「競合他社への転職は裏切り」「そもそも違法では?」などと、いろいろな情報が錯綜しています。原則、同業他社への転職は「あり」。 しかし、注視しなければならないポイントがいくつかあります。今回はそんな同業他社への転職を成功させるためのノウハウを紹介します。 目次 同業他社に転職する場合の注意点 同業他社への転職に押さえておきたいポイント 同業他社への志望動機の書き方 さいごに 日本では、憲法第22条第1項において『職業選択の自由』が定められています。よって、競合他社であっても、転職は可能なのです。 しかし、知っておいて欲しいのが『競業避止義務』や円満退社の難しさ。まずは、同業他社に転職する場合の注意点を紹介します。 1.
転職活動において、志望動機は明確にすべきものだとは理解していても、説明のポイントや表現の仕方がわからない人は少なくないでしょう。 この記事では、志望動機を伝える目的や書類に書くときのポイント、面接で話すときのポイント、マイナスな印象を与える志望動機などの解説に加え、ケース別の例文まで紹介します。ぜひ、転職成功の参考にしてみてください。 志望動機を伝える目的は?
志望動機はそんなに重要若しくは必要ですか?現在就職活動中なのですが、志望動機がうまく書けません。というか、自分ではうまく書いているつもりなのですが、読んだ人にとっては得心がいくとまではいかないようです。面接でそう言われました。 志望動機って人それぞれじゃないですか。万人が納得する志望動機って本当にあるのか、そもそも、万人が納得する志望動機ってありますか?面接官は、非の打ちどころのない動機、崇高な動機を求めてたのかどうか分かりませんが、得心がいく動機っていったい何ですか? 僕は、無茶苦茶な志望動機以外はOKだと思います。志望動機って、そもそも、入社後に一生懸命働いてくれるかを判断するための一要素でしかないんじゃないでしょうか。能力的なことは、学歴や職歴で判断してるはずです。 僕には、どうして、志望動機が重要視されるのかが正直さっぱりわかりません。 どうして、その会社じゃなきゃだめなのか、同業他社じゃだめなのかなんて誰にも分かりませんよ。家から近いとか、ネームバリューがあるとか、給料がいいとか、そんな動機でもいいじゃないですか。 質問日 2010/04/25 解決日 2010/04/25 回答数 4 閲覧数 27276 お礼 0 共感した 6 企業側からの言い分としては、志望動機は「ツッコミどころ」なんですよ。 ほとんど初めて会うような人(あなたを含む求職者全員)に色々と突っ込んで訊きたい所の材料になる、という訳。 このため、例えば 「家から近い」 →じゃあ、あなたはわが社よりも近い所に会社があれば、そちらに転職するのですね? →やんわりと異動(転勤)を断っているんだな? →利便性だけで決めて、仕事内容なんかどうでもいいわけだね? 「ネームバリューがある」 →ウチよりもメジャーな企業が近くに進出してきたら即座に同業他社に乗り換える気? →有名ってだけで来られてもね…。熱意がないしやる気もないでしょ? 同業他社 転職 志望動機 例文. 「給料がいい」 →ウチよりも高給なら別にどこでもいいんじゃない? →給料だけで選ぶヤツは会社の金を横領しかねないから信用できんよ? こうやって突っ込まれて、他の熱意溢れる志望動機を書いてきた人が採用され、あなたが不採用になる、という訳。 志望動機から ・コイツがどれだけ本気でウチの会社を受けようとしているのか ・事前にどれだけウチの会社の事を調べて来ているのか ・会社や商品に現時点でどのくらいの興味を抱いているのか …などを推し量りたい訳です。 学歴だの職歴だのだけでは判断できない部分です。 AさんとBさん、能力的にほとんど同じならば、最後に残したいと思うのは「熱意」や「愛情」なんじゃないでしょうか?
就活において一番の肝であり、誰もがつまづく「志望動機」。 編集部にも志望動機の質問や添削が後を絶ちません。 書類選考で落ちてしまうとしたら、おそらく原因は志望動機。そもそも何を書けばいいのか、「やりたいことを書けばいいの?」「企業の良いところ?」「興味を持ったきっかけを書くべきなの?」。 一度ハマると抜け出すのが、本当に大変。 そんな沼だらけの志望動機について、しごとの道しるべ編集部の 長谷川まちこ が、案内人の 澤本さん に聞いてみました。 ※こちらは、コンテンツプラットフォームのnote上で公開している 【『就活での志望動機の差別化、深みの出し方を教えてください』に答える しごとの道しるべラジオ #5】 を編集・再構成したものです。 志望動機で企業の人事を褒めたたえるな! まちこ :宮城県の女子学生からの質問です。 「志望動機を書こうと思っています。会社の情報がホームページとか説明会で聞いたことしかなくて深みのあるものが書けません。どう書くと深みのある志望動機が書けるのでしょうか。」 澤本 :なるほど。これは、私も学生さんの相談に乗る中で、よくある質問ですね。エントリーシートを添削していると、圧倒的に多いのが説明会で聞いた話。もしくはホームページに書いてあった理念とかを書いていること。 私が一番これはやめたほうがいいなと思うのは、説明会で話していた人事の方を褒め称えること。 まちこ :褒めちゃいけないんですか?
本学の短期大学部には栄養学科がありますが、ここで取得できるのは「栄養士免許」です。「管理栄養士免許」を取得するためには、4年制大学の管理栄養士養成課程へ進学するか、栄養士として所定の年数働いた後、国家試験に合格する必要があります。本学では、そうした学生のスムーズな進学実現のため、近隣の他大学から指定校推薦枠をいただいています。推薦を受けるには学内選考に合格する必要がありますが、この制度を利用して毎年先輩方は進学の目的を達成しています。 卒業生の就職先はどのようなところですか? 各学科ごとの就職先は本学ホームページを参考にしてください。卒業生の就職傾向は、学部・学科により多少の特色はあるものの、卸売・小売・サービス業への就職が多くなっています。在学中に学び鍛えたコミュニケーション力を、仕事でも直接顧客対応に活かせているようです。 公務員になりたいのですが採用実績はありますか? 警察官や消防官はほぼ毎年、採用実績があります。 その他には市町村職員や、過去には国税専門官などの専門職も採用実績があります。 キャビンアテンダント(CA)や、グランドスタッフ(GS)になりたいのですが、採用実績はありますか? CAやGSは、グローバル志向の学生に根強い人気があります。コロナ禍で採用はほぼストップされていますが、卒業生はこれに限らず幅広い分野で世界を股にかけた仕事に携わっています。大学では就職支援の一環として、そうした仕事を知ってもらうための取り組みを行っています。 公立幼稚園や保育園への就職を考えていますが、どのようなサポートがありますか? 教員免許 活かせる仕事. 本学主催の無料対策講座を毎年実施しています。集合授業の他に、本学の専任教員が担当するからこそできる個別指導も大きなメリットで、学生によって異なる苦手分野を確実に克服できます。 観光業界の採用状況について教えてください。 2019年度まではインバウンド(外国人の訪日)の好調さを受けてホテル業界の求人が目立ちましたが、2020年度以降は新型コロナウイルスの影響で大きく落ち込んでいます。ホテルの中でも多角的なビジネスを展開している企業を発掘したり、「高品質のサービス提供」をキーワードに他業界の仕事も視野に入れることが必要になりそうです。 観光業界(ホテル、旅行会社)に興味がありますが、インターンシップの経験はできますか? ホテル業・旅行業へは、毎年多くの学生がインターンシップを経験しています。新型コロナウィルスの状況によりますが、特にホテルは都市圏のシティホテル・ビジネスホテルから、沖縄など観光地のリゾートホテルまで、幅広い種類の研修先があります。研修期間は少し長めのものが多く、現場での業務内容をしっかりと経験することができます。 留学について 協定校やプログラムの紹介、サポートなど 留学先にはどんな国や協定校がありますか?
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