スポーツの言葉 2020. 01. 31 スポーツ少年団 は、地域の力で支えられていて、スポーツで人々をつなぎ、スポーツを通して心と体を育て、スポーツの歓びを提供できるよう、活動しています。 こどもの成長のためにも、こどもが入団しているという方もいるのではないでしょうか。 スポーツ少年団では毎年 入団式 が行われます。 式典といえば、挨拶です。 聞いてるだけならプレッシャーもなく、気軽に参加できますが、いざ自分が挨拶をするとなると、慣れていれば、そこまで緊張もしないかもしれませんが、慣れていなかったり、人前で話すのが苦手だと、何を話せば良いか分からないし、とても緊張してしまいます。 挨拶の例文 があるので、参考にしてみてください。 ぱっと読むための見出し スポーツ少年団入団式挨拶例文!会長から新入団員に向けて!
学校生活・学校行事 2019. 01. 27 2018. 18 部活の三送会(3年生を送る会)では、 保護者会長からの挨拶 の時間があります。 前回の記事 では、卒業生・在校生からの挨拶の文例を紹介しましたが、今回は 保護者会長からの挨拶の文例 についてです。 三送会で保護者代表として挨拶を任された場合、どんなことを言えばいいのでしょうか?
こどものスポーツ少年団で、入団式での 保護者代表の挨拶 をすることに、なんて経験はないでしょうか。 こどものスポーツは、保護者の協力なしではできません。 思っている以上に保護者は大変かもしれません。 挨拶もそのうちのひとつかもしれませんね。 保護者代表の挨拶例文 を参考にしてみてください。 保護者を代表して、〇〇が挨拶させて頂きます。 新入団員のみなさん、はじめまして。 〇〇と言います。 このチームは、〇〇監督のご指導のもと、〇〇大会優勝を目指してみんなで頑張っています。 保護者代表として、監督へ感謝申し上げます。 保護者もチーム発展のために、力を合わせてバックアップしていて、とても力強く感じています。ありがとうございます。 新しい仲間を迎え、より一層練習に励んで、個人としても、チームとしても成長していけたらと思います。 これから、どうぞよろしくお願いします。 という感じで、 新しい仲間の歓迎と、監督や保護者への感謝を伝え、どんなチームか、どんな目標で練習しているか などを伝えるのも良いです。 スポーツ少年団入団式挨拶例文!監督・顧問から新入団員に向けて! 監督・顧問として、 新しく加わる仲間への挨拶 。 どんなことを言えば良いか悩んでしまいますよね。 こどもにも、保護者にも伝わるように言葉も選ばなくてはいけません。
かわいい我が子のためにも、担任の教師とはうまくやっていきたい――。そう考える親が大多数であろう。しかし「現場教師の作戦参謀」として活躍する諸富祥彦氏によると「先生方から『困った親』について相談されることは少なくない」という。モンスターペアレント認定されないためにも知っておきたい『困った保護者』の7タイプとは?
子どもの意見が絶対!
そして納入金ですが、こちらだけは問題の根が深いです。家庭の経済状況はさまざまです。公的私的含めて各種援助を受けている家庭はまだいいのですが、年度初めの一括納入金未払い、修学旅行積立金引き落としストップ・・・それぞれ人には家庭には事情があることは分かりますがこれでは子どもがかわいそうです。 私が担任をしていた時分には、子どもがアルバイトで授業料を含めすべて修学にかかわる費用は捻出し、その上家庭にお金を入れていたという生徒までおりました。親とは子どもとは・・・考えさせられました。 私が初めて担任を持った時の失敗ですが、こういった納入金未納の家庭の負担分をすべて立替ていたのでした。まさに身をわきまえない幼い行動だったといまでは思います。当時はそれが最良と思ったのでしょうが、高みから見下ろしていると非難されても何も言えないでしょう。当然、当たり前のように未納のまま卒業していった家庭もありました。 厳しい言い方になりますが、子どものため、納入金だけはほかのモノを削ってでも最優先に位置付けるべきです。 ⑧飛び越えクレームは最悪極悪の印象! お互い人間ですもの、時には行き違いだったり誤解というものがあるものです。クレームだってきちんと聞く耳は担任であれば普通は持っています。それが担任を飛び越えてのいきなりの学校長、教育委員会、果ては地元選出の国会議員へのダイレクトクレームとなると事情が違ってきます。 特に学校、教育委員会などはこういったクレーム連絡には慣れておりますので、事が緊急・重大なものかどうかを精査し、担任に落ち度がないと分かれば「こういう電話あったよ、一応伝えておくから・・・」程度のものなのです。親御さんとしては、飛び越えてクレーム入れれば本人はきっと困り果てると思うのでしょうが、必ずしもそうではないのです。ましてや管理職、教育委員会は身内です。こういう体質がいいか悪いかはここでは別にして、当然守る、かばう傾向が強いです。 担任も誠実な人間であれば自分に向けられたクレームがまじめなものであり、自分に正すべきところがあるものであればきちっと向き合うはずです。そこのところを理解してもらえないでしょうか?
子どものこれからのためにお互い対等の立場で、何でも話し合うことのできる関係こそ大事です。相手の気持ち、立場を考えないで要求を一方的に貫き通そうとするのは子どものことを考えたらできないことですね。 最後に現場で奮闘している若い教師のために一言だけ言わせてください。 親御さんのお子さんの担任が初任者、もしくは比較的経験の浅い先生だったりするかもしれません。どうかおおらかな目で見てやってください。 彼らの幼さからくるちょっとしたことなどは、長い目で見てあげて欲しいのです。それでも若い先生たちが道を誤ったり、「ちょっとそれは違うんじゃないか?」ということがあったなら遠慮なしに、人生、社会人の先輩としても言うべきことはキチンと言うべきです。(親御さんのちょっとした気遣いを添えてのほうがいいでしょう) あくまでも学校教師は、子どもの教育のパートナーとしてとらえるべきであって、決して敵ではないのです。 こういったあたたかな気持ちで接してくれる親御さんが一人いるだけで、教師は救われるものなのです。一人の若い教師を潰すのも、育てていくのも親御さんの気持ち一つにかかっているとも言えるでしょう。 それでもどうしても信用できない教員はいる! ちょっと時間をかけて10のパターンを見てきましたが、これは担任から見た「困った!」「苦手!」なパターンです。当然、父兄、親御さんからみて「困った!」「苦手!」「ふざけるな!」「許せん! 悪口が丸聞こえ！ 懇談会で教師がドン引きした保護者のNG言動5選(2016年6月27日)｜ウーマンエキサイト(1/3). !」的な担任のパターンもあることでしょう。そこは人間同士のことです。どちらもいがみあっていれば、ずっとそのままで関係悪化の一途をたどるばかりです。 つきあっていくしかないのであれば、やはりどちらかが歩み寄るしかないのではないでしょうか? しかし、それでも「分かり合えない」「この人間だけは信用できない、ダメだ!」という担任だって世の中にはいることでしょう。道を踏み外す教員が多い昨今、こういった困った人たちの被害に遭われている家庭、こどもたちもきっと多いことと思います。 このような場合、いったいぜんたい家庭としてはどうしていったらよいのでしょうか?
新学年!あちらこちらで担任の「当たりはずれ」がささやかれる季節となりました。出会いの第一印象から時間の経過とともに「好き嫌い」が徐々に鮮明になり、一度刷り込まれた思いはそう簡単には変わらないものです。 保護者・父兄から見た、こういった好き嫌い、パッと見判断・・・人間ですもの仕方ありませんね。でもちょっと待ってください。保護者と担任である教師は「敵」でしょうか?決してそうではありませんよね。共に手を携え、子どもの教育にあたっていく同志のような存在のはずです。教師は「学校での親」なんて言われていた時代がほんとうに懐かしいです。 保護者と教師の関係がまずくなってしまうことは、当然子どもの教育にモロに影響していきます。好き嫌いといった感情面だけで、我が子の担任である教師を遠ざけてしまってほんとうによいものなのでしょうか?
小学校教師を悩ませる保護者からのクレーム。対応を間違えると些細な言葉が火種となって炎上し、精神的にも時間的にも圧迫することになりかねません。これまであらゆる修羅場をくぐりぬけてきた元校長が、ありがちな11シーンを厳選。それぞれに対する対応術を細やかに教えてくれました。新採先生も必読!