スタッフは見た!週刊「テレビのウラ側」 小倉智昭の後を継ぐことが決まった谷原。「2〜3年前から名前が挙がっていた」(フジ関係者)という〝恋人〟は新たな「朝の顔」となれるか 写真:時事通信社 3月26日で22年の歴史に幕を閉じる『とくダネ!』(フジテレビ系)。後番組『めざまし8』の司会を谷原章介(48)が務めることになった。 「かつて谷原が『天皇陛下御即位をお祝いする国民祭典』の司会を任せられたのは、MCの実力はもちろん、スキャンダルと無縁で安心感があるから。そのうえ、バイクやテニス、料理と多趣味でトークの引き出しが多い。さらに子育てにも積極的に参加しているから庶民的な感覚も持ち合わせている。女性視聴者からの支持も高く、朝の顔としてはうってつけでしょう」(広告代理店関係者) 『ロンドンブーツ1号2号』田村淳(47)をコメンテイターに起用するなど、リニューアルするも打ち切りが決定的な『グッとラック!』(TBS系)の後番組は、『麒麟』川島明(41)が司会を務める生活情報番組になるという。 「芸人ですけど、NHK朝の連続テレビ小説『なつぞら』に出演していたから、お年寄りや女性にも広く知られている。大喜利からフリートークまでこなす器用さは誰もが認めるところですが、ソツがなさすぎて帯番組のMCとしては存在感が薄いかも……と不安視する声もあります」(キー局プロデューサー) 日本テレビは『ZIP! 』から桝太一アナ(39)が卒業。桝アナの後任に『スッキリ』からエースの水卜(みうら)麻美アナ(33)を持ってきて、彼女が抜けた穴に3年目のホープ、岩田絵里奈アナ(25)を起用するという布陣を敷いた。 「フジは谷原を獲得して鼻息荒いですが、逆に言えば朝の顔を任せられるアナウンサーを自前で育成できていないということ。5時台の『ZIP!
」(東京都40代・会社員) 新型コロナ報道をリードしてきたが、それがあだになった! ?
』からは、 「橋下徹が高圧的に話しているのを朝から見たい人、いるんですかね?」(東京都40代・パート)、「たまたまつけたらフワちゃんが自撮り棒でミキの2人を撮影して騒いでいてカオスだった……」(千葉県40代・パート) 老舗『とくダネ! 』からは、三浦瑠麗氏。 「何を言ってもずれている」(東京都40代・専業主婦)、「安倍政権や権力にすり寄るようなことばかり言うので、うんざりして消した」(東京都30代・会社員)、「あのだらしなく伸びたロングヘアがカルトっぽくて見ていて怖くなる」(山梨県40代・会社員) 朝の顔としてふさわしくないと思う人が多かった。 賛否両論だったのが『モーニングショー』の面々。 「浮世離れした長嶋一茂の意見を聞いて何になるんですか?」(東京都40代・専業主婦)、「玉川って人の持論聞きたくない。顔も声も嫌い」(東京都60代・専業主婦) 一方で、玉川氏目当ての視聴者もいるようで、 「玉川さんは忖度なしに話してくれるからスカッとしますよ」(東京都50代・専業主婦) ここが嫌い! 番組コーナー編 まずは虹プロジェクトとの連動が大好評だったはずの『スッキリ』だけど……、 「パークさんと呼ばれている人が30分くらいおだてられたうえに、チェッカーズの歌とか披露していた。虹プロジェクトを見ていない私は置いてけぼり食らった気分でした」(東京都30代・専業主婦) 虹プロを見ていない人にとっては、確かに意味不明かも。 「街頭インタビューのコーナーが嫌い。素人に言わせて、その素人が放送後にSNSで炎上することが多いから」(東京都30代・パート) 10月にも手抜きだと思う料理を聞かれた男性がから揚げをあげ、"から揚げはジャンクフード"と発言し炎上。煽るような放送を疑問視する声もあがった。 続いてお騒がせの『グッとラック! 朝 ワイドショー 視聴率 比較. 』からは、 「小林麻耶さんのコーナーだけ、たまに見ていました。何があったか知らないけど、出演予定の前日に降板を言い渡すなんて労働法違反じゃない? ワイドショーがニュースになるようなことしている時点で終わってる」(東京都30代・パート) コーナーについて、いちばん多かった意見が、 「コーナーとかあるんですか? 天の声くらいしかわからないです」(千葉県20代・パート) というリアルな声。ながら見しているワイドショー。視聴者もそんなに細かくチェックしていられないのだ。 主婦100人にアンケートをした今回の企画。もっとも低評価だったのは、『グッとラック!
ワイドショー・情報番組が転換期を迎えている。 小倉智昭さん司会の長寿番組「とくダネ!」(フジテレビ系)は2021年3月で終了。夏目三久さん司会の「あさチャン!」(TBS系)も9月に終了し、入れ替わりで安住紳一郎アナウンサーと俳優・香川照之さんの情報番組「THE TIME」が始まる。 移り変わる時代の中で、どんな番組が望まれ、また疎まれているのか。J-CASTニュースでは、現在地上波で放送されているワイドショー・情報番組の中で「正直終わってほしい番組」「これからも続いてほしい番組」を読者に聞いた。2つの投票結果から浮かび上がってきた傾向は... 「正直終わってほしい」情報番組・ワイドショーは? 「正直終わってほしい」情報番組・ワイドショー、上位は? 「終わってほしい」上位には共通点が... ?
』。とはいうものの、「見たことない」という人がほとんど。司会者やコメンテーターの名前だけを見て避けられてしまうようだ。視聴者を惹きつけるにはやはり出演者の好感度がいちばん!? 伊藤健太郎逮捕、各局はどう扱った? ●『グッとラック!』24分 いちばんあっさり 志らくが暴走 各局イチ短く扱っていたのが『グッとラック! 『グッとラック！』視聴率一人負け、立川志らくより深刻な理由…小倉智昭は羽鳥慎一に完敗. 』。 「アンミカが"伊藤さん"呼びしていたので局側は責めない方向なんだろうなと思いました(笑)。田村淳も"気配りできる子だった。パニックになってしまったのだろう"的なコメント。続いて上地雄輔も"もったいない"などという始末」(ワイドショーウォッチャー) パニックになり、しょうがなかったという流れをぶったぎったのが司会者・志らく。 「伊藤のニュースが終わりかけたころに突然、"(人をはねたら)大丈夫か? と思うのが普通! "などと蒸し返し、周囲を困惑させていました」(同) ●『スッキリ』27分 加藤、春菜のふんわりしたコメントで締めた 「冒頭から電話出演した井上公造氏が前事務所とのトラブルを語るなど、ぼろくそに叩く方向かと思いきや、スタジオに切り替えた途端トーンダウンしましたね」 とワイドショーウォッチャー。続けて、 「司会の加藤が罪をさんざん責めた最後に"直接会った自分としては本当にいい子だと思う"と謎の擁護をして、春菜もそれに同調。最終的にリモート出演の犬山紙子氏にふって、犬山氏は伊藤のことには触れず、'09年のひき逃げの話をし始めました。何を見ているんだろうという印象」 ●『とくダネ! 』34分 交通事故鑑定人が飛び出した ひと味違う切り口を見せていたのが『とくダネ! 』。 「"交通事故鑑定人"という識者を登場させて交通ルールがメインの報道でした。交差点は直進車が優先、だとか……」(ワイドショーウォッチャー)。 続けて、損害賠償の金額予想などが繰り広げられた。 「フジは『とんかつDJアゲ太郎』スポンサーなので、伊藤のことにはあまり触れたくなかったのかなと思ってしまいました」(同) 伊藤の話題が34分続いたあと、過去のひき逃げ事故遺族のドキュメントに切り替わる。 ●『モーニングショー』32分 玉川、一茂が持論を展開 「"被害者の方がいらっしゃるんです。お金の話とか罪の重さの前に若い女性でしょ? それは傷になるわけだからその責任は必ず負わなければいけないです。まずそこです"と玉川氏の忖度しないコメントがいい塩梅でしたね。長嶋一茂も逃げたことを強調して責めていて、テレビ朝日は伊藤健太郎に忖度ないのかな、と思いました(笑)」(ワイドショーウォッチャー) 事故現場からの生中継やドライブレコーダーの映像を紹介するなど客観的な見方が目立った。 「1番フラットな報道をしていたと思います」(同) さすが視聴率No.
朝8時台の情報番組戦争で一人負けだった TBS は「グッとラック!」から差し替えた「ラヴィット!」でもボロボロの惨敗なのだが、まったくめげていないという。スタート2週間にして世帯視聴率1%台と、軽く2ケタをクリアしている テレビ朝日 系「 羽鳥慎一 モーニングショー」とは、「比べるのもかわいそうなほどのドンケツ」(広告代理店営業マン)で、「日本でいちばん明るい朝番組」(番組のキャッチコピー)どころか、「日本でいちばん見られていない朝番組」である。それでもいいのだという。どういうことか。 「『ラヴィット!』は情報番組でなく、商品カタログ番組なんです。全編これ宣伝。『 ランキング 』『値段見極めクイズ!』などのコーナーは、食品メーカーやスーパー、コンビニ、ホームセンターなどの商品を紹介するための企画です。インフォマーシャル(インフォメーション+コマーシャル)というCM手法で、これなら視聴率が低くてもおカネは入ってくる。TBSは朝のワイドショー対決から撤退したということです」(放送作家)
(資料) 厚生労働省 「労働者派遣事業関係業務取扱要領(平成30年7月6日以降)」 厚生労働省 「平成27年労働者派遣法改正法の概要」 Navigation
個別契約書に派遣労働者の名前を記載できますか? A. 派遣契約は特定の労働者を派遣するものではなく、労務の提供を目的とするものです。個別契約書に派遣スタッフの名前を記載することは派遣労働者を特定した契約となり、派遣法違反となってしまうため、記載することはできません。 Q. 派遣契約書に記載すべき事項とは？法改正による変更点と併せて解説 | コラム｜電子契約書ならGreat Sign. 就業日は業務の繁閑を見てそのときに決めたいので、個別契約書の就業日は「派遣先が後日指定する日」といった記載にしておいてもらうことはできますか? A. そのような記載はできません。「派遣就業をする日」は派遣法による法定記載事項に含まれるため、個別契約書の締結に際しては、就業日を確定する必要があります。 Q. 「雇用の安定を図るために必要な措置」は、必ず個別契約書に記載しなければならないのでしょうか? A. 「労働者派遣契約の解除に当たって講ずる派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置に関する事項」は、派遣法による法定記載事項に含まれるため、記載が必要です。 労働者派遣契約を締結するにあたり必要となる「個別契約書」は、コンプライアンスの観点からも重要な契約書類となります。基本契約・個別契約に関してご不明な点は、お気軽にリクルートスタッフィングの担当者までご相談ください。
派遣スタッフとしての就業が決まると、入社日前には必ず派遣会社と雇用契約を結ぶよう法律で決まっています。ここでは雇用契約についての基礎知識を知っていただき、雇用契約にまつわるトラブルを未然に防ぐ方法をお伝えします。 派遣の雇用契約書とは? 派遣スタッフとして働く場合、雇用契約はどのように結ぶかご存知ですか? アルバイトや正社員などの直接雇用の場合は、直接雇用先と契約を結びます。しかし、派遣スタッフは派遣会社の社員として雇用先に勤務するため、 派遣会社と雇用契約を結びます。 実際の業務内容の指示は雇用先の現場の上司から受けますが、給与の振込や保険などは派遣会社を通して行われるからです。また、雇用先でトラブルがあった際も雇用先に直接相談するのではなく、派遣会社の営業スタッフに相談し、対応してもらいます。雇用契約書の締結が発生するタイミングは、仕事を紹介された時ではなく、 面接が進み採用が決まった後です。 急に「明日から勤務してほしい」などと言われない限りは、 入社前までには締結が完了 していることが望ましいでしょう。 契約の更新の期間が3ヶ月であれば3ヶ月ごとに契約書を交わします。同じ派遣会社を通して雇用先を変更する時は、新しく契約書を交わします。そして、派遣スタッフとしての勤務が終了した時に契約の締結も終了します。 雇用契約書の内容にはどのような項目がある?
雇用の際、労働者に必要事項をきちんと伝えられていますか。雇用契約を締結する場合、労働条件の詳細を明記した書面を交付することが法律で義務付けられています。規定項目があり、漏れなく伝えなければなりません。 ここでは、雇用契約書とは何か、雇用契約時に雇用主が伝えるべき必須項目を記載した労働条件通知書の作成方法を解説します。 人事用語に関するお役立ち情報をお送りいたします。 メールマガジン登録 雇用契約書とは はじめに、「雇用契約書の概要」と「労働条件通知書との違い」を確認しましょう。 そもそも雇用契約とは?