私にとって、人が成長していく姿を見れることは何より嬉しいし、組織が活性化することに意義を感じます。 周囲に刺激を与えながら、自分自身の可能性も伸ばしていけるような人材に出会いたいです。 人事採用担当より ■採用担当の私、江口の自己紹介を少しさせて頂きます。 現在55歳。 皆さんから見たら、お父さんの年代ですよね。 ワタシは、若い人と話をするのが好きですし、土日は、小学生の野球チームの監督として、毎週子供たちと一緒にグラウンドで汗を流しています。 夏場には真っ黒に日焼けした顔で会社に来ています(笑)。 お父さんの年代ですが、多分、皆さんともそこそこ盛り上がる話ができると思います♪ ぜひぜひ、面接でお会いして、じっくりお話をしましょう! 連絡先 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル 2階 担当 : 三島 潤 TEL:03-3352-7843(代) 交通 / 地下鉄 丸ノ内線 新宿御苑前駅 下車徒歩1分 E-mail ホームページURL 掲載開始:2021/02/15 株式会社エム・ケイ・ソフトサービスに注目した人は、他にこんな企業を注目しています 株式会社エム・ケイ・ソフトサービスに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています プレエントリー候補数が多い企業ランキング あなたの学校のランキング さらにログインすると… あなたの学校の学生が注目している 企業ランキングが見られます! ※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。 リクナビTOPへ
解決済み 生命保険のセールスレディーって、非常識な人ほど長続きしてません? 生命保険のセールスレディーって、非常識な人ほど長続きしてません? 回答数: 3 閲覧数: 47 共感した: 1 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 どうかなー? 質問者の言う「非常識」って何? 長続きするためには、どんどん新規客がないとダメだよね 保険はそうそう同じ客が毎年新しく買い足すものでもないしね だから ①契約者からの紹介 ②新規客の開拓(飛び込みとか職域の新入社員とか) がないと長続きしない ①でやっていると 非常識な営業だと、誰も紹介なんか出さないから、そんなことはない ②でやっていると 職域など同じ会社で昼休みとかに声掛けするなら、非常識だとやはり周りの社員から「あいつはやめとけ」とかなるからね カワイイ若い女子なら、男性ばかりの会社ならある程度の非常識でも続くかもね 若くない国内生保のオバちゃんだと まあ、知識はないが根性だけはあるから その「根性」「執念深さ」は、まあ非常識レベルに見えるかもね 質問した人からのコメント みなさんコメントありがとうございます。非常識というか、確かにかなりのメンタルがお強いというほうが正しいのかもしれませんね。ただ、セールスレディー見ていると、空気が読めないのかな?って常日頃感じておりました。ちなみに私は営業マンではありません。そんな、メンタル強くないので、セールスなんて仕事は無理です。 回答日:2021/07/13 なんとなくわかる気がしますが笑 メンタルが強い人ほどがより近いかもしれませんね! 非常識でなく営業センスがある人だけが出来る仕事です あなたにはそれがないのだろうと思います 「お金の不安に終止符を打つ」をミッションに掲げる、金融教育×テクノロジーのフィンテックベンチャーです。 「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月よりお金のトレーニングスタジオ「ABCash」を展開しています。 新聞社・テレビ局等が運営する専門家・プロのWebガイド!金融、投資関連をはじめ、さまざまなジャンルの中から専門家・プロをお探しいただけます。 ファイナンシャルプランナー、投資アドバイザー、保険アドバイザー、住宅ローンアドバイザーなど、実績豊富な「お金のプロ」が、様々な質問に回答。 日常生活での疑問・不安を解消します。
自分を表現すること どうして言いたいことが言えないのか? あなたは 言いたいことを言えていますか? 『言いたいことを言う』って、決して感情をぶつけるということではありません。 あなたの本心、想い、願望を『素直に冷静に伝える』ということです。 ですから、「怒り」や「悲しみ」などのネガティブな感情が残っていると なかなか『言いたいことを言う』ことは難しいでしょう。 伝えたいことの前に、 感情のエネルギーだけが相手に届いてしまうから 男性がよく『重たい』と感じるのは この感情の重さに耐えられないからなんですね… 相手が逃げたくなってしまうのもわかりますよね? カドを立てずに言いたいことを言う方法 | サンマーク出版. 「言いたいことがあっても、グッと飲み込んでしまうんです」 「言ったけど聞いてくれないから、もう諦めてます」 こんな風におっしゃる方は多いです。 そして 「言いたいことを言ったから、もういい! (怒)」って 怒っている人もいます。 本当に『言いたいこと』が言えたなら、相手の反応がどうであれ 『言えたこと』『伝えられたこと』によって、 スッキリしているはずなんです。 もちろん、相手の反応がこちらの期待に応えてくれなかった場合 悲しい思いや、悔しい思いをすることもあるでしょうけれど 大概は、そんな感情を感じたくなくて、 本当に言いたいことが言えていない場合が多いのです。 幼い子供時代の痛みが原因 言いたいことを言ったのに、受け止めてもらえなかった過去は ありませんか? 特に幼少期において、両親や周りの大人にうまく伝えられなくて、 わかってもらえなくて、または誤解されたりして悲しい思いや、 悔しい思いをしたことがあるんじゃないでしょうか? 子供にとって、そんな感情を感じることは辛すぎます。 辛い感情をグッと抑えるうちに、「言っても無駄なんだ」 「どうせわかってもらえない」「こんな風に思う私が悪いんだ」 「望んではいけないんだ」とまで思ってしまうのです。 あなたの内側が外側の世界に反映されるので 「言っても無駄」だと思っていると、 しっかりと"「言っても無駄」な現実"を作り上げていくわけです。 『本当に言いたいこと』を言えたなら… そもそも、あなたは『本当に言いたいこと』をわかっているでしょうか? 先日、お見えになったクライアントのA子さん。 ご主人に本音をぶちまけました!とおっしゃるけれど、 そう言いながらもスッキリしていないご様子。 何て言ったのかを聞いてみると 「もうあんたなんか大嫌い!あなたなんていなくていい!
頑固な年上部下が指示を聞かないとき ◎そこを何とか! 無理なことを頼みたいとき ◎お願いします!
どもども。 スギタ( @coppe61318 )です。 今でこそ 「思ったことははっきり口に出すやつ」 として恐れられている(笑)スギタですが、実は数年前までは思ったことや言いたいことを主張するのがとても苦手だった。 幼稚園児のころ、怒られるのが嫌で実の親にまで愛想笑いをしていたのを今でもはっきりと思い出せる。 大人になると、少し嫌なことがあっても 「ちょっと我慢していればこの場は丸く収まるかな。」 って思ってしまうことって増えていないだろうか? 職場で言いたいことを言うべきか？ストレートにいうのはOK | 30代からの逆転劇. 本当に「ちょっと我慢」がその一瞬だけで過ぎ去ればいいよ。 だけど、そういう我慢癖のある人は、結局いつでもどこでも「ちょっと我慢」をしてしまう。 その感情って、累積するんだよ。 だから非常に危険。身を守るためにも、ぜひこの話を参考にしてほしい。 意見が悪く作用する事をとにかく怖がっていた 子供の頃から海外に憧れを持っていて、高校生で海外留学に行った。 異文化に触れると、自分の気持ちをしっかりと発言することの当たり前さに直面するわけだけれど、それが当時の自分にはめちゃくちゃハードルが高かったんだ。 自分の意見を言うと、 果たしてそれが本当に正しいのか とか、 他の人が嫌な気分にならないか とか、終始人の顔を気にするようなタイプだったんだよね。 今のスギタを知っている人なら、信じられないかも。 プライドが高くて八方美人だったんだ。 間違った事やマイノリティな意見をしてしまった場合 = 恥ずかしい 人から嫌な顔をされるかもしれない = 嫌われたくない こう言う思考だったんだな。 言っちゃって大丈夫?変な空気にならない?これ今言って正解? って。 自分の思考や感情をないがしろにして、気にするのは人の反応ばかり。 うっかり発言した事によって、自分が不利な状況になるのがとにかく嫌だったんだね。 関係性を壊さないための我慢は誰かのためになるか もう少し掘り下げると「今の関係性を壊したくない」って強い気持ちも持っていた。 自分の発言によって今の絶妙な関係性が崩れてしまうのは望まない。かっこよく言うとそんな感じ。 どんだけ自意識過剰なんだって話だけど(笑) 一般的な環境に当てはめてみると、例えばママ友同士、ビジネス仲間、友達、夫婦、親戚などの付き合いにおいて、 結構ムカついているけれども我慢を強いられていることってないだろうか? 嫌なことがあっても、自分が怒ったらあの人にどう思われるかわからないとか、グループから干されるかもとか、友達間に亀裂が入ったら嫌だとか。 人と関わっていたらそういった悩みはつきものだよね。 けどね。 一見関係を守ろうとしている健気な我慢は、 守っているようで壊していることに気づいて欲しい。 ひどいと本当に自分が壊れるし、他人を歪める。 我慢の感情は累積なんだ。 積もり積もった感情が、いつしかほんの少しの衝撃で爆発してしまうこともあり得る。 結局、場の空気を壊さないためにと我慢することは、 我慢したことによる苦痛だけ残り、誰も幸せにしないことが多い。 長く付き合う人にはどうしたら良いか よくこう言うことを聞く。 「これから先長く付き合っていくから、これくらい我慢しなきゃ」って。 ご近所付き合いとか、仕事関係とかで多いのかな。 スギタはこの考え方はひっくり返したほうがいいと思うんだ。 これから先長く付き合っていく可能性がある人ほど、言いたいことはきちんと言ってわかってもらったほうが良い。 何も喧嘩しろとは言わない。 冷静に、やんわりと、でもはっきりと、自分の意見をしっかりきっぱり言うようにしてみよう。 本当は行きたくない集まりに「しょうがない、泣きの一回だ」と、一回どころか何回顔を出した?
HOME 書籍の詳細 立ち読みについて 立ち読みは、気になる書籍を1章分、まるごと読むことができます。 本の下部にある「立ち読み」ボタンをクリックしていただくと、今お使いのブラウザでお読みいただけます。 ※「立ち読み」のデータは刊行前のものもございます。刊行されたものと異なる場合がございます。ご了承ください。 電子版立ち読み 電子版の立ち読みは、各電子ストアで販売中の電子書籍データを変換し、ブラウザ上で閲覧していただくものです。 本の冒頭部分をお楽しみいただけますが、閲覧環境により表示に違いが生じることがございます。 ※紙の本のレイアウトやデザインを確認されたい場合は、紙の立ち読み(「立ち読みする(無料)」)をお試しください。 定価:1, 540円 (10%税込) ISBN978-4-7631-3355-7 C0030 四六判並製 本文254ページ 2014年1月10日初版発行 お知らせ 現在、お取り扱いできない商品です。 カンカンに怒った上司に自分の言い分を聞いてもらえない。 さぼりぎみの同僚にきちんと働いてほしい。 先輩の言い間違いが気になってしまう。 頑固な年上部下が指示を聞かない。 取引先に無理なことを頼まれた。 ……このようなとき、あなたならどうしますか? 我慢して、気持ちを飲み込んでしまう? 遠慮して、相手の意見ばかり聞いてしまう? それともつい強く言いすぎて、その後気まずい思いをしてしまう? 実は、我慢も遠慮もせずに、そしてカドを立てずに言いたいことを言う方法があるのです! 本書では、「交渉のプロ」である著者が働く女性を対象とし、職場や仕事でのシチュエーションに特化して、その方法を説明していきます。 明日からすぐに使えるフレーズが満載の一冊です。 目次より ◎きちんと話を聞いて! 【調査】「言いたいことも言えないこんな世の中→POISON」通じるのは何歳まで？. カンカンに怒った上司に言い分を聞いてもらえないとき ◎休みたい! なかなか使えない有給休暇を今度こそまとめてとりたいとき ◎もっとこんな仕事がしたい! 自分の好きなこと、得意なことを上司に理解してもらいたいとき ◎さっさとやってね! さぼりぎみの同僚にもっとテキパキ働いてほしいとき ◎手伝ってね! 掃除やお茶くみ、皆でやる仕事にもっと協力してほしいとき ◎どうしても気になる! 先輩の間違いを失礼のないように指摘したいとき ◎分かっています! 親切すぎる先輩の余計なお世話がうっとうしいとき ◎言うことを聞いて!
幼稚園児にできること、大人もできるはずです(笑) ※Webサイトをリニューアルしました!