総合商社よりも内定のチャンスがある
キャリタス就活2022が調査した 業種別ランキング<商社> は以下のようになっています。
引用: 業種別ランキング<商社>
このランキングによると、1位から6位までは大手の総合商社が占めています。
先ほどのお伝えしたように、総合商社は日本に7社しかありません。
7社のどれかに入社できればいいですが、 どの企業も競争率がとても高く「無い内定」のまま就活を終えるリスクがあります 。
そこで、手堅くいくなら専門商社がおすすめというわけです。
専門商社であれば総合商社ほど競争が激しくなく、内定のチャンスがあると言えます。
5-2. 専門性が身につく
専門商社のメリットは、総合商社に比べて内定が取りやすいだけではありません。
専門性に特化しているため、 特定の分野で圧倒的な存在感を発揮している隠れた優良企業もあるのです 。
興味を持っている商材や扱いたい商材が決まっている人
専門性を身につけてキャリアを築いていきたい人
上記のような人は専門商社を選ぶといいでしょう。
6. 商社に入るには. 専門商社のデメリット
デメリット
激務である可能性が高い
一般的に総合商社よりも年収が低い
6-1. 激務である可能性が高い
「定時退社=激務じゃない」「残業が多い=激務」
としたとき、業界上位ランキングの専門商社は激務であるといえるでしょう。
なぜが激務になるかというと、 顧客とサプライヤー・メーカーの間に入るのが仕事だからです 。
常にどちらかから仕事が降ってくるという状況に陥りやすいと言えます。
6-2. 総合商社よりも一般的に年収が低い
激務というデメリットは総合商社にもあてはまります。
しかし、激務でも収入が高ければ構わないという人にとって、専門商社の年収は満足がいかないかもしれません。
総合商社よりも一般的に年収が低い傾向があるからです。
総合商社の平均年収 446万円
引用:doda 平均年収ランキング(業種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】
専門商社の平均年収 406万円
dodaの平均年収ランキングによると、総合商社の平均年収は専門商社よりも40万円高いようです。
ただ、これはdodaに登録している人の会員データなので、企業や年代ごとに異なると言えます。
総合商社の30代平均は500万円、50代平均は867万円
専門商社の30代平均は437万円、50代平均は619万円
平均年収で見ると40万円しか差がありませんが、年代が上がるにつれて差が大きくなるのも、総合商社と専門商社の年収面の違いと言えます。
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