝。声のトーンや大きさ、早さにも注意を払い、好感度アップを狙いましょう。 2. ラフな受け答えはNG 採用担当者への敬意を持って話すのが基本です。 十分に認識していても、ブランクが長かった人には思わぬ落とし穴も潜んでいるので注意が必要です。 たとえば、相手の担当者が同年代だった場合に、話しているうちについママ友同士のようなフランクな口調で話してしまうなど。 特に気をつけたいのは、相づちです。ちなみに「なるほど~」はラフな印象です。 「はい」 や 「わかりました」 と答えるようにしましょう。終始、丁寧語というベースは崩さないようにしてください。 ラフな受け答えはビジネスマナー違反であると同時に、利用者と接する時のマナーにも疑問符がつきかねないので、大きな失点になりますので、注意しましょう。 3.
長所の見つけ方と答え方 バイトの面接で短所を聞かれたら? 上手に答える5つのポイント 面接官が聞きたい「自己紹介」 バイト面接ではこれを話して! 「バイト面接マナー」応募から面接当日まで。面接官はここを見ている!【専門家が解説】
自分自身の意気込みと、プロジェクトに割り当てられるメンバーがどのように選出されるかなど、公開されていない要素を質問し、明確に「私は御社でこのようなことをしていきたい。」というアピールが可能です。 質問事例2 Q 御社の〇〇のプロジェクトについてのインタビュー記事を拝見させていただいたのですが、もし私が携わっていた場合、△△についてが一番のポイントであり、そこに対し〇〇のように進めていこうと考えますが、△△様はこのプロジェクトに対して、どのような意見をお持ちか聞かせていただけますか? 実際のプロジェクトなどを事前に知ることができるのであれば上記のように「自分であればどう考えるか」を具体的に述べ、面接を担当する方は「どのように考えているのか」を聞き出すような質問も有効です。 聞かないでおくべき質問事例 聞かないでおくべき質問としては、主に「ホームページなどを見ればわかるような情報」、「質問の意図がわからないもの」、「転職・就職に関しての意欲が低く感じる質問」などがあげられます。 もちろん「特にありません」なども意欲が感じられないため、避けるべき回答例といえます。 質問事例1 Q 御社には現在何名のコンサルタントがいらっしゃいますか? Q 他のコンサルティングファームと御社との違いは何ですか? このような質問は一般的にホームページなどを調べればすぐに出てくる質問です。 事前リサーチが不十分と判断され、本当にこの会社で働きたいのか?という疑問が持たれるため避けるべきです。 質問事例2 Q 土日祝日は、きちんと休みたいと考えていますが、休日出勤はありますか? 近年ではワークライフバランスを重視するファームも増えていますが、やはり上記のような質問もコンサルタントになりたい、という意欲が感じられる質問ではないため避けるべきといえます。 コンサルタントになるための面接は対策が重要 このようにコンサルタントになるための面接は、注意すべき点も多く対策を練る必要性があります。 特に未経験から戦略コンサルティングファームなどに転職される場合、ケース面接などは事前に準備をしておくことが重要です。 アンテロープキャリアコンサルティングは、金融業界や、戦略系をはじめとする各種コンサルファームなど、プロフェッショナル向け求人の取扱数が国内最大級の専門転職エージェントです。 最新の採用情報や選考対策を、無料でご提供していますので転職をお考えの方は是非一度ご登録ください。 コンサルティングファームの面接に関連する情報 関連リンク コンサルタントの転職・中途採用求人 戦略系コンサルティングファームの主要企業リスト 総合/IT系コンサルティングファームの主要企業リスト 財務系コンサルティングファームの主要企業リスト 再生系コンサルティングファームの主要企業リスト 人事系コンサルティングファームの主要企業リスト 医療系コンサルティングファームの主要企業リスト その他コンサルティングファームの主要企業リスト
回答のポイント: 「塾講師としてどのようになりたいか」や、「アルバイトを通じて身につけたいことに」触れたい。 例:『自分は数学が苦手だったが、一生懸命勉強して克服できたので、その経験を生かして、数学が苦手な生徒に丁寧に教えてあげて、わかる喜びを味あわせてあげたい。』 例:『将来、人と接する職業に就きたいと思っているので、塾講師の経験を通じて生徒一人ひとりに合わせた教え方をする経験を通じ、コミュニケーション力を身につけたい。』 多くの場合、この質問を通して面接官は、「どうしても塾講師のアルバイトをしたい!」という、あなたの意欲をはかっています。それを伝えるには、「アルバイトを通じて何をしたいか・どのようになりたいか」のイメージを持っていることが大切。 「アルバイトをするためにそこまで考えることが必要なの?」と思われるかもしれませんが、塾講師のアルバイトは、先生として子どもに接し、教える子どもの人生に関わる仕事と言っても過言ではありません。 それだけに、この仕事ならではの資質や意欲が求められることが多いでしょう。 面接前に「なぜ塾講師か」を真摯に考えておくことには、面接対策以上の意味があります。 【塾バイト面接の質問3】なぜ、数ある塾から当塾を選びましたか? 回答のポイント: 事前にHPを見るなどして、塾の特徴や方針などを理解し、共感できる部分や興味を持った部分を伝えること。 例:『個別指導で、勉強が苦手な生徒にもわかるまで教えるという姿勢に共感したからです』 塾は、教室や生徒の雰囲気、教え方など本当に千差万別。面接官は塾業界にいるからこそ、このことをよくわかっています。そのため、「うちの塾のことをちゃんと知ったうえで応募したのかな」という確認の意味も含めて、面接時にこのようなことを聞くことが多いようです。その際は、あなたが共感したり、興味を持った点を正直に伝えましょう。 もっとも、ホンネでは「通勤に便利だから」というのが理由であることもあるでしょう。ただ、やはりそれ「だけ」というのは失礼だと受け取られてしまうこともありますし、塾の特長を知った上で実際に共感できたり興味が湧いたところでないと、あなたにとって働きやすい塾にならないことが多いはず。ぜひ、面接前に改めて「なぜこの塾でアルバイトをしたいのだろうか?」を整理してから面接に臨んでくださいね。 【塾バイト面接の質問4】あなたの長所を教えてください。 回答のポイント:自己評価はもちろん、他者から言われることも参考にするのもOK!