学校紹介 建学の精神 天与の才能を伸ばす 生徒たちへ「自分が真にやりたいことを見つけてそれに向けて勉強しましょう。勉強は山登りと同じです。着実に登れば必ず頂上に近づくものです。そして、夢は必ずかなうのです」「本校の先生は、我が子のように弟や妹のように接しているのですから、卒業しても困った時には学校の門をたたいて下さい。いいえ、門はいつでも大きく開けておきます」 教育の特色 1. 深い愛情をもって個性を見極め、一人ひとりを活かす教育 2. 新時代に対応する創造力と生活力を身に付けさせる教育 3. 少人数環境で、人間的なふれあいを持つ家庭的な教育 4. 校長を中心に全職員が一丸となって卒業させる教育 5.
県高校総合文化祭の県高校器楽コンクール(県高文連など主催)は30日、盛岡市の県民会館で開かれ、久慈が4年連続の最優秀賞に輝いた。優秀賞には北上翔南が選ばれた。 5校が参加。マンドリンやギターなどで邦楽やクラシックを演奏し、美しい音色を響かせた。久慈マンドリン部18人はアイコンタクトを取りながら、息の合った演奏を披露した。 新型コロナウイルス感染症対策のため、保護者や一般客の入場を制限し、無観客で行った。同部は来年度の全国高校総合文化祭(和歌山)器楽・管弦楽部門に県代表として出場する。
校内で携帯は使えません。何ヶ月かに1回服装頭髪検査がありますが、その時だけきちんとしていればそんなうるさく言われません。 クラスみんな仲が良く毎日楽しいです。特に2年からの文理選択で理系に行けば、2年間クラスのメンツが一緒なのでとても仲良くなれます。 部活の種類はわりと多めなので自分に合ったものを選べます。 先生はめちゃめちゃ国公立大学を推してきますが、きちんと自分がしたい事や行きたい大学を伝えれば先生はしっかりサポートしてくれます。 トイレはとても綺麗です。教室には冷房がついているので夏でも快適です。 ブレザーはかっこいいです!女子は式の時などはネクタイ着用ですが普段はリボンも選べます。私はリボンが可愛くて好きで3年間のほとんどリボンで過ごしました。夏服はちょっとダサいかな。 生徒が中心となって進めるのでめちゃめちゃ楽しいし盛り上がります!!
【2020年度】都立高校の偏差値, 青春ができるおすすめランキングを紹介 渋谷区にお住まいの皆さん、そして毎回代々木駅を利用されている皆様こんにちは! 武田塾代々木校( 03-6276-5452 )です。 もう10月に入りましたね! 中学3年生のみなさん、もう志望校は決まっていますか? まだ決まっていない人も多いのではないでしょうか。 なので今回は、【2020年度】都立高校の偏差値, 青春ができるおすすめランキングを紹介します! みなさんの高校選びの参考になれば嬉しいです。それでは早速見ていきましょう! 【2020年度】都立高校の偏差値, 青春ができるおすすめランキングを紹介~偏差値編 まずは、偏差値の高い都立高校トップ10の紹介です。 ○第9位 駒場高等学校 同率9位は 偏差値68 の 駒場高等学校 です! 文化祭の新様式 中間高校でライブ配信文化祭. 駒場高等学校は目黒区の駒場東大前から徒歩7分の場所に位置しています。 2019年度には、 旧帝大に5人、早慶に31人、MARCHに199人 の合格者を出しています。 ○第9位 都立国際高等学校 同率9位は 偏差値68 の 都立国際高校 です! 都立国際高校は、目黒区の駒場東大前駅から徒歩8分の場所に位置しています。 2019年度には、 旧帝大に3人、早慶に89人、MARCHに92人 の合格者を出しています。 ○第8位 小山台高等学校 第8位は 偏差値69 の 小山台高等学校 です! 小山台高等学校は品川区の武蔵小山駅から徒歩1分の場所に位置しています。 2019年度には、 東大に1人、旧帝大に18人、早慶に65人、MARCHに217人 の合格者を出しています。 ○第5位 八王子東高等学校 同率5位は 偏差値71 の 八王子東高等学校 です! 八王子東高等学校は八王子市の北八王子駅から徒歩11分の場所に位置しています。 2019年度には、 東大に7人、旧帝大に13人、早慶に72人、MARCHに4人 の合格者を出しています。 ○第5位 立川高等学校 同率5位は 偏差値71 の 立川高等学校 です! 立川高等学校は立川市の立川南駅から徒歩6分の場所に位置しています。 2019年度には、 東大に2人、旧帝大に20人、早慶に76人、MARCHに278人 の合格者を出しています。 ○第5位 青山高等学校 同率5位は 偏差値71 の 青山高等学校 です! 青山高等学校は渋谷区の外苑前駅から徒歩5分の場所に位置しています。 2019年度には、 東大に10人、旧帝大に24人、早慶に134人、MARCHに349人 の合格者を出しています。 青山高校の特徴は、生徒一人一人への勉強の手厚いサポートではないでしょうか。高校2年生からは主要科目の授業ではレベル別のクラスとなります。また、放課後に大学入試の過去問を解くゼミが行われるなど、徹底した受験対策をしてくれるようです。 ○第4位 戸山高等学校 第4位は 偏差値72 の 戸山高等学校 です!
企業の会計、情報処理などのスキルや、商業のしくみについて学びます。さらに、社会で必要になるビジネスマナーを身に付けます。 中学生・保護者の皆さんへ 在校生・保護者の皆さんへ 新見高等学校 南校地 〒718-0011 岡山県新見市新見1394 Tel 0867-72-2260 Fax 0867-72-2374 新見高等学校 北校地 〒718-0011 岡山県新見市新見1994 Tel 0867-72-0645 Fax 0867-72-2771 このサイト内の生徒が密集している写真は令和2年2月以前に撮影したものです。
2020年10月24日、41回増穂祭を開催しました。コロナ禍の中で文化祭実行委員会を中心に何度も何度もプランを立て、感染防止対策を最優先に実施に向けて努力してきました。今年度は学校行事が殆ど実施困難な中、文化祭は生徒の想像力掻き立て、クラス内のチーム力を育む大切な行事の一つなので、なんとか実現出来ないかと開催当日までできることを模索し続けました。 感染防止のため、内部のみの公開でしたが、出来るギリギリの判断でかなりの制限の中、各クラスベースに頑張って発表出来たかと感じます。中学校は学習発表を軸にパソコンや映像機器を使い、新たな発想で困難な状況の中でも工夫していました。今後の文化祭の新たな一面を示してくれました。高校や部活では従来型の発表に近づけながら、感染対策を実施していました。 高校文化祭実行委員会委員長からのご挨拶 令和2年度増穂祭は抜けるような青空の下、10月24日(土)に行われました。 徹底したコロナウイルス感染防止対策を行う為、保護者の方々や地域の方々等の来場をご遠慮頂いたり、例年盛り上がりを見せていた生徒の食品販売を禁止する等、過去に例を見ない形をとった開催を致しました。皆様におかれましては例年よりも多くの御理解、御協力を賜りましたことお礼申し上げます。 ところで今年度の増穂祭のテーマは御存じでしょうか?
上林 その通りです。総務省調査から職種別非正規比率を算出してみます。学校医等が多くを占める医師を除くと、図書館職員の4人中3人、給食調理員の7割、保育士の約6割は非正規公務員なんです(表2)。 ――官製ワーキングプアともいわれてますよね。 上林 非正規のなかでは賃金水準が高い部類の保育所保育士の時給平均額は1, 156円。この金額で、フルタイムで月20日×12カ月働くと、期末手当(2. 5カ月)を含め年収は約260万円(税込み)となります。一方、正規のなかで賃金水準が低い部類の保育士の年収水準は554万円(2019年地方公共団体給与実態調査)です。同じ職種・同じ仕事でも非正規は正規の給与の2分の1にも満たない。しかもその水準は、誰かに扶養されることを前提としています。同一労働同一賃金の原則からすると不合理な格差といえませんか。 表1 自治体階層別非正規公務員実数と非正規割合(2020. 4. 1現在 単位:人) 全非正規公務員実数A 正規公務員数B 非正規割合 A/(A+B)% 都道府県 268, 855 1, 402, 744 16. 1 政令市 119, 328 348, 498 25. 5 市区 594, 002 770, 396 43. 5 町村 122, 871 137, 982 47. 1 一部事務組合等 20, 690 102, 400 16. 8 合計 1, 125, 746 2, 762, 020 29. 0 出典)非正規公務員の数値は、総務省「地方公務員の会計年度任用職員等の臨時・非常勤職員に関する調査結果」正規公務員の数値は総務省「定員管理調査」(2020年4月1日現在)から筆者作成 表2 職種別正規・非正規比率(2020. 1現在 単位:人) 職種 全非正規公務員実数A うち会計年度任用 正規公務員数B 非正規割合 % 一般事務職員 231, 067 225, 260 759, 513 23. 3 技術職員 10, 357 9, 678 220, 092 4. 5 医師 100, 016 13, 997 25, 873 79. 4 医療技術員 34, 208 20, 873 54, 527 38. 6 看護師等 40, 701 40, 400 168, 690 19. 北海道における労働情報の発信・交流プロジェクト - 北海道の労働情報発信・交流プラットフォーム. 4 保育士等 128, 380 127, 297 97, 128 56.
労働組合はなぜ非正規公務員の待遇改善を訴えないのか?
8%で、月例給の減額措置を実施したと回答しています。4分の1の自治体で減額です。ですがこの数字は少なく見せるための印象操作です。 ――印象操作? 上林 非正規公務員数が多い都道府県では、47団体中半数以上の25団体で減額措置、20政令指定都市中10団体で減額措置です。私は、減額措置の影響は、自治体数ではなく人数で計測すべきと主張していて、過半数以上の52%の非正規公務員に影響があったと推計しています。 しかもですよ・・・。 ――まだあるんですか。 上林 はい。国は地方に、非正規公務員に支給すべき期末手当分の財源として1700億円超を地方交付税措置していたんです。自治体はこの財源を他に流用してしまった。これは国家的詐欺行為です。 ――そりゃ、あんまりだ。 長期勤務者の雇止め 欺瞞の会計年度任用職員制度 その3 上林 まだあります。一番、非正規公務員の皆さんの怒りをかっているのが、一斉雇い止めと公募試験の導入ですね。 ――なんですか、それは?
北海道における 労働情報の発信・交流プロジェクト プラットフォームの構築を通じて、北海道における労働情報発信・交流プロジェクトを始めます。 奨学金問題 奨学金問題に取り組む西博和弁護士の事務所を訪問してお話をお聞きしました - 北海学園大学学生アルバイト白書2019より - どんな若者を この社会は育てようとしているのか 椅子取りゲームと椅子づくり - 北海学園大学学報 第93号より - 過労死等の労災認定基準の 実効ある改善を 増え続ける「精神障害」の労災請求、特に「医療・福祉」の急増と認定率の低さを「認定基準」とその運用から考える - 季刊働くもののいのちと健康 第85号より - Karoshi 医療労働と過労自殺 - Progress in medicine 2018年4月号より -
5・29非正規公務員の無期転換制度を求めるシンポジウム ▲シンポジウムで発言する自治労連の石川敏明書記長 全労連公務部会・公務労組連絡会は、国や自治体で働く非常勤職員の雇用安定と処遇改善を求め、5月29日に「非正規公務員の無期転換制度を求めるシンポジウム」を開催しました。 労働契約法やパート有期法などは、労働者を不当に有期雇用で働かせ続けることを禁じ、無期雇用への転換が条件付きでルール化されています。 一方、公務労働者は適用除外となっているため、無期転換ルールを公務にも導入することが求められます。シンポジウムで、石川敏明自治労連書記長は、全国で雇い止めが多発している会計年度任用職員の実態にふれながら「信頼されるべき行政の現場で不安定雇用労働者を生まないためにも、無期転換ルールが必要」と訴えました。 ▲(このQRコードから動画を見ることができます)