0 わくわくどきどき恐竜世界! 2020年8月2日 Androidアプリから投稿 鑑賞方法:TV地上波 「ダーウィンが来た!」劇場版シリーズ第2作。 NHKでの放送を鑑賞。 リアルなCGを駆使して、最新の研究成果を元に恐竜時代を再現。ファミリー層向けに恐竜たちの親子愛にスポットを当てて、ストーリー仕立てに仕上げてありました。 化石の発掘調査だけで、どうやってデイノケイルスの求愛の方法やトロオドンの狩り(釣り? )の仕方が分かったのかはとんと見当が付きませんが、恐竜もやっぱり生物だし、親子愛はあったんじゃないかなぁ、と信じたくなりました。 4. 5 なかなか、よいじゃないですか! 2020年8月2日 PCから投稿 鑑賞方法:TV地上波 ここまでCGの技術が向上しているとは! 動きは動物番組だけあって、実にリアルかつナチュラル。 恐竜の表情も自然ながら感情を感じさせてくれますし、背景との融合もお見事。 これは劇場で観たかった! もちろん、子供たちと一緒だと素敵でしょう! 5. 恐竜超伝説 劇場版ダーウィンが来た！ : フォトギャラリー 画像 - 映画.com. 0 予告を見て気になる人には楽しめる 2020年3月11日 スマートフォンから投稿 恐竜好きだから行きました。興味がある大人とかこどもたちには面白い作品だと思います。 他に見るのがないから、くらいの気持ちで行く人には退屈かもしれません。 3. 0 テレビ特番で良いかな。 2020年3月8日 スマートフォンから投稿 鑑賞方法:映画館 まだまだ解明されていない恐竜達だから毛がふさふさのティラノやカラフルな色の恐竜はみていて楽しかったけれど映画レベルな仕上がりではないかなー。ジュラシックパーク以前にこんなのが出来たら衝撃的だったろうな。 3. 5 モッフモフ 2020年3月4日 iPhoneアプリから投稿 恐竜はロマンがありますね〜 私は海獣がとても大好きでモササウルスの動く映像はとても楽しかったです。(テレビで見たことはあったけど) テレビの総集編らしいので、ちょびちょび見たことはあったのでそこは少しガッカリです。テレビで1時間半ガッツリしてほしいなー。 3. 5 テレビかなぁ… 2020年2月26日 Androidアプリから投稿 鑑賞方法:映画館 単純 まあ、頑張りました!ってかなぁ…。映像的には。 ただ、カムイサウルスだっけ? 何頭もの群れを描くのは良いとして、何もない砂浜に、とりあえず散らばせただけで、何してるイメージなのか?
作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー すべて ネタバレなし ネタバレ 全20件を表示 4. 5 太古のロマン 2021年1月11日 スマートフォンから投稿 鑑賞方法:TV地上波 誰も見たことがない恐竜世界の再現。 太古のロマンにワクワクさせられっぱなしでした♪ 3. 0 それらしく 2020年10月31日 PCから投稿 鑑賞方法:CS/BS/ケーブル 学術的に研究されて、恐竜たちの姿・形や生態が見られて、本当らしくすごいと思った。羽の色とか、自分が子供の頃にはなくて、絵を描くとみんなグレイ系になったな。 生態は良いけど、擬人化して感情移入させようとするのはどうか? 自然の摂理を淡々と表現した方が良い。 3. 0 田辺誠一と大塚寧々 2020年9月21日 iPhoneアプリから投稿 鑑賞方法:TV地上波 2020年9月21日 #恐竜超伝説劇場版ダーウィンが来た! (2020年)鑑賞 CGってやっぱり凄いなと思いました。ホントにリアルで実際にいるような感じですよね。これだったらジュラシックパークはなくてもいいですね。 いや、生で見ると違うんだろうな、ヤッパリ!ジュラシックパーク行ってみたい!! 3. 5 最新の恐竜研究を娯楽として提供 2020年8月15日 PCから投稿 鑑賞方法:TV地上波 総合:70点 ( ストーリー:50点|キャスト:70点|演出:65点|ビジュアル:70点|音楽:65点 ) CGを使って最新の恐竜研究を基にしていくつかの恐竜を物語形式にしてみせる。 戦いの場面の映像と演出は子供向けにわざと緩くしてあるのか迫力不足を感じる。体温を保つためにウロコから進化したはずの羽毛なのに、空を飛ぶために鳥が進化させた風切り羽が恐竜の小さな手に無意味についていたりと、いくつか議論になる考証の部分もある。 しかし研究は常に進歩するので今の学説をわかりやすく見やすく娯楽として作品にするには悪くない。自分もまずまず楽しめたし、子供にも興味を持ってもらいつつ同時に楽しめるようになっているのではないかと思う。 3. 0 楽しく見られる勉強映画。餌の取り方とかなんでわかんねん、とか思った... 2020年8月8日 iPhoneアプリから投稿 鑑賞方法:TV地上波 楽しく見られる勉強映画。餌の取り方とかなんでわかんねん、とか思ったが、最後のテロップで納得。恐竜🦕がなぜ絶滅したか、など鵜呑みにするのではなく、一説として楽しみましょう。 CGってすごい。ラストのメイキングが必見。これ実際に撮影見た人は、スタッフをやばいオヤジたちと思ったことでしょう(笑) 5.
2020年2月21日公開, 90分 上映館を探す 動画配信 NHKの人気自然番組『ダーウィンが来た!』の劇場版第2弾。NHKのVFXチームと日本のトップクリエイターが共同で創り上げてきた超リアルな恐竜のCG映像を厳選し、最新研究から明らかになった、常識を覆す新しい恐竜の世界を大迫力の映像で紹介する。ナレーションは、「雪の華」の田辺誠一、「劇場版 おっさんずラブ LOVE or DEAD」の大塚寧々。 予告編・関連動画 恐竜超伝説 劇場版ダーウィンが来た!
仕事・職場の言葉 2021. 02. 16 皆さんは色々な諸事情で仕事をしばらくお休みしたことがありますか? きっとこの記事にたどり着いた方は、これから職場復帰される方ですね。 久々の出勤は誰でもちょっと緊張するものです。 ましてや、事情があってしばらくお休みしている場合は尚更です。 ここでは、皆さんが思っている 「そろそろ職場復帰するんだけど、初日の挨拶ってどうしたらいいのかな?」 「職場復帰の初日って、菓子折りを持参するべきなの?」 といった、疑問を解消して、 仕事仲間に気持ちよく迎えてもらえるようにアイデアを紹介していきます。 どうして職場復帰の挨拶が必須なの? 挨拶のタイミングは?どんな挨拶をしたらいい? 職場復帰に菓子折りは必要?値段はどれくらい? 【うつで休職】復帰の際に菓子折りは必要？【結論：いらないです】 | ダイログ. 失敗なし!喜ばれる菓子折り3選!その1: 焼き菓子詰め合わせ 失敗なし!喜ばれる菓子折り3選!その2:チョコレート詰め合わせ 失敗なし!喜ばれる菓子折り3選!その3:お煎餅詰め合わせ 職場復帰時の挨拶と菓子折りのまとめ ぱっと読むための見出し 職場復帰の初日、 必ず皆さんに挨拶を行いましょう! では、どうして必要なのか。 仕事をしばらくお休みする場合は、それなりの理由があるでしょう。 出産でお休みをもらう人。 病気の治療でお休みをもらう人。 家庭の都合でお休みをもらう人。 いろんなタイプがあると思います。 でも、共通することは「どうしたんだろう」と心配させてしまう事と、 仕事をカバーしてもらうなど、周りの方にご迷惑をかける事になります。 病気などでお休みした場合は、 「もう体調は大丈夫なのかな?本調子なのかな?」と周りも心配してくれているでしょう。 職場復帰する自分だけではなく、 周りの方が気遣いをしてくれていることを忘れずに、 しっかりとお礼の言葉を忘れずに挨拶するのがマナー です。 その後業務再開するにあたり、気持ちの良い挨拶をしておくと、相手の気持ちも受け入れやすく、仕事にも戻りやすいでしょう。 挨拶する日はいつ? 挨拶をする日はズバリ 職場復帰する当日 です! 特に長期でお休みした場合は、 もし可能であれば、上司に少し時間を取ってもらい、朝礼時間に皆さんの前でしっかりと挨拶をすると、その後の皆さんの気持ちも変わってきますよ。 どんな挨拶をしたらいいの? ここに簡単な例文を挙げてみます。 自分の気持ちを込めた内容であれば、長く話す必要は全くありません。 例: 「 この度は、出産の為、長期間お休みを頂いておりました。 不在中は皆様にご迷惑をお掛けし申し訳ございません。また、仕事をご負担いただき皆さまには心から感謝いたしております。本日より仕事を再開いたします。一日でも早く元の業務に戻れるように頑張っていきます。今後ともよろしくお願いいたします。」 上の、 下線部分 は、事情によって書き換えてみてください。 この度は、怪我の治療で入院をしておりました。 この度は、体調不良によりお休みを頂いておりました。 などです。 休職理由が話しにくい内容の場合は、はっきりとした病名などをいう必要はありません。 皆さんに気持ちが伝わる挨拶 であれば十分です。 菓子折りは必要?
ちなみにその後の上司との面談は、夫に子供を預けて職場まで行きました。 「仕事振らないでください」オーラを出さない 上司に一番嫌がられるのが「私、小さい子供いるんで…できるだけ仕事振らないで欲しいんですよね」という姿勢。 会話の端々からそんなメッセージが伝わらないよう、細心の注意を払いましょう。 制約はあるけど、できるだけ工夫して人一倍効率的に働く! ということをぜひ伝えてみてください。 自分の権利ばかりを主張しない 同様に気を付けなければいけないのが 「自分の権利ばかり主張しない」 こと。 権利があるのは確かなのですが、そればかり押し付けられると上司は「こいつ、自分のことしか考えてねぇ…」と感じてしまいます。 自分の制約ある状況をしっかり伝えるのが前提ですが、可能な範囲で以下のような提案ができるとかなり印象が良いと思います。 こんな提案を無理のない範囲で! 子供の体調不良が長引くときは、病児保育や夫・両親の協力も得ながらなるべく出勤するようにします 今は子供が小さいですが、〇歳くらいになれば勤務時間を伸ばせるかもしれません 事前に分かっていれば、繁忙期やイベントなどの土日出勤も可能です 担当する業務量のボリュームをしっかり把握 権利ばかり主張するのは良くないですが、 仕事復帰後に担当する業務の負荷 についてはしっかり確認する必要があります。 上司から「この仕事をお願いしたい」と言われたときの仕事量が多すぎると感じる場合は、 「仕事が回らずにご迷惑をおかけしたくないので、業務量について相談したい」 と正直に話すことをおすすめします。 安請け合いは危険! 復帰してしばらくは通勤するだけで大変だから、無理のない業務量に調整してもらおう 逆に、 「あまりにも業務量が少なすぎる…」 という場合も。 これは、上司が過度に配慮している可能性もあるので、「もう少し業務が増えても大丈夫です」と伝えてやる気を見せておきましょう。 新入社員になったつもりで謙虚に 1年前後休んだあとは、職場のメンバーや職場のルール、システムなどが変わっていることが多く、「浦島太郎状態」になることも。 休んでいる間に変更になったことや、気を付けるべきことなどがあるか 、面談で聞いておくと安心です。 面談もそうですが、復帰初日も 新入社員のような謙虚な姿勢 で臨むのがベストですよ。 育休復帰前の復職面談をしてくれない場合は?