[サイボウズ株式会社] 多様な働き方制度で離職率28%から4%以下へ グループウェアの開発などを手がけるサイボウズは「100人いたら100通りの働き方」という考えのもと、様々なワークライフバランスに考慮した勤務体系を用意しています。 離職率が28%を記録し、過去最高となった2005年の経験を踏まえて、様々な意見を取り入れていった結果生まれた制度のようです。結果 離職率は4%以下 になり、採用と教育のコストを抑えることができています。 在宅勤務と育児休暇を始め、選択型人事制度として育児や介護に合わせた柔軟な働き方を選択できます。さらに子連れ出勤制度も導入されており、親になっても働きやすい環境になっていますね。 事例9. 目標を設定してモチベーションを向上！ 具体的な目標の立て方と効果をご紹介 | 大塚商会. [Sansan株式会社] 土日は働いて、平日は休みに クラウド上での名刺管理サービスを手がけるsansanは平日の出勤日を土日に振り替えることができる 「どに~ちょ」 という制度があります。土日に働くの! ?と思ってしまいますが、平日に働くよりも普段休みにされている土日の方が集中できる!という社内の声を取り入れた結果生まれたようです。 その時々に合わせて勤務時間を選べるのは嬉しいですね。そのほかにも在宅勤務を選択できる「イエーイ」、「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と3名までであれば、飲食費を1人につき3000円まで補助する「Know Me」という制度など、ユニークな名称も魅力的ですね! 事例10.
「ビズアシスタントオンライン」サービス資料 ハイレベルな在宅アシスタント紹介「ビズアシスタントオンライン」の登録人材、事例、利用方法をまとめています。 【こんな方におすすめ】 ・専門スキル人材が欲しい ・間接費を含めてコスト削減したい ・利用相場や企業事例を知りたい
11. 25 労判729-39 会社側がしっかりとした評価を行っていれば評価などについては広い裁量権を持っていますが、裁判などに発展しないよう慎重に評価制度を考えることが大切です。 人事考課とは、各従業員がどれだけ会社に貢献したか評価をすることです。 四半期、半年、あるいは1年ごとに実施される人事考課は、賃金などの待遇や役職を決める際に非常に重要な役割を果たします。 今回は、人事考課に使用する目標管理制度の目標設定の例や目標の立てさせ方についてご紹介します。 ⇒スマレビで自社の人事課題を解決する 人事考課における目標設定の重要性 なぜ、人事考課では目標設定を行う必要があるのでしょうか? 業務効率化の事例19選｜実際に使えるアイディアと注意点を解説 | ITエンジニアの派遣なら夢テクノロジー. 1つ目の理由は、設定された目標の達成度合いを振り返り、 賃金や評価を決める際の材料とする ためです。 2つ目の理由は、 従業員の能力開発 です。従業員は目標を達成しようとするプロセスを通じて自己の能力を高めます。各従業員が目標を定め、目標達成に向けて行動することにより、組織のポテンシャルを最大限に引き出せます。 また、目標設定を行うことにより、毎日漠然と仕事に従事するのではなく、従業員がメリハリを持って仕事に臨めるというメリットもあります。 目標設定は従業員1人で行わず、上司と共に取り組む方が効果的です。 上司は部下にノルマとして目標を設定させるのではなく、会社・チーム内での自らの役割に気付かせ、目標を設定するように指導しましょう。 上司が部下の目標達成への道のりをサポートすることにより、部下の能力開発および目標達成、そしてチームのパフォーマンスを最大化します。 >>360度評価(多面評価)、社内アンケートツール「スマレビ」はこちら ⇒万全のセキュリティ・専任担当者の徹底サポートで担当者の負担軽減!年間80万人以上が利用、顧客満足度91. 1%の「スマレビfor360」 目標の設定方法と目標例 目標設定で最も重要な点は、 「具体性のある目標を立てさせる」 ことです。具体性のある目標は評価しやすく、人事考課の公平性を保ちやすいというメリットがあります。 以下が、目標設定を行う上で反映すべき重要な5つのポイントです。 従業員自身が高いモチベーションを維持し続けられる目標であること 達成しようとする目標が数値化できる場合は、具体的に数値を設定させること(売上・期間など) 組織に貢献し、上司の目標と結びつく内容であること 本人が努力することで達成できる「やや高めな」レベルであること(達成できる範囲で) 目先の目標達成に固執せず、中長期目標と短期目標をバランス良く組み込むこと 例えば、マーケティング部門の従業員が以下の目標を立てたとしましょう。 「1年後に行われるイベントで前年比1.
管理職の職種別目標設定の例を紹介 管理職が目標設定をする際、職種に応じた目標を選ぶ必要があります。ここからは、職種別の目標設定の具体例について見ていきましょう。 8-1. 事務職 事務職における目標設定の例には、まず部門全体として 「部門のミス発生率をゼロにする働きかけをする」 といったものがあります。事務職にとっては、正確に業務を遂行することが非常に重要です。ミスを完全になくすのは難しいことですが、ミスをゼロにするためにできることを実践していくという目標は有効です。 また、業務の効率化を図るために 「事務作業の効率化に向けて具体的な案を出す」 といった目標もよいでしょう。事務作業を効率よく進められれば、時間に追われることで発生するミスも少なくなります。 個人的な目標では「社会保険労務士の資格を取る」といったものもあります。個人のスキルアップも、組織への貢献につながります。 8-2. 営業職 営業職における目標設定の例には、部門の目標として 「新商品の販路を拡大して年間売上高を5億円にする」 といったものがあります。具体的なプロセスと目標とする数値を入れることで、達成までの過程を意識しやすくなります。 また、人材育成のために 「部下のビジネスマナー向上に向けて顧客対応マニュアルを作成する」 といった目標を立てる場合もあります。さらに、個人的なものとして「マネジメント研修を受け、マネジメント力を上げる」という目標を立てる方もいます。 8-3. 業務効率化 目標 例. 技術職 技術職における目標設定の例としては、業務を行う効率を意識して 「納期を守るため、チーム内の業務効率化を進める」 といったものがあります。定められた期限のなかで、効率的に業務を進めるためには、小さな目標を一つずつ達成していくことが求められるでしょう。そうした1週間ごとや1カ月ごとの定期的な目標を定めるのも、管理職の業務です。 また、コスト削減のために 「開発予算の管理を徹底する」 といった目標を設定する場合もあります。さらに、人材育成として 「技術をマニュアル化し、新人の技術習得に生かす」 ことを目標とする例もあります。 技術の指導を現場に一任するのは負担が大きいであろうことも考慮し、管理職から適切なフォローをすることも必要になります。そのための目標設定として、マニュアルの作成は効果的でしょう。 9. 管理職が部下の目標を管理する際のポイント 管理職は部下の目標についても、管理する役割を担っています。しかし、部下の目標の管理には注意すべき点があります。大切なのは管理職が示した目標について、部下が共通の認識を持つことです。目標管理をする際のポイントについて見ていきましょう。 9-1.
2016年5月26日 18時03分 スカヨハ版の素子とどう絡む? ハリウッド版「攻殻機動隊」に出演する福島リラ - Jun Sato / WireImage / Getty Images 日本人モデルで女優の 福島リラ が、 スカーレット・ヨハンソン 主演で撮影が進行しているハリウッド実写版「攻殻機動隊」に出演することが明らかになった。The Hollywood Reporter が独占で報じたもので、所属事務所も出演を認めた。 【写真】『ウルヴァリン』でも大活躍! アニメ化もされた 士郎正宗 の人気SFコミックを『 スノーホワイト 』(2012)の ルパート・サンダーズ が映画化する本作。科学技術が飛躍的に発展した近未来を舞台に、サイバー犯罪やテロリズムなどの犯罪を事前に察知して被害を防ぐ政府直属の公安警察組織・公安9課(通称:攻殻機動隊)を率いる女性型サイボーグ・草薙素子とメンバーたちの活躍を描く。 [PR] 素子役のスカーレットをはじめ、彼女に次ぐ主要人物バトーをデンマーク人俳優の ピルー・アスベック 、悪役"笑い男"を マイケル・ピット が演じるほか、フランスの名女優 ジュリエット・ビノシュ らが出演。日本からは、 ビートたけし と 桃井かおり が参加する。 福島の役どころは明らかになっていないが、ハリウッドを舞台に、映画『 ウルヴァリン:SAMURAI 』や人気海外ドラマ「ARROW/アロー」などで活躍する彼女なだけに、現地キャストを相手にしたアクションにも期待したいところだ。全米公開は2017年3月31日を予定している。(編集部・入倉功一)
ハリウッド版『攻殻機動隊』主演にアジア人を望む声が殺到 ハリウッド実写版『DEATH NOTE』Netflixがワーナーに代わり製作か 『デスノート』Lの"正統な後継者"が公開!主人公との関係は 山崎賢人主演で漫画「キングダム」実写化!ビジュアル公開 「進撃の巨人」作者のブログが炎上…作者に対する誹謗中傷も 楽天市場
作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー すべて ネタバレなし ネタバレ 全469件中、1~20件目を表示 3. 0 ものすごく豪華な二次創作。 2017年4月30日 PCから投稿 鑑賞方法:試写会 ネタバレ! 『攻殻機動隊』のハリウッド実写映画『GHOST IN THE SHELL（原題）』の映像が初公開【海外ニュース】 - ファミ通.com. クリックして本文を読む 不満点はいくらでも挙げられる。なぜここまでアニメ版のビジュアルを再現する必要があったのか。ハリウッドならではの新たな挑戦で驚かしてくれなかったのか。スカヨハの手足がもうちょっと長かったならアクションがもっと映えたのに。いや、これだとアニメに寄せろって言ってしまってるのと同じか。いずれにせよオリジナルが描いた世界がより現実に近づいてきた今だからこそアップデートされた新たな「攻殻」が観られるのでは、という期待は叶わなかった。ただ、ストーリーに関しては随分と翻案されていて、少なくとも押井守が撮った映画とは完全に別物と言っていいところに落ち着く。これを是とする気も非とする気もなく、ただ、こういうわかりやすいのも決して悪くはない。しかし、だとしたら記憶が戻ったらマイケル・ピットともども日本語、もしくは日本語訛りの英語を話すべきではないかみたいな気もするが、細かいことはさておきとてもカネのかかった二次創作として楽しんだ。 4. 0 過剰な期待は禁物だが、日本コンテンツのハリウッド映画化としては悪くない部類 2017年4月9日 PCから投稿 鑑賞方法:試写会 押井版アニメはもちろん、過去の傑作SF映画へのリスペクトとオマージュに満ちている点は確か。ホワイトウォッシュと批判されたが、日本人女優、またアジア人女性に枠を広げても、スカジョくらい国際的な知名度があってアクションもこなせる人材がいないのも現実。武田梨奈や清野菜名が今後、世界で活躍の場を広げてくれるのを期待したいが。 VFX的には、義体やロボットの細かな描写、未来都市の景観は結構緻密に描かれていて楽しめた。一方で、キャラクターが高速で動くシーンでは、10年ぐらい前の技術かと思うほどCG描画がモロバレの不自然な動きが多く、やはりまだ予算が足りなかったのかと嘆息。 少佐のボディスーツは、相撲取りの着ぐるみっぽくてイマイチ。もともと肉感的な体型だから、よけい膨張して見えてセクシーさに欠ける。「アンダー・ザ・スキン」のように"皮"を脱ぎ、裸身のスカジョが出てきたらなあと夢想してしまった。 0.
2016年4月15日 12時35分 これがハリウッド版草薙素子……!
一方、映画評論家のスコット・メンデルソン氏はフォーブスへの寄稿で、このことは「祝福すべき」として、下記のように論じている。 ハリウッド女優が、こういった巨額の予算をかけたアクション映画で、ニュースのヘッドラインを飾ることは少ない。大体、男性アクションスターか無名の白人男優が起用される。スカーレット・ヨハンソンは、高い興行成績を上げられる力を示したといえる。 巨額の費用を投じる映画に、客寄せとなるようなキャストは必要だ。もし全ての人種・民族に世界的映画スターが十分いれば、ドリームワークスも『攻殻機動隊』に日本人俳優を起用しただろう。しかし現実には、名前だけでメディアの目を引き、高い興行成績を得られる女優は数少ない。しかもそういった女優は白人なのだ、と同氏は主張する。 ただ、同氏は最後に、不必要なアジア映画のリメイクに対しては反対の意を示している。