求人検索結果 33 件中 1 ページ目 総務課員 公益財団法人 老年 病 研究所 附属 病院 前橋市 大友町 正社員 務内容 病院 総務課事務業務全般 主に月次・決算等 病院 及び公益... 男性の場合、夜間事務当直業務有り 勤務場所 老年 病 研究所 附属 病院 (総務課所属) 給与 経験加算 公務員給与準拠 賞与... 医事課事務員 ※将来医事課の主軸になれる方 ※大学新卒2022年3月卒も可 年齢 40歳位までの男性(夜間宿直業務ありのため) 勤務場所 当院医事課 給与 当法人給与規定により優遇(経験加算... 感染管理認定看護師 月給 23万 ~ 30万円 年齢 不問 勤務 専従での感染管理業務 (日勤常勤) 勤務場所 病院 給与 基本給23万~30万(経験考慮加給) その他諸手当 資格手当20, 000円、調整手当... 看護師 月給 20. 8万 ~ 27. 4万円 年齢 50歳位までの方 勤務 外来診療補助業務 救急外来対応 夜間救急宿直業務 勤務場所 病院 外来 時間 日勤8:30~17:00 半日勤務の場合8:30~12:30 宿直勤務17... 医療事務パート 時給 900円 アルバイト・パート 勤務場所 病院 給与 時給900円 勤務 月~金 13:00~17:00 諸手当 通勤手当有 待遇 労災保険、雇用保険加入、社員食堂(費用一部補助あり)、職員用無料駐車場... 看護助手 時給 1, 000円 勤務場所 当院 病 棟 給与 時給1000円 勤務 月~金 8:30から17:00までの5時間程度 延長応相談 諸手当 通勤手当有 待遇 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入... 医療ソーシャルワーカー 前橋市 資格 社会福祉士 勤務場所 地域医療福祉連携室 業務内容 1.医療福祉相談 患者様の心理社会入院相談(リハビリ、療養目的) 退院相談、社会資源の紹介案内、医療費、生活費の相談等... 医療事務 | ケアミックス 病院 | 常勤(オンコールあり)/日勤常勤 新着 老年 病 研究所 附属 病院 前橋市 新前橋駅 月給 18. 老年病研究所附属病院 医師. 8万 ~ 25. 5万円 公益財団法人 病院 』です。 脳疾患・神経難 病... さい。 基本情報 事務所名: 公益財団法人 病院 施設形態: ケアミックス 病院 所在地: 〒371... 看護助手 | ケアミックス 病院 | 日勤常勤 月給 15.
1) / リウマチ専門医 (3. 2) / リハビリテーション科専門医 (2. 1) / 内分泌代謝科専門医 (1) / 呼吸器専門医 (0. 1) / 循環器専門医 (1. 2) / 放射線科専門医 (0. 1) / 整形外科専門医 (4. 4) / 泌尿器科専門医 (1. 3) / 消化器内視鏡専門医 (0. 1) / 消化器病専門医 (0. 1) / 漢方専門医 (0. 1) / 病理専門医 (1) / 皮膚科専門医 (1) / 眼科専門医 (1. 3) / 神経内科専門医 (5. 2) / 糖尿病専門医 (1) / 細胞診専門医 (0. 4) / 総合内科専門医 (2. 3) / 老年病専門医 (1) / 脳神経外科専門医 (4. 1) / 脳血管内治療専門医 (4) / 腎臓専門医 (0. 3) / 超音波専門医 (0. 老年病研究所附属病院の名医一覧 - 名医検索サイト クリンタル | クリンタル. 1) / 麻酔科専門医 (1. 1) ※カッコの中は専門医の人数です。 各種療法、介護・福祉、救急・災害対策医療など} 各種療法 作業療法 理学療法 言語聴覚療法 ADL訓練 介護・福祉、他院外サービス等 デイケアサービス(通所リハビリ) 訪問看護 訪問リハビリ 在宅(居宅)介護支援センター ショートステイ 介護利用型軽費老人ホーム(ケアハウス) 老人保健施設 グループホーム 診療所 救急・災害対策医療 救急告示病院(二次) リハビリ等 脳血管疾患等リハビリ 運動器リハビリ 医療機器 内視鏡 血管連続撮影装置 全身用X線CT 高速らせんCT(ヘリカルスキャンCT) 3D-CT NMR-CT(MRI) 骨塩量測定装置 超音波診断装置 カラードップラー X線テレビ装置 自動血液ガス分析装置 自動血球計数装置 自動生化学分析装置 ホルター心電計 トレッドミル 眼底カメラ 人工呼吸器 除細動器 高圧酸素療法(治療)装置 マイクロサージャリー装置 患者数、在院日数 平均入院患者数 ※2015年4月〜2016年3月 204. 8人/日 平均外来患者数 ※2015年4月〜2016年3月 362. 4人/日 平均在院日数 ※2016年1月〜3月 一般 17. 6日 療養 57.
スピード返信 就業応援制度 常勤 5, 000円 支給 群馬県前橋市 更新日:2021年08月02日 ブランク可 寮完備 託児所完備 24時間保育 車通勤可 社会保険完備 年休120日以上 マッチングチャート ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、 この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。 1分でカンタン登録! HOME - 老年病研究所. あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう! 【日商簿記2級】病院総務課での事務業務を行っていただきます◎財務会計業務従事経験必須。年間休日120日♪☆単身寮、保育園完備と福利厚生も充実した環境です! 求人情報 求人職種 一般事務 常勤 仕事内容 病院における総務課事務業務全般 【主な業務内容】 月次・決算等病院及び公益法人税務会計業務 給与計算業務 源泉税・住民税納税業務 その他庶務、用度業務 ※男性の場合、夜間病院宿直業務あり(月3回程度) 【病棟概要】 病床数:253床(一般:139床・回復期リハ:114床) 看護基準:一般7対1・回復期リハ13対1 【応募要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 大卒以上 日商簿記2級 PC・ソフト(ワード、エクセル等)操作経験豊富な方 ※タイピング得意であることが望ましい ※財務会計業務従事経験必須。医療関係業務従事経験あれば尚可。 必須経験・スキル 事務 パソコンスキル シフト 1)08:30~17:00 2)08:30~12:30 給料例 (常勤) 参考モデル 月給180, 800円~255, 700円 諸手当内訳 【別途支給手当】 皆勤手当 宿直手当:11, 000円~13, 000円/回 通勤手当:上限20, 500円/月 扶養手当:条件あり ※給与条件など詳細は、フォームよりお問い合わせください。 待遇・福利厚生 賞与:年2回(前年度実績4. 0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当(上限20, 500円/月) 社宅あり(単身用) 保育園あり(3歳年度末まで) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 職員食堂(費用一部補助あり) 休日・休暇 4週8休制(年間休日120日) 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 介護休制度 備考 年齢35歳まで 『公益財団法人老年病研究所附属病院』です。 脳疾患・神経難病・心疾患・骨粗鬆症の治療、リハビリテーションを中心とした研究から得られた最新の成果と、先端の医療システムを生かし、かけがえのない生命を救うことに全力をあげています。 この度は総務課事務員を募集中!月ごとの決算書類や会計業務、給与計算税金の計算・納税業務、加えて庶務用度業務など、病院で働く皆さんのバックアップを含めた様々なお仕事を担当していただきます。PCソフトの操作等も多くなりますので、それらの経験が豊富な方はぜひご応募ください。 年間休日は約120日!、賞与は4.
病院名 公益財団法人老年病研究所附属病院 病院長名 高玉 真光 所在地 群馬県前橋市大友町3-26-8 電話番号 027-253-3311 FAX番号 027-252-7575 交通手段 JR両毛線前橋駅下車、バス約15分 JR両毛線新前橋駅下車、バス約5分 診療科目 標榜診療科:15科 内科、循環器内科、消化器科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、病理診断科、麻酔科 、歯科、歯科口腔外科 職員数 274名(医師30名、看護師161名、その他83名) 病床数 253床(一般139床、回復期リハ114床) 外来患者数 一般:約350名/1日 救急:約1, 900名/年間 手術数 約1, 100例/年間 主な設備 手術室、64列X線CT装置(1台)、1.
看護師 REGISTERED NURSE 薬剤師 PHARMACIST PT・OT・ST REHABILITATION WORKER 管理栄養⼠ REGISTERED DIETITIAN 看護部概要 REGISTERED NURSE 私たちの病院は、超高齢社会において、重要な要介護状態となっても住み慣れた地域で、安心して暮らし続けられるように急性期から在宅まで医療のサポートをしています。今後、認知症高齢者の増加が見込まれることから、認知症高齢者の看護・介護教育の充実に力を注いでいます。また、健康で生き生きと働けるためのメンタルヘルス対策や看護専門職としてのキャリアづくりを支援しています。 看護部 教育制度 1年目の 卒後臨床研修プログラム 環境を整え、自らの力を伸ばし、笑顔で思いやりのある看護師を目指します。 4月 (入職直後) あなたもこの病院の一員 病院・看護部オリエンテーション 5月 (入職1ヶ月) 覚えることいっぱい! 看護実践演習 ☆1カ月フォローアップ研修 看護技術とメンタルフォロー 6月 (入職2ヶ月) 看護実践能力を高めよう 医療安全・感染予防 7月 (入職3ヶ月) そろそろ勤務状況がわかる頃 入退院の看護 ☆3カ月フォローアップ研修 自信を持って前に進もう 8月 (入職4ヶ月) 夜間勤務に備えよう 急変時の看護・夜間勤務について 9月 (入職5ヶ月) 看護チームのメンバーとして役割・機能を発揮 ☆6カ月フォローアップ研修 グループメンバーと話し合おう 10月 (入職6ヶ月) チームみんなで支えて見守りを… 病院全体でバックアップ 11月 (入職7ヶ月) そろそろ一人前 医療倫理・看護倫理も知ろう 12月 (入職8ヶ月) 物品管理はどのようにしているのか? 老年病研究所附属病院 陽光苑. 医療機器・看護用品の取り扱いについて 1月 (入職9ヶ月) 観察・記録・報告もしっかりと 2月 (入職10ヶ月) そろそろ夜勤独り立ち 薬剤の管理も大切なこと 毒薬・劇薬・麻薬・血液製剤について 3月 (入職11ヶ月) あと一カ月で新人さんがやってくる 1年のまとめをしよう! 2年目からの継続教育 (クリニカルラダー) 看護職員の能力やキャリアアップを支えるため、 クリニカルラダーを取り入れ、レベル別研修を計画しています。 老年病研究所附属病院看護師として、看護実践を通じ、 自身のライフプランの中で自己実現を目指せるようサポートします。 新人 Lv.
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税務調査で会社の登記上は役員として登記していなくても、法人税法上では役員としてみなされる場合があります。こうした人たちは「みなし役員」と呼ばれ、その報酬に制約がかかることになるのですが、なぜそのようなことをするのでしょうか。本記事では「みなし役員」について解説します。 みなし役員とは何?登記していなくても税法上役員とみなされる! みなし役員としてとらえられるのはどんな場合? 法人の使用人以外のものでその経営に従事している 同族会社の使用人で所定の条件を満たし、かつ経営に従事している みなし役員への給与はなぜ役員報酬とみなされるの?
解決済み 代表取締役社長以外の取締役は株を持たなくても取締役になれますか?
相談の広場 いつも拝見し参考にさせていただいています。 質問ははじめてですがよろしくお願いいたします。 さて弊社は筆頭 株主 と 代表取締役 は別人です。 筆頭 株主 はあくまで自分が会社のトップであると言い 取締役会 で一応決まった会社の事業計画とは違ったことを 代表取締役 には相談せず別の社員に指示命令をすることがあります。 もしそのことが原因で会社の経営が傾いた時にも責任は 代表取締役 がとることになるのでしょうか?