みなさんこんにちは、「就活の教科書」編集部の堀本です。 就職活動をしていると、様々な企業に出会いますが、「ベンチャー企業」というのを聞いたことがありますか? 大企業、中小企業とどう違うのか、また面接に違いはあるのか気になる就活生も多いと思います。 「就活の教科書」編集部 堀本 就活生くん 大手企業や中小企業とベンチャー企業の面接に違いはあるの? 対策方法が知りたい! 就活生ちゃん ベンチャー企業が求める人材は? どんな質問を面接で聞かれるのか知りたい!
面接時には、 ジャケットは暑い日でも着ていたほうが好印象 です。色は紺など、汗染みなどが目立たないものを選びましょう。デニム素材のものはカジュアルに見えすぎるので避けたほうが無難です。 また、 「クールビズ可」の記載があればネクタイは外して行っても問題ありません。 シャツは半袖よりも長袖の方が好ましいですが、 襟つきのポロシャツであれば半袖でも失礼にはあたりません。 襟元のボタンは開けすぎないよう気を付けましょう。ただしTシャツやアロハシャツ、短パンやカーゴパンツはNG。 カジュアルすぎないスタイルを選びましょう。 女性の場合、トップスは襟元の詰まっている服は暑苦しい印象を与えてしまうので、 Vネックなど鎖骨が見える程度のもの が良いでしょう。 ただし 露出が多いものはふさわしくありません。 胸元が開きすぎていたり、肩が出ていたりするような服は避け、透け感のない素材を選びましょう。ミニスカートも椅子に座って対面することなどを考えると避けた方が賢明です。 パンツの場合は七分丈など短いものよりフルレングスが無難です。 冬の服装自由は?シャツにカーディガンはOK?
「普段着・私服でお越しください」というのは、まずはスーツを着てはダメという事です。その意図を理解すると同時に、会社は何かしらの意図があってそうしているのです。なので「普段着でお越しください」という場合は、応募者のセンスや趣味など、できるだけ普段の姿に近い形を見たいという考えがあるケースがほとんどです。 注意点としては「業界に合わせる」「社風に合わせる」の二つです。企業研究ができていれば、その会社の社員が普段どのような服装で仕事をしているかを参考にすればいいのです。それが解らない場合は、業界の一般的な服装(ハズレのない服装)で面接に臨みましょう。 面接の「普段着・私服」でパーソナリティを見ている! 面接や選考で「普段着・私服でお越しください」と企業が指定してきた場合、面接官は応募者の私服・普段着を見て、パーソナリティをチェックしています。例えば事務職の面接の場合、内勤とはいえ、お客様の目に入る部署で働くとなったら、私服のセンスも大事になってきます。 面接というビジネスシーンにおける私服・普段着のセンスが異常に悪かったり、非常識と感じる服装であれば、面接が通らないなんて場合もあり得るのです。ですので、面倒であっても普段着・私服で面接に行く意味は十分あるのです。 人事は黙って切り捨てる!あなたのマナーは大丈夫? 会社の懇親会で着る服装について教えてください。来週、会社の懇親... - Yahoo!知恵袋. 就活では面接時の服装以外にも、細かいマナーが沢山あります。マナー違反をすると、 指摘されることもなく、黙って落とされてしまう でしょう。 そこで活用したいのが、「 マナー力診断 」です。 マナー力診断を使えば、 24の質問に回答するだけ で、「身だしなみ」「電話・メール」「履歴書の書き方・送り方」など、 自分の弱点をグラフで見える化 できます。 ぜひ活用して、就活の不安を無くしましょう。 どんな普段着・私服なら第一印象が良い? 「普段着でお越しください」と指示されたら、できればカッコよくキメてできるビジネスマンと思われたいところ。でも、時間の制限がある中で着ていくものまで熟考していては大変!結局なにがNGでなにがそうでないのか、考え出すと切りがありません。では、どんな格好なら無難で印象もよくなるのでしょうか? 私服・普段着はやっぱり綺麗めな「ビジネスカジュアル」が無難! 面接で着ていく服装で私服・普段着を指定されたら、迷わず「ビジネスカジュアル」で決まりです!私服や普段着とはいえ、自分の人柄が試される面接の場ですので、清潔感のない服装はNGです。スーツほどかしこまった印象はなく、カジュアルに清潔感のある、綺麗めなビジネスカジュアルが無難です。 ビジネスカジュアルの服装で押さえておきたいポイントはコレだ!
こんにちは!ハロネット採用担当です! タイトルはハロネット採用担当のBOSS(笑)が インタビューされた時の一節です! (写真は東京本社です) 私自身もなるほど、その通りと思いました! 内定者懇親会の服装の口コミ・掲示板 - みん就(みんなの就職活動日記). 学生の皆さんもアルバイトをしていると思いますが そこでも「もっと任されたい」「次は〇〇さんみたいにこれがやりたい」と 思った事は少なからずあるはずです☺ そして出来る事が増えて勤務する期間が増えれば時給もUPし、 また自身の名前や顔を覚えてくれる常連さんが増えると またその常連さんとの会話をすることも楽しくなっていく。。。 最初は「お金を稼ぐ」目的でアルバイトをしていると思いますが 様々な事を自分主体で考え実行してきたことでも、 結果として周り(お店)の為になっていることもあるはずです。 "誰かのために"というのももちろん大事ですが、 まずはそうできるように自分自身を高めていくことが大事なのは 社会人となっても同じです。 ハロネットではこのように自身の存在価値を高めたい、自分自身を成長させたいと 考えている方にはぴったりな環境となっております! 少しでもご興味ございましたら是非オンライン説明会にお越しくださいね!
これまで内定者懇親会のことについて様々見てきました。 「結局、内定者懇親会には参加した方がいいの?」 という問いに関してなのですが、予定が合うのであれば 積極的に参加してみた方がいいです。 面接などの時には聞けなかった生の声を聴くことができる場でありますし、堅苦しい場でもありませんので、 「顔くらい出してみるか」といったような気軽な気分 で参加てみてもらえればいいと思います。 もし、その企業に対して入社するか迷っているという状況であれば、 入社した時にどんな雰囲気の同期や先輩がいるのか といったことも判断材料にすることができるようになるので、選択肢の幅が広がります。 また、内定者懇親会に参加したから 内定辞退をできなくなるということもありません。 内定を得た企業とのいいすり合わせの場だと考えてぜひ一度は参加してみましょう。 まとめ いかがだったでしょうか。 内定者懇親会についてまとめさせていただきました。 皆様のファーストキャリアとなる企業選びですので、ぜひうまくいくことを願っています。
3 y-honey 回答日時: 2007/08/02 14:01 友人が人事担当の部署にいたので就職説明会や内定者懇親会等の 話を聞いたことがあります。 まあとりあえずTPOで考えればいいのではないでしょうか? それはどこでどんな場所で行われるのかを考えればおのずと答えは出てくると思います。 それにあなた様の内定された職種、会社のことを照らし合わせれば良いと思います。 就活の時はほぼマニュアル通りのファッションをしているので(受け答えも)そこからこれは!というのを探すのは人事の醍醐味だったそうです。お洒落そうなのに抑えているな、とかいろいろ想像するのも面白かったらしいです。 ジーパンの捉え方も千差万別です。作業着とかそういうレベルでないことも年長者も分かっていますが、今でも入札現場にジーンズの事務の女の子が来ると、エってのけぞることもしばしばです。 まあ質問者は男性ですので見苦しくなければお洒落しすぎるよりむしろ いいかもしれませんね。 3 この回答へのお礼 やはりフォーマルな場なのでそれ相当の服装がいいですよね。 学校の就職課では書いてある通り、普段のスタイルでもかまわないといいますが。。。 お礼日時:2007/08/08 14:46 No. 2 vaio09 回答日時: 2007/08/02 13:48 ジャケットは持って行きましょう。 カジュアルな場とはいえ、目上の方とお会いするのですから。 会場に着いたところでジャケットを着て、「ラクにしてください」と言われてから脱げばよいです。 この回答へのお礼 ジャケットか、、、冬ならいいのですが、夏はどうなんだろうと思ってしまって。。。一応、持っていこうかな。。。 ありがとうございました。 お礼日時:2007/08/02 22:17 No. 1 taikon3 回答日時: 2007/08/02 12:29 無地か白か淡い色系の半袖Yシャツ、柄有りならストライプかチェック模様、下は白のTシャツ。 パンツはコットンパンツ、ジーンズなら穴の開いていない濃い色のジーンズ、ソックス履いてきれいなスニーカー。 こんな感じですね。 カバンはこれなら就活に使ったカバンが持てます(どーせ黒いカバンでしょ? (^_^; 個性をアピールしたいのであれば、Tシャツ+ジーンズでも構いません。私は後者でしたねぇ、サンダル履きでデイパック(^_^; 4 この回答へのお礼 個性をアピールしたいわけではないですが、ズボンの種類があまりないんですよね。ありがとうございます。 お礼日時:2007/08/02 22:15 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
4 dolcedish 回答日時: 2010/06/15 23:24 スーツでいいんじゃないの? ガチガチなリクルートスーツで行っても新人っぽく見えていいと思う。 かっこつける必要ないんだからさ。 うちの会社は今年の懇親会では40人くらいが参加して、「服装は自由」に対し2名が私服で来た。 部長連中が「目上の者と会うのになっとらん!」と笑った。 (伝わりますかね。怒りではない。笑いみたいなネチネチした言い方。逆にこれが懇親に繋がるみたいな。) ちなみにビジネスカジュアルとは襟付きシャツだよ。 会社によってはパンツはポケット外付け不可とかもあるけど・・・・なんとなくあなたの会社はそこまで意識しなくてもフランクに対応している感じがします。 No. 2 nicerng 回答日時: 2010/06/15 23:17 >会社からの指示は、服装は自由です。 悩むようならスーツでも構いません。 正解は、悩むならスーツでと会社から指示が・・・ ビジネススーツではないスーツの中で選んで見た方が無難だと思いますが。 靴は社会人になれば革靴の1つや2つ持っていないと、どちらにしろ困ると思いますから買った方がよいでしょう。 No. 1 akd0020 回答日時: 2010/06/15 23:12 悩むようならスーツでも構いません。 とありますし、悩んでいるならスーツでいいんじゃないですか? 常識の範囲というのもあるでしょうが、 「コイツなんて派手な靴はいてやがる!クビだ!」 なんて会社ないと思いますよ…w >茶色の皮のコンバースのハイカットがあるのですがそれが一番無難かと思っています。 これでいいんじゃないですかね? 派手すぎず、崩しすぎない、カジュアルな格好でいけばいいと思いますよ。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
LINEの「既読」かどうかわかる機能って、本当に便利ですよね。業務連絡であれば「まぁ読んではいるんだな」ということが返信がなくてもわかります。 ……ただ、便利さに付随して「既読スルー問題」も発生します。こと恋愛においては、この「既読スルー」地味に傷つきます。もちろんすぐに返事ができない事情があることもわかる。むしろ常に即レスなのも、それはそれで「この人、ヒマなのかしら……」とちょっと心配になる。(複雑な女心) というわけで、今回は18~39歳の女性100名に「気になる人から3日LINEの返事がないとき、既読スルーと未読スルー、どっちがイヤ?」という調査を実施。その結果を発表します。 ◆Q. 好きな人から3日LINEの返事がない…どっちがイヤ? 未読スルー 55% 既読スルー 45% 結構半々に割れました!
(まぁ大体、恋が終わったときや彼氏とうまくいかなくなったときですが。でもそれはつまりチャンスです) というわけで、既読スルーの女性に対しては、めげずにアプローチを続ける意味が(未読スルーに比べれば)まだある! と言えるわけです。が、ここで問題なのが、「未読になっているけど実は読んでいる」こともあり得る! という事実です。
既読無視は3日がいいところ ちなみに既読無視の返信というのは、 未読無視よりも期待できません。 だって読んでますから。 既読無視は通知も消えるので、 数日もすれば無視したことすら忘れられてしまうでしょう。 言い換えると、追撃するなら3~5日ほどまでは待ちたいところです。 スポンサーリンク 既読スルーと未読無視|どっちも可能性はあるし、どっちも脈はない… しつこいようですが、 どっちにしても脈が薄いのは事実です。 ただし、どっちの場合も 『完全に嫌われてる』っていうのも、同時に薄いです。 相手の性格や、無視する理由。 その辺りをしっかり把握して、適切な対応をとれば、まだまだチャンスはありますよ!
返信なしLINEに追撃したら もっと返信が遅くなる E美 答えになってなくて申し訳ないけど、これはもう待つしかないんだよね…。 D子 もし、雑談の中途半端なところで止まってるんだったら、別の話題を疑問形で振ってみるのはアリかも。「最近忙しい?」とか「ご飯食べに行く時間ありそう?」とか。 F奈 そうだね。疑問形を送って2日間返ってこなかったら、もう無理だと思う…。本当に忙しいだけだったら「今忙しいので、落ち着いたら連絡します」くらいは返すもん。 E美 もともと疑問形のメッセージで止まってるんだったら、もう出来ることはないよね…。「どうかな?」とか追撃したほうが返信が遅くなると思ってがんばって欲しい。 D子 もしかしたら本当に見てなかったり、忙しかったりするのかも。そこに賭けるしかない(笑)。 疑問形のメッセージでLINEが止まっている場合、効果的な追撃の方法はなし。 女子が返事するかを迷っている場合、追撃されたらめんどくさく感じて非表示にしてしまうこともよくあるそう。 LINEが長く止まってしまったら、ほぼ失恋かもしれない。少なくともLINEだけで挽回できる可能性は低そうだ。 Interview & Text:Miki Higashi Illustrations:Sakurako Okabe ▲ WPの本文 ▲
と心の支えにしてください(笑)。「文章を読むのも嫌」というほど嫌悪しているわけではなく、「何を言ってきたのか気にはなる」程度の好奇心は残っている可能性があるので。 が、ここで「ちょっと待った — —!」と、異論の声が聞こえてきました。どうやら担当編集T女史は、「全く気がない相手には、ずっと既読スルー」だそうです(笑)。未読スルーではなく、既読した上でずっと返信をしない、と。 そのココロは、「気がないことをアピールするためと、気がない相手のメッセージを"未読"状態で残すのが嫌なため」だそう。 ・・・なるほど。確かに、未読の数字がずっと残っているのは落ち着かない。だからとりあえず既読にするというのは納得ですし、自分にも心当たりがあります。 既読スルーの状態を続けることで、「あ、脈なしか」と察して撤退する男性も当然います。それで終われば「気のない相手には既読スルー」という対応で済みます、女性としては。 しかし。世の中にはそれくらいではめげない男性もいる!! 未読スルー 既読スルー 心理. (ワタシ、この連載でさんざん「めげるな」と言ってる側ですが・笑) 「既読スルー」→それでも連絡が来る→既読にするからいけないのかも?と「未読スルー」→しかしまだ連絡が来る→言葉で伝えなきゃダメかと観念し「ごめんなさい、もう連絡しないでください」と送る→待ってました!とばかりに長文が届く(しかもこっちの話聞いてない)→もう無理、と最終手段の「ブロック」 ・・・と、このような流れで、「既読スルー」では終えられないこともあるわけです(実話)。これは極端な例ですが。 当然ながら、どの段階で「既読スルー」にするか、「未読スルー」にするかには個人差があり、ケースバイケースです。女性からすると、相手が察してくれれば「既読スルー」で終わりにできるし、全く察してくれない、もしくは察した上で諦めずに攻めてくる男性に対しては、「既読スルーのち未読スルー」を選ぶこともあります。 で、この連載は、本当に相手のことが好きなら1%であっても可能性に賭けるべし、「ごめんなさい無理です」と断られるまでは粘るべし、女性と違ってそれで逆転ホームランを打つ人も少なからずいるしそれは男性の特権ですよ! ということを延々伝え続けているわけで。「既読スルー」なら撤退するのはまだ早い! と、やはり言いたいわけです。 実際、既読スルーで数ヶ月放置しておきながら、ある日突然「元気?」と連絡してくる女性もいますから!