dカードはNTTドコモが発行する年会費無料のクレジットカードで、dポイントを貯められるのが特徴です。ドコモユーザーなら dポイントをそのままドコモケータイの利用料金に充当でき、またドコモケータイもdカードによる支払いで割引が適用される という、ドコモユーザーにとっては相性の良い1枚になっています。 そんなdカードですが、申し込む前に「他のクレジットカードよりお得なのか?」「ドコモユーザー以外でもメリットはあるのか?」など、気になる方も少なくないのではないでしょうか。 そこで、この記事ではdカードを実際に利用しているユーザーから集めた生の口コミをもとに、dカードの使用感やメリット・デメリットを徹底分析。多数の口コミのほかに、dカードがおすすめな方や、dカードの審査基準などについても詳しくまとめました。 申し込む前にこの記事を読み、ぜひぴったりのクレジットカードを選ぶための参考にしてください。 この記事からわかること dポイントはギフトとの交換もでき、ドコモユーザー以外でも役に立つ 加盟店での決済や電子マネー決済を利用するとさらにお得 年会費無料でも付帯サービスが充実していて、海外旅行でも便利 \新規入会&利用で最大8000ポイント/ 【ユーザー調査実施】年会費永年無料の人気クレジットカード3選 はじめに、ECナビClip! 編集部が独自で調査してわかった年会費永年無料で人気なクレジットカードを3つご紹介します。ユーザーアンケートを実施し、口コミ評価が特に高かったクレジットカードとなっています。 少しでも気になった方は、ぜひ公式サイトより詳細をご確認ください。 ランキング評価概要 2021年6月、該当クレジットカードを利用したことがあるユーザーにインターネット上でのアンケート調査を実施。 「年会費」「ポイント還元率」「付帯サービス」「利便性」「サービス対応」の5項目 から満足度を調査し、その平均評価ポイントが高い順にランキング化。 そのなかでも、ポイントの高かったTOP3の商品を紹介しています。 ※記事内の商品と一部重複している場合がありますが、ご了承ください。 dカードの評判|良い口コミとネガティブな口コミを紹介 それでは、実際のユーザーの口コミを見てみましょう。編集部が独自に調査した口コミをもとに、dカードの良い口コミととネガティブな口コミをそれぞれまとめました。 dカードの良い口コミ dカードの良い口コミとしては、ポイント還元率の高さと、ドコモユーザーならではのメリットを評価するものが多くありました。年会費無料のクレジットカードは基本還元率が0.
カードデザインは2種類あります。「ポインコデザインなし」と「ポインコデザインあり」です。カードデザインの変更は可能ですが、1枚につき1, 100円のデザイン変更手数料がかかります。家族会員のカードデザインは、本会員と同じデザインでなくてはならないため、変更時には家族会員の変更手数料もかかります。 決済したあと、メールで通知が来るように設定できる? dカードには、利用通知メールの配信サービスはありません。そのため、dカードサイトやdカードアプリにて「カードご利用明細照会サービス」で確認しましょう。ただし、カード種類を変更した場合、変更前のご利用明細は削除されてしまうので注意しましょう。 dカードでJCBやAmerican Expressは利用できないの? dカードはVisaとMastercardの2種類の国際ブランドのみ対応しています。その他の国際ブランドを利用したい場合は、他のクレジットカードをサブカードとして所持するか、最初から他のクレジットカードを検討した方がよいでしょう。 dカードのステータス性は? dカードはプロパーカード(国際ブランドが直接発行するクレジットカード)ではなく、一般ランクのカードであるためステータス性はやや弱いです。ステータス性を求める場合は、1ランク上で年会費11, 000円(税込)の「dカード ゴールド」を検討するとよいでしょう。 ドコモケータイ料金の支払いにdポイントはつく? 残念ながら、ドコモユーザーの携帯料金をdカード決済で支払った場合はポイント付与対象外です。dカード GOLDでは1, 000円につき100ポイントが付与されます。また、他のキャリアの料金をdカードで決済する場合は、通常のポイント付与が適用され100円につき1ポイントが付与されます。 dカードの口コミ・評判のまとめ いかがだったでしょうか。この記事では、dカードの口コミ・評判を紹介しました。とくに、はじめてクレジットカードを作る方は、自分にぴったりなものが見つかるよう慎重に選ぶようにしてくださいね。 では、最後にdカードのおさらいをしておきます。 dカードのおすすめポイント 年会費が永年無料 貯まりやすくて、使いやすい クレジットカードに加え、電子マネー「iD」、dポイントカードの3つの機能が1枚になっている もしdカードを魅力に感じたなら、ぜひこの機会にお申し込みを検討してみてください。 \新規入会&利用で最大8000ポイント/ ECナビClip!
クレジットカードは従来型のキャッシュレス決済手段として長く親しまれており、とくに最近は買い物で貯まるポイントや各種決済に利用できるサービス重視でカード会社を選ぶ傾向もあります。中でもNTTドコモの「 dカード 」は、ポイント還元や補償内容の充実しているクレジットカードとして、ドコモユーザー以外の方でも多くの利用者がいます。 そこでこの記事では、dカードが気になっている方や利用を検討している方に向けて、dカードの特徴やメリット・デメリット、評判などについて詳しく解説します。 目次 dカードとは 1-1. ポイントはdポイントで還元 1-2. お得で使いやすいクレジットカード 1-3. ドコモユーザーにおすすめ dカードのメリット 2-1. 年会費無料 2-2. dポイントが貯まりやすい 2-3. 貯めたポイントを利用しやすく、交換先も多い 2-4. 携帯電話の紛失・故障のサポートつき 2-5. 補償制度が充実している dカードのデメリット 3-1. 対応ブランドは2種類のみ 3-2. 旅行傷害保険が付帯していない 3-3.
相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
トピ主さんがもっとお休みをとれば 怒りはおさまりますよ 有給という当然の権利を使いましょう トピ内ID: 8340696795 まいみん 2010年6月23日 09:09 派遣の人で具合が悪いと一週間近く休み、しかも毎月。来たら来たでタバコ吸ったり、人の席に行ってはシンドイ・ダルイの愚痴こぼし。一日の半分はサボり…なのに残業する日はする。休憩・昼食は超元気。あと、趣味になったらハイテンションでお出かけ… もう辞めれば?って思いました。 一年近くも雇った派遣先も馬鹿だなぁって思いました(苦笑) トピ内ID: 1497352908 響子 2010年6月23日 09:12 トピ主さんは有休を使わないのですか? 有休は働く人の権利ですから、有休を取る人に腹を立てるのではなく、ご自身も消化されては? >普通、月1回休暇って取りますか? 有休なんて月1回分以上発生しませんか? 私が働いている企業さんは大手ばかりのせいか、社員さんも派遣さんも有休はきちんと消化していますよ。 >レベルの低い派遣社員が通用する職場 有休消化することは「レベルが低い」ことではありません。 有休を使う人に腹を立てることこそ「レベルが低い」と思いますが。 トピ内ID: 2793732811 えっ 2010年6月23日 09:13 派遣社員って、労働時間・休暇に融通を利かせたいような方が なるものだと思っていました。 高度な専門職の方など例外もあるのでしょうけど。 仕事に悪影響があるのならともかく、 仕事が出来、実害がないならいつ休もうと個人の自由なのでは? ちなみに私は病気以外では殆ど有給をとりませんが、 他人の休暇はやることさえしっかりとやっていれば気になりません。 ズルいと思われるなら、ご自分も休まれたらいかがですか? トピ内ID: 9914565283 深まる謎 2010年6月23日 09:16 上司も認めているしあなたの仕事も増えない。 派遣だから時間給ですよね。 有給があるのかもしれないけどそれを超えたら その分給料減るわけですし。 その同僚の帰郷理由なんてどうでもいいと思いませんか? お若い方なのかもしれないけど 長く社会人やってると 親の介護や親族の手術入院とかいろいろありますよ。 仕事に支障が出るのなら上司が考えるでしょう。 トピ内ID: 1502421645 ミラ 2010年6月23日 09:20 腹立たしいでしょうが自分の仕事に影響ないのなら無視しましょう。 私の職場にもいました。月一で必ず休む人。 理由を言わないのでみんなで憶測していましたよ。 病気、家の事情か・・。 私の場合も、私の業務には全然差し支えなかったので そういう人だと割り切っていました。 一年で退社していきましたので未だに謎ですが、まあいろんな人がいますね。 トピ内ID: 6112725866 単純思考 2010年6月23日 09:26 なぜ休みを取ったらいけないのですか??
派遣社員で働いていて、体調不良で出勤ができない、ということは誰にでも起こり得ることでしょう。 では、そのようなときに派遣社員は体調不良を理由に休めるのでしょうか? このコラムでは、派遣社員が体調不良で休む場合の連絡の仕方や診断書の有無、有給の取得についてなどを詳しく解説していきます。 派遣社員は体調不良を理由に休めるのか 派遣社員は派遣会社に雇われて、派遣先の企業で業務を行います。 派遣先の企業は、派遣の人数を最低限にしている場合が多くあり、一人が休むと迷惑をかけてしまうかもしれません。 しかし、だからといって体調が優れないのに無理に出勤することで更に迷惑をかけてしまう可能性もあります。 では、実際に派遣社員が体調不良で欠勤することはできるのでしょうか?