?」!足ひれつけて相葉、櫻井翔、山田涼介のもとに「泳いできました!」と馳せ参じる ・ 相葉雅紀 髪をアップめにセットし青いシャツで登場!ソフラン新CMで「目指したのは、絶対無臭!」など力強いセリフも ・ 山田涼介 櫻井翔とのただならぬ雰囲気に相葉雅紀から「櫻井派!?」と驚かれる! ?三ツ矢サイダー新TVCM出演で櫻井&相葉から「山ちゃん家」指名され質問攻めに
ライオンが嵐の二宮和也(38)と相葉雅紀(38)を同時起用したキャンペーン「いっしょだと最高! キャンペーン」を21日から9月5日まで実施する。 二宮は同社の液体高濃度洗剤「トップ スーパーNANOX」、相葉もニオイを生ませない柔軟仕上げ剤「ソフラン プレミアム消臭」のCMにそれぞれ出演中。キャンペーンでは両商品の併用効果をアピールするため、2人の"いっしょだと最高"な距離感を表現したビジュアルを作成。撮影の舞台裏や2人が一緒だと最高と感じた思い出を語るメイキング動画や、ブランドの垣根を越えたキャンペーンを紹介するテレビCMも21日からオンエアする。 キャンペーンではキービジュアルを使ったオリジナルQUOカード付き限定ギフトBOXを抽選で2000人にプレゼントする。
オリジナルQUOカード付き 限定ギフトBOX 抽選で2, 000名様にプレゼント!! 二宮＆相葉 「いっしょだと最高！」の仲良しショット/芸能/デイリースポーツ online. 2021年9月5日(日)まで 対象商品300円分(税込)お買い上げのレシートを1口として、WEBまたはハガキにて応募。 インターネットでの購入も応募可能。 抽選で2, 000名様に「オリジナルQUOカード付き限定ギフトBOX」をプレゼント。 応募期間:2021年6月21日(月)~2021年9月5日(日) 応募する キャンペーン実施期間 2021年6月21日(月)~2021年9月5日(日) ※ この期間内に対象商品をご購入いただいたレシートが有効となります。 ※ 応募締切を3回に分けて受付し、抽選を実施いたします。 【第1回】2021年7月18日(日) 【第2回】2021年8月15日(日) 【第3回】2021年9月5日(日) ※ WEBからの応募:2021年6月21日(月)04:00から2021年9月5日(日)23:59まで。 ※ ハガキからの応募:第1~2回までは応募締切当日必着。第3回のみ応募最終日当日消印有効。 賞品について NANOX・ソフラン オリジナルQUOカード付き限定ギフトBOX 2, 000名様 "いっしょだと最高! "な関係の二宮さん、相葉さんがデザインされたオリジナルQUOカード(500円分)。これに『トップ スーパーNANOX』『トップ スーパーNANOX ニオイ専用』『ソフラン プレミアム消臭(フレッシュグリーンアロマの香り)』『ソフラン プレミアム消臭 特濃 抗菌プラス』の各本体を特製のギフトボックスにいれて、抽選で2, 000名様にプレゼントいたします。 ※ 賞品の転売については、固くお断りさせていただきます。 メイキング動画 二宮さん、相葉さんが"いっしょだと最高!"と感じた思い出のエピソードとは? 今回制作されたビジュアルのコンセプトは、二宮和也さんと相葉雅紀さんの今の"距離感"。 肩に手を回す、辛い体勢になっていないかと思いやる、そんな自然なふるまいから、お二人の仲睦まじい、まさに"いっしょだと最高! "な距離感が伝わってきます。 さらに、これまで応募してくださったファンの皆さんへの気持ちをはじめ、普段から『NANOX』と『ソフラン プレミアム消臭』の両シリーズを愛用しているお二人が特にそのメリットを感じた瞬間などをインタビュー。 「二人が"いっしょだと最高!"だと感じた瞬間は?」との問いに、長く一緒に活動してきた我々が"いっしょだと最高!"だと思った瞬間が違うなんてありえないと語る二宮さんと「え!
嵐の相葉雅紀(38)と二宮和也(38)が、ライオンの「いっしょだと最高!キャンペーン」の新CMにそろって出演することが20日、分かった。同社の「ソフラン」(相葉)と「NANOX」(二宮)のCMに出演する2人が、ブランドの垣根を越えて共演。3年目を迎えた同キャンペーンに華を添える。 解禁されたキービジュアルからは、2人の仲むつまじい「いっしょだと最高!」な"距離感"をうかがえる。CMは21日から全国で放送。
嵐の相葉雅紀(38)と二宮和也(38)が、ライオンの「いっしょだと最高!キャンペーン」の新CMにそろって出演することが20日、分かった。同社の「ソフラン」(相葉)と「NANOX」(二宮)のCMに出演する2人が、ブランドの垣根を越えて共演。3年目を迎えた同キャンペーンに華を添える。 解禁されたキービジュアルからは、2人の仲むつまじい「いっしょだと最高!」な"距離感"をうかがえる。CMは21日から全国で放送。 【関連記事】 嵐で一番無茶な仕事でも引き受けてくれるメンバー 歴代マネが明かす 狂犬・加藤浩次さえも"NG" 最強のジャニーズに「嫌だな」 草なぎ剛 シートベルトなし運転にネット騒然 書き込み相次ぐ 山口達也、下積み時代にバイト直訴「働かせてくれ、でないと生きていけない」 稲垣吾郎 1人会見でタジタジ「その質問は想定していなかった…」 未来に残す 戦争の記憶
インターネットで応募 ハガキ・所定用紙で応募 Lideaポイントプログラム 毎月プレゼントキャンペーン 毎月1日~翌月1日 9時59分まで Lidea会員登録(無料)後、Lideaの記事にイイね!やコメントをするとポイントがもらえます。ためたポイントで毎月実施のLidea会員限定プレゼントキャンペーンにご応募いただけます。 キレイキレイ購入で合計1億円相当戻ってくる キャンペーン 2021年8月1日(日)~2021年9月30日(木) 23時59分 期間中にキレイキレイ対象商品をご購入いただき、購入レシートを撮影してキャンペーンサイトから応募すると、キレイキレイ購入金額の最大50%相当のPayPayボーナスがもらえます。 PayPayボーナス全員もらえる!キャンペーン 2021年7月1日(木)~2021年8月31日(火) 23時59分 ルックプラス、Magica、チャーミークリスタの対象商品を買って応募するとお買い上げ金額にあわせてPayPayボーナスがもらえるキャンペーンを実施中です! NANOX・ソフラン プレミアム消臭 いっしょだと最高! キャンペーン 2021年6月21日(月)~2021年9月5日(日) 23時59分 対象商品の購入レシート300円(税込)を一口として応募すると、抽選で2, 000名様に「NANOX・ソフラン オリジナルQUOカード付き限定ギフトBOX」が当たる。 ソフラン プレミアム消臭 ご満足いただけなかったら全額返金キャンペーン 2021年7月1日(木)~2021年8月31日(火) 当日消印有効 キャンペーン期間中、対象商品をご購入いただいた方で、使用にご満足いただけなかった場合、対象商品1個分を全額返金致します。 2021年6月21日(月)~2021年9月5日(日) 当日消印有効 対象商品の購入レシート300円(税込)を一口として応募すると、抽選で2, 000名様に「NANOX・ソフラン オリジナルQUOカード付き限定ギフトBOX」が当たる。 新製品情報 CM情報 が付く項目は他のカテゴリのコンテンツへ移動します
いつ(西暦表記・在籍期間) どこで(在籍企業・所属部署・常駐先) どんな立場で(役職・役割・責任の範囲) 誰に対して(社内関係者・顧客) 何を(具体的な職務・業務) どれくらい(規模・金額・人数など) 自己PRになる情報を盛り込めていますか? 成果・実績(売上達成率・前年対比・マネジメント実績など) 得意分野(マネジメント力など) 専門スキル(業界特有のスキル・専門知識≪業界知識・業務知識≫など) 応用スキル(語学力・ビジネスマナー・PCスキル≪Word・Excel・PowerPoint≫など) 情報が正確に伝わる内容に仕上がっていますか? ビジネス文書(名詞・体言止め) レイアウト(記号・改行・表で見やすく) 具体性(5W1H・数値・専門用語) PRポイント(得意分野・業務内容) 適性(求める人物像に合致) マネジメント(人数・成果) 販売員・サービススタッフ系の職種で求人を探す 販売、サービス、飲食関連スタッフ スーパーバイザー、エリアマネージャー、店長 店舗開発 その他 販売員・サービススタッフ関連職 ホールスタッフ・調理補助 ラウンダー マンション管理員・マンションコンシェルジュ 旅行・ホテル・ブライダル関連職 理美容・エステ関連職 介護・福祉 警備員・清掃 この記事に興味がある人へのおすすめ 販売職・接客業の職務経歴書サンプルと書き方のポイント カスタマーサポート(お客様センター)の職務経歴書サンプルと書き方のポイント コールセンタースーパーバイザーの職務経歴書サンプルと書き方のポイント テクニカルサポートの職務経歴書サンプルと書き方のポイント ウェディングプランナーの職務経歴書サンプルと書き方のポイント トラックドライバー(配送業)の職務経歴書サンプルと書き方のポイント この記事が気に入ったらいいねしよう!
いつ (西暦表記) どこで (在籍企業、所属部署、店舗規模、店舗地域) 何を (商品、種類、サービス) どれぐらい (商品単価、取扱量、来客数、接客数) 誰に対して (顧客) どんな立場で (役職、役割、責任の範囲) 何をしたか (職種名、具体的な職務) 得られた成果・実績とエピソード (売上、顧客評価、社内評価) 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫) 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど) 伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか? 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する) 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように) 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける) 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている リクナビNEXTで職務経歴書をかんたん作成 職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。 リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で職務経歴書が作成 され、Word形式でダウンロードすることが可能です。 職務経歴書完成イメージ ▲ご登録いただいた内容が職務経歴書になります ご利用方法 リクナビNEXTにご登録後、プロフィールや職務経歴、自己PRなどを入力し、レジュメ登録を完了させてください。完了すると、「 履歴書・職務経歴書画面 」でダウンロードできるようになります。 関連職種の書き方見本 職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。 記事作成日:2011年5月19日 更新日:2019年6月4日
パート・アルバイトのモチベーションをどうやって維持させるのか 評価ポイント2. 廃棄などの無駄を、いかに最小限に近づけているか 評価ポイント3.
「履歴書の正しい書き方が知りたい!」 「書き方が間違えてないか心配…」 と考えていませんか? 履歴書の書き方に誤りがあると、それだけであなたの印象が悪くなり、選考で不利になる恐れがあります。 そのようなリスクを回避するために、丁寧にミスなく書こうとしても、履歴書には細かい決まりが多く、慣れていないとスムーズには書けないということが多いです。 そこで、本記事では、転職のプロとして書類添削をしてきた私が、正しい履歴書の書き方について漏れなく解説していきます。 【要注意】履歴書を書く時に事前に確認すべき注意点 【見本付き】履歴書の正しい書き方 選考通過率を高めるための志望動機の書き方3ステップ 悩む人が多い職歴の書き方が異なる6パターン 【見本付き】履歴書を提出する時の封筒・メールの書き方と注意点 【FAQ】履歴書の書き方についてよくある質問 全て読めば、正しい履歴書の書き方がわかり、転職活動を一歩前に進めることができるでしょう。 1. 【要注意】履歴書を書く時に事前に確認すべき注意点 履歴書を書き始める前に、確認すべき注意点について解説します。 あとからミスに気づいて修正するのは、時間と労力がもったいないので、事前に確認しておきましょう。 1-1. 状況に応じて、手書きとデータ提出を分ける 1-2. 文体や年号を職務経歴書と統一する 1-3. 書き間違えても修正液・修正テープは使わない 1-4. アパレル業界の転職！履歴書の書き方や志望動機のポイントとは？｜アパレル・ファッションの転職ならエラン. 該当しない項目でも空欄は作らない 順に解説します。 1-1. 状況に応じて、手書きとデータ提出を分ける 昨今はデータ提出の会社が増えていますが、応募先企業や面接官によっては手書きの履歴書の方が好印象になることがあります。 以下の表で、手書きとデータ提出の2つに分けて、それぞれ適している状況をまとめたので参考にしてください。 手書き 歴史のある日系企業 官公庁関係 面接官の年齢層が高い 事務・秘書などの手書きが必要になる職種に応募している データ提出 外資系企業 ベンチャー企業 IT企業 提出方法がWEBやメール なお、どちらの提出方法か判断できない際は担当者に確認することをおすすめします。 1-2. 文体や年号を職務経歴書と統一する 「です」「ます」などの文体や、年号(西暦・和暦)は履歴書と職務経歴書で統一して書きましょう。 また、数字は漢数字ではなく算用数字を使います。 1-3.
販売スタッフ・店長の職務経歴書はどのように書いたら良いのでしょうか。職務経歴書を作成していて悩んでしまった方向けに、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーから職務経歴書の書き方のポイントや注意事項を取材しました。 職務経歴書見本もご紹介していますので、転職活動の参考にしてみてください。 販売スタッフ・店長の職務経歴書のポイント 販売経験者が転職をする際、採用担当者は その人が培ってきた「接客力」 を見ています。知りたいのは、どんな商品をどういうお客さまに販売していたのか。1点数万円以上するジュエリーを販売していた人は1対1の丁寧な対応を得意としますし、多品目を扱う量販店では、日々マルチタスクをこなす力がついています。職務経歴書には、 「こんな接客経験をしてきたから自分にはこんな強みがある」 といえる具体的な情報を盛り込みましょう。 採用担当者はココを見ている!
選考通過率を高めるための志望動機の書き方3ステップ 本章では、選考通過率を高めるための志望動機の書き方を以下のステップに分けて解説します。 STEP1. 応募先の企業・業界に惹かれている理由 STEP2. ポジションや仕事内容に惹かれている理由 STEP3. 応募先企業に貢献できる根拠 実際に、医療サービスを提供する企業の営業職に転職するという設定で、見本を作成したので、参考にしてみてください。 STEP1. 応募先の企業・業界に惹かれている理由 まずはじめに、「 なぜその企業や業界で働きたいのか」 を考えましょう。 つまり、あなたが感じているその業界や企業の魅力のことです。 特に業界や職種が未経験の転職を考えている方は、納得感のある理由を書けるようにしましょう。 例: 医療業界向けの業務効率化ツールを提供している貴社でなら、「医療現場の長時間労働を解消したい」という私の夢を実現できると考え、志望いたしました。 私の母は医療従事者ですが、長時間労働が原因で体調を崩したことがあります。 これをきっかけに、医療現場における長時間労働という課題を、業務の効率化によって解決したいと考えるようになりました。 業界やその企業に興味を持ったきっかけから考えるのがおすすめです。 STEP2. ポジションや仕事内容に惹かれている理由 次に数多くの求人や仕事がある中、「なぜそのポジションや仕事内容を志望するのか」をわかりやすく書きましょう。 例: 現職ではメーカー向けの法人営業を3年間経験しました。 営業はサービスを顧客の元へ届ける役割を担っており、個々の課題に寄り添った提案を行えることにやりがいを感じてきました。 一方で、サービスの開発も非常に重要だと感じています。 貴社では営業職の裁量が大きく、営業から開発部への提案が活発にできる点も魅力だと感じております。 以下の3点の繋がりを意識することで、伝わりやすい文章になります。 今やっていること:法人営業 現職のやりがい:顧客の課題解決に貢献できること 応募先企業の魅力:営業でも開発側へ提案ができること なお、 仕事内容ではなく、待遇の良さや福利厚生で選んだという方もいると思いますが、志望動機に書くこと は避けた方がいいでしょう。 というのも、「仕事内容よりも待遇ばかり気にする候補者」という印象を与えてしまい、選考通過率の低下につながってしまうからです。 STEP3.