レボセチリジンというザイザルのジェネリックを飲むとすごい眠気に襲われるようになりました。 ザイザルの時には眠気が全くなかったので、安心してジェネリックをもらったのですが、ジェネリックにすると眠気や副作用がでる。ということはあり得るのでしょうか? 2人 が共感しています あり得ると思います。。 21時間前の質問でも、ザイザルで効果。 レボセチリジンでは効かなかった。 ジェネリックのレボセチリジンは、薬局で勧められたので、ザイザルからレボセチリジンにしたが、効かなかったとの質問でした。 同じものでも、ジェネリックと先発薬では、製造会社は違いますから、違いがあることがあります。 原料の違いか、製造方法かわかりませんが。 同じジェネリックでも、複数の会社が製造していることがありますが、効果に違いがあることがあるようです。 先程の方は、ザイザルに戻したそうです。 私が信頼している専門家である、ver****さんも、違いを認めていらっしゃるようです。その質問についての回答で。 ザイザルに変えると良いです。値段が倍以上ですが。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 詳しくありがとうございます。 大変助かりました。 ありがとうございました! お礼日時: 2020/9/9 21:57
花粉症で処方されるお薬を詳しく語ります(*^^)v ファミリーガーデン大野城店 2021. 03. 06 UPDATE みなさんこんにちは!ペリカン薬局ファミリーガーデン大野城店です。 2月に入り花粉症のシーズンになりました。 ポカポカ暖かくなってきましたが、花粉症の方にはつらい季節ですね(^^;) 私も鼻水が止まらず困っていますが、薬を飲んで花粉に負けずに頑張りたいと思います!
」 など聞いたことがありません。ゴロがどうしても浮かびませんでした。苦し~いです! すいまっしぇ~ん。 ザイザル(レボセチリジン): レボセチリジンの 「レボ」は、「光を左に回転させる(左施性)」という意味のギリシャ語 に由来しています。レボセチリジンは、 セチリジンの半量で同等の抗アレルギー効果が得られることが確認されていて、 適応症はアレルギー性鼻炎、慢性特発性蕁麻疹となっています。 アレルギー性疾患の低年齢化に伴い、服用しやすいシロップ剤の開発進み、生後6ヵ月以上7歳未満に使用できる新用法・用量も承認されています。 それにしても、 庭でサイと猿を飼い、冷房付きの飼育小屋を作るなんて! ［医師監修・作成］アレルギー性結膜炎の治療 | MEDLEY(メドレー). 馬鹿げていますかね? 「レボ」が「冷房」 としか結び付かなかったとです。ごめんなさい。 オノン、キプレス/シングレア、ゾレアの楽しい覚え方 オノン(プランルカスト): 喘息治療の基本は「吸入ステロイド薬」ですが、気管支や鼻粘膜の「ロイコトリエン受容体」をブロックすることで、喘息やアレルギー性鼻炎の症状が緩和できることから、 補助的に追加で処方されることが一般的です。 従って、 緊急の発作を止めるような作用はなく、喘息が起こらないように予防的に用いるクスリ です。 ところで、お若いの。 キューバの革命運動家「カストロ議長」って知ってまっか? カストロがオノ・ヨーコのことを好きだったという証拠はどこにもありませんし、むしろお二人の性格からして、水と油かも知れません。ん、待てよ。私は二人に会ったこともないし、プライベートに関する知識もありません。ごめんなさい。 キプレス/シングレア(モンテルカスト): シングレアとキプレスは、 いわゆる併売品で、 シングレアはMSD、キプレスは杏林製薬が販売しています。 名前は違いますが 、成分「モンテルカスト」を含む同じクスリ薬です。 もともとは、気管支喘息に対する適応だけでしたが、アレルギー性鼻炎に対しても効果が期待できることから、2008年にはアレルギー性鼻炎の効能が追加になりました。 オノンとシングレアの大きな違いは、服用回数とタイミングで、オノンは1日2回朝・夕食後に、シングレアは1日1回寝る前に服用します。 しかしながら、日本のケチな(気っぷが良くない)独身男性が、キューバに渡ったからと言ってモテるはずありませんよね。カストロ議長のかぶり物よりも、お金をばらまく絵にした方が良かったでしょうか?
DI情報 2021. 04. 18 2021. 03. 第二世代抗ヒスタミン薬を比較できるのか？｜薬を学ぶ 〜薬剤師国家試験から薬局実務まで〜. 17 薬剤師のしぐです。 ここのところ、こういった自主回収や出荷停止が立て続けに起こっています。 今回は、そんな中でもちょっと厄介な自主回収。 エピナスチン〈アレジオン〉のドライシロップ製剤 の、全製品、全ロットでの自主回収となります。 これはなかなかの内容だとは思いませんか? エピナスチン〈アレジオン〉ドライシロップの全製品、全ロットが自主回収。 脳への移行性が低いことで小児のアレルギー症状といえばアレジオンドライシロップ!な印象でした。 最近だとアレグラドライシロップやクラリチンドライシロップもあるし、アレロック顆粒やザイザルシロップ、ザイザルのGEであればドライシロップもあるので、そんなにアレジオンドライシロップの需要はないのかな? では今回の内容である エピナスチン〈アレジオン〉ドライシロップの全製品、全ロット自主回収 について!
2020/9/13 公開. 投稿者: 1分56秒で読める. 1, 206 ビュー. カテゴリ: アレルギー. 同成分の点眼薬と内服薬との併用は? 飲み薬と目薬、飲み薬と吸入剤、飲み薬とシップなど、内服薬と外用薬を併用するケースで、同じ成分の薬が処方されるケースがある。 意図してか意図せずかはわかりませんが。 ゾビラックス錠とゾビラックス軟膏、ラミシール錠とラミシールクリームなど、比較的高い薬だと査定される恐れがある。 同じ商品名ならわかりやすい。 しかし、アレロックとパタノールのように同成分で商品名が違うとわかりづらい。 花粉症の場合、鼻炎症状が強い場合は抗ヒスタミン薬などを内服しているケースがある。 この場合、点眼薬の有効成分が全身循環に到達する割合は極めて少ないため、仮に同じ成分の薬を点眼および内服により同時に投与したとしても、ほとんどの場合、問題にはならない。 たとえば0.1%オロパタジン点眼液を1回2滴、1日4回反復点眼した場合の最高血漿中濃度は、オロパタジン塩酸塩10mgを1日2回反復投与したときの約1/260であることが報告されており、このことからも点眼投与における全身への移行は極めて少ないと考えられる。 パタノールの特徴は? 選択的H1受容体拮抗作用に加え、抗アレルギー作用。 ホクナリンテープとホクナリンDSの併用はOK? 時折見かけますね、ホクナリンやメプチンの内服とホクナリンテープの併用。 基本的には併用しないでください、という指導でしょうけど、医師から併用してもいいよ、と言われていることがあります。 理由として、ホクナリンテープはあまり効かないから、という返答。 血中濃度的にも、ホクナリン錠2mgで最高血中濃度6ng/mlに対してホクナリンテープ2mgで1. 35ng/ml。 副作用として動悸や手足のしびれなどに気をつければ、併用も可能かと思われます。
01 / ID ans- 2623273 三井住友海上火災保険株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 代理店コースで入社すると、ノルマについて最初の段階で説明されていましたが、入社後、想像以上に大変でした。離職率は1年で50%を超えていました。隣の人が辞めていくのは二条茶... 続きを読む(全159文字) 代理店コースで入社すると、ノルマについて最初の段階で説明されていましたが、入社後、想像以上に大変でした。離職率は1年で50%を超えていました。隣の人が辞めていくのは二条茶飯事でした。中にはうつ病になって辞めていく方もいます。ストレス体制がなければやっていけないので、しっかりと質問していかないと、ギャップはすごいです。 投稿日 2012. 30 / ID ans- 522497 三井住友海上火災保険 の 離職率の口コミ(14件)
12. 11 / ID ans- 4088419 三井住友海上火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 賞与は年2回で金額的には満足できる。6月と12月にもらえる。評価については毎年行われる。 社員区分によって給与差が激し... 三井住友海上火災保険の女性の働きやすさ｜エン ライトハウス (8392). 続きを読む(全179文字) 【良い点】 社員区分によって給与差が激しい。月給は安く手取りがかなり少ない。総合職の男性が高給取りで、昇進スピードも全く違う。仕事内容と給与は見合っていないと感じることが多い。また、残業代はみなし残業のため、すべて支給されない。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 4078980 三井住友海上火災保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 日々の活動や成果に基づいて評価はしてもらえる。大企業なので給与は安定している。ボーナスが充実しており、ボーナスを楽しみにがんばって働いている。 【気になること... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 地域型社員は全国転勤型の社員と同じ仕事内容でやってるのに給与の差が大きい。昇進や昇給スピードも異なる。女性社員は低賃金で働き続けなければならない。不利に感じる。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 3969663 三井住友海上火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 たいして何もしていなくても、男性であればある一定の年齢を迎えると主任、課長代理、課長にあがれる。私のいた部署では、メンタル気味の課長が営業担当先を全て剥がして... 続きを読む(全365文字) 【良い点】 たいして何もしていなくても、男性であればある一定の年齢を迎えると主任、課長代理、課長にあがれる。私のいた部署では、メンタル気味の課長が営業担当先を全て剥がしてもらい、代わりに若手の女性営業が担当させられていた。元気になってからも担当を戻す気配はなく、課長は降格も減給もないままで、見ていてとても不公平に感じた。 全域社員はほとんど男性ですが、減給や降格はかなりの問題を起こさない限りないと聞く。実際に、コンプライアンス違反を犯した上司がいたが、暗黙の了解で済まされていた。その分担当先を地域社員である女性に割り振っていたが、女性ということで昇格や昇級はなく、単なる尻拭いをさせられているだけだった。この会社は男性には甘く、女性には仕事を与えるだけで対価は与えないのだなと感じた。 投稿日 2019.
5 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 430 万円 21万円 6万円 103万円 -- 給与制度: 新卒1年目全域職。430万円。家賃は給与天引きで、初任地にいる間は4000円/月。 2年目:月給+4万円。賞与+40万円(ここまで皆同じ給与) 3年目:月給+4万円。賞与は前年の人事評価により異なる。 給与は月給・基本賞与・考課別賞与・会社業績賞与で構成される。 評価制度: 役職(部長・課長・課長代理・主任・担当)ごとに給与ランクが設定されており、その年の人事評価(6段階)により次年の給与ランクが変動する。 給与ランクは月給・基本賞与・会社業績賞与に影響し、人事考課は考課別賞与に影響する。 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 4. 1 年収イメージ 給与制度: すでに総合職一般職などの区分はなく、勤務移動するエリアの範囲が変わるだけ... 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険 3. 1 給与制度: 日本企業、保険業界の中では比較的高い方だと思う。... 営業、営業支援、総合職、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 年収:1300万円 年収内訳(基本給:780万円、賞与:65万円)... 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険 評価制度: どの会社でも同じだと思うが、パフォーマンスというかアピール上手な人が評価... 自動車営業部、営業、地域社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険 4. 4 給与制度: 地域社員の基本給は低いが、賞与は一年目でも非常に高く、違う会社に入った友... 営業部門、営業、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 年収:1400万円... 損害サポート、事務、担当職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険 2. 三井 住友 海上 年収 女总裁. 5 評価制度: 地域社員は休職、育休などで途中で休まなければ6-7年目くらいでだいたいの... 自動車営業、営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険 3. 8 年収:550万円... 損害サポート部、保険事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 3.