先日告知した、関口知宏さんが出演した1997(平成9)年放送のNHK連続テレビ小説「あぐり」の再放送が来週から始まります。 子供の頃は俳優になりたかった関口さんですが、その後制作関係に興味が移り 大学卒業時には 俳優になりたくなかった のですが、『MMR未確認飛行物体』で突然テレビデビューさせられ!さらに映画『あぶない刑事リターンズ』でスクリーンデビューさせられたのでした。 「あぐり」はその翌年の出演で、当時25歳の関口さんは、主人公あぐりとエイスケの長男の淳之介の親友の岩本尚久(なおひさ)役で、尚久の成長に伴い三人目での配役となるので 登場するのは後半ですが … 2004年に列島縦断の旅人としてブレイクする7年も前の事です。 連続テレビ小説アンコール「あぐり」 15分×全156回 BSプレミアム 2021年3月29日(月)より 26週 ・ 月曜~土曜 7:15~7:30 ・ 日曜 9:30~11:00 1週間分6話連続 ↓の出演者情報では第19週の第109話「淳之介の初恋」で初めて関口さんの名前が有り、翌週に次回予告ナレーションを担当しています。 19週目は8月第一週の様ですが… 関口知宏さん放送情報の一覧は ⇒ こちら NHK 連続テレビ小説アンコール「あぐり」 サイト↓
NHK連続テレビ小説『ふたりっ子』がBS無料放送のBS12 トゥエルビで4月5日(月)放送スタート。以降毎週月曜よる7:00〜。6話連続放送。 ■ドラマ「ふたりっ子」 BS12 4月5日(月)スタート 月曜よる 7:00〜 (6話連続放送/全150話) ■あらすじ 1966(昭和 41)年、大阪・通天閣に近い商店街に生まれた双子の姉妹・野田麗子(菊池麻衣子)と香子(岩崎ひろみ)。優等生な麗子に対して、香子は落ちこぼれだったが、唯一才能を認められた将棋に没頭している。本当の幸せを求めて悩む麗子、天才棋士・森山史郎(内野聖陽)との敗北でプロ棋士を目指す香子。悩みながら、自分の道を見つけ成長していく、対照的な姉妹の幸せ探しの姿を描いた作品。 ■キャスト 菊池麻衣子、岩崎ひろみ、三倉佳奈、三倉茉奈、段田安則、手塚理美、高島忠夫、香川京子、伊原剛、中村嘉葎雄、山本太郎、内野聖陽、桂枝雀、河島英五、三林京子、國村隼、田口浩正 ほか 【語り】上田早苗アナウンサー ■スタッフ 【脚本】大石静 【音楽】梅林茂 【主題歌】NOKKO「Natural」 番組ページ:
NHK『おかえりモネ』(c)NHK[ 5月17日より放送が開始されるNHK連続テレビ小説『おかえりモネ』。その見どころを一挙紹介する番組『もうすぐ!おかえりモネ』がNHK総合で5月5日(水)放送。主人公を演じる清原果耶や両親役の内野聖陽、鈴木京香などレギュラー出演者がドラマの見どころについて語ります。 ■『もうすぐ!おかえりモネ』 NHK総合 2021年5月5日(水)午前8:15〜午前8:45 (30分) 再放送:NHK総合 2021年5月8日(土)午後5:30〜午後6:00 (30分) 連続テレビ小説「おかえりモネ」は、宮城県気仙沼生まれのヒロイン・永浦百音が、同県の登米で青春を過ごす中で、気象予報士の資格を取り上京。民間の気象会社に就職し、天気予報にまつわる様々(さまざま)な経験を積み、そこで得た経験を元に故郷・気仙沼に戻って、人々に貢献する物語。主人公を演じる清原果耶さんや両親役の内野聖陽さん、鈴木京香さんなどレギュラー出演者からドラマの見どころについて語ってもらいます。 【出演】清原果耶,鈴木京香,蒔田彩珠,藤竜也,坂口健太郎,浜野謙太,でんでん,西島秀俊,浅野忠信,夏木マリ,内野聖陽,斉田季実治,【語り】竹下景子,【作】安達奈緒子 番組ページ
このツイートへの反応 (((;°▽°))アブネェ録画しないと見れないところだった オリンピックのせいじゃないし、 忘れちゃいけない大切な日だからね。 ( ̄□ ̄;)!! お昼だけでなく、朝の本放送も時間違うのね 確認せねば💦 #おかえりモネ 本放送は8:35から(広島県は7:45から)となっていますが、式典の中継が数分延びることが多いので、時刻指定録画をしている方や番組追従機能のない機種の方は注意が必要ですね。 ほんと五輪迷惑 明日のおかえりモネの放送時間が変更となっています。 宜しくお願い致します😊 #おかえりモネ 予約確認しなきゃ! 明日は朝も時間違うのね🙄 明日は早モネと夜モネの2モネ😳 明日も早モネ→本モネ→昼モネ→夜モネの4モネ 大切なことなのでもう1回言います。 明日のおかえりモネは広島平和式典のため、 「8時35分」から放送です。 お間違えなきように!!!! 明日は8月6日。 忘れちゃいけない大切な日です。 明日は朝も昼も変更なのか😅リアタイ予定の方、録画予約してる方、🦈補給の方ご注意ください☝️ #おかえりモネ 大河は五輪の期間は休止、 朝ドラは何があろうと放送するのがNHK。 コロナでの感染拡大防止による撮影不可能で休止した昨年は例外。 ただし放送時間は変わる。 明日の変更する理由はヒロシマです! 五輪も勿論開催するが…投下時刻には黙祷はしないらしい。 危なかった〜。録画予約完了! 地域によって放送時間違うから気をつけて!中国地方は7:45〜! NHK総合TV8月6日(金) 朝8:00~8:35 『令和3年 広島平和記念式典』中継後の放送になります。 「おかえりー」今日は8:35と14:05開始…📄🖊️ #永瀬廉 #KingandPrince #おかえりモネ 放送時間が変更になってるなんて #里乃さん全然知りませんでした。皆様、気をつけてくださいませっ! 連続テレビ小説 再放送 夕方. 今日8月6日の放送時間が変更になってます
NHK・BSプレミアムで3月29日から再放送されている連続テレビ小説『あぐり』(月~土 前7:15~7:30)。3日に放送される第31回は、当時7歳で子役デビューした俳優の 三浦春馬 さん(享年30)の出演回となる。 『あぐり』は、1997年4月7日から10月4日に全156回が放送された。作家・吉行淳之介と女優・ 吉行和子 の母、吉行あぐりがモデル。1907年(明治40年)、岡山で生まれたあぐりが、子育てや夫の急死にもめげず、洋髪美容師の草分けとして戦前戦後を明るく生きた半生記。 あぐり( 田中美里 )は岡山で指折りの建築業「望月組」を営む望月家の長男で小説家のエイスケ( 野村萬斎 )と結婚。長男・淳之介が生まれるも、家業に興味がないエイスケは東京へ行ったきり、父親が倒れても帰ってこない。実は、東京で酒を飲んでは酔いつぶれる自堕落な生活を送っているという知らせがあり、第31回は、エイスケを連れ戻しに、あぐりが東京へ向かうことに。岡山から東京へは夜行の急行で17時間の長旅だ。その車内であぐりが遭遇する子どもの役を、三浦さんが演じていた。 なお、同ドラマは、その週の日曜日(前9:30~11:00)に1週間分6話の連続放送もある。 (最終更新:2021-05-03 04:30) オリコントピックス あなたにおすすめの記事
清原果耶さん主演のNHK連続テレビ小説(朝ドラ)「おかえりモネ」(総合、月~土曜午前8時ほか)の第57回が8月3日に放送され、久しぶりに登場した亮(永瀬廉さん)が、父の新次(浅野忠信さん)の"再起"に対して瞳を輝かせる姿に注目が集まった。 第57回では、耕治(内野聖陽さん)が新次と亮が暮らす住まいを訪れる。耕治は新次に、台風から船を守るため、船を動かすことができないか尋ねる。そして、新次はついに船に乗ることに……。 新次の決断を目の当たりにした亮は、思わず目を輝かせて笑顔に。SNSでは、「朝から幸せ!」「良かったね」「胸が温かくなったよ!」「心の底からうれしさがわき出るような笑顔に…」「癒やされたよー!」と大いに盛り上がった。 「おかえりモネ」は、「透明なゆりかご」(NHK、2018年)、「きのう何食べた?」(テレビ東京系、2019年)の脚本家・安達奈緒子さんによるオリジナル作品。宮城県気仙沼生まれのヒロインが気象予報士となり、天気予報の世界にかかわる中で成長を遂げ、故郷に貢献する姿を描く。
09% 2事業年度前 15 125 12% 1事業年度前 60 20 80 25% B社 120 135 11. 11% 140 12 152 7.
メンタルヘルス | 2021. 04.
5%。全体の約3分の1がパワハラを経験していることから、従業員にとってパワハラは身近な問題だと考えられます。また、パワハラの予防・解決のための取り組みに関して、実施していると回答した企業は52. 2%である一方、特に取り組みを考えていないと回答した企業は25. 3%と、いまだパワハラ防止対策を講じていない企業も少なくないようです。
優越的な関係を背景とした言動 従業員が自身の業務遂行において、行為者(パワハラを行う人物)を拒否したり難色を示したりできない関係性の元で行われる言動 2. 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの 一般常識の観点から、明らかに業務上に必要がない、適切ではない言動 3. 従業員の就業環境が害されること(身体、精神に苦痛を及ぼす) 従業員が該当の言動を受け身体および精神に苦痛を感じることで、能力の発揮が阻まれ就業に重大な支障が及ぶ事態 各ケースにおいて背景や状況はさまざまであるため、パワハラを不変的に捉え一概に断定することは難しく、企業には臨機応変な対応力が求められています。 その前提の中、厚生労働省は以下6つをパワハラの代表的な類型として定めています。 あくまでも一例であるため、この範囲に区分けしきれない不明瞭なものに対しても、適切な対応が必要です。 1. 身体的な攻撃 相手の身体を殴る、蹴る、相手に向かって物を投げる 2. 精神的な攻撃 人格否定に値する言動、一般常識の範囲を超える叱責 3. 人間関係からの切り離し 定められた就業場所からの隔離、集団による無視 4. 49号 法律で見るハラスメント｜法テラス. 過大な要求 業務に無関係の長時間に渡る肉体労働、私的な雑用の強制、 教育が行き届いていない新卒社員に無理難題を押し付け未達を叱責 5. 過小な要求 自主退職を促す目的で役不足の業務を割り当てる、従業員に仕事を与えず嫌がらせをする 6. 個の侵害 職場外での監視、私物の写真撮影、機微な個人情報の暴露 なお上記は、パワハラを受ける従業員と比べて、行為者の優位性が高いことが前提です。 上記のような行為に対して、今回施行されたパワハラ防止法では、以下4つのことを企業に義務付けています。 1. 明確化した自社の方針を就業規則などへ規程し、従業員へ周知、啓発する 2. 従業員の相談に適切に対応できる窓口と体制の構築 3. 迅速で適切な事後対応(事実確認、被害者・行為者への適切な措置、再発防止) 4.
今回は、中途採用比率の公表義務化の基本的な内容と対応方法を中心に解説しました。 2021年4月1日から施行されますので、正確な情報を取得しつつ、早急に準備を進めることが大切です。 適切な方法で、正確な情報を公表に努めなければなりませんから、これらの対応をはじめとした採用全般の法律問題の対応は、弁護士に相談するなどして進めていくとよいでしょう。 【編集部より】これからどうなる? 人事労務 明日から活かせる人事労務のイマ 【こんなことがわかります】 働き方改革や、さまざまな法改正、労働力人口の減少…。いま、人事労務は大きな転換期を迎えています。 そのなかで、何からはじめればいいのか? 【解説】労働施策総合推進法(パワハラ防止法)の概要と変遷 | 働き方改革サポ. どうしたらうまくいくのか? 頭を悩ませている人も多いはず。 そんな皆さまのために、人事労務の「これから」を考えるヒントを、私たちならではの目線で探ってみました。 対応しないとマズいかも!? 人事労務の最前線 意外と知らない 現場のモッタイナイ 1, 000人以上に聞いた! 理想の人事労務とは?