「恋と花火と観覧車」に投稿された感想・評価 すべての感想・評価 ネタバレなし ネタバレ 病気で妻を亡くし、娘と二人暮らしの50歳の男が、意図せずして親子程に歳の離れたOLから恋される話。 内容はともかく、男として、なんとも羨ましい話であるが、OLが20代のかわいい松嶋菜々子だったかもしれない。 ただ、最愛の妻を亡くしたとは言え、8年も経って、恋にあんなにイライラする男にはなりたくない。 優しい恋には、コーヒーより紅茶の方が合うような気がする。 実際の放映よりも昔の作品に感じる。 当時の婚活システムが新鮮 駄作すぎてむしろ清々しい。 松嶋菜々子の初ヒロイン作? 顔ぜんぜん変わってないやん。 顔かわいいけど、それだけ。 付け忘れ。 立教ヌーヴェルバーグ絡みで鑑賞。圧倒的秋元康力に画面が眩む。河原での人の配置や夜道での並行ショットにキヨシ的な蓮實ディスクールを感じるも、根本的に面白くない。松嶋菜々子の内面をもっと見せてくれ。しっかし松嶋菜々子って松たか子と違ってマジで「映画顔」じゃないよね…。 婚活という言葉もなかった時の、婚活ラブストーリー。 松嶋菜々子が見たくて見た。全然面白くないけど、俳優陣は豪華。そして、長塚京三の平手打ちがすごかった!! 松嶋菜々子様が美しすぎます、、、! 恋と花火と観覧車 映画. なんでこういう心理なのかとか 起承転結がもっと観れたらよかった ウイスキーサントリーオールドの CMが元で制作された映画。 その時のキャッチコピーが 「恋は、遠い日の花火ではない。」 中年サラリーマン(長塚京三)と 取引先の年下OL(松嶋菜々子)の ほわっとした男性の憧れ恋愛模様。 実はこのエキストラで出演してまして、 待ち時間は長くセリフはカットされ 面白い経験をしました いわゆる "おじさん好き"の女性っていつの時代もどこにでもいるもんですね。それによって恩恵を受けてる人がいるのも事実であって・・・長い間独身でいた男性にもチャンスがあるんだっていうのも希望がある話ですよね。ほのぼのしました。最後はまさかのイギリスロケっすか!ちょっとだけ!松嶋菜々子の声好きだ。生瀬勝久が非常に効いてる。
> 映画トップ 作品 恋と花火と観覧車 有料配信 ロマンチック 切ない かわいい 映画まとめを作成する 監督 砂本量 3. 11 点 / 評価:19件 みたいムービー 9 みたログ 106 みたい みた 10. 5% 26. 3% 36. 8% 15. 8% 作品トップ 解説・あらすじ キャスト・スタッフ ユーザーレビュー フォトギャラリー 本編/予告/関連動画 上映スケジュール レンタル情報 シェア ツィート 本編/予告編/関連動画 (2) 予告編・特別映像 GYAO! 恋と花火と観覧車 無料動画. で視聴する 恋と花火と観覧車 予告編 00:02:01 本編 有料 配信終了日:未定 01:43:48 GYAO! ストアで視聴する ユーザーレビューを投稿 ユーザーレビュー 8 件 新着レビュー 無味無臭 あー、秋元さんの感じね…と思わず言ってしまう恋愛おしゃれドラマ。逆に言うと、秋元さんのでなければ企画すら通らないんでは?... jeanrich4774 さん 2016年1月26日 18時26分 役立ち度 0 愛妻家好き? ※このユーザーレビューには作品の内容に関する記述が含まれています。 qny******** さん 2010年1月12日 20時17分 1 若い、懐かしい 生瀬さんと酒井美紀が嫌な役を見事に演じている気がした。観てて少しイラっとしてしまったほど(笑)10年以上前の映画なので、... ujtydyu70p9p さん 2009年11月28日 10時30分 もっと見る キャスト 長塚京三 松嶋菜々子 酒井美紀 生瀬勝久 作品情報 タイトル 製作年度 1997年 上映時間 101分 製作国 日本 ジャンル ドラマ 原作 秋元康 音楽 周防義和 レンタル情報
Top reviews from Japan 5. 0 out of 5 stars あの頃を思い出す映画 Verified purchase 大好きな映画なので今回購入しました。 買ってよかったです。 商品も綺麗でした。 5 people found this helpful 5. 0 out of 5 stars よい作品ですよ。 Verified purchase 映画の内容などの説明は他のレビューで。 映画公開時にも劇場で観ましたし、レンタルも何度も借りましたが 我慢できずに購入。 興行てき好・不調は知りませんし、好みは分かれますがわたしは好きです。 ホッとできる作品。 8 people found this helpful 4. 0 out of 5 stars 一番 Verified purchase 一番見たかった映画です。年の差が、あっても、恋は、できると、思えました。 最後は、ハッピーエンドでした。 6 people found this helpful 5. 0 out of 5 stars 観る人によるとは思いますが・・・ Verified purchase 以前に深夜の放送で流れていたのを一部だけ観ていて、それがとても印象に残っていました。ちょうど観覧車のシーンだったのだけれど、そのときの松嶋菜々子さんの魅力に圧倒されたのだと思います。自分の中ではストーリーが完結していなかったので、今回のDVDをわくわくしながら鑑賞することができました。ストーリー自体は誰にとっても現実とは違うものでしょうが、作品での長塚京三さんと同世代には心揺さぶられる作品だと思います。改めて全編を観ても、初主演の松嶋菜々子さんの輝きはとても魅力的で、ラストがハッピーエンドでも、そうでなくとも、思い切り感情移入して観ることができればいいのではないかと思います。観る人の年代によって評価は変わるかも知れませんが、自分にとっては◎な作品でした。 21 people found this helpful 5. 恋と花火と観覧車 - Wikipedia. 0 out of 5 stars 長塚京三さんの 哀愁と情熱 Verified purchase 長塚京三さんと松嶋菜々子さんの二人のシーンは ゆっくりを胸が熱くなります。 2 people found this helpful 高根明宏 Reviewed in Japan on November 16, 2020 5.
恋と花火と観覧車 恋に臆病な中年男と年下の美人OLふたりの揺れる恋心を描いたロマンティックコメディ 見どころ 主演は『絵の中のぼくの村』の長塚京三と、松嶋菜々子。映画初出演となる松嶋の初々しい姿と芝居に注目。秋元康が原作と共同脚本を務め、王道の恋愛物語が展開する。 ストーリー 妻を病気で亡くし、ひとり娘を男手ひとつで育てながら暮らす森原邦彦。娘がこっそり申し込んだ婚活パーティに渋々参加した邦彦は、取引先のOL・野々村史華と出会う。史華は邦彦に想いを寄せるが、邦彦は娘ほども年齢の違う彼女への気持ちを抑えてしまう。 キャスト・スタッフ
ホールディングス Showtitle 剱持嘉一 22/7 バズウェーブ 劇団4ドル50セント 少女隊 息っ子クラブ 幕末塾 ねずみっ子クラブ チェキッ娘 推定少女 美女木ジャンクション Thinking Dogs ラストアイドルファミリー シュークリームロケッツ Someday Somewhere ザ・コインロッカーズ ハイスクールチルドレン オメガトライブ 高島信二 西原俊次 杉山清貴 カルロス・トシキ 関連項目 おふろのうた みんなのうた 大橋巨泉事務所 ジャパン女子プロレス 京都造形芸術大学 代々木アニメーション学院 おーい、ニッポン 青春高校3年C組 フジパシフィック音楽出版 セガ ドリームキャスト DRESS 坂道の火曜日 京都SUSHI劇場 TOKYO SPEAKEASY 私が女優になる日_ この項目は、 映画 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( P:映画 / PJ映画 )。
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この手のカルト研修は、「サラリーマン幹部養成学校」だけではありません。 「日創研」という有名なカルト研修推進結社があるので、紹介したします。 日本創造教育研究所・・・略して「日創研」を御存知だろうか?
4. 12) 生え抜き社員は年功序列で、年齢が上がれば給与は上がるものの働かなくなり、中途入社組がその穴を埋めている――。そんな職場が社内にあったりするのかもしれません。 研究所「ホンダスピリットはイメージだけ」 なお、ホンダは研究開発(R&D)を 本田技術研究所 という別会社で行っています。これは自由度が高くクリエイティブな商品開発を行える環境を作るべきという創業者の思いによるものです。 しかし、従来の延長線上にはない開発が課題となる場合には、過去のノウハウが蓄積された研究所を 独立させるデメリット もあるのかもしれません。 好調の二輪事業では2019年2月、研究所の二輪R&Dセンターが本体の二輪事業本部に統合されており、 四輪事業にも同じ流れ が来る可能性があります。本田技術研究所で働いていた40代男性社員は退職を決め、その背景を次のように書き残しています。 個々のスキルや経験を軽視した配置転換が散見される。技術がまったく見につかないため、技術者として成長できない。 最近、周りの人はどんどん辞めている。 また、残っている人は個性的で、話や方針が合わないことが多くある。仕事にチャレンジした社員に対しては、非常によくない雰囲気である(2019. 5. 4) この40代男性社員によると、研究所でも本体と同じように 中高年社員が多くなっている ようです。 CMで宣伝するようなホンダスピリットはイメージに過ぎず、 中身としては社内に存在しない。 昭和の体育会系の社風で50代前後の社員が多いため、しょうがないと感じる部分はある(2019. 4) なかなか辛辣ですが、その一方で 「現場での考えが重要視されているボトムアップスタイルであり、挑戦的なことが多くなされている」 (20代男性SE、2018. パソナはヤバい？たった１つの理由【真実から見えてきた裏事情】 | まるっと転職. 14)という口コミもあることを、念のため書き添えておきます。
トヨタとサムスン、両組織の中の社員に着目してみる 前回のコラム「 トヨタとサムスン 実際に両社で勤務した専門家が語る、組織の考え方の違いとは? 「新卒に1000万円」のNEC 現役社員が酷評「暗愚な年配社員の老人介護施設」 | Resaco powered by キャリコネ. 」では、トヨタとサムスンの組織としての形に注目して、共通点と相違点をまとめてみました。 今回は、トヨタとサムスン電子というアジアトップクラスのグローバル企業に勤務する社員はどのような人たちで、どのような働き方をしているのか、その一端をご紹介します。 社員の学歴と教育レベルの違いは? 博士だらけのサムスン 韓国では、サムスンは スーパーエリートが集まる会社 として認識されています。 新卒採用試験は韓国内だけでなく米国でも行われており、現代における「科挙」ともいえるような 極度に難しい試験で国内外から優秀な人材を集めています 。 ここで取り上げる例はサムスンのエンジニアリングプラスチックに関する研究所(現在は売却されてロッテケミカル)で、研究所という環境もありますが、とにかく周りを見渡せは博士ばかりで、感覚しては40%程度が博士号取得者、そのうちその分野での世界最高峰の大学での博士号取得者はさらにその1/3に至るかという数でした。 韓国社会では博士号が重視されるため、わざわざサムスングループへの就職のために海外博士号取得という選択をする人も多いとのことです。 トヨタでの博士号は「足の裏のご飯粒」? 一方、トヨタでは近年博士号保有率が上がってきているものの、それでも10%に満たない程度ではないでしょうか。 社命での博士号取得はほぼないと言っていいほどのレベルでした。 日本の自動車関連企業では、なべてこのような傾向にあるようです。 日本では博士号のことを「足の裏のご飯粒」と例える風潮があります。 「取っても食えないが、取らないとそれはそれで気になる」という意味です。 この傾向は国際的に見ても顕著です。 2018年時点の文部科学省での統計では、2013年時点の主要国の博士号保有率は、 人口100万人あたり で ドイツ:345人 イギリス:335人 韓国:280人 日本:110人 中国:40人 とのことです。 社内コミュニケーションは何語? 《日本語中心のトヨタ、多国語対応が当たり前のサムスン》 サムスンでは、韓国人同士の会話であれば韓国語ですが、皆さん英語が堪能なのはもちろん、年配の方はほとんど日本語ができますし、若手の方は第二外国語が日本語で、しかもそれを中学時代から学んでいる人も多いので、日本語でのシンプルなコミュニケーションには問題ありません。 同時通訳者も電話一本で手配できるので、英語や韓国語が苦手な日本人相手であっても、問題なく意思疎通できます。 サムスンの社内では、終業後に外国語のレッスンがありました。 2012年の時点で、日本語メインが多かった受講者の人数が中国語と逆転したそうです。 一方、トヨタ本社での業務は、日本語でした。 海外と連携する場合は英語または現地語となりますが、日常業務は日本語中心でした。 (現在は、当時よりも国際化しているかもしれません。) 個人の業績評価の違いは?
2021年 2021. 07. 15 お知らせ 新型コロナウイルス感染拡大防止のための追加施策とお願い 2021. 06. 25 お知らせ 当社職員の新型コロナウイルス感染症感染のご報告と今後の管理者養成学校感染症対策強化のための臨時休業について 2021. 04. 30 お知らせ ゴールデンウイーク休業期間について 2021. 03. 24 訓練 「新人・若手社員パワーアップ研修」│新入社員5日間通学研修スタート! 2021. 02 お知らせ 【重要】講師は全員PCR検査を行っております(感染症対策について) 2020年 2020. 12. 15 訓練 「指導力向上研修」|2か月にわたってサポートする研修スタート! 2020. 08 お知らせ 2021年鷲雄会の日程が決まりました 2020. 10. 26 お知らせ 【重要】インフルエンザ流行期の退校基準について 2020. 08. 31 お知らせ 【重要】決済システムメンテナンスのお知らせ 2020. 14 お知らせ ハイスピード英会話 定例コース一時販売中止のお知らせ 2020. 11 お知らせ 決済システムメンテナンスのお知らせ 2020. 05. レポート | 社員教育のNISSOKEN（日創研）. 29 キャンペーン 「オンラインLive研修」サービス提供開始について 2020. 28 お知らせ 【重要】弊社主催研修におけるアフターコロナの感染予防対策について 2020. 01 お知らせ 弊社施設(管理者養成学校本校) 一時閉鎖延長のお知らせ 2020. 07 お知らせ 弊社施設(管理者養成学校本校) 一時閉鎖のお知らせ 2020. 04 お知らせ 新型コロナウイルス感染症拡大の影響による 4/6フレッシュマン颯爽研修コース中止のお知らせ 2020. 02 お知らせ 決済システムメンテナンスのお知らせ 2020. 10 お知らせ 【重要】新型コロナウイルス感染拡大防止に伴う 訓練コース一部中止のお知らせ 2020. 05 お知らせ 【社員教育コラム】掲載いたしました。 2020. 02. 21 お知らせ 【重要】新型コロナウイルス感染症に関する弊社対応について(※5月1日追記) 2020. 21 お知らせ 【社員教育コラム】掲載いたしました。 2020. 04 イベント まだ間に合う! 2/27開催 2020年新入社員研修 無料体験説明会 2020. 01.
「職場の教養」を毎朝読ませる会社はブラック 企業が多いんですか? 質問日 2014/01/27 解決日 2014/02/02 回答数 2 閲覧数 34443 お礼 50 共感した 9 中小企業の場合、気をつけた方が良いです。 倫理と言いつつワンマン経営者の都合の良い部分だけを押し付けるのに利用している所が多いです。 宗教観的で気持ち悪いので私なら避けます。 回答日 2014/01/28 共感した 33 質問した人からのコメント 皆様貴重なご意見ありがとうございます。 回答日 2014/02/02 個人的には好きじゃ無いけど、「職場の教養」は倫理読本ですね・・・。 企業経営で、社員教育に活かされている企業が結構いますね~。中小企業が中心ですが、まともな会社が多いですよ。 どうも道徳教育と宗教との境目が難しいですが、倫理法人会が提唱する「職場の教養」はあくまでも法人向けの道徳教育を目的にしていますね。 回答日 2014/01/27 共感した 6
1%、60代では41. 4%であった。 図1.希望就業年齢 再雇用者の年収は平均44. 3%低下 シニア従業員の再雇用後の処遇を見ると、再雇用者の「職務」は半数以上が定年前と変わらないが、「年収」はパフォーマンスに関係なく低下。平均して、定年前の年収額よりも44.