マイナンバーカードに記載の住所と現住所が異なります。このまま会社に提出しても問題はないでしょうか。 現住所に変更手続きをしてから提出するのが望ましいと思います。しかし、住民票や免許証など、現住所を証明できる他の身分証明書があれば、変更前の住所のままで提出しても、入社の手続き上で問題になることはないでしょう。 記事作成日:2020年11月24日 WRITER:タナカトウコ EDIT:リクナビNEXT編集部
企業で働いていると、「雇用保険」「労災保険」などの言葉を耳にすることは多いと思います。 もっとも、それらがどのような制度なのかはよく知らないという方も多いのではないでしょうか。 今回は、この2つの保険の内容と注意点について5つのポイントに絞って弁護士がわかりやすく解説します。 雇用保険や労災保険の制度内容 雇用保険と労災保険の加入方法や保険料の負担 うちの会社は加入している?雇用保険と労災保険の加入義務と加入の確認方法 パートやアルバイト等非正規社員は雇用保険と労災保険に加入できるのか 雇用保険と労災保険で困ったときの相談窓口 働く人が公的な制度でしっかり守られていることを理解いただき、これからも元気で仕事に励んでください。 弁護士相談実施中!
「基礎年金番号が重要なことは分かったけど、そもそも10桁の番号を見たことがない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。過去に年金に入っていた記憶もなく、番号を使って手続きをしたこともないという方もいらっしゃるでしょう。 しかし、年金制度は国民総加入の制度ですから、満20歳以上もしくは厚生年金に加入する企業で勤めている方なら、基礎年金番号がないなんてことはあり得ないのです。 青色の年金手帳なら過去に基礎年金番号の通知がきている 年金手帳はお持ちでしょうか。青い年金手帳(縦およそ15センチ×横およそ10. 5センチ)をお持ちなら、今までに1回以上は基礎年金番号の通知が来ていることになります。 年金手帳を開くと氏名の上に4桁の記号と6桁の一連の番号で成り立った文字列があります。それがあなたの基礎年金番号ですので、ねんきんネットに登録するときや年金事務所に問い合わせるときにお使いください。 オレンジ色・茶色の年金手帳なら基礎年金番号を持っていない可能性が オレンジ色もしくは茶色の年金手帳(縦およそ15センチ×横およそ10.
雇用保険被保険者証は、雇用保険に加入していたら退職時に必ずもらう権利があります。 雇用保険被保険者証は、転職時や、教育訓練給付金の支給を受ける際に必要となることがあります。 雇用保険被保険者証は小さくて失くしやすいのですが、万が一の場合には再発行が可能です(ただし少し手間がかかります)。 雇用保険被保険者証をもらえるはずなのに、手元にない場合は、会社側に交付を忘れていないか確認しましょう。 雇用保険被保険者証をもらった際には、失くさないよう、しっかり保管しましょう。
マイナンバーを提出すると、副業がバレてしまうのでしょうか? マイナンバーの提出で副業がバレてしまうということもありません。 給与を支払っている会社は、毎年1月末までに、前年の「給与支払報告書」を各市区町村に提出し、住民税はそれに基づいて算出されています。給与支払報告書には、マイナンバーの他に住所と名前も記載されています。 マイナンバーの記載がなかったとしても、かつてマイナンバーがなかった時代と同様の手続きで、住所と名前にひもづけられた給与支払報告書を基に住民税は算出されます。 ただし、複数から給与を得ている場合は、合算された所得で住民税額が算出されますので、 マイナンバーの提出とは関係のないところで、副業を知られてしまうことはあるでしょう。 Q. マイナンバーの提出で、家族構成などは知られてしまいますか? マイナンバーから家族構成や家族の個人情報などが知られることもありません。 マイナンバーの準備に関するご質問 Q. 通知カードまたはマイナンバーカードのコピーの代わりに、マイナンバーの記載がある住民票を提出することはできますか? マイナンバーの記載がある住民票を、通知カードまたはマイナンバーカードのコピーの代わりとして提出することは可能です。 Q. マイナンバーカードや通知カードが手元にない場合はどうすれば良いですか? 市区町村からマイナンバーが記載された住民票を取り寄せて提出するといいでしょう。 Q. 年金手帳や雇用保険被保険者証などが準備できない場合に、マイナンバーで代用することは可能でしょうか? 個人番号(マイナンバー)には、基礎年金番号と連動しているので 代用可能です。 ただし、雇用保険の被保険者番号とは連動していないので注意が必要です。 今はマイナンバーの提出が必須であるため、年金手帳を提出する必要はないと考えていいでしょう。 Q. 社会保険で扶養家族の手続きをする場合、提出する住民票にはマイナンバーの記載があるほうがいいですか? ご家族全員分のマイナンバーが記載された住民票を準備していれば問題はないでしょう。ただし、扶養するご家族のマイナンバーを提出すれば、基本的には住民票の添付は必要ありません。 Q. 通知カードが廃止になったと聞きましたが、マイナンバーカードは必ずつくらなければなりませんか? 雇用保険番号とは. 現時点では、通知カードと本人確認書類(免許証や住民票など)があれば、マイナンバーカードがなくても手続きには問題がないとする会社がほとんどです。 なお、通知カードは法改正によって令和2年5月25日に廃止され、再交付や住所等の券面記載事項変更の手続きが行えなくなりました。 通知カードの代わりとして「個人番号通知書」は発行されますが、マイナンバーを証明する書類や本人確認の書類としては認められませんので、マイナンバーカードが無い場合は住民票の写しや住民票記載事項証明書など マイナンバーを確認できる書類が別途必要です。 そういう意味では、マイナンバーカードは必ずしもつくる必要はないけれど、つくっておくと便利だと思います。 マイナンバーと住所に関するご質問 Q.
3 sigety 回答日時: 2020/09/07 14:02 >事業所に割り当てられる雇用保険の労働保険番号は14桁 >ある会社への某提出書類に... 「14桁が正しい.. 」と言われました よって ↓ >イ)元請けのいうように... 14桁で記載するのが正しい... で いいのでは??? 尚、同じ回答は、2度以上しません。 この回答へのお礼 すみません、質問の意図が伝わっていなかったようです。 ありがとうございました。 お礼日時:2020/09/25 15:07 No. 2 回答日時: 2020/09/07 13:02 keirimas 様 (長文ですみません) そもそも…ですが、それぞれ 別の意味を持つ 番号です。 ・事業所ごとに 割り当てられている 雇用保険の「労働保険番号」 ・「雇用保険適用事業所・設置届出番号」 上記の番号は、労働局の中でも 全く違った管轄部署で扱われる 整理番号ですから、当然 それらは 使用目的が 異なります。 >ある会社への某提出書類... 14桁が正しい。訂正してくださいと言われた。 ↑ 提出先の会社は、雇用保険(事業所)の「労働保険番号」を求めているのでしょう。 その番号を その通りに書いて 提出すれば... 何も問題はありません。 元請によっては 「労働保険番号」記載の「証書のコピー添付」を 指示する所も あります。 従って・・・(イ)が 正解でしょうね^^。 No. 雇用保険番号とは 転職. 1 chonami 回答日時: 2020/09/07 12:20 最後の3桁は枝番なのでそれがないのでは? この回答へのお礼 なぜ枝番がないのがわかりません。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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