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Tue, 09 Jul 2024 16:04:54 +0000

04 / ID ans- 869546 日立Astemo株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 業務縮小、メーカー頼み。 営業が正しいと思った事が工場の考え方で実行できない 営業は常に悪であり、工場が正である 常に、工場主体の考えであり営業の意見が反映されな... 続きを読む(全174文字) 業務縮小、メーカー頼み。 常に、工場主体の考えであり営業の意見が反映されないから 顧客要求を無視した製品が出来上がる 顧客要求外商品だから売れない でも売れないのは営業に責任をかぶせてくる 営業で出世する奴は工場寄りの考え方で行動したものだけだ 投稿日 2012. 29 / ID ans- 612838 日立Astemo株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 非正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです リーマンショックの影響で生産高が半分に落ち込み、その影響で早期退職が募集されたため、応募して退職しました。職場の居心地は良かったので、もし早期退職制度がなければ辞めていな... 続きを読む(全171文字) リーマンショックの影響で生産高が半分に落ち込み、その影響で早期退職が募集されたため、応募して退職しました。職場の居心地は良かったので、もし早期退職制度がなければ辞めていなかったと思います。しかし、退職金として給料2年分をもらえ、良い転職ができたので満足です。自動車業界に限らずこれからのメーカーは突然リストラが始まることもあるので要注意です。 投稿日 2012. 10. 日立製作所で赤字・リストラの嵐!?決算やリストラ情報大全集!! | ヒューマンデザイン総合研究所. 25 / ID ans- 582957 日立Astemo株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 生産技術は人不足があり、海外拠点の業務が増えているが増員計画なし。土・日の出勤はもちろん・長期休暇はほとんど出勤。休暇がなく。毎日夜が遅い。上司への報告する書面はうそばか... 続きを読む(全179文字) 生産技術は人不足があり、海外拠点の業務が増えているが増員計画なし。土・日の出勤はもちろん・長期休暇はほとんど出勤。休暇がなく。毎日夜が遅い。上司への報告する書面はうそばかりでかためたもので、製品原価が低くても将来利益が出るという内容で報告。今はいいが将来性を考えた場合、赤字転落するのは間違いなし。早期退職者を何回も集った経緯があり、人に対しては物扱いの会社 投稿日 2012.

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日立オートモティブシステムズ その14 【ワ梨】

ケーヒンは、早期希望退職者約400名の募集を2016年1月11日より開始すると発表した。 ケーヒンは、国内市場の縮小等に伴う生産量の減少により、国内個別の業績が2012年3月期以降、営業利益においては赤字基調が続いている。今回、事業体質強化施策の一環として、早期希望退職者を募集する。 対象者は46歳以上(2016年4月1日時点)の正規従業員で、募集人数は400名程度。募集期間は2016年1月11日~22日(予定)、退職日は2016年2月29日および3月31日(予定)。退職希望者には、通常の退職金のほかに特別加算金を支給。また希望者に対しては、再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。 同社ではこのほか、生産・品質体制強化にむけた配置転換や、業務の徹底した見直しを実施。国内における事業体質強化を目指す。 《纐纈敏也@DAYS》 この記事はいかがでしたか? 編集部おすすめのニュース 特集 おすすめのニュース

日立製作所で赤字・リストラの嵐!?決算やリストラ情報大全集!! | ヒューマンデザイン総合研究所

■ 日立製作所で赤字・リストラの嵐!? 決算やリストラ情報大全集!!

ケーヒン、早期退職400名を募集 | レスポンス(Response.Jp)

42 ID:DJ0BKWH4 ネタが無い アステモは? 統合は年始からでしょ 人員削減始まって阿鼻叫喚かな? 168 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/28(土) 17:38:45. 01 ID:EakpUFr3 20代、30代の若手が転職しそうですね 会社の未来に期待するのも悪くないから、合併をマイナスに捉えずにプラスに捉えることも大切 169 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/28(土) 17:52:58. 58 ID:QQZFGGpf 個人の考え方次第 170 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/29(日) 07:30:38. 19 ID:slJO/XII 自分の関係部署の2、30代は既に去っていった。リーマンで若手が減りー、コロナで若手が減りー、残された若者に負荷が集中する負の構図が合併で修正されるのを期待してる ここの30代の人と付き合っています。 会社やばそうですか?ボーナス出ますか?別れた方が良いですか? >>170 他社も同じ境遇だろ。そんなこともわからんからこの会社はバカなのだ。 >>170 次に行き場のない働かずにしがみついてるオッさんばっかだから無理 >>174 そういうおっさんはここだけじゃなくて日本中にわんさかいます。せめてパソコンくらい使えるようにはなって欲しいけど、若い頃無かった物で勉強もしてないから仕方はないけど、周りの人間が辛い。 176 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/29(日) 15:24:39. 97 ID:UT83IYD7 他にもわんさか居るだろうけど、ここは多すぎる >>176 ここを擁護するわけじゃないけど、他所って何社くらい見たの10社くらい? 日立オートモティブシステムズ その14 【ワ梨】. 178 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/29(日) 17:18:30. 64 ID:oHHBbdOr >>177 質問するな >>178 見てないってことねw >>171 茨城? 茨城ならどうせおまえがブスだし、他にすがる相手なんていないんだから付き合っとけ >>181 厚木は近い将来無くなるので、、、ハズレくじです。 183 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/01(火) 19:24:38. 40 ID:B4tjBIAq ボーナスは支給されるでしょ。支給が危ういホドの危機は人員チョメチョメでなんとか都合つけるのかな?
退職検討理由( 320 件) 日立Astemo株式会社(旧:日立オートモティブシステムズ株式会社) 組織体制・企業文化 (450件) 入社理由と入社後ギャップ (415件) 働きがい・成長 (469件) 女性の働きやすさ (370件) ワーク・ライフ・バランス (477件) 退職検討理由 (320件) 企業分析[強み・弱み・展望] (331件) 経営者への提言 (192件) 年収・給与 (489件) 回答者 生産技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立Astemo(旧:日立オートモティブシステムズ) 3. 6 自動車業界の再編の渦に巻き込まれ日立オートモティブシステムズを中心とする他4社と合併することで生き残りをかけている。今後これまでのような仕事の環境が続くのかどうかが不安な点がある。例えば有休などは本田グループにいたからこそ100%だったものの日立傘下となったときにこれらの福利厚生なども維持されるのかと言う不安がつきまとう。またそもそも生き残りをかけた合併であるが他トヨタグループを中心とした強力なサプライヤーに打ち勝っていくだけの強力な武器があるとは思えない。 日立Astemo(旧:日立オートモティブシステムズ)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日立Astemo(旧:日立オートモティブシステムズ)の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>

今日:2 hit、昨日:22 hit、合計:31, 764 hit 小 | 中 | 大 | 普段は見れない彼らの表情、覗いてみませんか? attention please! これは非公式二次創作夢小説です。 作者が学生な故、文が幼いところや誤字脱字もあると思われますが、 そっとみなかったフリをしてくれるとありがたいです…! 性癖いっぱい詰め込みました。 執筆状態:連載中 おもしろ度の評価 Currently 9. 71/10 点数: 9. 7 /10 (73 票) 違反報告 - ルール違反の作品はココから報告 作品は全て携帯でも見れます 同じような小説を簡単に作れます → 作成 この小説のブログパーツ 作者名: 沙月 | 作成日時:2020年9月5日 22時

【第五人格】陰な彼らにしてみたされてみた!【短編集】 - 小説

本ガイドラインの対象は、非商業目的で本キャラクターを二次創作に利用する個人の方に限ります。 それ以外の方は以下に定める場合を除きご利用いただけませんのでご了承ください。 2. 法人及び商業目的で本キャラクターを利用することをご希望の個人の方は、別途私共の許諾が必要となります。利用に関する許諾をご希望の方は、 こちら からお問い合わせください。 3. CeVIO AI 「音楽的同位体 可不(KAFU)」については、法人による利用であっても、本キャラクター又は本キャラクターの名称を宣伝に利用せずに音源のみを利用する場合であれば、無償で許諾する場合がございます。ご希望の方はぜひ こちら からお問い合わせください。 ②二次創作作品の公開に関するお願い 1. 二次創作をするにあたっては、本キャラクターはもちろんのこと、ぜひファンコミュニティのクリエイターや他のファンのみなさまの活動をご覧いただき、敬意と理解を持って創作しましょう。 2. ごちゃごちゃ - 受け身形大学生 blog. 以下の表現・内容の二次創作作品の公開はお控えください。 (1)他人の気持ちや名誉、考え方などを傷つける目的のもの (2)特定の政治・宗教を過度に推す、または貶すもの (3)過度に暴力的・グロテスク・性的なもの (4)その他反社会的な表現のもの (5)他人の権利を侵害しているもの 3. 二次創作作品の公開の際は、公式作品と誤認されないよう、どうかご配慮ください。 4. みなさまの二次創作作品について、本キャラクター公式のtwitter等で取り上げさせていただくことや、公式流通などのご相談をさせていただくことがございます! 5. KAMITSUBAKI STUDIO、KAMITSUBAKI STUDIOに所属するクリエイター、および本ガイドラインに基づき二次創作を行うファンのみなさまには、自身の作品についての著作者としての人格(名誉・声望、著作者名の表示、作品の同一性など)を守るために、自身の作品から派生した二次創作作品の違法な創作及び利用を差し止める権利があります。 ③販売・収益化等に関するお願い 1. 本ガイドラインにおける「非商業目的」とは、以下の各号のすべてを満たすもののことをいいます。以下の各号のいずれか1つでも該当しない場合は、本ガイドラインの適用においては「商業目的」とみなします。 (1)趣味の範囲で二次創作するものであること (2)本キャラクターの利用及び二次創作の目的が他のコンテンツや商品等を 宣伝することではないこと (3)無償で展開することを目的とした二次創作、または、二次創作に関連し て売上等の収益を取得する場合であっても当該二次創作に要した原材料 費・制作ツール等の原価相当額程度の収益を得るにとどめる範囲での展開 を目的とした二次創作であること 2.

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#第五人格 #ナワエミ 紫煙の味 - Novel by みはちとヒグマ - pixiv

#第五人格 #ナワエミ 紫煙の味 - Novel By みはちとヒグマ - Pixiv

今日:2 hit、昨日:330 hit、合計:27, 030 hit 作品のシリーズ一覧 [連載中] 小 | 中 | 大 | 最近推しとの間にある次元の壁の壊し方を真面目に考えていたのだが 「貴方はエウリュディケ荘園で行われるゲームの参加者候補として無作為に選ばれました。」 「アッ…はい、なるほど?」 私が推しの次元に行けたならなんの問題もないじゃないか!ハンターの皆、待ってておくれ! 「サバイバーとして」 「…ha? #第五人格 #ナワエミ 紫煙の味 - Novel by みはちとヒグマ - pixiv. 」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めまして、もしくはこんにちは。妖福と申します。 第五人格の夢小説に挑戦します!恋愛要素入れるかは未定、ギャグ&シリアス予定です。 第五人格ファン初心者&ギャグ初挑戦なので生暖かい目で見守って欲しいです… ゆっくりな更新になると思いますが、楽しんでいってほしいです! 【注意】 ・この小説は『IdentityV』(第五人格)の二次創作です。 ・オルフェウスさんいません(ストーリーガン無視状態) ・皆が幸せになれる荘園です (白黒無常が一人ずつ存在しているなど…) 『名前』(ファーストネーム)はカタカナ、『現世の名前』は漢字、違う名前推奨です。『名前最初の三文字』は『名前』が三文字以下の時はそのまま入力して大丈夫です。 執筆状態:続編あり (連載中) おもしろ度の評価 Currently 10. 00/10 点数: 10. 0 /10 (43 票) 違反報告 - ルール違反の作品はココから報告 作品は全て携帯でも見れます 同じような小説を簡単に作れます → 作成 この小説のブログパーツ 作者名: 妖福 | 作成日時:2021年5月10日 12時

第五人格の二次創作ガイドラインが出てる…!? 1, 698 1, 616 2ヶ月前 スポンサーリンク このツイートへの反応 BGMダメなのはオフってプレイしろって事かなฅ( ˘ω˘)ฅコラボキャラもプレイ動画使えないのかな? ?コラボ先は寧ろ広告効果半減するが… 公式がタグ使用を推奨してる?! 제5인격 2차창작 가이드라인 え!なんかすごい寛容な気がする! 基本的には他のゲームとそんなに変わらんねぇ 네??????? ?