ハロウィンが終わると、 街には徐々にクリスマスの風景が 増えていきますね お子様はサンタクロースを信じていますか? お子様がサンタさんからのお手紙(エアメール)を 受け取ることができることをご存知ですか? 申し込みをすることで、クリスマスの頃に、 サンタクロースからのお手紙が フィンランドにあるサンタクロース中央郵便局から お子様のお名前宛に届きます 申し込み期限は明日、12月1日(金)です 内容としては いくつか種類がありますが、 メインはお手紙のみか、プレゼント付きかのどちらかです (以下、金額は送料込、税込) ・サンタさんからのお手紙 1700円 サンタさんからのお手紙+プレゼントは3種類あります ・サンタさんからのお手紙+プレゼント(お菓子) 3800円 ・サンタさんからのお手紙+プレゼント(絵本) 4800円 ・サンタさんからのお手紙+プレゼント(カードゲーム) 3900円 手紙の文章は、3種類から選べるそうです ・幼児向け ・子供〜一般向け ・英文 申し込み方法は インターネットのサイト、 もしくは郵便局の専用用紙です お子様へのプレゼント、 もしくはお孫さんへのプレゼントとしても 夢があっていいですね ♬ (↓郵便局に置いてあるチラシ) ちなみに、 摂理の子供たちはサンタをどう考えているでしょうか?
こんにちは! 059 ツナです。 100人隊のみなさんも続々とクリップされているシュトーレン。 私もお気に入りのものをご紹介したいと思います。 老舗・マサムラのシュトーレン 松本の老舗洋菓子店・マサムラ。 ベビーシュークリームが有名です。 雑誌やテレビで紹介されることもあるので、ご存じの方も多いのでは? そのマサムラのシュトーレン、気に入ってここ数年リピ買いしています。 甘すぎず、スパイスの主張も強すぎず…で比較的万人受けするタイプかなと思うのですが(あくまでも個人的見解です)、特筆すべきはここ! いちじくがまるごとごろっと入っているのです♡ きれいに切れない。。いちじくの存在感だけ見ていただければ(汗)。。 無類のいちじく好きとしてはたまらない~。 ボリュームはありますが、いちじく率が高いため食べてもあまり罪悪感がないのもうれしいところです(笑)。 レトロなパッケージがたまらない♡(撮影許可いただいています。) 残念ながらこちらはお取り寄せ対応はしていないようです。 遠出しにくいご時世ではありますが、機会があればぜひ試してみてくださいね。 サンタさんから手紙がやってきた! 先日保育園から帰宅した息子。郵便受けのところで固まっていると思ったら… 「なんか、お手紙きてる」。 サンタさんから届いたお手紙とわかると大喜び! 「フィンランドからきたんだってー!」とうれしそうに読んでいました♡ こちらは日本・フィンランドサンタクロース協会による『公式の』サンタさんからのお手紙。サンタさんとお手伝い妖精トントのクリスマスにちなんだお話が書かれていて、大人が読んでも心がおどります♪ サンタクロース中央郵便局の消印&フィンランドの切手付き。母の胸キュンポイント。 お手紙にはサンタさんに返事を書くことができる返信ハガキが同封されていました。 期日中に返信すると、次の夏にサンタさんからお返事がもらえるという…! 夢があってすてきですよね。 サンタさんからのお手紙、今年はすでに受付終了していますが、毎年秋頃に受付が始まるようです。今年はお手紙と一緒にお菓子や絵本が届くタイプもあり、なかなかバリエーション豊富でした。 子どもと一緒に大人もワクワクできる幸せなひととき。 おすすめです♡
フィンランドのサンタ郵便局のサンタさん宛に届いた、たくさんのお手紙の中から一部の作品を公開致します。 ←準備中
12 / ID ans- 2888103 アマゾンジャパン合同会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みはしっかりととれる環境でした。 部署によってですが、仕事は自分から進んで行う事が出来ないと使い物にならない評価をされます。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 アマゾンの企業理念は大変勉強になり今でも役に立っています。 色々な業界からの転職者が多いので面白い会社です。役職者は凄い人達が多く成長するには良い環境だと思います。 部署によっては残業も多くたいへんみたいです。 投稿日 2017. 10. 18 / ID ans- 2700743 アマゾンジャパン合同会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 KAIZENという提案書による評価のウエイトが大きい。日々の業務で大きな成果を残せなくとも、論理的で建設的な提案書をそれなりの数を通せば昇格しやすい。正社員に... アマゾンジャパン合同会社ってどうよ？5. 続きを読む(全248文字) 【良い点】 KAIZENという提案書による評価のウエイトが大きい。日々の業務で大きな成果を残せなくとも、論理的で建設的な提案書をそれなりの数を通せば昇格しやすい。正社員になるにはトレーナーリーダーとして日々の業績や対応力が問われる。 日々の業務評価よりもKAIZENという提案書の比重が大きい評価基準なので、現場で頑張ってくれている人(数字を出す、チームワークに貢献してくれる)が評価されるわけではないため、日々の業務におけるモチベーションが低くなりがち。 投稿日 2017. 09. 25 / ID ans- 2677194 アマゾンジャパン合同会社 年収、評価制度 40代後半 男性 非正社員 倉庫関連 【良い点】 アットホームな感じで、働いてる人々も親切。就業時間もそんなには拘束されない感じでプライベートの時間も有効に使える感じだと思う。特に、週2休の月10日は必ず休め... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 アットホームな感じで、働いてる人々も親切。就業時間もそんなには拘束されない感じでプライベートの時間も有効に使える感じだと思う。特に、週2休の月10日は必ず休める。もちろん忙しい時期は、多少の残業や休日出勤もあり。 いつも現場の声を 聞きますって言ってるわりに、基本的には上層部の人間の言い分しか通らない気がする。 投稿日 2017.
30 / ID ans- 3544316 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 その他のサービス関連職 【良い点】 インセンティブがかあるので、結果を残せば外資系企業ということもあり、お給料を多くもらえることが可能である。 契約社員で... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 契約社員でも正社員に多くの人がなることが可能となっているが、正社員になってから出世することはかなりきびしい。インセンティブで最高の評価を得ることができても、給料はそれほど高くならないので、モチベーションに繋がりずらい。 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3356122 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 外資でそれなりの会社なので給与は他社と比べて少なくはないが、多くもない。クビになる可能性やそん他リスクがあるため、それなりの給与になっていると思われる。 【気... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 最終面接は一気に5~6人との面接、及びシアトルにいる人とのビデオミーティングでかなり緊張する。入社後は英語がかなり流暢でないと大変であり、語学に自信がない場合はやめておいたほうが良い。 投稿日 2018. 06. 18 / ID ans- 3135077 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事が暇な時は給料は減るが早く帰宅することができる。 休みの管理がしっかりされている。 社内のイベントが多くあるので楽しめる。 研修制度が2週間あり、現場に出... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 研修制度が2週間あり、現場に出てからも上司のサポートが徹底されており安心できる。 非正規は給料が安い。 クリスマス期間は繁忙期となり残業が多くなる。 お客様からのクレームが多く、精神的に追い詰められて辞める方が多くいた。 投稿日 2017. 12. 01 / ID ans- 2740860 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代の支給がきちんとされるところ、休みがしっかりと休みになるところ。周りの人がいい人が多かったためなんとか続けることができた。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 一日の業務量が多すぎる点。楽な部署と忙しい部署では天と地の差がある。ハズレの部署に当たった場合ほ業務量が大変なことになるため注意したほうがよい。忙しいところじゃなければそれなりにやっていけると思う。 投稿日 2017.
)、人事部門や一部の中堅雇われてき管理職などの「人」が利益を得るような状況に思える。本来のより高位な経営課題感を持っている人の感覚と、それは異なると思われる。 投稿日 2019. 01. 13 / ID ans- 3512363 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 その他のサービス関連職 主任クラス 【良い点】 Rsu制限付き株式の付与が管理職以上 レベル4以上は、評価によって売却権利を得られます。 Nasdacで好景気を背景に高値となっているので、多い人は500万円... 続きを読む(全238文字) 【良い点】 Nasdacで好景気を背景に高値となっているので、多い人は500万円以上の株式を受けとることになります。 所得税などは引かれないため、自分自身で適切に確定申告をする必要があります。 あくまで、評価次第で評価者のさじ加減次第です。 評価基準が明快でなく、評価者の心象や実績づくりのために不当な評価がされることも茶飯事。 労組を作るべき。 投稿日 2018. 11. 30 / ID ans- 3453603 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 どこの会社にも言えることですが、非正規から正規を目指すのであれば、とにかくコミュニケーションを取ってください。 上司にいかにして気に入られるかでし... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 上司にいかにして気に入られるかでしょう。そうでなければ仕事が出来ても正規にはなれません。 また正規になれたとしても、元から正規として入社した人よりも給与面に差があるようです。 正規になっても失望して辞めてく人は多いです。 投稿日 2016. 05 / ID ans- 2332814 アマゾンジャパン株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 カスタマーサポート 【良い点】 お客様からの評価を見ながら上司との面談が定期的に行われる。自分の不足している能力について改善するための方法を一緒に模索してくれ、フィードバックが手厚い。 評価... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 評価が成績として出されるため、評価制度については分かりやすいと思います。 お客様からの成績をキープしていても、給料は上がらない。年数が経てば経つほど対応量は増えるが、見合った給料ではないと感じました。 投稿日 2021.