韓国のTV局に海外からも批判で社長が「国民に謝罪」するも… 昨日の『 韓国のTV局、相手オウンゴールに「ありがとう」字幕 』では、韓国のテレビ局がウクライナやルーマニアなどを侮辱しまくった話題を取り上げました。普段、韓国が日本に対してやっていることを、日本以外の国に対してやれば、相手国が激怒するのは当然のことです。私たち日本人は感覚がマヒしているのかもしれませんが、諸外国の反応を見ていると、やはり日本人はもっと怒って良いのではないかと思う次第です。 2021/07/27 07:00 追記 記事タイトルを修正しています。 相馬公使の「更迭」問題 読売新聞の強烈な大誤報から1週間 文さて、在寅(ぶん・ざいいん)韓国大統領が訪日を断念することが判明して、昨日でちょうど1週間が経過しました。それも、読売新聞が「文在寅氏が23日に来日し、元赤坂の迎賓館で初の日韓首脳会談を行う」などとする、なかなか強烈な大誤報をかました直後の話です。 日韓首脳、23日に初の対面会談…「外交官としてあるまじき発言」の駐韓公使は更迭へ (リンク切れ) ―――2021/7/19 1:17付 Yahoo!
私が忠告を受けたのは、日本企業での外国人トップの成功率の低さです。知人たちは「本当にいいのか。外国人はみんな日本で失敗しているぞ」と私に言いました。それでも、私はそのチャレンジを引き受けました。私は、外国人でも日本で成功できるということを示したいと思っています。 ――外国人が日本の企業文化のなかでうまくやるカギは何でしょうか? 人の話を上手に聞くスタイルを持つ必要があると思います。他人の意見に敬意を払う必要がある。私はローカルの文化にとても敬意を払っています。それはおそらく、私が長年にわたって多くの国で生活したことがあるからでしょう。それでも、ローカルの文化を尊重することは、変化しないという意味ではありません。私が大事だと思うのは、ローカルの文化を尊重しながら、変化を加速させることです。それぞれの国の文化に合わせて、違う手法で変化を生んでいけばいい。 ■企業統治の問題、簡単ではない ――日産など、日本の企業統治をめぐる問題が続いています。なぜこうした問題が起きるのでしょうか? それぞれの企業の事情は異なりますが、そうした問題を起こさないために、強力な企業統治を持つことがとても大切になります。これは簡単なことではありません。独立性が高く、強力で、機能する取締役会を持つ必要があります。さらに、取締役どうしが協力できる関係を持たなければなりません。 ――なぜ強力な取締役会を持つのは難しいのでしょうか? サラリーマン読み物 武田薬品に外国人社長英語ができない中堅幹部はどうなるのか?（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/4）. それぞれの取締役が、強力なパーソナリティー(個性)を持っているからです。テーブルを囲んで10人もの強力な個性が集まれば、会社にとって正しいことをするという共通の意図を持つ必要があります。 もう一つは、本当の意味で独立した取締役を、十分な数確保する必要があることです。武田は16人の取締役のうち、11人が社外取締役で、社内の取締役は5人のみ。これは簡単なことではありません。なぜなら、社外取締役は日々会社にいるわけではないからです。我々の取締役会では彼らにとても重要な意思決定をお願いしています。彼らは、会社の経営陣を信頼し、経営陣は透明性が高く、可能な限りの情報を提供しています。したがい、社外取締役と経営陣の間に、信頼関係が必要になります。信頼関係がなければ、この関係は機能しません。 我々の取締役会は、いつもCEOである私からのアップデートをお話しします。過去数カ月間に何が起きたのか、口頭で説明しています。このとき、いいニュースと悪いニュースを両方共有することがとても重要です。経営では常に悪いニュースもあります。この信頼関係を維持するうえで、透明性がとても重要になるのです。 次回は最終回。日本のビジネスパーソンへのメッセージを聞きます。(4月8日配信予定です)
21年3月期に報酬1億円以上を開示した544人のうち、403人が前年に引き続き開示した。連続開示の403人のうち、報酬額が増加したのは219人で、減額は164人、同額は20人という結果になった。 ストックオプションや株式報酬など非金銭報酬などを取り入れた報酬体系が進み、これが報酬額を押し上げる要因となっていると考えられる。 ●役員報酬額と従業員の平均給与との差 なお21年3月期に役員報酬1億円以上だった544人の基本報酬と賞与の合計(以下、報酬額)と、従業員の平均給与を比較したところ、格差の最大は、ソフトバンクグループのサイモン・シガース取締役(報酬額11億6700万円)で、従業員の平均給与(1404万9000円)とは83. 0倍の差があった。 2位は、トヨタ自動車のディディエ・ルロワ取締役(報酬額7億200万円)で、従業員の平均給与(858万3000円)の81. 7倍。3位は、日本管財の福田慎太郎会長(報酬額2億4200万円)で、従業員の平均給与(349万6000円)の69. 2倍という結果になった。 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
English Version: Respect for local culture vital for survival as CEO in Japan ――アイルランドのシャイアー社の買収から1年たちました。その後の進捗はどうですか? 相当な進展をみせています。前回のインタビューは2019年2月でしたが、当時は買収から1カ月しかたっておらず、統合プロセスのまさに最初でした。しかしいまは、統合プロセスはほぼ終えました。 ITシステムの統合はもう少し時間がかかり、2020年に終える予定です。正直なところ、2020年をとても楽しみにしています。昨年苦労した仕事の結果が出始めるからです。 昨年11月、研究開発(R&D)についての発表の場を設けました。その場で説明しましたが、今後5年間で12の新製品を投入する計画です。それらの新製品すべてがとてもイノベーティブなもので、統合の成果によるものといえます。 ――最近米国から戻ったばかりのようですが、現地の従業員の雰囲気はいかがでしたか?
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この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "忘れないと誓ったぼくがいた" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2015年3月 ) 『 忘れないと誓ったぼくがいた 』(わすれないとちかったぼくがいた)は、 日本ファンタジーノベル大賞 受賞作家である 平山瑞穂 による長編ファンタジー小説。 2006年 2月に 新潮社 から刊行された。第16回 日本ファンタジーノベル大賞 を受賞した『ラス・マンチャス通信』( 2004年 )に続く長編第2作。 2008年 7月には文庫化された。 2015年 に、 村上虹郎 、 早見あかり の主演で映画化。監督は、 堀江慶 。3月28日公開。 目次 1 あらすじ 2 書誌情報 3 映画 3. 1 キャスト 3.
「忘れないと誓ったぼくがいた」に投稿された感想・評価 話は引き込まれたけど、解決策がないことにモヤモヤしてしまった😵 忘れられることの辛さと忘れてしまったことへの辛さを感じる映画。 忘れられても、時間だけは残る。 存在してるのに忘れられるって切ない 村上虹郎くん目当てで鑑賞。 「人から自分の存在が忘れられる」という現実味のない内容だったが、つい自分も彼女のような状況になってしまったら………と考えてしまった。 "忘れる"とか"忘れない"とかは難しいことだけど、"人に忘れられない"ことも難しいことだと思った。 切なかった。好きで時々見返す。 おおまかな話の流れとしては嫌いじゃないというかむしろ好きなのにツッコミどころが多い〜!! なんだかもったいない ただただ切ないし、感情の描写が細かく描かれていたけど何が伝えたいのかがわかりませんでした。 村上虹郎を見たくて観賞。 すごく若い。 18歳くらい? デビューして少し経ったくらいの作品だろうか。 村上くんの、今のところの代表作って 何になるんだろう…。 いい作品にどんどん出てほしい。 【突如現れた謎の美少女、彼女の正体は】 原作は日本ファンタジー大賞。 鼻声×鼻声カプの共演に最初は馴染めなかったが(プラス沈黙長め)、だんだん引き込まれていって、クライマックス…! 結果より過程…か。切ねぇww 2017. 03. 堀江慶/忘れないと誓ったぼくがいた. 28レンタルDVD このレビューはネタバレを含みます すごくわかりやすい設定で、とても切なくみるみる引き込まれていきました。 もし自分がこんなことになったらと思うと、苦しすぎます。地獄です。 アズサがとても、嬉しそうで、悲しそうで、辛そうで。 どうしよもない、やり場のない怒りと悲しみが込み上げてきます。 なんでアズサがそんな事になったのか、めちゃくちゃ気になりましたけど、そんな事関係なくなるくらいこの世界観にのめり込んでいました。 タカシの努力と虚しく、忘れてしまう。 辛すぎて言葉が見つかりません。 あの部屋に貼ってあった、アズサのことが書かれていた紙。 あれを見るだけで涙が出ますね。 忘れてもなお、あずさを思い探し続けるタカシはアズサにとって本当に特別な存在だったのかも知れない。 いい作品でした。 この様な信じがたい話を作る場合、どうやったら閲覧者を信じさせれるかが脚本、演出者の腕に掛かって来ると思います。結局最後まで突っ込み所、満載でした。 良くこれだけ評価がついたか疑問です。 皆様、評価の付け方、忘れたのではないでしょうか?
構成数 | 1枚 合計収録時間 | 02:35:00 製作会社:beachwalkers. 企画会社:beachwalkers. 【映像特典】 ・メイキング ・舞台挨拶 ・イタリア・ウーディネ極東映画祭のレポート 映像・音声 画面サイズ シネスコサイズ=16:9LB リージョン リージョン2 オリジナル言語 日本語 オリジナル音声方式 ドルビーデジタルステレオ ドルビーデジタル5. 1chサラウンド 1. 忘れないと誓ったぼくがいた 01:32:00